幹部關於講擔當轉作風抓落實發言稿(精選15篇)

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幹部關於講擔當轉作風抓落實發言稿 篇1

同志們:

幹部關於講擔當轉作風抓落實發言稿(精選15篇)

按照中央、省、市、縣的統一部署,今天召開政務管理辦“兩學一做”學習教育動員會議,主要就此項工作進行安排部署,請機關支部抓好貫徹落實,全體黨員同志要進一步提高認識,切實把思想和行動統一到中央的各項要求上來。下面,我講三點意見:

一、深刻認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義

(一)“兩學一做”學習教育,是推動從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。之前開展的羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育,主要對象是關鍵少數,也就是領導幹部。“兩學一做”學習教育就是要把學習教育、從嚴治黨向基層延伸,不僅僅侷限於領導幹部等關鍵少數,更要把範圍擴大到全體黨員。黨員是我們黨肌體的細胞,細胞健康,黨的肌體就健康。“兩學一做”學習教育的開展,就是要引導黨員幹部自覺運用黨章和黨規黨紀規範自己的言行、運用黨的理論創新成果武裝頭腦。根本目的是堅持問題導向,進一步解決黨員幹部在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,始終保持黨的先進性和純潔性,使黨的細胞更加充滿活力。

(二)“兩學一做”學習教育,是強化基層黨組織建設的有效途徑。習近平總書記指出:“黨的工作最堅實的力量支撐在基層,必須把抓基層打基礎作爲長遠之計和固本之策,要重點加強基層黨組織建設,全面提高基層黨組織凝聚力和戰鬥力”。開展“兩學一做”學習教育的根本目的就是築牢堡壘,激勵基層黨組織和廣大黨員幹事創業、開拓進取,真正使基層黨組織的堡壘作用發揮得更大、更強、更優,不斷推動本單位各項事業健康發展。

(三)“兩學一做”學習教育,是提升黨性修養的現實需要。中央關於“兩學一做”學習教育方案中指出的黨員意識淡化、理想信念模糊、黨員精神不振、黨員道德行爲不端等問題,在我們的黨員幹部身上也還不同程度存在,也不容忽視。一是黨員意識淡化。主要表現在有的黨員政治紀律和政治規矩意識不強,不按時完成黨組織安排的任務、選擇性工作等現象仍然存在;二是理想信念模糊。主要表現在有的黨員對自己從事的工作缺乏信心,理想信念不夠堅定,精神上“缺鈣”,甚至得了軟骨病。三是部分黨員精神不振。主要表現在工作態度消極懈怠、敷衍了事,對承擔的工作主動思考少、被動應付多,不作爲、慢作爲,不會爲、不善爲,逃避責任、缺乏擔當,有些工作多次安排部署、多次督查督辦、遲遲未見結果,黨員幹部先鋒模範作用發揮不夠,示範引領不夠;四是黨員修養還需提高。主要表現在有的黨員工作境界不高、奉獻精神不強。學習黨章、學習系列講話、做合格黨員,目的就是要讓廣大黨員堅持問題導向,對照黨章、黨紀黨規的要求整改自身存在問題,做到在學習上求真知,行動上有標尺。機關支部要把黨章黨規和系列講話作爲黨性教育的必修課,引導全體黨員學深悟透,融會貫通,做到學而信、學而用、學而行,努力做一名合格黨員。

二、開展“兩學一做”學習教育要在取得實效上下功夫

開展“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做,核心在改,目的是要取得效果,我們一定要牢牢抓住學、做、改三個重點。

(一)“兩學一做”,基礎在學。一要學黨章黨規,做合格黨員。黨章是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩,是我們每一名黨員的行動指南。學習黨章,要做到逐條逐句通讀黨章、精研領會重點規定,思想上行動上始終與黨組織保持高度一致。熟記《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨紀黨規,守住爲人、做事的基準和底線。全面理解黨的綱領,牢記入黨誓詞,牢記黨的宗旨,牢記8項黨員義務和權利。要增強黨員意識,堅定理想信念,忠誠於黨、忠誠於黨的教育事業,用黨章和黨紀黨規約束自己的一言一行,指導我們的工作實踐。二要學系列講話,提升“六種能力”。黨的以來,習圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等方面,發表了一系列重要講話,爲我們在新的歷史起點上實現新的奮鬥目標提供了基本準則。黨員幹部學習系列講話,就是要通過學習,領悟原理,把思想和行動統一到習系列重要講話精神和中央的決策部署上來,補足“精神之鈣”和“謀事之需”,提升黨員幹部講政治、守規矩,懂全局、管本行,抓重點、破難題,抓落實、求實效,講擔當、善作爲,崇廉潔、拒腐蝕的能力。

(二)“兩學一做”,關鍵在做。只有嚴格標準,學用結合、學以致用,才能成爲一名合格的黨員。一要嚴格標準。做合格黨員的標準是明確的,就是“四講四有”,即講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作爲。所有黨員幹部一定要結合自身實際,認真查找存在的問題和差距,對照標準補短板,努力做一名合格的黨員。二要選好載體。開展“兩學一做”學習教育的載體很重要,好的載體能夠促進活動的深入開展,取得良好的效果。三要注重實效。“兩學一做”不是一次活動,而是要正常化、長態化。不能開幾次會議、寫幾篇體會就完事了,不能搞形式主義,要在真學真做上努力。學要帶着問題學,不僅是學黨章、學系列講話,還有要學習相關法規政策、學習先進典型事蹟、學習優秀傳統文化,要學有所獲、學以致用,不能一知半解。

(三)“兩學一做”,核心在改。開展“兩學一做”,認真整改存在的突出問題是核心。一要找準問題。找準問題是改正問題的前提。前面我講了,少數黨員意識淡化、理想信念模糊、精神不振等問題在我們身上或多或少都存在,大家一定要要對照合格黨員的標準,採取領導點、同志提、自己查等方式,找準自身存在問題,爲認真整改奠定基礎。二要查明原因。對查擺出的問題,要多從主觀上分析原因,找到產生問題的根源,做到對症下藥。三要認真整改。要對照問題逐一整改。理論學習上不足的就要強化學習,主動在學習黨章、系列講話的深度和廣度上努力,增強理論自信;黨性修養上有差距的就要加強對黨章、黨紀黨規的學習,努力提高黨員意識和黨性修養,做合格黨員;作風上有問題的就要對照“三嚴三實”要求和合格黨員標準,從嚴從實要求自己,不斷改進作風,樹立良好的對外形象。

三、如何組織開展好“兩學一做”學習教育

開展“兩學一做”是當前及今後一個時期的一項政治任務。必須要加強組織領導,精心安排部署,靈活方式方法,強化推進措施,確保取得實效。

(一)要加強組織領導。“兩學一做”是今年基層黨建工作的一項十分重要的任務。機關黨支部一定要高度重視,加強組織領導,黨組織負責人要認真履行黨建主體責任,聚焦黨建主業,真正履好責、抓到位、見實效。要堅持把“兩學一做”與本辦的重點工作緊密結合起來,堅持與業務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

(二)要精心安排部署。要按照管理辦黨組關於“兩學一做”的總體安排部署,結合實際制定方案、選好載體、夯實責任、強化措施、精心組織、加強指導,確保學習教育落到實處。

(三)要靈活方式方法。開展“兩學一做”學習教育,要以“三會一課”爲基本形式,區別不同對象、不同層次,採取不同方式,增強學習教育的針對性。可採取講黨課、專題研討、集中學習、組織生活會等多種形式,充分調動全體黨員幹部的積極性、主動性,增強學習的針對性、實效性。

(四)要強化推進措施。今天動員會議結束後,我們要迅速行動,認真貫徹落實本次會議精神,務實開展“兩學一做”學習教育。要注重宣傳引導,充分運用各類媒介,加強輿論引導,營造良好氛圍。要堅持領導帶頭,在“兩學一做”學習教育中黨員領導幹部要走在前面、先學一步、深學一層,嚴格執行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議。要處理好工學矛盾,要把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求,做到以學促幹、以幹促學,學以致用。

同志們,“兩學一做”專題學習教育工作,是今年非常重要的一項政治任務。全辦上下一定要迅速行動起來,以飽滿的熱情、端正的態度、良好的作風積極投入到“兩學一做”學習教育中來,以學爲基礎,以做爲關鍵,切實增強宗旨意識、大局意識、責任意識,艱苦奮鬥,勇於擔當,積極投身到政務管理辦20xx年各項工作中來,爲開創我縣政務工作新局面而不懈奮鬥!

幹部關於講擔當轉作風抓落實發言稿 篇2

在 “兩學一做”專題教育中,晉城市針對一些基層黨組織和黨員幹部中存在的不擔當、不作爲、不落實問題,突出問題導向,強化責任落實,從5月下旬開始,在全市深入開展了“講擔當、轉作風、抓落實”活動,以領導幹部爲重點,引導廣大黨員帶着問題學、聚焦問題查、對照問題改,確保“兩學一做”學習教育自始至終落腳在解決問題上,體現在狠抓落實中,取得實實在在的效果。

把 “講擔當、轉作風、抓落實”融入到“兩學一做”學習教育中。晉城市把“講擔當、轉作風、抓落實”活動作爲一項自選動作,明確目標要求,融入學習教育。“講擔當”就是堅持黨的事業第一、人民利益第一,帶頭講政治、講規矩、講道德、講奉獻,守土有責、守土盡責。“轉作風”就是堅持領導帶頭,着力解決“不能爲、不想爲、不敢爲”等問題,大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實幹”的優良作風。“抓落實”就是抓住“不落實”的事,查處“不落實”的人,在真整改、求突破上見實效,確保決策落地、政令暢通。全市各級黨員幹部對照黨章黨規和系列重要講話,深入查找自身在履行職責、抓班子帶隊伍、工作生活作風、落實各項任務方面存在的差距和不足,緊密結合“我是黨員我帶頭”主題實踐活動,樹立“平常時候看得出、關鍵時候站得出、危急關頭豁得出”的先鋒導向,確保“講擔當、轉作風、抓落實”融入思想、見於行動。

把 “講擔當、轉作風、抓落實”體現在“兩學一做”具體實踐中。聯繫工作實際,突出抓好“三個一”。一是開展一次專題研討。6月上旬,以“講擔當、轉作風、抓落實”爲專題,領導班子帶頭,自上而下開展一次學習討論,舉一反三,深入查找本地本部門以及個人在思想工作作風方面存在的突出問題,認清問題要害,深挖思想根源,深入反思剖析。二是列出一個問題清單。結合專題研討查找的問題,6月中旬前全市各單位各部門都要列出問題清單,制定整改問題的任務書、時間表、路線圖,讓查擺出的問題見人見事、見根見底,防止籠而統之、大而化之。三是建立一個整改臺賬。6月下旬前,針對每一個問題制定整改措施,將工作細化分解到責任部門責任人,落實到工作推進上,整改措施要具體實在、明確可行,真正做到“一個問題一個臺賬”“整改一個銷號一個”,推動整改工作落到實處。

把 “講擔當、轉作風、抓落實”貫穿於“兩學一做”各個環節中。堅持把開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動與學習黨章黨規、學習系列重要講話統一起來,拓展深化學習內容,強化提升學習效果,突出學用結合、知行合一,切實增強針對性和實效性。在“兩學一做”各個環節,無論是講黨課、召開領導幹部專題民主生活會和支部專題組織生活會、民主評議黨員,還是整改落實、立規執紀,都把發現問題、解決問題作爲出發點和落腳點。聚焦黨員幹部身上存在的懶散推拖、逃避責任等問題,在民主生活會和組織生活會上進行嚴肅認真的批評與自我批評。通過“上級點、自身找、羣衆提”等多種渠道和方式,對本單位本部門和所屬黨員幹部中存在的不擔當、不作爲、不落實問題進行全面排查,並採取分層分段的辦法加以解決。

把 “講擔當、轉作風、抓落實”拓展到從嚴抓好黨員教育管理監督日常工作中。着眼於黨員隊伍建設的薄弱環節和管理監督的短板,突出抓好規範黨員活動日製度、黨員組織關係排查、黨費收繳使用管理、建強基層黨組織等重點工作,增強黨員意識,提升戰鬥堡壘作用,着力解決一些黨組織和黨員宗旨觀念淡薄、漠視羣衆疾苦、與民爭利、吃拿卡要、損害羣衆利益行爲,解決在重要任務、重大考驗面前臨陣退縮的問題。同時,抓住黨員領導幹部這個“關鍵少數”,充分發揮“第一責任人” 職責,帶頭攻堅克難,帶頭做好表率,以上率下抓好本地本部門問題的整改落實,帶動各級黨組織和廣大黨員直面問題、查找不足,推動問題解決,真正通過層層示範、層層帶動,上級帶下級,一級帶一級,在全市形成上行下效、整體聯動的良好局面。

幹部關於講擔當轉作風抓落實發言稿 篇3

我今天演講的題目是:責任在於擔當

責任如陽光,能激發潛能;責任如甘露,能淨化心靈;責任如燭光,能照亮人生。勇於擔當,源於強烈的事業心、責任感。沒有幹事創業的崇高追求,沒有昂揚向上的精神狀態,沒有捨身忘我的拼搏精神,事業是不可能成功的。一個人不論職務高低,一旦走上了工作崗位,就意味着肩挑擔子,揹負責任。

古人云,“大事難事看擔當,順境逆境看襟懷”。對於應負的責任,迎着風險也要幹好,實踐擔當的精神,提升擔當的能力,做到敢擔當,能擔當,會擔當,善擔當。自古以來中國傳統文化中就有修身,齊家,治國,平天下爲準的責任意識、擔當精神。花木蘭替父從軍體現的是一位兒女對父母、對家庭的責任;精忠報國體現的是南宋名將岳飛對國家的責任;先天下之憂而憂,後天下之樂而樂,體現的是范仲淹對人民的責任。

責任是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有責任,做事有責任,幹祕書工作工作則更應有責任。責任是什麼?責任就是份內應做的事情,是崗位職責範圍內應承擔的任務,是“在其位”應當完成的使命,是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其範疇多麼廣泛,也不論其內涵多麼豐富,責任都既是一種客觀需要,也是一種主觀追求;既是自律,也是他律。正因爲如此,我們說,責任是成就事業的可靠途徑,是實現人的全面發展的必由之路。

那麼,作爲祕書工作人,我們必須時刻認清責任,不畏責任,勇於承擔責任,樂於承擔責任。工作中面對困難,毫不退縮,相信自己,熱衷挑戰。因爲我們有了強烈的責任心,所以我們經手的每筆數據,左右求證,一絲不苟,對每一篇文章,字斟句琢,精益求精。因爲在我們心裏始終有這樣一種執着的信念:這是我們的工作,我們就有一種責任。說高尚點,這是對羣衆負責!對黨和政府負責!對歷史負責!你能夠擔當起爲人民服務的責任,說自私點,這是對自己的工作負責!對自己的人品負責,對自己的人生負責!

如果你只把工作當作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那麼即使是從事最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情。祕書工作工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的。然而既然選擇了這份工作,就是選擇了辛苦,選擇了責任。我們的工作,儘管辛苦但卻很有意義,當你祕書工作出來的數據,撰寫的材料一遍又一遍被人們使用時,誰還能說你的努力,你的工作沒有意義?

沒有做不好的工作,只有不負責任的人。與有些工作相比,幹祕書工作工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任於我輩,我們就必須不僅視責任爲約束、爲義務,嚴守責任,同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程,把履職的過程當作自我完善自我提高的過程,在負責任、盡責任的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂。

記住美國前總統林肯說的話吧:“每一個人都應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負。如此,你才能磨鍊自己,求得更高的知識而進入更高的境界。”

我的演講完畢,謝謝大家!

幹部關於講擔當轉作風抓落實發言稿 篇4

根據中共晉城市委辦公廳《關於在“兩學一做”學習教育中開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動的實施方案》要求,爲進一步解決黨員幹部中存在的不擔當、不作爲、不落實問題,結合財政工作實際,現將開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動事宜通知如下:

一、目標要求

1、講擔當。堅持黨的事業第一,人民利益第一,帶頭講政治、講規矩、講道德、講奉獻,守土有責、守土盡責。面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明,面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上、攻堅克難,面對急難險重任務豁得出來、頂得上去,面對歪風邪氣敢於較真、敢抓敢管,不斷提高科學決策、履職盡責的能力,做到有思路有辦法、既敢幹又會幹。

2、轉作風。堅持領導帶頭,用中央精神校正思想、規範行動、指導工作,以擔當、務實、廉潔、高效的作風樹形象、當樣板,說給幹部聽,做給幹部看,帶着幹部幹。找準查實各級黨組織和黨員幹部中存在的能力不足“不能爲”、動力不足“不想爲”、擔當不足“不敢爲”等問題,抓住關鍵少數,向普通黨員延伸,在全市廣大共產黨員中大力弘揚夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實幹的優良作風。

3、抓落實。面對嚴峻的經濟下行壓力,財政部門要切實增強緊迫感和危機感,深入貫徹王儒林書記“強化抓落實的責任、鼓足抓落實的幹勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的要求,認真落實好中央、省委、市委重大決策部署,把狠抓落實作爲黨性要求和鐵的紀律,抓住“不落實”的事,查處“不落實”的人,下大力氣真整改,下狠功夫求突破。通過健全完善抓落實的監督激勵、考覈獎懲機制,確保決策落地生根、政令上下暢通。

二、工作重點

緊密結合“我是黨員我帶頭”的主題實踐活動,突出抓好“三個一”。

一是開展一次專題研討。6月上旬,以“講擔當、轉作風、抓落實”爲題,領導班子帶頭,各黨支部、各黨小組開展一次學習討論,查找問題,反思剖析。

二是結合開展不作爲、慢作爲、假作爲專項整治活動,6月中旬前形成部門問題清單,制定整改問題的任務書、時間表。

三是建立整改臺賬。6月下旬,針對存在的問題,落實責任單位和責任人,推動整改工作落到實處。

要把“講擔當、轉作風、抓落實”融入到“兩學一做”學習教育中,體現在具體行動上,貫穿於學習教育各個環節,拓展到從嚴抓好黨員教育管理監督日常工作之中。

三、保障措施

1、堅持領導帶頭。從班子成員做起,認真開展黨員領導幹部“八個一”活動,對落實“兩個責任”、黨建工作、班子運行和幹部隊伍狀況、推進“六權治本”、年度目標任務完成情況等親自調查研究,合力協調推進,加強督促落實,確保各項工作按時推進。

2、發揮黨組織作用。各支部、各黨小組要按照分工認真組織普通黨員開展“六個一”活動和“七一”期間相關活動,在開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動中,進一步推進“兩學一做”學習教育。

3、加強督促檢查。局監察室要加強活動開展的監督檢查,針對形成的問題清單和整改清單,跟蹤監督問題解決情況,加大問責力度,確保責任落實到位。

幹部關於講擔當轉作風抓落實發言稿 篇5

“肩扛千斤謂之責,揹負萬石謂之任。”面對壓力和困難,黨員幹部有沒有擔當的境界和勁頭,直接影響發展速度、進步程度。在全市各級各部門中深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動,就是要將其納入正在開展的“兩學一做”學習教育中,並結合“我是黨員我帶頭”主題實踐活動,以領導幹部爲重點,堅持以上率下,帶動全市各行各業廣大黨員講擔當、轉作風、抓落實,在急難險重任務中勇挑責任重擔,真正敢於“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。

深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動,必須理解其深刻內涵。“講擔當”,就是要把思想和認識統一到中央和省委的決策部署和具體要求上來,統一到省委書記王儒林在我市調研期間的重要指示和講話精神上來,統一到市委、市政府的安排部署上來,做到守土有責、守土負責、守土盡責,以“咬定青山不放鬆”、“不達目的不罷休”的韌勁,自覺擔當起改革發展穩定的重任。“轉作風”,就是要認真落實全面從嚴治黨的各項要求,鞏固深化黨的羣衆路線教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”專題教育等成果,人人找差距、個個談認識,大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實幹”的優良作風,促進幹部作風持續轉變。“抓落實”,就是要按照“一分部署、九分落實”的要求,按照省委書記王儒林“強化抓落實的責任、鼓足抓落實的幹勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的意見,堅持問題導向,狠抓問題整改,把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉化爲實實在在的行動,確保各項工作落到實處。

深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動,必須堅持問題導向,立說立行立改。要把“講擔當、轉作風、抓落實”活動,作爲“兩學一做”學習教育的一項自選動作,切實抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級各部門要在“兩學一做”學習教育中,以“講擔當、轉作風、抓落實”爲專題,領導班子帶頭示範,自上而下開展一次學習討論,舉一反三,深入查找本地本部門思想工作作風方面存在的突出問題,認清問題要害,深挖思想根源,深入反思剖析。二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題,列出問題清單,真正做到見人見事、見根見底,並制訂整改問題任務書、時間表、路線圖。三是建立整改臺賬。對每一個問題制訂整改措施,將工作細化分解到具體部門、落實到每個人,真正做到“一個問題一個賬號”、“整改一個銷號一個”,切實以堅定的政治立場、鮮明的整改態度,推動整改落實,確保取得實效。

風成於上,俗形於下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法,示範帶動是被實踐證明十分有效的工作方式。深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動,領導幹部必須以上率下、當好表率。各級各部門主要負責同志要切實負起第一責任人責任,既直面問題,不藏着不掖着,又要帶頭攻堅克難、敢於擔當,切實抓好整改落實。每名黨員幹部要以主人翁的態度參與進來,認真參加學習討論,齊心協力推動問題解決。通過層層示範、層層帶動,上級帶下級、班長帶隊伍,在全市形成上行下效、整體聯動的良好局面。

講擔當、轉作風、抓落實,最終要落實到幹好實際工作上,體現在應對下行壓力、推動經濟發展的務實舉措中,體現在深化改革的攻堅克難中,體現在脫貧攻堅的急難險重任務中。廣大黨員幹部特別是領導幹部要扭住目標不放鬆,時刻保持強烈的危機感和緊迫感,積極作爲、善謀善爲,爲開創“弊革風清、富民強市”新局面作出新的更大貢獻。

幹部關於講擔當轉作風抓落實發言稿 篇6

我覺得提出維護黨的政治紀律是非常有必要的,是任何時候都不過時的,是每個黨員都必須去遵守的。

文章重點提出了六個“決不”,違反其中的任何一個“決不”,都將給黨組織帶來危害,甚至帶來不可估量的損失。特別現在國際形勢錯綜複雜,各種反華勢力不斷擡頭,周邊國家對我疆土虎視眈眈,作爲一名共產黨員,一定要認清形勢,從自己做起,時刻反省自己的所作所爲,對照六個“決不”去嚴格要求自己,牢牢記住黨員的本質和黨員的精神。

“在慶祝建黨x週年前夕重申黨員、幹部必須遵守政治紀律是非常必要的,因爲一些違背黨政治紀律的現象確實在一定範圍和一定程度上存在,它們不利於黨的團結統一。”中共中央黨校黨建部副主任戴焰軍說。無論是革命年代還是社會主義建設時期和改革開放新時期,我黨歷來都強調遵守政治紀律。我黨最近重申強調堅決維護黨的政治紀律,符合的規定,也一脈相承地貫穿於x年建黨歷程。

當前中國正處在改革開放和社會主義現代化建設的關鍵時期,中共建黨x週年又恰逢“”規劃開局,維護黨的政治紀律關係中央的權威和政令暢通,是順利實現黨的奮鬥目標的政治保證。

通過學習黨的政治紀律,我認識到,黨員在日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。自重:就是要尊重自己的人格,珍惜自己的名譽,塑好自己的形象。自省:就是要自己的一言一行是否符合“三個代表”要求,是否符合黨員的身份,是否正確行使責任和權力,就是在無人監督時,更要自律、潔身自好,不能因小失大。自警:就是作爲一名黨員,無論做事還是做人,都要時時以黨紀國法告誡自己,用黨性原則要求自己,從點點滴滴處嚴格要求自己,時刻牢記一個共產黨員的標準,強化政治意識、大局意識、奉獻意識,自覺做到爲國盡力、爲黨分憂。在生活上嚴格要求自己,敢於抵制各種不正之風和腐敗行爲,嚴格執行各項規定。堅持按照“”重要思想的要求,牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨,時刻用共產黨員的高標準,嚴格要求自己、約束自己,增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓,引以爲戒。自律:就是要用嚴格的紀律要求自己。要進一步增加榮譽感、責任感和使命感,要以身作則,管好自己,做到穩得住心神,管得住身手,抗得住誘惑,經得起考驗。要自覺抵制“行爲不檢點、作風不端正”的行爲。

幹部關於講擔當轉作風抓落實發言稿 篇7

“落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任”是黨中央、中央紀委的重大決策部署,是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求和重要舉措。自治區科技廳切實加強黨的建設,認真執行黨風廉政建設責任制規定,準確把握黨風廉政建設主體責任的基本內涵與要求,堅持把加強黨風廉政建設與推動科技改革發展有機結合,以高度的政治責任感深入抓好黨風廉政建設工作,營造風清氣正、創新驅動、奮發向上的科技創新環境。

科技廳黨組擔負黨風廉政建設的主體責任。黨組書記爲黨風廉政建設第一責任人;各分管廳領導抓好具體工作落實,履行“一崗雙責”,對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任。全廳形成了不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的共識,一級抓一級,層層抓落實,逐級傳導壓力。支持紀檢監察機構轉變職能,主動做好轉出職能的承接工作。細化落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”、厲行節約反對浪費工作等具體措施。堅決糾正精神懈怠、不作爲、不敢擔當等“庸懶散”現象,積極營造“幹事謀發展”的氛圍。按照“三嚴三實”要求,加強建章立制,實現作風建設常態化。經常性開展黨性教育,堅持黨組書記上廉政黨課,加強崗位廉政教育,推進廉政文化建設。

結合我區的科技管理工作實際,科技廳重點防範在自治區科技計劃項目和經費管理,科技創新園區、基地、平臺建設,自治區科技獎勵評審,政府採購,固定資產和基本建設投資以及財務管理等方面存在的廉政風險,將權利關進制度籠子裏,做好制度機制風險、外部環境風險、思想道德風險防範工作,有針對性地制定和採取防控措施。強化廉政工作與科技管理工作的融合。同時還堅持黨風廉政建設責任書和廉潔自律承諾書制度,特別是明確“一把手”和分管領導、班子成員的責任要求,將本單位或本人承擔的黨風廉政工作任務列入責任書或承諾書。科技廳黨組每年向自治區紀委報告黨風廉政建設和反腐敗工作的情況;廳機關和所屬各單位每年向廳黨組和駐廳紀檢組提交黨風廉政建設工作報告

落實黨風廉政建設主體責任,是長期的任務。科技廳黨組今後將從四個方面進一步強化黨風廉政建設主體責任:一是履行好“一崗雙責”。各級黨政領導班子負責抓好主體責任落實,堅持黨風廉政建設和科技管理業務工作同部署、同實施。二是進一步推動實施基層黨建工作責任制,加強基層黨組織建設。要健全黨內組織生活制度,提高凝聚力和戰鬥力,切實發揮基層黨組織在黨風廉政建設中的基礎作用。三是推進工作機制建設。進一步強化科技廳黨風廉政建設責任制領導小組。建立科研項目經費管理工作聯席會議制度,及時研究科研項目經費監管工作的部署和相關重大問題,開展科研項目經費“一案雙查”工作。四是強化責任追究。對落實黨風廉政建設責任制不力的單位進行批評、通報,對領導幹部進行誡勉談話。對各級黨政領導班子、班子成員因未履行在黨風廉政建設中承擔的責任,從而導致本單位發生違反黨紀政紀甚至違法犯罪情況的,按責任分工追究責任。

幹部關於講擔當轉作風抓落實發言稿 篇8

蒲城縣龍陽鎮在開展“講規矩、守紀律、轉作風”教育整頓活動中,紮實安排、周密部署、精學原文,把全鎮領導幹部的思想統一到縣委的總體工作思路上,通過“抓學習、強黨性、重服務、建園區、創機制”五舉措,提升全鎮黨員領導幹部“講規矩守紀律轉作風”的自覺性和堅定性,形成了凝心聚力抓落實,全神貫注轉作風的工作新格局。

一是抓好學習促提高。一是開展機關集中學習、各業務口深化學習、網絡在線學習和個人自主學習相結合。每天保證不少於2個小時的學習時間。全體機關幹部記 3000-5000字學習筆記,撰寫一篇心得體會;二是建立健全學習考勤制度,12:00之前一律不允許請假,如有特殊原因,履行請假手續結束後,進行主動補課,學習考勤情況將在學習結束後進行通報;三是開展“適應新常態,我該怎麼辦”大討論活動,認真領會《關於落實兩個責任有關重點工作實施細則》,逐人開展“講做評”,真正明白“全年縣上重點工作是什麼、單位做什麼、自己怎麼幹”;四是建立正常有序的學習機制,真正養成自覺學習、勤于思考、深入研究的良好習慣,不斷提高整體素質,促進工作健康運轉。

二是抓好黨建促管理。牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的工作理念。履行好“第一責任人”的責任,重點抓好支部班子建設、黨員隊伍管理、“三會一課”制度落實、下剩村的支部換屆等工作。

三是抓好服務促民生。一是抓好近期西瓜苗期管理服務指導工作,深入田間地頭,定時查看育苗情況;二是及時預防低溫和大風等自然災害的發生,利用應急喇叭一天兩次定時播報天氣情況,遇到天氣突變,第一時間向羣衆播報,做好應急準備,正如東王村的一名瓜農說的,現在再也不用每天收看天氣預報了,應急喇叭時時刻刻告知天氣情況,美的很;三是堅持以“服務羣衆”爲主線,圍繞主導產業抓服務,圍繞羣衆增收想辦法,始終保持全程服務理念,全方位爲瓜農提供產前、產中、產後服務,及時協調解決在外種瓜戶遇到的實際困難。如在外種瓜戶張曉峯在富平縣流曲鎮種植西瓜,與幾位瓜農喝酒發生車禍不幸去世,其家屬與另外幾位瓜農發生糾紛,鎮政府與東王村張六三書記多次到流曲鎮做其家屬的思想工作,最終解決了困難,化解了矛盾。

四是抓好園區促發展。一是抓好小寨現代農業園區的二期擴建及輻射帶動周邊5個村,力爭園區面積達到1000畝;二是抓好以龍陽村爲核心的縣級現代農業園區建設;三是抓好以東王省級現代農業園區相配套的2個上千噸氣調庫和果蔬加工廠的開工建設籌備,總投資兩千萬元。加快現代農業園區建設步伐,凸顯龍陽設施農業亮點。

五是抓好機制促作風。作風建設永遠在路上,要以這次活動爲新的起點,修訂完善好龍陽鎮各項管理制度,用制度管好權、管好人、管好事,以鎮、村幹部作風的大轉變,適應新常態,促進龍陽各項工作的大發展。

幹部關於講擔當轉作風抓落實發言稿 篇9

“肩扛千斤謂之責,揹負萬石謂之任。”面對壓力和困難,黨員幹部有沒有擔當的境界和勁頭,直接影響發展速度、進步程度。在全市各級各部門中深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動,就是要將其納入正在開展的“兩學一做”學習教育中,並結合“我是黨員我帶頭”主題實踐活動,以領導幹部爲重點,堅持以上率下,帶動全市各行各業廣大黨員講擔當、轉作風、抓落實,在急難險重任務中勇挑責任重擔,真正敢於“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。

深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動,必須理解其深刻內涵。“講擔當”,就是要把思想和認識統一到中央和省委的決策部署和具體要求上來,統一到省委書記王儒林在我市調研期間的重要指示和講話精神上來,統一到市委、市政府的安排部署上來,做到守土有責、守土負責、守土盡責,以“咬定青山不放鬆”、“不達目的不罷休”的韌勁,自覺擔當起改革發展穩定的重任。“轉作風”,就是要認真落實全面從嚴治黨的各項要求,鞏固深化黨的羣衆路線教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”專題教育等成果,人人找差距、個個談認識,大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實幹”的優良作風,促進幹部作風持續轉變。“抓落實”,就是要按照“一分部署、九分落實”的要求,按照省委書記王儒林“強化抓落實的責任、鼓足抓落實的幹勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的意見,堅持問題導向,狠抓問題整改,把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉化爲實實在在的行動,確保各項工作落到實處。

深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動,必須堅持問題導向,立說立行立改。要把“講擔當、轉作風、抓落實”活動,作爲“兩學一做”學習教育的一項自選動作,切實抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級各部門要在“兩學一做”學習教育中,以“講擔當、轉作風、抓落實”爲專題,領導班子帶頭示範,自上而下開展一次學習討論,舉一反三,深入查找本地本部門思想工作作風方面存在的突出問題,認清問題要害,深挖思想根源,深入反思剖析。二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題,列出問題清單,真正做到見人見事、見根見底,並制訂整改問題任務書、時間表、路線圖。三是建立整改臺賬。對每一個問題制訂整改措施,將工作細化分解到具體部門、落實到每個人,真正做到“一個問題一個賬號”、“整改一個銷號一個”,切實以堅定的政治立場、鮮明的整改態度,推動整改落實,確保取得實效。

風成於上,俗形於下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法,示範帶動是被實踐證明十分有效的工作方式。深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動,領導幹部必須以上率下、當好表率。各級各部門主要負責同志要切實負起第一責任人責任,既直面問題,不藏着不掖着,又要帶頭攻堅克難、敢於擔當,切實抓好整改落實。每名黨員幹部要以主人翁的態度參與進來,認真參加學習討論,齊心協力推動問題解決。通過層層示範、層層帶動,上級帶下級、班長帶隊伍,在全市形成上行下效、整體聯動的良好局面。

講擔當、轉作風、抓落實,最終要落實到幹好實際工作上,體現在應對下行壓力、推動經濟發展的務實舉措中,體現在深化改革的攻堅克難中,體現在脫貧攻堅的急難險重任務中。廣大黨員幹部特別是領導幹部要扭住目標不放鬆,時刻保持強烈的危機感和緊迫感,積極作爲、善謀善爲,爲開創“弊革風清、富民強市”新局面作出新的更大貢獻。

        關於講擔當轉作風抓落實發言稿篇3

根據要求,結合學習科學發展觀學習活動,就樹正氣、講團結、重品行、促和諧談談自己的體會。在這裏我從兩個方面談一談,一方面是樹正氣,另一方面是促和諧。我覺得有正氣也就體現了品行,各方面和諧了團結也自然形成。

市委書記陳建生提出,“樹正氣、轉作風、促發展”是這次集中教育實踐活動的主題,三者相互聯繫、相互作用、有機統一,力在“轉”、重在“樹”、效在“促”。

效在“促”,指明瞭此次活動的最終目的,既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發展第一要務”的貫徹落實,又是立足我市經濟社會發展實際的科學考量。

在本次主題活動的學習中,我深刻領會省委、市委精神,着力於“實幹”、着眼於“實效”,在實幹實效中,進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風,樹立良好形象,爭取在我市提前全面小康、建設美麗鷹城進程中多做貢獻。

要着力於“實幹”,就是以務實重幹,營造優良環境,創造發展優勢。務實出成績,實幹促發展。只有務實重幹,才能營造良好的發展環境,才能創造更大的發展優勢。“不願幹”、“不能幹”,既浪費寶貴的時間和資源,影響黨和政府的形象,更貽誤我市科學發展的進程。

着力於“實幹”,就是要重點解決“干與不幹一個樣、幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣、不幹又能怎麼樣”的突出問題,這使我懂得作爲黨員幹部要力戒空談、注重實幹,力戒形式、注重實效,堅持繼承鞏固、一以貫之地幹,腳踏實地、迎難而上地幹,勤儉節約、務實高效地幹,和諧團結、齊心協力地幹,身先士卒、以身作則地幹,對確定的目標、部署的工作、職責範圍的事情,盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施,真正做到說一句算一句、句句兌現,幹一件成一件、件件落實。

要着眼於“實效”,就是要以具體工作的推動,帶動全局發展。事業發展是由無數具體工作成就的。幹事創業如果不能具體,而是習慣做表面文章,擺花架子,沉不下去,不但不能推動工作,而且會影響全局發展。因此,我認爲力促推進工作,就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體,要明確責任主體、明確時間進度,一項一項地分解,一件一件地落實,決不能大而化之。

通過這次學習,我覺得我們黨員幹部就是要深刻領悟活動精神,要自覺把所擔當的職責與發展大局統一起來,把各項具體工作與總體部署協調起來,推動各種資源要素優化配置。要深入基層、深入企業、深入羣衆,切實掌握第一手資料,逐個解決具體問題,逐項推進具體工作,逐一推進具體項目。

通過本次學習,我覺得黨員幹部要在實幹實效中強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風,樹立良好形象。對廣大黨員幹部來說,既要在實幹實效中贏得發展,也要在實幹實效中鍛鍊自身、檢驗自身、提升自身,從而在推進黨和人民事業的發展中積極貢獻力量。

通過本次學習,我們要在實幹實效中強化責任意識,提升履職能力,弘揚務實作風。不管遇到什麼樣的矛盾,都要勇於面對、敢於碰硬,真正對黨負責、對全市人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,調動各方力量,創造性工作,提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風,強化務實發展意識,說到做到,說好做好。

通過本次學習,我們要在實幹實效中樹立良好形象。要善於琢磨事,善於幹實事、幹成事,在爲民辦事中、在推動工作中學會查擺問題,努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮誇”、“紀律不嚴”等問題,努力讓羣衆看到廣大黨員幹部立足現實解決實際問題的責任、能力和作風,看到爲民辦事的真心實意,努力在羣衆中樹立起威信,樹立起“勇於擔當”、“能幹善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。

總之,繁重的發展任務,百姓的無限期待,考驗着各級黨員幹部的責任、能力和作風。作爲黨員幹部,我們一定要貫徹落實好市委的決策部署,進一步振奮精神、凝心聚力,開拓創新、求實求效,努力完成各項目標任務,努力在各自的崗位上創造出無愧於人民、無愧於時代的業績。

幹部關於講擔當轉作風抓落實發言稿 篇10

8月6日,區委書記陳曉指導區發改局黨組專題民主生活會。陳曉強調,要以此次專題民主生活會爲新的起點,進一步轉變工作作風,敢於擔當,嚴守紀律,增進團結,立行立改,以作風建設的新成效助推發改工作取得新進展。區人大會副主任邱開祥參加會議並講話,區委第二督導組組長傅學羣作了點評。

區發改局是陳曉在區直單位的教育實踐活動聯繫點。民主生活會前,陳曉仔細審閱了區發改局班子和班子成員的對照檢查材料,聽取了該局教育實踐活動進展情況、專題民主生活會準備情況的彙報。會上,區發改局局長鄭鬆有代表區發改局領導班子,圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹執行中央“八項規定”、查找“四風”方面存在的主要問題作了對照檢查,深刻剖析思想根源,提出了今後努力方向和整改舉措。隨後,班子成員坦誠相見,放下包袱,開門見山,揭短亮醜,嚴肅認真進行了自我批評,實事求是開展了相互批評,達到了預期目的。

陳曉充分肯定了民主生活會,同時也指出了存在的問題與不足。他指出,專題民主生活會是教育實踐活動的一個重要環節,從某種意義上講,會議質量如何,很大程度上了體現了教育實踐活動的成效。區委區政府對發改局寄予厚望,希望發揮更重要、更重大的作用。接下來,區發改局班子要進一步深化作風建設,正風肅紀、嚴明紀律,守好規矩、勇於擔當,振奮精神、主動有爲,以作風建設的新成效助推發改工作取得新進展。

陳曉要求,教育實踐活動要取得良好的效果,需要一以貫之抓到底。要把民主生活會作爲新的起點,深入轉變作風、改進作風,堅決防止“闖關”思想,繼續把教育實踐活動引向深入。要緊密聯繫實際深入學,加強對事關全區改革發展長遠問題的分析研究。要深入基層一線,在深入調研中瞭解問題、發現問題、解決問題。要堅持立說立行抓整改,要對專題民主生活會查擺出來的重點問題,要列出清單,排出任務書、時間表、責任人,做到件件有迴應、個個有落實。要敢於擔當、嚴守規矩,該承當的責任要承擔起來,緊緊圍繞區委區政府中心工作,全力服務婺城改革發展大局。

陳曉強調,發改工作是事關全區經濟社會發展全局的工作,工作政策性、專業性很強,職能重要、責任重大。要提升把握政策的能力。發改部門作爲全區經濟工作的前沿陣地,必須時刻關注政策的最新動向,把握宏觀經濟政策及動態。要抓好調查研究各項工作。要深入研究事關全區經濟社會發展前瞻性、全局性的問題,研究本地區本部門工作中需要解決的重點問題,全力做好經濟運行預測監測工作,爲黨委、政府科學決策提供科學可靠的依據。要抓好綜合協調各項工作。當前及今後一個時期,作爲婺城區全面深化改革領導小組當中的一個重要部門,發改局要切實增強統籌協調意識,發揮好與相關部門的溝通協調作用,紮實推進婺城區經濟體制改革各項工作。要抓好執行力建設各項工作,做到執行任務堅決果斷,落實工作高標準,不推諉扯皮,真正把區委區政府的各項決策部署落到實處。要增進團結。團結能幹事,團結促幹部,特別是班子成員要帶頭做好團結,努力把班子打造成爲堅強的戰鬥堡壘。

鄭鬆有代表局黨組作表態發言。

幹部關於講擔當轉作風抓落實發言稿 篇11

全市領導幹部大會召開之後,市商務糧食局於5月30日上午召開大會,認真傳達貫徹市委書記張九萍在全市領導幹部大會上的重要講話精神,對市直商務糧食系統開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動進行了部署。根據市委的部署和要求, 6月2日下午,市商務糧食局組織召開“講擔當、轉作風、抓落實”專題研討會,局黨組書記、局長劉金鋒主持研討會,市商務糧食局局領導、機關各科室(中心)和部分直屬單位主要負責人蔘加研討。

研討會上全文學習了市委《關於在“兩學一做”學習教育中開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動的實施方案》,進一步明確了“講擔當、轉作風、抓落實”活動的指導思想、目標要求和工作重點,深刻領會了“講擔當、轉作風、抓落實”活動的內涵實質。與會同志結合商務糧食部門實際,圍繞“三對照,三查找、三明確”和 “三個一”要求,進行專題研討。

劉金峯強調,要切實把思想和行動統一到習系列重要講話精神上來,統一到省委“五句話”要求和王儒林書記對晉城的指示要求上來,統一到市委、市政府的安排部署上來,以解決問題爲落腳點,大力培樹夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實幹的優良作風。要將“講擔當、轉作風、抓落實”活動融入“兩學一做”學習教育中,通過開展這次活動,力促全系統幹部隊伍思想認識大提高,精神狀態大提高,工作作風大轉變,責任擔當大進步,任務落實大推進,實現全市商務糧食工作持續健康發展。

幹部關於講擔當轉作風抓落實發言稿 篇12

綿陽建市20xx年各項事業所取得的巨大成就,是黨中央、國務院,省委、省政府堅強領導的結果,是歷屆市委、市政府苦幹實幹的結果,也是我們每一位黨員幹部敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實的結果。我們黨的幾代中央領導集體都十分重視狠抓落實,也是狠抓落實的典範。毛澤東同志指出:“什麼東西只有抓得很緊,毫不放鬆,才能抓住。抓而不緊,等於不抓。”鄧小平同志指出:“世界上的事情都是幹出來的,不幹,半點馬克思主義也沒有。”告誡:“要落實、落實、再落實,因爲這是做好一切工作的關鍵環節。”強調:“我們必須從黨的路線方針政策全面貫徹執行、確保黨和國家發展目標順利實現的高度,把抓落實問題十分嚴肅地提到全黨面前。紮紮實實地把黨和國家的各項決策落到實處。” 同志把抓落實上升到對幹部“以事識德”的高度,他說:“抓落實的工作實踐檢驗着領導幹部的思想品質、工作作風和實際能力,也是考察和選用幹部的重要依據。”只有繼承和弘揚敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實的優良傳統和一貫作風,才能確保黨的路線方針政策和各項決策部署落到實處。面對新要求、新任務、新挑戰,也只有敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實,才能不辜負省委和全市人民的重託,奮力開創綿陽改革發展的新局面。

要以奮發有爲的狀態抓落實。建設中國西部經濟文化生態強市,推動中國科技城突破性發展,是時代、組織和人民賦予我們的光榮使命,也是各級黨員幹部幹事創業、施展才華的難得機遇。中央明確要求綿陽中國科技城要更好發揮軍民融合“試驗田”作用,省委也要求綿陽要在五個方面“繼續走在全省前列”。目前,綿陽的發展更是處在一個關鍵時期,面對複雜多變的國際國內經濟形勢,我市要建成西部經濟文化生態強市,實現更好更快更大的發展,面臨的困難前所未有,挑戰前所未有,壓力前所未有。總的來講,綿陽絕大多數黨員幹部具有良好的幹事創業狀態,在急難險重任務面前,衝鋒在前、拼搏奉獻,以實際行動展現了綿陽黨員幹部崇尚事業、追求卓越的良好形象,涌現出了蘭輝、張勇同志爲代表的一大批先進典型。但是,在有的地方、有些方面還不盡人意。有的缺乏韌勁,不是專注目標、不達目的不罷休,而是遇到困難繞道走,碰到矛盾往上交,工作中推諉、扯皮時有發生。有的缺乏幹勁,工作落實停留在會議上、文件上,缺少紮紮實實推動的勁頭。有的缺乏拼勁,感嘆爲官不易,推崇爲官不爲,追求“只要不出事、寧願不做事”。“志在頂峯者,不會半坡而退;信仰迷失者,常有歧路彷徨”。落實好這些要求,實現既定目標,各級黨員幹部務必堅定信念、咬定目標,繼續保持 “等不起、慢不得、坐不住”的危機感和緊迫感,進一步振奮精神、奮發有爲,全力跑好接力賽中我們這一棒。

要以求真務實的作風抓落實。 “一步實際行動比一打綱領更重要。”沒有實幹,再好的思路也是紙上談兵,沒有落實,再好的規劃也是空中樓閣。崇尚實幹、注重落實,是我們黨的優良傳統;幹在實處、走在前列,是新時期共產黨人的價值追求。“功崇惟志,業廣惟勤”,對市委、市政府的決策部署,各級幹部不僅要當好“一傳手”,更要當好“主攻手”。領導幹部特別是“一把手”不能只當“演員”,更不能遊離在“演員”和“觀衆”的角色之間,必須認識到自己的主要職責是舉旗幟、把方向、作表率、抓班子、帶隊伍、理思路、抓落實的“導演”角色,既要“掛帥”,又要“出征”,不能當“甩手掌櫃”。當前,抓落實中普遍存在“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”,實質就是作風漂浮,不敢擔當。根治這些“頑疾”,要深刻認識任何拖沓、任何延誤、任何缺位都將使我們喪失寶貴的發展機遇。要有“別人在跑,我們在奔”的追趕意識,要有說了就算、定了就幹,立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦,重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講,發展產業就要緊盯項目,落到園區,抓到企業,細到產品;招商引資就要主動“走出去”“請進來”,點對點、面對面,重要項目主要領導要親自抓;加快城鎮化就要突出抓好舊城和棚戶區改造、小城鎮建設,創新機制促進人的城鎮化;幫困解難就要深入田間、企業和羣衆,弄清具體情況,研究具體辦法,解決具體問題。總之,對於市委、市政府確定的改革發展任務,都要有人去管、去盯、去促、去幹,發揚“釘釘子”精神,一項工作一項工作地聚焦、聚神、聚力抓落實,做到緊之又緊、細之又細、實之又實。

要以敢於擔當的精神抓落實。敢於擔當是共產黨人的鮮明品格、是領導幹部的時代責任。被稱讚爲“用生命踐行黨的羣衆路線的好乾部”的蘭輝同志就是敢於擔當的典範,因爲有擔當,他堅定“羣衆的事再小都是大事,自己的事再大也是小事”的信念。順境逆境看胸襟,大事難事看擔當,克己奉公,方能保持清醒,才能忘我付出;敢於擔當,纔會崇尚實幹、狠抓落實。當前,我市發展機遇與挑戰風險並存,要與全國同步建成全面小康,要實現省委、省政府要求綿陽在多點多極支撐發展戰略中“一馬當先、率先突破”的奮鬥目標,時間緊迫,困難不少,尤其需要有一大批敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實的蘭輝式的好黨員好乾部涌現出來。領導幹部是羣衆中的精英,經過多年鍛鍊培養才走到今天,是推進改革發展的主要力量。有多大的擔當才能幹多大的事業,盡多大的責任纔會有多大的成就。廣大黨員幹部要堅持守土有責、守土負責、守土盡責,“少講辦不成的理由,多找幹成事的辦法”,應該做的事,頂着壓力也要幹;應該負的責,冒着風險也要擔,不能怕出錯不願幹事、怕麻煩不願抓事、怕吃虧不願攬事。要進一步完善領導幹部考覈評價機制,重用提拔埋頭苦幹、攻堅克難、敢於擔當、狠抓落實的幹部,教育調整隻尚空談、不幹實事的幹部,問責懲處因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重後果的幹部,努力營造一種敢於擔當、崇尚實幹、注重落實的好風氣,打造一支責任心強、執行力強、感召力強的好隊伍,形成一個上下齊心、層層負責、一抓到底的好局面。

要以廉潔自律的品格抓落實。對黨員幹部而言,敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實是幹事的起碼要求,乾淨幹事、忠於職守、廉潔奉公是最起碼的底線。一個幹部不管有多麼勞苦功高,如果在廉政上出問題,所有的成績和名譽都會毀於一旦。只有肩膀硬、腰桿直、作風正,才能以身示範、身正影正。今年查處的我市一批縣處級、還有個別廳級幹部等案件,教訓十分深刻,必須引以爲戒,防微杜漸、從嚴律己,不爲權所惑、不爲欲所使、不爲利所驅,秉公用權,廉潔行政,在全社會帶動並形成幹部清正、政府清廉、政治清明的良好環境,才能正確認識權力,正確行使權力。全市各級幹部要清醒認識反腐倡廉的嚴峻形勢,常思貪慾之害,常懷律己之心,常棄非分之想。面對權力帶來的各種誘惑,要樹立正確的權力觀,明白手中權力是黨和人民賦予的,只能秉公用權造福人民,不能以權謀私禍害百姓,更不能自恃特權膽大妄爲、胡作非爲。幹部的權力說到底就是幹事的責任,職位越高,幹事創業的平臺就越大,責任就越重。作爲一名黨員幹部,要時刻把幹事創業放在第一位,視事業重如山,視名利淡如水,面對自身所處的特殊崗位,要時刻想到自己的一舉一動都代表黨的形象、牽動羣衆的觀感、影響社會的風氣,必須帶頭執行黨風廉政建設責任制,帶頭遵守廉潔從政各項規定,管好自己,管好親屬,管好身邊工作人員,決不讓腐敗之門從自己身邊打開。我市是落實黨風廉政建設“兩個責任”的試點單位,各級黨委(黨組)主要負責同志要把主體責任真正放在心上、抓在手上,嚴格落實“一崗雙責”,進一步強化“嚴格要求就是對幹部的最大愛護”理念,自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。

空談誤國、實幹興邦。幹好綿陽的事,關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在敢於擔當、關鍵在崇尚實幹、關鍵在狠抓落實。全市各級黨員幹部要以堅守如初、始終如一的精神敢於擔當,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭崇尚實幹,一步一個腳印、幹一件成一件,善始善終、善做善成狠抓落實,奮力開創綿陽各項事業發展新局面!

幹部關於講擔當轉作風抓落實發言稿 篇13

28日下午,市委書記黃強參加市委辦公室組織生活會,圍繞“認真貫徹市委六屆五次全會精神、爭當轉作風抓落實的表率”主題,與市委辦黨員幹部進行工作和思想交流。黃強強調,市委辦黨員幹部要忠誠、務實、擔當,盡心履職,當好轉作風抓落實的表率,確保市委決策部署真正落到實處。

會上,市委辦黨員幹部踊躍發言,講學習體會、談工作打算、提意見建議。會場氛圍熱烈。

黃強在認真聽取大家的發言後說,我從雲浮調到梅州工作後,同市委辦同志接觸最多。這段時間來,市委辦的同志創造性地開展工作,做到參謀有爲、協調有方、督查有效、運轉有序、保障有力,工作成效明顯。我對市委辦的工作是滿意的。

黃強指出,市委辦是中樞機關、核心機關,市委辦形象在很大程度上代表市委形象。市委辦黨員幹部要嚴守政治紀律,加強黨性修養,在轉變作風狠抓落實上做出表率、當好標兵。一要忠誠,忠誠於黨的事業,忠誠於本職崗位,忠誠於職業操守;二要務實,胸懷大局,虛功實做,精益求精;三要擔當,肯幹事,敢幹事,不多事,示範帶動全市上下形成用結果說話的幹事創業氛圍,奮力加快梅州振興發展。

黃強強調,黨員領導幹部以普通黨員身份參加所在支部組織生活,是黨章提出的明確要求,也是密切聯繫羣衆的重要方式。各級黨員領導幹部要嚴格遵守黨的組織紀律、堅持黨的組織制度,定期以普通黨員身份參加支部組織活動,接受黨內政治生活、民主生活的薰陶,推進黨的組織生活常態化制度化。

市委、祕書長彭耀新主持這次組織生活會。他說,黃強書記以普通黨員身份參加組織生活會,以身作則遵守黨章和黨的組織紀律,起到了示範帶頭作用。黃強書記對市委辦工作的肯定,讓我們倍感溫暖、深受鼓舞。市委辦黨員幹部要學習好領會好貫徹好黃強書記重要講話精神,做對黨忠誠、政治可靠的表率,做圍繞中心、服務大局的表率,做有令必行、狠抓落實的表率,做嚴謹細緻、敢於擔當的表率,做任勞任怨、甘於奉獻的表率,做嚴以修身、廉潔自律的表率。

幹部關於講擔當轉作風抓落實發言稿 篇14

共產黨員的先鋒模範作用就是要求黨員要把執行黨的現行政策,同堅持黨的理想和按照《中國共產黨章程》對黨員的要求統一起來。在中國特色社會主義建設的一切社會活動中,通過黨員的骨幹、帶頭和橋樑作用,影響和帶動周圍的羣衆,共同實現黨的綱領和路線。共產黨員無論何時何處在何條件下都要發揮先鋒模範作用,這是對每一名黨員的基本要求。下面,就新形勢下,如何發揮黨員先鋒模範作用談幾點看法。

一、黨員幹部隊伍中存在的問題

大部分黨員幹部在全區經濟社會發展中起到了先鋒模範作用,但是仍有個別黨員的黨性修養不夠,甚至有個別黨員煽動羣衆,給黨委、政府製造麻煩。雖然都是小事,但是反映出部分黨員幹部在作風建設和提升執行力等方面,與上級領導和人民羣衆的要求還有很大的差距,還存在很多的問題,主要表現在以下幾個方面:

一是理想信念動搖,黨員觀念淡薄。對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論產生懷疑,認爲那都是虛的東西,世界觀、人生觀、價值觀扭曲。“不信共產主義不信黨,信神信鬼信鈔票”,用懷疑的眼光看待一切,政治上糊塗,行動上跟不上。理想信念動搖具體表現在對上級的政策執行不堅決,或者不願執行。黨員觀念淡薄表現在好多黨員忘記了自己是一名黨員,不能按照黨員的標準要求自己,過於放縱,修養不高,黨性觀念不強,責任感缺失,追求生活安樂,想的是怎麼樣才能弄到好處。有些人入黨不是爲了給羣衆辦事,而是把入黨當幹部看成是謀取私利的一種手段。

二是大局意識不強,個人利益至上。部分黨員同志缺乏大局意識,什麼事情首先考慮到的是個人利益的得失,目光短淺,甚至一部分人爲了一己私利,弄虛作假,在工作中給黨委和政府惹麻煩、製造阻力。比如我們的新型城鎮化拆遷建設,生態廊道建設,還有一些重點工程建設,絕大部分羣衆都能認識到是好事,能夠舍小家爲大家,積極擁護支持這些工作;但有些黨員幹部私慾膨脹,在實施過程中百般阻撓,想方設法制造困難。有些黨員在背後煽風點火,鼓動羣衆出來阻撓,然後再以羣衆代表的身份給黨委、政府講價,說是羣衆不同意。有的人爲了自己獲取更大的利益給羣衆講些不着邊際的話,讓羣衆產生誤會,最後好個人得利。結果導致工作推不動,讓大家還住舊房子、走泥路、聞臭氣才罷休。對於這種人,我們可以想想,這些人爲什麼會給大家承諾給這給那?現在的政策都很透明,特別是農村的政策,他們爲什麼不敢站到前面?

三是集體觀念淡薄,榮譽感喪失。有部分同志身在送表,享受着送表發展帶來的成果,卻沒有想到真正爲送表添光彩。對自己承擔的職責,對送表的發展缺乏起碼的榮譽感。當面說好,背後使壞,甚至當面也使壞,一點小事就鼓動羣衆上訪,沒有一點集體榮譽感,而最終的效果卻是影響羣衆的利益。我們的一些基礎設施項目,有的甚至是惠民工程,建成後會給咱們帶來極大的經濟利益和出行便利。極個別黨員幹部有的還是黨員幹部,爲了多得到一點利益,煽動一些不明真相的羣衆出來鬧事,鼓動自己的親戚朋友出去找小報記者,喪失了作爲一名黨員的黨性和集體榮譽感。這樣的人,其根本原因是人品上出了問題,久而久之,自己也會出大問題。

四是政治素質不高,宗旨意識不強。說到宗旨意識,很多人認爲這是唱高調,實際上不是這樣。對於幹部來說,宗旨意識不強最直接的體現就是羣衆觀念淡薄,對羣衆反映的問題漠不關心,沒有把羣衆反映的事放在眼裏,裝在心裏。最直接的效果就是幹羣關係緊張,羣衆對幹部不滿意,對幹部所做的工作也不滿意,進而導致對整個社會不滿意。羣衆來找黨員幹部反映問題是出於對我們的信任,我們應該盡力爲羣衆排憂解難,從而不失信於民。

體現在一般黨員身上就是沒有意識到作爲一名中共黨員身上所肩負的責任,混同於一般羣衆,甚至連一般羣衆也不如。對黨和國家的政策不關心,不主動配合黨委、政府的工作,什麼事都打自己的“小算盤”,不會爲了國家或者集體的利益而犧牲“小我”的利益,有利的事就幹,沒利的事堅決不幹,哪怕是爲了大局損失點自己小利的事就大嚷大叫,甚至上訪告狀。

五是個人素質不高,法紀觀念較差。少數黨員無視黨紀國法,有的侵佔集體資產,有的煽動羣衆上訪,有的搞宗派活動,有的搞封建迷信活動,破壞黨的團結和統一。拉幫結派,培植親信,任人唯親,排斥異己,把家族、宗族關係帶到黨內,不聽不同意見,不遵守紀律,不執行黨的決議,會上不說,會後亂說,會上贊成,會後反對,自由主義嚴重。嚴重影響黨內正常生活,在羣衆中造成了惡劣影響。

二、針對以上的問題,主要有三個方面的原因。

一是黨員隊伍結構不合理,導致整體素質下滑。全區黨員473名,46歲以上黨員佔黨員總數的76%,60歲以上老黨員佔黨員總數的21%;黨員隊伍整體文化素質還相對偏低;大多數黨員沒有一技之長,帶領羣衆致富有心無力,這也妨礙了先進模範作用的發揮。

二是黨不管黨現象突出,導致黨的組織渙散。集中表現在:活動開展不經常,“三會一課”制度基本荒廢,黨員意識明顯淡化,黨員中出現的問題,得不到及時的批評幫助;黨員管理不嚴格,對那些長年不參加組織生活,不繳納黨費,不履行義務甚至有些違法違紀的黨員,黨組織批評教育少,給予組織和紀律處分的更是少之又少。

三是學習教育抓得不實,導致黨員思想混亂。不少黨支部除了換屆選舉或發展黨員的時候開會外,自己基本上不組織黨員學習,有些支部甚至長年不開黨員會。即使遇到學習“三個代表”、學習“科學發展觀”等大的學教活動,有些支部也很少組織黨員學習,更不用說結合思想、工作方面存在的問題進行有針對性地學習。

幹部關於講擔當轉作風抓落實發言稿 篇15

“兩學一做”是繼黨的羣衆路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之後,又一次深化黨內教育的重要實踐活動,也是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。各級黨組織要把踐行“兩學一做”作爲一項政治任務,建設信念堅定、紀律嚴明、勇於擔當的黨員幹部隊伍。

強化理想信念,做對黨忠誠的共產黨員。對黨忠誠是共產黨員最基本的政治品質,而堅定的理想信念是忠誠的理性保障。強調指出,“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”。堅定理想信念,重要的就是堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界,認識人類社會發展的客觀規律。共產黨員必須加強對馬克思主義基本理論和系列重要講話精神的學習,堅定政治立場,加強黨性修養,做到在政治上思想上行動上始終與黨中央保持高度一致。

強化紀律規矩,做乾淨純潔的共產黨員。遵守黨章黨規是共產黨員最基本的行爲準則,是維護黨的團結,保持黨的先進性和純潔性的重要保證。強調指出,“一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰勝的敵人也是自己”。在當今浮躁的社會,面臨各種誘惑的嚴峻考驗,黨員幹部要嚴格遵守黨的紀律和規矩,堅持原則,按規章制度辦事。做到不爲金錢所誘,不爲美色所迷,不爲物慾所累,堅決樹立黨員幹部的良好形象。

強化宗旨原則,做敢於擔當的共產黨員。堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。強調指出,“擔當大小,體現着幹部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能幹多大事業”。面對工作,黨員幹部要在其位謀其職,堅持原則,敢於負責;面對矛盾和問題,黨員幹部要敢抓敢管,迎難而上,攻堅克難;面對民衆訴求,黨員幹部要牢記全心全意爲人民服務的宗旨,主動負責,積極解決。

開展“兩學一做”學習教育,就是要理論聯繫實際,學做結合。對照黨章黨規、系列講話,嚴於律己,在平凡的工作崗位上做一名忠誠、乾淨、有擔當的合格黨員。

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