堅持根本宗旨勇於擔當作爲發言稿範文（通用13篇）

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堅持根本宗旨勇於擔當作爲發言稿範文篇1

黨章明確規定爲人民服務是中國共產黨的根本宗旨，“三個代表”的核心也是代表最廣大人民的根本利益。因而，堅持黨的根本宗旨是對一個黨員最起碼的要求，關鍵是站穩羣衆立場，擺正同羣衆的關係。我以爲，作爲一名中國共產黨員必須始終牢記黨的根本宗旨，敢於擔當、勇於作爲，因爲沒有擔當就不能服務於民、造福於民。作爲新形勢下的企業基層黨員，增強宗旨意識需要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，既要想幹事、能幹事、會幹事，又要乾乾淨淨幹事。而要做到敢於擔當必須強化“四個意識”，方能辯證處理好其中的關係：

強化責任意識，勇於擔當。作爲企業基層的一名黨員管理者要把高標準履職盡責作爲工作的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權爲民所用，利爲民所謀，情爲民所繫”的執政理念，這樣才能在直面矛盾和問題時，敢試敢闖、敢抓敢管、敢於碰硬;在面對重大原則問題時，立場堅定、堅持原則、旗幟鮮明;面對歪風邪氣，敢於亮劍、敢於較真、敢於鬥爭。而不是當“好好先生”，無原則底線的一團和氣。

強化學習意識，善於擔當。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題;要加強對黨中央、省、市和集團公司重大決策部署的研究和學習，準確把握上級政策取向，把上級精神吃透用活，提高參謀輔政的能力水平;在日常工作中，從職工羣衆反映強烈的問題入手，多做調查研究，分清是非、摸清脈絡，維護公平正義，爲職工辦實事、解難事，做羣衆的知心人、貼心人，把職工羣衆滿意作爲檢驗工作的第一標準，因爲職工羣衆是我們工作的公平裁判;同時，要密切聯繫實際，適時總結工作經驗，分析每項工作、工作每階段的得失，從實踐中錘鍊綜合素質，完善自我，不斷提升敢於擔當的能力和水平。而不是缺少方法的盲目蠻幹。

強化奉獻意識，樂於擔當。習告誡我們，“當官不要想發財，想發財就不要去做官”，就企業基層而言，當官就是要當職工羣衆的官，就是要爲職工謀利益。作爲企業基層的黨員管理者，必須樹立正確的權力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以爲職工爲企業務實清廉爲標準，以爲職工造福爲己任，以奉獻付出爲榮譽，當一名職工羣衆滿意的公僕，才能真正體現自己的人生價值，才能在實現中華民族偉大復興的“中國夢”的征程中、在企業不斷髮展壯大中，把職工羣衆利益實現好、維護好、發展好，爲實現“兩個一百年”奮鬥目標和公司可持續發展作出貢獻，真正做到吃苦在前享受在後，把企業和職工的利益放在首位，引導職工羣衆堅定信心、凝心聚力，全力以赴度過企業轉型的艱難時期。而不是時時考慮自身利益和得失。

強化敬畏意識，廉潔擔當。一個黨員、一個管理者首先要解決“我是誰”的問題，提升黨性修養，看清自我，正確定位，做到“四個平”：樹立平民意識、做好平凡工作、保持平常心態、堅持平淡生活。時刻對黨紀國法心存敬畏，按照黨紀要求不斷匡正人生追求，校驗責任態度，衡量職業操守，時刻想着百姓、裝着職工，問需於民、問計於民、問政於民，才能自覺規範自己的言行舉止，才能行得正、做得端，纔有底氣去做別人的工作，才能硬起手腕管理讓人服氣，才能糾正老爺作風、衙門習氣，才能改變門難進、臉難看、事難辦現象和杜絕吃拿卡要，才能提高工作效率、服務水平，才能提高班子公信力、執行力。如果自身存在問題，就會前怕狼後怕虎、畏首畏尾，不敢去碰硬、不敢去較真。黨員管理者要敢於擔當就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不爲名所累、不爲欲所惑、不爲情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨人的浩然正氣。

“兩學一做”讓我們企業基層黨員管理者必須“學黨規、明底線、知敬畏、講規矩”，做一名合格黨員。

堅持根本宗旨勇於擔當作爲發言稿範文篇2

要弄清楚‘爲了誰、依靠誰、我是誰’的問題，關鍵是站穩羣衆立場、堅持人民的主體地位，擺正同羣衆的關係，要懂得感恩和奮發作爲。

1‘我是誰’主要是看清自我，核心是要提升黨員幹部的黨性修養，關鍵做到四個‘平’，即樹立平民意識、做好平凡工作、保持平靜心態、堅持平淡生活”。

2“關鍵要維護公平正義和羣衆切身利益，從羣衆反映強烈的問題入手，爲羣衆辦實事、解難事,做基層的知心人、做羣衆的貼心人

3羣衆是真正的主人、是力量的源泉、是公正的裁判，要踐行羣衆路線關鍵是要擺正位子、定好調子、找準路子，切實解決權力觀、價值觀、政績觀。

4要解決‘爲了誰’的問題關鍵要做到實踐，由被動服務轉爲主動服務，與人民羣衆建立深厚的感情，幫助羣衆解決實際困難”……

“爲了誰”，就是要堅持把實現好、維護好、發展好人民羣衆的根本利益作爲工作的出發點和落腳點，要以加強基層服務型黨組織建設爲抓手，切實把民生工作做深做細做實，着重解決好事關羣衆切身利益的難事、急事，進一步提升羣衆的幸福感和滿意度;

“依靠誰”，就是要堅持從羣衆中來、到羣衆中去，把羣衆滿意作爲檢驗工作的第一標準，要緊緊圍繞“一化四建”發展戰略，引導幹羣進一步堅定信心、凝心聚力，全力趕超爭先;

“我是誰”，就是要求各級黨員幹部擺正好人民公僕的工作定位，始終把人民放在心中，要按照教育實踐活動的總要求，匡正人生追求，校驗責任態度，衡量職業操守，做到自重、自省、自警、自勵。

一是要強化宗旨觀念。進一步強化全心全意爲人民服務的宗旨，要心繫羣衆，心中時刻裝着羣衆、處處想着羣衆、事事圍繞羣衆，做到問需於民、問計於民、問政於民;要將發展成果惠及羣衆，一切爲了羣衆，明確工作的目的就是爲了惠及羣衆，真心實意爲羣衆辦實事。

二是要敢於擔當責任。要敢於直面矛盾，要到矛盾多、羣衆意見大的地方去;要敢於解決問題，特別是解決疑難複雜、有風險的問題;要敢於挺身而出，在危急、政治關口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。

三是要從嚴要求自己。要嚴於修身，始終保持共產黨員的浩然正氣;要嚴於用權，嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴於律己，守住道德、紀律和法律的底線，切實做到爲民務實清廉。

二年輕黨員幹部討論發言

中國共產黨代表了····了，代表···，代表```(三個代表)，根本宗旨就是爲民服務。沒有擔當，就不能服務於民，造福於民。作爲一名年輕黨員幹部，增強宗旨意識需要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，既要想幹事、能幹事、會幹事，又要乾淨幹事。敢於擔當，必須強化“四種意識”：

強化責任意識，要勇於擔當。作爲一名黨員幹部要把高標準履職盡責作爲基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承“權爲民所用，利爲民所謀，情爲民所繫”的執政理念，這樣才能在直面矛盾和問題時，敢試敢闖、敢抓敢管、敢於碰硬;在面對重大原則問題時，立場堅定、堅持原則、旗幟鮮明;面對各種歪風邪氣，敢於亮劍、敢於較真、堅決鬥爭。

強化學習意識，要善於擔當。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題;要加強對中央、省、市重大決策部署的學習研究，準確把握上級政策取向，把上級精神吃透用活，提高參謀輔政的能力水平;要密切聯繫實際，總結工作經驗，從實踐中錘鍊綜合素質，提升敢於擔當的能力和水平。

強化奉獻意識，要樂於擔當。告誡我們，“當官就不要想發財、想發財就不要去做官”，當官就是要當人民的官，就是要爲人民謀利益。作爲黨員幹部，必須樹立正確的權力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以爲民務實清廉爲標準，以爲民造福爲己任，以奉獻和付出爲榮譽，當一名羣衆滿意的人民公僕，才能真正體現自己的人生價值，才能在實現中華民族偉大復興“中國夢”的征程中，把人民羣衆的利益實現好、維護好、發展好，爲實現“兩個一百年”奮鬥目標作出貢獻。

強化敬畏意識，要廉潔擔當。只有對黨紀國法心存敬畏，時刻想着百姓、裝着人民，才能自覺規範自己的言行舉止，才能行得正、做得端，纔有底氣去做別人的工作，才能硬起手腕管理讓人服氣，才能糾正老爺作風、衙門習氣，才能改變門難進、臉難看、事難辦現象和杜絕吃拿卡要，才能提高工作效率、服務水平，才能提高政府公信力、執行力。如果自身存在問題，就會前怕狼後怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員幹部要敢於擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不爲名利所累，不爲物慾所惑，不爲人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨人的浩然正氣。

堅持根本宗旨勇於擔當作爲發言稿範文篇3

各位領導、同志們：

根據本次專題學習要求，結合個人學習領會習“七一”重要講話精神，我圍繞“堅持根本宗旨，勇於擔當作爲”這一主題談點認識和體會。

一、對“堅持根本宗旨，勇於擔當作爲”的認識

(一)堅持根本宗旨是黨的生命線。羣衆路線是我們黨的生命線和根本工作路線，始終堅持全心全意爲人民服務是黨的根本宗旨。尊重人民主體地位，保證人民當家作主，是我們黨的一貫主張。在今年“七一”講話中指出，“堅持不忘初心、繼續前進，就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切爲了人民、一切依靠人民，充分發揮廣大人民羣衆積極性、主動性、創造性，不斷把爲人民造福事業推向前進。”黨員幹部是人民公僕，爲羣衆服務是我們的本職，造福於民是我們的唯一宗旨。要時刻牢記爲了誰、依靠誰、我是誰，牢固樹立羣衆觀點，自覺踐行羣衆路線，樂民之樂，憂民之憂，在任何時候、任何情況下，都要融入羣衆，全心全意爲人民謀利益。

脫貧攻堅是當前和今後一段時間的工作重心所在，也是每個黨員先鋒模範作用發揮的方向所在，我們必須時刻牢記宗旨，堅持不忘初心、繼續前進，把人民羣衆脫貧致富放在心中第一位置，主動了解羣衆對脫貧致富的所急所怨、所需所盼，關注羣衆疾苦，真情幫助貧困羣衆解決具體困難，做到羣衆有所求，黨員幹部有所應。要堅決服從脫貧攻堅大局，主動到脫貧攻堅一線衝鋒陷陣、排憂解難，帶頭做好掛聯幫扶村、貧困戶的脫貧攻堅工作。要堅持立說立行，真情爲民，紮根脫貧攻堅的主戰場，在打贏脫貧攻堅決勝戰中發揮好黨員的先鋒模範作用。

(二)勇於擔當作爲是共產黨人的政治本色。大事難事看擔當，順境逆境看襟度。指出，“看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。敢不敢負責任，能不能擔重任，會不會解難題，是檢驗幹部綜合能力素質的重要尺度。就當前來講，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，主動擔負起“決勝脫貧攻堅，建成全面小康”的時代使命，敢於直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善做善成。

作爲一名黨員領導幹部，就要真正把敢於擔當、勇於負責作爲執政爲民的一種精神境界，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。一是敢於正視困難。幹事創業難免遇到這樣那樣的矛盾和困難，但個人的能力就是在不斷解決矛盾、克服困難中提高的。俗話說，“困難像彈簧，你弱它就強”。臨難而退，難者更難;迎難而上，難也不難。在困難和挑戰面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力和勇氣，迎難而上，尋求突破。二是善於解決問題。要解決問題，首先要搞好調查研究。要大興調查研究之風，走進基層聽民生、放下姿態問民策、真心實意解民憂，把羣衆的所想、所急、所盼，變成自己的所幹、所爲、所成。要多角度、多方位地考慮問題，採取多種措施開展工作，當一種方法不奏效時，要能及時變通，用另一種方法開展工作。三是勇於承擔責任。對黨員幹部而言，勇於擔責，首先是勇於接受區委、政府交給的任務，服從組織安排，遇事不推諉，不搪塞，不迴避。對於工作中出現的差錯，要敢於承擔責任。四是有強烈的事業心和責任感。要有鍥而不捨、不達目的不罷休的境界和意志，始終保持奮發有爲的精神狀態和敢於擔當的昂揚銳氣，以不見成效不收兵、不達目的不罷休的氣魄，從自己做起，從點滴做起，在真抓實幹上下功夫。定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作要加強督查、一抓到底;重點任務要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作落到實處，做到敢擔當、善擔當、大擔當，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風險面前敢闖。

堅持根本宗旨勇於擔當作爲發言稿範文篇2

要求黨員幹部，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這是黨員幹部修身律己、從政用權、幹事創業的最基本尺度。陶宏書記要求我們敢於擔當、勇於負責，積極履職、主動作爲，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。這是對每一個領導幹部真正體現共產黨人先進性和純潔性的最基本要求。

高度負責，勇於擔當，是一種氣魄。一事當前，是否勇於承擔責任，敢於觸及矛盾，善於解決問題，集中體現和反映了領導幹部的綜合素質。大事難事看擔當，順境逆境看襟度。擔當，是捨我其誰的責任意識。我認爲：

一是要堅定信念，忠誠履責。提出要做到“五個面對、五個敢於”，即面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。共產黨員要樹立崇高的理想信念，就必須超出“自我”約束，追求“超我”的境界，把個人的利益看得淡一些，把黨和人民的利益看得高一點，只有這樣才能準確地把握事物的正反、得失成敗，才能理性地對待人生的榮辱、進退、取捨，清醒地把持住自己，在不斷進取奉獻中實現理想。“在其位，謀其政;司其職，負其責”。如果一個共產黨員在黨和人民需要其負責之時不敢擔責，或者避之不及，那就等於在戰場上當了逃兵。共產黨員只有堅持黨和羣衆的利益高於一切的信念，堅持把實現和維護好人民羣衆的利益作爲各項工作的根本出發點，開展工作就不會斤斤計較個人得失，推進工作就不會瞻前顧後，再難的工作都能迎刃而解，我們的事業才能無往不利。

二是要堅持原則，盡心盡責。“天地生人，有一人當有一人之業;人生在世，生一日當盡一日之勤。”責任重於泰山，事業任重道遠。領導幹部要堅持黨的事業第一、人民利益第一，做到敬業愛崗、守土有責、守土盡責，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。對職責範圍的工作不認真負責、不努力作爲，就不是一個稱職的領導幹部，就沒有資格做領導工作。落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，關健看行動，根本在擔當，要把敢於擔當、勇於負責作爲執政爲民的一種精神境界。積極研究事業發展的趨勢需求，深入思考事業發展的深層矛盾，面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明，面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務豁得出來、頂得上去，面對工作中的失誤正視錯誤、敢於承擔，面對各種歪風邪氣敢於較真、敢抓敢管。三是要提高能力，勇於擔責。“責重山嶽，能者方可當之。”有了過硬本領才能真擔當、真負責、有作爲。

正如所強調的，隨着形勢和任務不斷髮展，我們適應的一面正在下降，不適應的一面正在上升。如果不抓緊增強本領，久而久之，我們就難以勝任領導改革開放和社會主義現代化建設的繁榮任務。要在提高推動科學發展能力上下工夫，圍繞經濟社會發展重大問題加強學習調研，提高把握和運用市場經濟規律、自然規律、社會發展規律能力，提高科學決策、民主決策能力，增強全球思維、戰略思維能力。要在提高運用法治思維和法治方式能力上下工夫，建立健全制度體系，努力以法治凝聚改革共識、規範發展行爲、促進矛盾化解、保障社會和諧。要着眼於打好全面深化改革這場攻堅戰，加強學習實踐，努力提高思想政治能力、動員組織能力、駕馭複雜矛盾能力。

積極作爲，真抓實幹，是一種精神。幹部就要幹事，領導就是責任。黨員領導幹部，要對黨負責、對國家負責、對人民負責、對歷史負責，就要強化“晝無爲、夜難寐”的責任感和“朝受命、夕飲冰”的事業心。揹負萬石謂之任，肩扛千斤謂之責。作爲，是時不我待的進取精神。

我體會：一是樹立“要幹事”的雄心。在其位就要謀其政，謀其政就要爲其民。所謂幹部，就是要幹字當頭、幹事創業、實幹爭先。眼下經濟下行的壓力越大，我們各方面的工作就越要主動，越要奮發有爲。所謂領導，就是走在隊伍前面的人，就是要率先垂範，迎難而上，一心一意謀發展。要堅決克服按部就班、因循守舊，按老套路、老辦法辦事的習慣，打破條條框框的限制。只要是有利於改革發展的，就要不爭論、埋頭幹，不猶豫、大膽幹，不守舊、超前幹。對認準的事、必須做的事，要有釘釘子精神，頂着壓力也要幹，冒着風險也要擔。二是堅定“能幹事”的信心。“天生我材必有用”。敢想不是空想，敢幹不是蠻幹，科學發展不是亂髮展。要把“羣衆需求的、發展需要的、上級要求的”作爲工作目標，把“羣衆滿意、領導肯定、專家認可”作爲謀事的原則、幹事的標準，把改善民生作爲最大的政績，把保障民生視爲應盡的責任，把老百姓關注的焦點、生產生活中的難點作爲工作的切入點、着力點，多做得人心、暖人心、穩人心的好事、實事，用實際行動詮釋“團結協作、負重拼搏、艱苦創業、爭創一流”的孝南精神。三是下定“幹成事”的決心。與歷史長河相比，人的一生不過是白駒過隙。大家能夠在一起共事，機遇和緣分十分難得。我將倍加珍惜共同創業的經歷，倍加享受同志之間的深厚友誼，與大家一道，努力打造陽光政協、和諧政協、高效政協。我將與政協大家庭每位成員一樣，把心思用在“想幹事”上，把膽識體現在“敢幹事”上，把本領運用在“會幹事”上，把結果落實到“幹成事”上。與區委同心、與政府同向、與人民同行，幹好孝南的事。

嚴守規矩，嚴明紀律，是一種定力。沒有規矩，不成方圓。

一個團體或組織需要遵循基本規則，人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。只有堅守政治上的定力座標，才能堅挺思想行動的“主心骨”、形塑黨性品格的風範。懂規矩纔有定力，守規矩纔不亂方寸。規矩，是黨員幹部的政治定力。我感到：一是要有大局意識。黨員幹部要着眼全局，在任何時候任何情況下，都必須在思想上、政治上、行動上、同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關係，自覺圍繞大局有效履責，積級服務中心發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到幹事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰鬥力和執行力，激發幹事創業的激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。

二是要管得住自己。守規矩貴在自覺、自律。作爲一名領導幹部，既是一種榮譽，更是一種責任，既是一種信任，更是一種壓力。要提升境界，淡泊名利，以“如履薄冰，如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公，寢食不安”的公僕之心對待自己的一職一責，在任何時候、任何情況下，都能守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑，始終保持共產黨員的政治本色。要知足常樂，警鐘長鳴，牢牢守住思想道德“底線”、黨性原則“防線”和法規紀律“紅線”，始終做到以自重鑄品德、以自醒管小節、以自警慎言行，一身正氣，兩袖清風。在工作生活中嚴格自律，嚴格要求，忠誠於規矩，做規矩人，辦規矩事。

三是要自覺接受監督。領導幹部要樂於接受組織和羣衆的監督，敢於聽取批評意見。要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。在用權上自律，不任性;在經濟上自律，不貪腐;在生活上自律，不奢侈，做一個堂堂正正“大寫”的人，清清白白“小寫”的官。

堅持根本宗旨勇於擔當作爲發言稿範文篇4

開展羣衆路線教育實踐活動，是推進黨的建設新的偉大工程的戰略舉措，是加強黨的作風建設的重要載體。黨員幹部只有將理論與實際相結合，思想和行動保持高度一致，才能切實加強黨的作風建設，開展好黨的羣衆路線教育實踐活動。

一、加強理論修養，不斷提高自身素質。加強理論修養最根本的是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，是我們黨的指導思想，是認識世界、改造世界的思想武器，也是每一個黨員改造自我、提高自我的思想武器，是黨性的源泉和基礎。所以，共產黨員要堅持不懈地刻苦學習這些理論，完整準確地把握這些理論的科學體系和精髓，使自己具有較高的馬列主義的理論素養和理論水平，做堅定而清醒的馬列主義者。這樣才能在複雜多變的形勢面前，自覺地運用馬克思主義的立場觀點和方法分析問題，解決矛盾，指導實踐。

二、牢固樹立全心全意爲民服務的宗旨。我們黨從誕生的那天起，就把爲人民服務作爲自己全部活動的出發點和歸宿，這也是共產黨員的最高行爲規範。要實踐黨的宗旨，就要堅持黨的基本路線，堅持黨的羣衆路線，堅持對黨負責與對人民負責的一致性。只有樹立馬克思主義的權力觀，正確運用手中的權力，自覺接受人民羣衆的監督，努力提高爲人民服務的本領，才能真正成爲人民的公僕。黨員要積極地宣傳黨的路線、方針、政策，使黨的路線、方針、政策爲羣衆所接受，並變爲自覺行動。要誠心爲人民服務，帶領羣衆發展經濟，創造美好幸福的生活，最大限度地滿足人民羣衆的物質文化需要。

三、切實發揮先鋒模範作用。共產黨員要正確把握“職業標準”和“黨員標準”，既要成爲一個 “好公民”，更要成爲一個“好黨員”。要立足本職，創造一流業績，在自己的工作崗位上切實發揮先鋒模範作用。要始終“發揚大公無私、服從大局、艱苦奮鬥、廉潔奉公的精神”。共產黨人作爲最廣大人民利益的代表，想問題、辦事情、做決策，都要站在人民羣衆的立場上，做到心裏裝着羣衆，凡事想着羣衆，工作依靠羣衆，一切爲了羣衆。黨員幹部特別是領導幹部要帶頭深入基層，深入羣衆，解難題、攻難關、做奉獻，發揮共產黨員的先鋒模範作用，以實際行動爲羣衆做出榜樣，團結帶領羣衆打開工作新局面。

四、嚴守行爲規範，遵守黨紀國法。黨的各級組織和全體黨員嚴守黨的紀律、自覺接受黨的紀律約束，是我們黨的重要優勢，也是黨始終保持先進性的重要保證。遵守國家法律是黨員幹部的基本義務，遵守黨的紀律是黨員幹部的基本要求。遵守國家法律就是時時處處模範踐行國家法律，遵守黨的紀律就是要首先遵守黨的政治紀律，只有堅決執行黨的紀律、遵守國家法律，立身不忘做人之本、爲政不移公僕之心、用權不謀一己之私，在任何情況下都不逾越法律、紀律和道德的底線，切實做到自重、自省、自警、自勵，才能真正做到清清白白爲官、堂堂正正做人、乾乾淨淨幹事。

堅持根本宗旨勇於擔當作爲發言稿範文篇5

堅持根本宗旨勇於擔當作爲發言稿範文篇6

要弄清楚‘爲了誰、依靠誰、我是誰’的問題，關鍵是站穩羣衆立場、堅持人民的主體地位，擺正同羣衆的關係，要懂得感恩和奮發作爲。

2“關鍵要維護公平正義和羣衆切身利益，從羣衆反映強烈的問題入手，爲羣衆辦實事、解難事,做基層的知心人、做羣衆的貼心人

3羣衆是真正的主人、是力量的源泉、是公正的裁判，要踐行羣衆路線關鍵是要擺正位子、定好調子、找準路子，切實解決權力觀、價值觀、政績觀。

4要解決‘爲了誰’的問題關鍵要做到實踐，由被動服務轉爲主動服務，與人民羣衆建立深厚的感情，幫助羣衆解決實際困難”……

堅持根本宗旨勇於擔當作爲發言稿範文篇7

黨性是共產黨員的靈魂所在，講黨性就是堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律和政治規矩，從政治上認識和判斷形勢，思考和處理問題。講黨性是共產黨人的立身之本。擔當是勇挑重擔、敢於負責，敢擔當就是堅決落實中央精神，善於謀事，敢於幹事，不怕犯錯，以開拓進取的精神謀劃工作。敢擔當是共產黨人的鮮明品格和政治本色。

講黨性是敢擔當的基礎，敢擔當是講黨性的體現。對於黨員幹部來說，講黨性、敢擔當是一種政治責任、一種行爲操守、一種思想境界，也是推動工作、實現目標的重要保證。中國銀行作爲中管金融機構，擔負着爲國有資產保值增值、服務國家實體經濟發展的重任。黨員幹部更應該充分認識到企業承擔的經濟責任、政治責任和社會責任，主動培養優秀的政治品格，強烈的擔當意識和爲國家、民族、銀行的前途命運着想的情懷，團結和帶領廣大員工，爲貫徹落實國家的“一帶一路”、人民幣國際化等戰略保駕護航，爲紮實推進中國銀行國際化網絡化戰略的實施盡分內之責。

講黨性是黨員幹部的立身之本

要求黨員幹部“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”，並多次強調黨員幹部要“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。提出的這些要求，第一位都是強調黨性。黨性是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石。當今時代是大變革大調整的時代，黨員幹部要更好地承擔使命、履職盡責，必須要以堅強的黨性做支撐。

講黨性要有堅定的理想信念。理想信念是政治立場和世界觀在奮鬥目標上的集中反映，也是個人或集體奮鬥與努力的支撐和動力。共產主義理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，堅定共產主義理想信念，是黨員堅強黨性最集中最重要的表現。黨員幹部堅定理想信念，就要用馬克思主義武裝好頭腦，學好用好馬克思主義，自覺運用馬克思主義來認清形勢、分析問題、推動工作，自覺地運用科學的世界觀和方法論解決現實問題。以來，中央提出了許多新理念新思想新戰略，特別是我們黨關於經濟發展新常態的理論，展現了共產黨人在新時期的道路自信、理論自信和制度自信。黨員幹部必須與時俱進地把黨的這些新理念新思想新戰略學深學透，在思想上政治上行動上與中央同頻共振，將堅定理想信念落實到工作實踐中。

講黨性要有良好的政治修養。加強政治修養，是黨性鍛鍊的重要方面。黨員幹部要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，並以此爲基礎樹立正確的道德觀。堅持在實踐中加強德行修養，時刻檢視和反省自己的言行，以自身模範行動帶動良好風氣的形成。懂規矩守紀律，做到中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，層層立標杆，級級作示範，堅決做到思想上辨清方向，政治上站穩立場，行動上與中央步調一致。

講黨性要有強烈的進取精神。堅持與時俱進，開拓創新，是黨始終保持先進性的必然要求。鄧小平曾經說過，沒有一點敢闖、敢冒的精神，很難有大的作爲，甚至什麼事也幹不成。作爲黨員幹部，在崗位上應該時刻充滿工作的激情，越是在改革的關鍵時期，越是在錯綜複雜的環境之下，越要保持旺盛的工作幹勁。樹立攻堅克難、敢打必勝的信心;不斷強化高標準工作的意識，嚴格要求，精細管理，爭創一流的工作業績;積極適應改革形勢的發展，銳意進取，展示作爲，敢於並善於打開各項工作的新局面。

敢擔當是黨員幹部的必備素質

黨性永遠由責任來承載，由擔當來體現。提出好乾部的五條標準，其中一條就是敢於擔當。擔當體現的是一個人的魄力與責任。沒有敢於擔當的精神，先鋒模範作用就無從談起;沒有敢於擔當的高尚品格，就難以直面矛盾、解決問題。擔當是黨員幹部的必備素質，是推動工作、實現目標的重要保障。

敢擔當要時刻具有大局意識。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。敢擔當，要有功成不必在我、功成必定有我的境界，把自己所從事的工作、所承擔的責任放到發展的大局中去把握、去思考、去衡量。中國銀行有30萬員工，在中國大陸有11000多個分支機構，在海外42個國家和地區有600多個分支機構，而各一級分行和總行部門一把手只有不到200人。一把手不僅要對決策結果負責，有時候還要爲下屬甚至基層員工犯下的錯誤承擔領導責任。作爲全行30萬員工的千分之一，我們更需要有大的胸懷和大的格局，正確看待個人得失，有擔當精神，具備堅強的性格和韌性，能爲組織的長遠利益負責，能夠承受住磨難，承擔住風險。

敢擔當要始終牢記黨的宗旨。“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”集中體現了黨的性質和宗旨，體現了黨的以人爲本、執政爲民的理念。黨員幹部要始終牢記這一要求，樹立強烈的事業心和責任感，敢於動真碰硬，不怕得罪人，心繫事業，忠於職守，勤奮努力，紮實工作，時刻充滿時不我待的緊迫感和責任感。國有銀行的黨員幹部要同時面對客戶和基層員工，牢記黨的宗旨，就要對每一位客戶負責，想客戶所想、急客戶所急，始終把客戶感受和利益放在第一位;要對基層和員工負責，重視基層的困難和呼聲，努力爲基層解決問題和難題，關心員工的成長和成才，積極推進單位的人才隊伍建設。

敢擔當要堅持做到忠於職守。忠於職守就要敢於負責，問題面前不迴避，壓力面前不躲閃，困難面前不推脫，平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來。忠於職守就要牢記責任使命，增強憂患意識，在困難面前，在危機時刻，在壓力之下，始終把黨的事業扛在肩上。只有忠於職守，才能幹好事業、履行使命，這是工作職責所繫，也是人生價值所在。

講黨性敢擔當是黨員幹部的職責要求

黨性註定要有擔當，有多大的擔當才能幹多大的事業，盡多大的責任纔會有多大的成就。黨員領導幹部這一稱謂，既意味着身份和黨性，又意味着責任和擔當。講黨性敢擔當是黨員幹部的職責要求，體現着黨員幹部的黨性和覺悟，體現着黨員幹部的胸襟和勇氣，也決定着黨員幹部職責的履行、作用的發揮、貢獻的大小。

講黨性敢擔當是履行使命的態度。牢記自己的使命職責，保持昂揚向上的精神狀態，矛盾面前不逃避、困難面前不低頭、重任面前不懈怠，切實做到爲黨分憂，爲民謀利。樹拼搏奮鬥之銳氣，面對全面深化改革和創新發展的深層次矛盾和問題，敢破敢立，敢抓善管，做到直面改革難題不躲不繞不推，推動創新發展有心有力有爲。要壯清正廉潔之底氣，把廉潔從政作爲生命線，按照“三嚴三實”要求，自覺加強理論素養和黨性鍛鍊，講黨性、講原則，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，保持共產黨員的浩然正氣。

講黨性敢擔當是行使職責的能力。只有加強學習修養，注重實踐鍛鍊，纔會有能擔當的本領。增強能擔當的政治定力，加強對科學理論特別是系列重要講話精神的學習，把系統掌握馬克思主義基本理論作爲看家本領，始終保持敢擔當的政治勇氣。把學習當成永恆課題，堅持學用結合、學以致用，向書本學習、向實踐學習、向羣衆學習，幹中學、學中幹。增強能擔當的攻堅能力，面對急難險重的考驗，不推諉不逃避，勇於啃“硬骨頭”，帶領下屬在困境中找出路、在困難中找辦法。

講黨性敢擔當是幹事創業的境界。既要敢於幹事創業，又要善於把握方向、待人處事。站在講黨性、顧大局的高度，始終胸懷大局、堅定黨性與信念不動搖，自覺把工作擔當放到事業發展大局中去謀劃考量。要有海納百川的胸懷，正確對待自己和同志，正確對待組織，大事講原則，小事講風格，公私分明，心胸開闊，志存高遠。要有團結奮鬥的大氣，既能以身作則做敢擔當能擔當的表率，也要注重樹立正確的用人導向，着力建設敢擔當能擔當的優秀團隊;有容人容事的雅量，善於尊重和包容他人，待人處事不拘泥於具體小事或細節，用人之長、補己之短;有推功攬過的氣度，在榮譽面前不爭功、在失誤面前不推過，正確看待個人得失，做淡泊名利、寵辱不驚的擔當者。

堅持根本宗旨勇於擔當作爲發言稿範文篇8

無數歷史事實告訴我們：得民心者得天下。得民心就是得羣衆的信賴、信任和支持。從“落馬”官員看，他們淡薄了宗旨觀念，把黨的宗旨拋在腦後，沒有正確處理好國家、集體、個人之間的利益關係，只追求個人利益而丟掉國家、集體和他人利益，將“公利”變爲了“私利”，把“公權”變成了“私權”，沒有擺正領導幹部在人民羣衆中的位置，沒有正確對待和行使人民賦予的權力，最終玉石俱焚。

全心全意爲人民服務，是黨的根本宗旨，是我們黨一切活動的出發點和歸宿，也是做合格共產黨員的基本要求。曾指出：“我的執政理念是：爲人民服務，擔當起應該擔當的責任。”這句話告訴我們：踐行黨的根本宗旨和勇於擔當作爲密不可分。爲民人服務，不僅要放在心裏，更關鍵的是要落實到行動上，敢於爲民擔當、爲民謀利、爲民直言。一個精神懈怠不敢爲、不作爲的黨員，哪能談得上爲民服務呢?做合格黨員，不僅要堅守紀律規矩的底線，有所不爲，更應當敢於擔當作爲，踐行宗旨。只有從自己做起，從小事做起，真抓實幹，正確認識新常態，主動適應新常態，開創工作新局面，做事業上的擔當者，才能真正做到全心全意爲人民服務。

“空談誤國，實幹興邦”乃至理名言，作爲黨員領導幹部，我們要樹立正確的政績觀和權力觀，要認清紙上談兵，不如下馬服務、喊破嗓子，不如甩開膀子等道理，實實在在深入到羣衆中去，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮誇風及形象工程，堅持務實創新、敢於擔當，做實幹家，求實情、求實策、求實招、求實效。

一、堅持學習，真才實學強本領

“不斷學習是立身之本。”學習伴隨着人的一生，提高能力、增長才幹、積累經驗最有效的途徑就是虛心學習。當前我國已經進入經濟發展新常態，經濟社會發展也進入了攻堅克難期，作爲黨員領導幹部如果不愛學習、不善於學習，就不能推陳出新，難以適應當前複雜形勢的需要，自身能力素質提升不高，思想意識停滯不前，就有可能成爲時代的落伍者。通過近期在“兩學一做”中的強化學習，我更加深刻地意識到當今社會的發展、時代的進步日趨快速，形勢的變化也越加複雜，這就要求我們必須不斷加強政治理論和業務知識的學習，更好的適應社會前進的步伐。同時，學習只有與自己的實際工作、所處環境相結合，始終把學習當作日常工作生活的一部分，不斷優化自己的知識結構，不斷豐富自己的視野，誠心向先進典型學習、靜心向書本理論學習、虛心向社會實踐學習，在學習中“勤於動腦、敢於嘗試、勇於突破”，把強化學習與研究解決實際問題緊密結合起來，把學習成果轉化爲精神動力和工作能力，才能學以致用，才能提高自身的修養和能力，只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作。

二、堅定信念，築牢思想穩基石

一提到理想信念，有些人會認爲是講大道理、是空談空想，然而我認爲就像船在大海中航行，理想信念是“壓艙石”，沒有“壓艙石”就容易翻船，就容易迷失方向。黨員幹部，只有樹牢堅定的理想信念，才能明確奮鬥目標和努力方向，纔會有崇高的思想境界和高尚的道德情操，才能保持旺盛的革命鬥志和獻身精神，才能忍受住艱難困苦，經受住各種誘惑。天將降大任與斯人也，必將勞其筋骨，苦其心志，黨員幹部的成長，也只有歷經各種艱難，接受各種挑戰，堅定理想信念，接受各種考驗，才能創造成就。如果不思進取，只圖安逸享樂，思想會發生質變，經受不住誘惑，只能失去機遇，碌碌無爲終其一生，甚至走向罪惡的深淵。

三、勇擔重任，真抓實幹創佳績

大事難事看擔當。作爲黨員領導幹部，我們要敢於負責，勇於擔當，難事大事面前不含糊，敢於做到最前面，敢於走到第一線，堅持以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和務實的工作作風，發揮領導帶頭作用，以實際行動爲我老祕網區提前實現全面建成小康社會貢獻自己的一份力量。一是堅持崇尚實幹的發展風氣，發揚食不甘味、夜不能寐的憂患意識和“別人在跑，我們要奔”的追趕意識，把弘揚敢於擔當、崇尚實幹的優良作風融入到加快推進經濟社會各項目標要求中。二是健全執行監督檢查制度和考評機制。加強對重大項目建設和重點工作部署的督導檢查和分類指導，以督查倒逼工作落實，不斷提高各項重大決策部署的貫徹力、執行力和落實力。三是狠抓工作落實。堅持把能力建設體現到抓落實上，對班子集體研究決定的事項，切實做到雷厲風行、一抓到底，堅決克服官僚主義和形式主義，反對弄虛作假和做表面文章，將自己在“兩學一做”學習教育中的所學、所思、所獲運用到實際工作中去，做到學以立德、學以增智、學以提能、學以致用。只要我們用一顆責任之心，用心去做好每一項工作，我們一定會到達理想的彼岸。

堅持根本宗旨勇於擔當作爲發言稿範文篇9

作爲黨員領導幹部，要認真實踐爲人民服務的宗旨，密切聯繫羣衆，尊重羣衆的創造，傾聽羣衆的呼聲，做人民羣衆的貼心人，維護好實現好發展好人民羣衆的根本利益，進一步提高服務羣衆的本領，進一步密切黨羣、幹羣關係。廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮鬥、反腐倡廉的表率。正確對待名利、地位和權力，嚴於律己，防微杜漸，夯實精神支柱，築牢思想防線，真正是心胸開闊，無私奉獻。

曾國藩雲：“人生有可爲之事，也有不可爲之事。可爲之事，當盡力爲之，此謂儘性;不可爲之事，當盡心爲之，此謂知命。”爲人民服務，是共產黨員可爲之事，當盡力而爲，勇於擔當。

何謂擔當?擔者，承擔;當者，當仁不讓。擔當，既是一種能力，更是一種態度。敢於擔當，即有能力承擔責任，並且當仁不讓地行動。擔當，乃共產黨員的本色。共產黨員敢於擔當，就要堅持全心全意爲人民服務的根本宗旨。只有心中有民，纔會眼裏有民，纔會敢於擔當，真正爲民辦好事辦實事。

敢於擔當，就要始終保持黨員的先進性。黨員的行爲是什麼樣，百姓心中的黨就是什麼樣。因此，黨員要在思想上高度重視，不斷學習，充實自我。在行動上要謹言慎行，依法依規，更要敢爲人先，絕不推三阻四。在生活上要艱苦樸素，保持優良的作風，絕不吃拿卡要。黨員先進，黨風就正，人民的心氣就順，黨和人民才能同甘共苦。

敢於擔當，就要始終保持黨員的純潔性。95年的風雨洗禮，共產黨員被賦予先鋒戰士的稱號，是高尚人格的體現，是無比純潔的象徵，是激勵無數後繼者奮勇前進的旗幟。敢於擔當，就要求共產黨員要堅定理想信念，黨性觀念。在工作中，堅持權爲民所用，實事求是，光明磊落，言行一致，踏踏實實爲羣衆辦事，幫助羣衆解決具體問題。

敢於擔當，就要始終保持黨員的實幹性。空談誤國，實幹興邦。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責，這是檢驗共產黨員先進性和純潔性的重要體現。因此，共產黨員牢記我是誰，爲了誰的信念，以“捨我其誰”的魄力和“明知山有虎，偏向虎山行”的勁頭，踏踏實實幹實事，勤勤懇懇做好事，真正做到有擔當有作爲。

當雪山是一道美麗的風景，雪花盡享讚譽;當雪山崩塌時，沒有一片雪花覺得自己有責任。良好的政治生態環境，就如同美麗的雪山風景，純淨無暇，讓人神清氣爽，幹勁十足。只有每一位共產黨員敢於擔當，一往無前，盡職盡責，從我做起，講正氣，樹新風，辦實事，纔會共同營造風清氣正的良好政治生態環境。

堅持根本宗旨勇於擔當作爲發言稿範文篇10

剛纔我們聆聽了省委黨校張彪教授圍繞學習貫徹習慶祝建黨95週年大會上的重要講話精神所作了專題輔導報告，結合前一階段學習體會和來樅陽7個多月的工作感受，向大家彙報心得體會，不妥之處敬請批評指正。

一、不忘初心，時刻牢記黨員身份。今天的研討安排了我和黃楚縣長髮言，我們兩人一個是政府班子成員，一個是黨委班子成員，一個是本地幹部，一個是交流乾部，成長經歷不同，性格秉性相異，但我們有一個共同點，我們都是一名黨員。什麼是黨員?《黨章》第一章第二條是這麼表述的：“中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。”什麼是“有覺悟的先鋒戰士”?黨章要求我們“必須全心全意爲人民服務，不惜犧牲個人的一切，爲實現共產主義奮鬥終身”，而且，“除了法律和政策規定範圍內的個人利益和工作職權以外，不得謀求任何私利和特權”。所以，黨員雖然“永遠是勞動人民的普通一員”，但又不同於普通羣衆，用楊善洲同志的話說：“共產黨員就是要自討苦吃”，就像中義村打樁隊65歲老黨員宋義成那樣“自討苦吃”奮戰在抗洪一線，就像王能珍那樣“自討苦吃”，離開繁華都市回鄉抗洪搶險直至犧牲。作爲黨員，我們沒有職業經理人那種待價而沽、討價還價的權利，職位與待遇不應該成爲我們努力付出的兌價。

二、不忘初心，在勇於擔當中發揮作用。區劃調整使樅陽發展迎來重大歷史機遇期，市委、市政府出臺了《關於推進跨江聯動發展的意見》，提出了江北區域“五提一示範”目標，縣委十三次黨代會爲樅陽未來五年發展勾畫了宏偉藍圖，過去一些想幹卻幹不成的事情，我們現在有想法、有目標、有路徑，我們在交通、水利等制約樅陽發展的短板方面啓動了大手筆的項目謀劃和推進。但是，我們發展不足、發展不快、發展不優的問題仍然十分突出，今年上半年，我們主要經濟指標很不樂觀，在全省61個市縣中，我們的規上工業增加值總量排23位，增速排在57位，固投總量排21位，增速排53位，地方財收總量排45位，增速51位，而且在61個縣中，我們用了2%的工業用電，卻只創造了1.57%的規上工業增加值，我們擁有2.2%的存款餘額，卻只有1.1%的貸款餘額。在脫貧攻堅、計生、WW、美麗鄉村建設等其他領域，我們同樣面臨着艱鉅的任務。面對如此繁重的任務，我們必須按照在“七一”講話中指出的：“以勇於自我革命的氣魄、堅忍不拔的毅力推進改革，敢於向積存多年的頑瘴痼疾開刀，敢於觸及深層次利益關係和矛盾，堅決衝破思想觀念束縛，堅決破除利益固化藩籬，堅決清除妨礙社會生產力發展的體制機制障礙。”但是，我們還有不少幹部不能從習慣思維中擺脫出來，常常把“過去我們是怎麼做的”掛在嘴邊，主動與銅陵模式對標看齊的意識不強，推而不動。鄧向陽部長在全省組織部長座談會上就勇於創新問題明確指出：“不斷適應新情況、解決新問題，不能慣性思維、因循守舊，特別是不能把‘以前就是這樣辦的’作爲推卸責任的‘口頭禪’、止步不前的‘擋箭牌’”。

三、不忘初心，履職盡責提振幹部精氣神。告誡我們：“歷史總是要前進的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來”。作爲一名黨員，特別是一名領導幹部，我們不能猶疑等待，不能讓樅陽發展的機遇在我們手中錯失，必須甘當“自討苦吃”的先行者和鋪路人，同時，作爲組織部門、“幹部之家”，我們必須不斷地激發幹部幹事創業的激情，我們將認真地履行好縣委參謀助手職責，選好乾部、建好班子，提升幹部能力素質。這次我們這次從外地選調兩名“樅陽籍”副科級幹部，編委會已經同意調回我們縣，我們也正和市委組織部進行密切地對接，選派優秀年輕的科級幹部到縣裏來，採取掛職或其他形式來推進我們的工作。希望通過這些新的人員、新的血液、新的力量在我們的幹部隊伍中形成“鮎魚效應”。樅陽的事情歸根到底要靠樅陽幹部來幹，只有我們幹部有了幹事創業的激情，我們的事業纔有進步。

堅持根本宗旨勇於擔當作爲發言稿範文篇11

“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”，習精闢闡明瞭好乾部“20字標準”，描摹了好乾部的生動形象，賦予了好乾部新的時代內涵，是新時期幹部的實踐準則和奮鬥方向，是新時期黨員幹部矢志不渝的價值追求和躬身實踐的行爲準則。在新時期踐行好對好乾部的要求，其中重要的一點就是要勇於擔當。擔當，簡單地說，就是承擔並負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，並在承擔義務當中激發自己的全部能量。勇於擔當是一種捨我其誰的魄力，一種爭創一流的標準，一種奮發有爲的狀態，是新時期黨員幹部的一種基本素養。

事不避難、勇於擔當，源於對理想信念的堅定追求，源於強烈的事業心和責任感，源於踐行宗旨、造福人民的情懷。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員幹部以敢於擔當的精神和勇氣，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的業績。勇於擔當是一種能力，擔當勇氣來自於服務科學發展的能力、來自於求真務實的實踐、來自於“打鐵還需自身硬”的底氣。只有具備了勇於擔當的精神和品行，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過，維護做人尊嚴，堅守爲官底線，實現人生價值。應該說，我們絕大多數領導幹部對待事業是認真負責的，也是富於擔當的精神，但是如果拿敢於擔當這面鏡子照一照、用敢於負責這尺子量一量，也確有不少黨員幹部存在一定的差距，缺乏一種敢於擔當的境界和勇氣。大事當前，首先考慮的不是大局利益，而是個人的得失;工作上熱衷於做表面文章，喜歡作秀討巧，不練真功、不下實功;處理問題習慣從條條框框出發，因循守舊，不敢越雷池半步，更談不上從實際出發去創新開拓;遇到矛盾時瞻前顧後、畏頭畏尾，不敢果斷決策，不敢碰硬動真，甚至怕見羣衆、怕見媒體，怕得罪人;對工作中出現的失誤和問題，不敢勇於承認錯誤，不願從自身深刻查找原因，而是一味逃避和推卸責任。這樣的結果，必然影響了發展，喪失了民心，破壞了黨羣、幹羣關係，損害了黨員幹部的整體形象。

勇於擔當，黨員幹部必須心繫羣衆，造福一方。黨的報告強調：“必須更加自覺地把以人爲本作爲深入貫徹落實科學發展觀的核心立場，始終把實現好、維護好最廣大人民根本利益作爲黨和國家一切工作的出發點和落腳點”。我們地稅部門黨員幹部想事情、幹工作，都要牢記爲人民服務的宗旨，真正做到爲國聚財、爲民收稅。始終保持同人民羣衆的血肉聯繫，紮紮實實幫助納稅人解決實際問題，實實在在爲納稅人謀利益，爭做實現中國夢的帶頭人、人民羣衆的貼心人，努力解決納稅人反映的突出問題，提升納稅服務質效。

勇於擔當，黨員幹部必須奮發有爲，開拓創新。20xx年全面建設小康社會、奮力實現中華民族的復興是一項偉大事業，地稅部門黨員幹部必須保持奮發有爲的精神狀態，絕不能滿足現狀、僵化停滯，因循守舊、不思進取。要開拓創新，用新思路新舉措開闢納稅服務、稅收徵管新道路，進一步樹立科學執政、民主執政、依法治稅的理念，不斷研究新情況，解決新問題，奮力把鹽城地稅各項事業推向前進。

勇於擔當，黨員幹部必須剛正不阿，清正廉潔。黨員幹部是黨和政府的第一形象代言人，全國人民的目光，聚集在每一位黨員幹部的身上，擁有怎樣的政聲民意，關係民心向背。地稅部門每位黨員幹部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;要加強黨性修養，不爲名利所累，不爲物慾所惑，不爲人情所擾，堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨員的先進性，增強人民羣衆堅定跟黨走的信心信念。要履行入黨時的錚錚誓言，敢於擔當，做踐行羣衆路線的先行者，爲實現“中國夢”提供不竭動力，聚集強大能量。

勇於擔當，黨員幹部就要淡泊名利。基層地稅幹部作爲黨的方針政策落實到基層的直接實施者，工作落實得好不好，成效大不大，創造力、凝聚力、戰鬥力強不強，直接影響黨和政府的形象。要把責任看重一點，把地位看輕一點，把事業看重一點，把名利看輕一點，不和別人比待遇、比升遷，而要比學識、比才幹。要把責任舉到頭頂、把名利踩在腳下、把工作裝在心中、把本色進行到底，努力使自己成爲黨性最強、品行最正、形象最好、服務最優的地稅人。不考慮個人的得失，不計較自己的榮辱，不畏懼流言蜚語，不害怕艱難困苦，勇於爲自己、爲他人、爲國家、爲民族擔當的人，纔是大丈夫，真英雄，纔是一個頂天立地的人。

勇於擔當需要勇氣，需要奉獻，需要智慧，需要實力。胸中無數，不知所措;舉措有力，事半功倍。沒有真本事、真本領，勇於擔當的結果可能會事與願違，甚至釀成大禍。勇於擔當還需要智慧。對於黨員幹部來說，擔當是一種責任。面對黨和人民的重託，黨員幹部不應蠻幹、盲幹、胡亂幹，而應在經濟社會建設這個大舞臺上，發揮自己的聰明才智，學會巧幹、實幹。相信集體的力量，相信團結的力量，只要我們都敢於擔當，勇於負責，就一定能夠克服困難，不斷開創鹽城地稅發展的新境界。

堅持根本宗旨勇於擔當作爲發言稿範文篇12

一場新的時代大考。開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，就是要推動黨內教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，使全黨同志牢記並恪守全心全意爲人民服務的根本宗旨，以嚴明紀律和良好作風把人民羣衆凝聚在一起，爲決勝全面建成小康社會、實現兩個百年奮鬥目標而團結奮鬥。

嚴肅黨內教育、嚴格黨內生活，是解決黨內突出問題、加強作風建設的重要舉措。總結歷次黨內教育的經驗，抓出實效、堅持長效，並不容易。正因爲如此，中央發出通知，要求紮實開展“兩學一做”學習教育，並圍繞總體要求、教育內容、主要措施等做出具體部署，要求着力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，體現了很強的針對性。開展好“兩學一做”學習教育，確保不虛、不空、不偏，關鍵在於“走心”，要擰緊“總開關”、找準“切入點”，杜絕“空對空”、“兩張皮”的誤區。

擰緊思想認識的“總開關”。思想認識高，行動纔會更自覺。站在新的歷史起點上，面對新的形勢和任務，黨員幹部的工作作風、理論水平有待進一步提高，這就需要集中一定的時間、精力來開展學習教育，達到教育黨員、提高能力、正風肅紀的目的。開展“兩學一做”，必須首先摒棄模糊認識，掃清思想障礙，打牢理論根基，充分認識開展學習教育的必要性和緊迫性，使“兩學一做”深深紮根於廣大黨員幹部心中，真正落實到行動上，躬身實踐、自覺踐行，確保學習教育不虛、不空、不偏、不走過場。

找準學習教育的“切入點”。只有找對方式，才能取得實效。影響黨內教育實效的因素，主要問題是怕接地氣不夠、聯繫實際不緊，說不到黨員幹部心裏，激不起思想共鳴。因此，開展“兩學一做”必須找準學習教育的切入點,堅持學習與工作緊密結合，兩手抓、兩促進，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，在統一思想、凝聚人心、調動積極性上下功夫，多一些集中學習、多一些討論交流、多一些有效載體，以黨員幹部易於接受、貼近心聲的方式，使學習教育的各項工作更接地氣、富有生氣、卓有成效。

堅持根本宗旨勇於擔當作爲發言稿範文篇13

黨的以來，在不同場合反覆強調黨員領導幹部要敢於擔當，並身體力行、率先垂範，這方面的重要論述吸納了中華民族擔當文化傳統，弘揚了馬克思主義擔當精神，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內涵，具有極強的現實針對性和長遠指導性。深入學習這些重要論述，對於紮實開展“兩學一做”學習教育，增強廣大黨員領導幹部主動擔當、積極作爲意識，更好地完成協調推進“四個全面”戰略佈局各項任務、實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。

結合時代發展和新的實踐，着眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導幹部的職責、能力素質，從民族擔當、爲民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、爲官擔當等多個方面，提出了一系列具有鮮明時代特徵的新思想、新觀點、新要求。

矢志不渝的民族擔當。

指出，“全黨同志的重託，全國各族人民的期望，是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的重大責任。這個重大責任，就是對民族的責任”，“就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續爲實現中華民族偉大復興而努力奮鬥，使中華民族更加堅強有力地自立於世界民族之林”。他強調：“擔任這一崇高職務，使命光榮，責任重大。我將忠實履行憲法賦予的職責”，“決不辜負各位代表和全國各族人民的信任和重託”。

無私奉獻的爲民擔當。

指出，“中國共產黨堅持執政爲民，人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。我的執政理念，概括起來說就是：爲人民服務，擔當起該擔當的責任”，“要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責任重於泰山，時刻把人民羣衆的安危冷暖放在心上”，“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。他強調，“‘疾風識勁草，烈火見真金。’爲了黨和人民事業，我們的幹部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。

堅定不移的改革擔當。指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰爭時代衝鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇於改革、善於改革”，“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢於擔當，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘”。他強調，“要強化改革責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移幹”，“各地區各部門要敢於擔當，積極有爲推進改革攻堅”，“各級領導幹部要自覺踐行‘三嚴三實’，增強改革創新精神，增強主動擔當、積極作爲的勇氣，充分發揮模範帶頭作用”。

恪盡職守的職責擔當。

強調，“擔當就是責任，好乾部必須有責任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。他指出，“黨的幹部都是人民公僕，自當在其位謀其政，既廉又勤，既乾淨又幹事”，“幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任纔會有多大成就”。

互惠共贏的大國擔當。強調，“中國是聯合國安理會常任理事國，這不僅是權力，更是一份沉甸甸的責任”，“我們推動共建‘一帶一路’、設立絲路基金、倡議成立亞洲基礎設施投資銀行等，目的是支持各國共同發展”，要“不斷擴大同各國的互利合作，以更加積極的姿態參與國際事務，共同應對全球性挑戰，努力爲全球發展作出貢獻”。他指出，“人類生活在同一個地球村裏，生活在歷史和現實交匯的同一個時空中，越來越成爲你中有我、我中有你的命運共同體”，“我們必須走出一條和衷共濟、合作共贏的新路子”。

強軍興軍的治軍擔當。

指出，“實現強軍目標，必須要有一大批高素質、敢擔當的建軍治軍骨幹”，“就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢於擔當、實績突出、清正廉潔”。他強調，“全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅決打贏改革這場攻堅仗，努力交出讓黨和人民滿意的答卷”。

敢抓敢管的治黨擔當。

指出，“管黨治黨根子在黨委、關鍵靠擔當，各級領導幹部要落實全面從嚴治黨主體責任，做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，營造風清氣正的政治生態”，“從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的職責”。

好乾部的爲官擔當。指出，“看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”，新時期好乾部的標準就是“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”。他強調，“實現全面建成小康社會奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在於培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍”，“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的幹部，教育幫助‘爲官不爲’的幹部，支持和鼓勵幹部一心向公、兢兢業業、敢於擔當”，“真正把那些想幹事、能幹事、敢擔當、善作爲的優秀幹部選拔到各級領導班子中來”。

關於擔當的重要論述，除了以上八個方面，還有其他方面的相關論述，需要我們在今後的學習和工作中進一步全面把握、深刻領會。總的來看，在新的歷史時期，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，積極響應黨和國家的召喚，主動擔負實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興中國夢的時代使命，敢於直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善作善成。擔當的本質是堅持原則、認真負責，基本要求是面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。我們要把關於擔當的重要論述，作爲“兩學一做”學習教育的重要內容，深化思想認識，增強行動自覺，敢於擔當、積極作爲，做合格的黨員領導幹部。

深刻認識黨員領導幹部敢於擔當的重要意義

擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮鬥精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處於關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導幹部能否敢於擔當、迎難而上、積極作爲、開拓創新，事關全面建成小康社會奮鬥目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成爲中國社會主義事業的堅強領導核心。

敢於擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴後繼、不怕犧牲的擔當奮鬥史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，並深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中，成爲共產黨人的鮮明特徵和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢於擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷髮展壯大，始終走在時代前列，得到人民羣衆的擁戴，保持長期執政地位。

敢於擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔當。黨的以來，我們黨開啓了實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新徵程，這是一場承前啓後的新的歷史進軍;我們面臨着非同尋常的國際國內新環境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域複雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負着新的更爲艱鉅繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導幹部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導幹部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢爲人先，才能推動“十三五”開好局起好步。

敢於擔當是新發展理念落地生根、開花結果的關鍵所在。以新的發展理念適應和引領經濟發展新常態，是一場關係我國發展全局的深刻變革。要讓新的發展理念從概念認識變成普遍實踐，關鍵要靠黨員領導幹部擔當行動起來，以敢於自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調整、革新的示範引領，把新發展理念蘊含的強大真理力量展現出來。

敢於擔當是解決當前一些幹部“爲官不爲”問題的現實需要。總的來看，大多數黨員幹部日常工作認真負責、重要關頭敢於擔當，但也存在一些不擔當、不作爲的現象。一是能力不足“不能爲”。一些幹部對新發展理念跟不上、適應不了、落實不下去，暴露出能力弱項、創新短板。二是動力不足“不想爲”。一些幹部在其位不謀其政，有其權不盡其責，滿足於過得去、一般化。三是擔當不足“不敢爲”。有的幹部不敢闖，不敢幹，缺乏幹事創業的使命意識和責任意識。四是方法不足“不善爲”。有的幹部對於以新的發展理念適應把握和引領新常態，不知規律、不懂門道、缺乏知識。

黨員領導幹部要作敢於擔當的表率

廣大黨員領導幹部要自覺增強責任感和使命感，把握擔當的實踐要求，做到自覺擔當、敢於擔當、能夠擔當、善於擔當，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的成績。

1.進一步堅定理想信念，自覺想擔當。要將學習系列重要講話精神引向深入，突出學習五大發展理念，真正從靈魂深處確立對新發展理念的自覺和自信。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終繃緊嚴守政治紀律和政治規矩這根弦，堅決維護以同志爲的黨中央領導核心，經常、主動、全面地向黨中央、向看齊。要不斷增強政治鑑別力和政治行動力，自覺排除各種干擾、消除各種困惑，保持幹事創業的耐心和韌勁，做推動歷史發展的中流砥柱。

2.進一步培養無私奉獻精神，做到敢擔當。要強化全心全意爲人民服務的宗旨意識，心中始終裝着人民羣衆，抱着一顆爲黨爲人民矢志奮鬥的心，堅定不移地挑起重擔，踏踏實實地崗位建功。要強化無私奉獻的情懷，堅持從黨和人民事業的高度來認識自己的付出和勞動，不爲個人的名譽、地位、利益患得患失。要以敬畏之心對待肩負的職責，把不作爲、不擔當作爲爲官之恥，弘揚凡事認真負責、精益求精、追求極致的“工匠精神”。

3.進一步提高能力素質，強化能擔當。要強化貫徹落實新發展理念的能力，把新發展理念轉化爲謀劃決策的思路和落實任務的舉措，體現在推動科學發展的實際成效上。要強化運用辯證法推動發展的能力，認清我們處於的時和勢，認識把握全面建成小康社會的普遍性和特殊性、漸進性和飛躍性、前進性和曲折性。要強化運用法治思維和法治方式的能力，把學到的法律知識轉化爲法治思維和依法行政的能力，轉化爲想問題、辦事情自覺守法律、重程序、受監督，轉化爲運用法治思維和法治方式破障闖關、解決難題。要強化守住底線、及時化解矛盾風險的能力，居安思危、增強憂患意識，把各項措施制定得周詳完善，及時化解矛盾風險。要把調查研究的傳家寶學好用好，及時掌握新情況新問題新需求，切實提高謀劃決策的系統性、預見性、創造性。

4.進一步加強專業化學習，保證會擔當。要按照新發展理念的實踐要求，對自己的思想觀念、知識結構、專業水平做一次“全身檢查”，找出知識空白點、經驗盲區，進行精準化的知識學習培訓。要構建新發展理念知識體系，學習掌握現代經濟學、生態學、科學技術以及全球化史等各方面知識。要提高經濟社會管理專業化水平，圍繞本部門、本行業、本系統的專業要求以及具體崗位的職責要求，進行有針對性的專業知識更新和深化。

5.進一步積極營造良好氛圍，有力促擔當。要正確理解和執行以來黨中央的政策和規定要求，制定好實施細則和配套措施，在思想、理念、作風的具體操作上調整到位。要着力強化敢於擔當、攻堅克難的鮮明用人導向，讓想幹事、能幹事、敢擔當、善作爲的優秀幹部脫穎而出、大顯身手，對“不敢擔當、不負責任，爲官不爲、庸懶散拖，幹部羣衆意見較大的”敢於“亮劍”。要對積極作爲、敢於擔當的幹部政治上給予激勵、工作上大力支持、待遇上完善保障、心理上關心關懷，釋放和壯大幹部幹事創業、昂揚向上、爲官有爲的正能量。要建立鼓勵創新、寬容失敗、允許試錯、責任豁免的創新容錯機制，把在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行爲區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行爲區分開來;把爲推動發展的無意過失，同爲謀取私利的違紀違法行爲區分開來。對探索中的失誤，只要是出於公心，應視情予以寬容，匯聚共同推動發展的強大合力。