企業軍訓演講稿（精選17篇）
企業軍訓演講稿 篇1
志存高遠，扶搖萬里，昂首向前，百折不回，俯仰天地間日月星辰滄海桑田的變遷，造就四海內卓爾超羣崇高壯麗的偉業。萬事開頭難，起步始爲艱，這一次軍訓，是大家充滿魅力的職場征程的第一步。軍訓將會使我們在精神上經受一次洗禮，褪去學生時代的青澀稚嫩，激發、培養和彰顯我們的團隊精神、集體意識和堅韌頑強、雷厲風行的優秀品質，使我們肩負起作爲一名社會人應當承擔的社會責任、家庭責任，更好的爲中汽工程公司的發展做出自己應有的貢獻。
古人云“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”。軍訓就像一場馬拉松比賽，沒有堅韌的意志，難以堅持到終點;軍訓就像攀登險峯，沒有健康的體魄，難以到達峯頂;軍訓也是一場最有組織紀律性的活動，沒有集體主義的精神就無法取得優異的成績。可以說軍訓是一個大課堂，它將鍛鍊我們的體格，磨練我們的意志，讓我們學會堅韌、寬容、自立，讓我們學會吃苦耐勞。我相信，這次軍訓，一定會讓我們少一份嬌氣，多一份堅強;少一份怨天尤人，多一份勇往直前，同時我們也會更加懂得自制、自愛、自信和自強，使我們成爲中汽工程公司發展的中流砥柱。
這要求我們牢記企業精神“合作、進取、至誠、超越”用心融入其中去學習，去鍛鍊，去磨礪。這就需要我們在軍訓過程中要令行禁止，我們不但要領略軍人們無私奉獻的偉大精神以及不怕困難的崇高品質，也要發揚我們“同心協力，艱苦奮鬥”的光榮傳統。我們要堅持鐵一般的紀律，嚴於律己，服從命令，聽從指揮，堅決完成各項訓練任務;希望大家用頑強的意志，用敢於吃苦、勇於拼搏，發揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，徹底完成軍訓使命。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”就讓我們共同邁開堅定的步履，伴着腳步的鏗鏘，讓我們以飽滿的熱情、良好的精神面貌，去迎接即將開始的軍訓，去迎接這屬於我們的挑戰!我們有理由相信，10天之後，我們的集體一定會更有凝聚力，我們也一定會成爲鋼鐵般的戰士!跬步積千里，滴水匯成河。軍訓固然是苦，可是一身戎裝讓我們充滿力量。10天的軍訓將是我們職場生涯中不容錯過的美好回憶。讓我們以汗水爲墨，以橄欖綠爲筆，書寫出陽光下最壯麗的宣言!
山沒有懸崖峭壁就不再險峻，海沒有驚濤駭浪就不再壯闊，河沒有跌宕起伏就不再壯美，人生沒有挫折磨難就不再堅強。
一、二、三、四，一、二、三、四，這個大家都十分熟悉了的口令就象是一首歌。它讓我想起了浴血奮戰在戰場上的無數英雄，它讓我想起了堅韌挺立在邊疆的守衛將士，它讓我想起了出現在國家每個角落的綠色身影。
一個個整齊的方隊，就象是一首詩。它讓我想起了一座座如雨後春筍般衝出大地的高樓，它讓我想起了相互督促，共同進步的全體學員。
能經歷磨難才證明堅韌，能經得起挑戰才說明勇敢，能度過挫折才能展示成功。在每個軍訓的日子裏，我們都在嚴格的要求自己，在每個軍訓的日子裏，我們都在認真的改進自己，在每個軍訓得日子裏，我們都在徹底的反省自己。
烈日曬黑了我們的肌膚，卻使我們滾燙的心變得更加熱烈。汗水溼透了我們的衣背，我們卻沒流一滴眼淚。微風習習，吹散了多日來的疲倦，留下了許多許多難以言表的東西。雖然不是每個人都做得很好，但是我們仍然不折不撓的堅持着，始終如一的追求着。我們相信：“乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。我們堅信：“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還。”
多日的軍訓使我們領會到，凡是有軍人的地方，就有壯懷激烈的豪情;凡是有軍人的地方，就有無私無畏的精神;凡是有軍人的地方，就有團結一致的人民。
軍訓將會帶給我們與衆不同的感受——這是一種精神的充實，一種情感的交流，更是一種值得回味的樂趣。 今天，其實也是開始了特殊形式的讀書。讀這本特殊的書，讀什麼?
首先要讀懂軍人的奉獻精神。爲了國家的主權、民族的尊嚴，他們在和平年代默默奉獻;其次，要讀懂軍人嚴明的組織紀律性，讀懂他們爲了國家的利益、集體的榮譽，把服從當做天職;
最後，還要讀懂軍人的情。爲了戰時少流血，就要平時多流汗。因此，訓練時的嚴格，成爲他們表達摯愛的方式。我想現在大家的心情一定非常激動，也非常的期待這七天的軍訓生活，我知道，在我們當中有第一次參加軍訓的，也有第二次參加軍訓的，但這沒有關係，讓我們從今天開始，化整爲零，把自己當作一名普通戰士，嚴格按照要求，準時訓練，準時上課，過標準的軍事化的生活。以飽滿的政治熱情，積極的學習態度投身到軍訓中去。
我們一定不會辜負老師寄予的厚望，我們一定會攜起手來，共同努力，在軍訓中,重塑一個更加堅強，更爲出衆的新形象，圓滿完成軍訓任務。
企業軍訓演講稿 篇2
各位領導、各位教官、各位學友晚上好!今天我演講的題目是“軍訓情結”。
在我眼裏，軍人總與艱險和寂寞相伴，總是用忠誠和熱血默默地爲祖國做着犧牲和奉獻。所以我很崇拜軍人，每當有穿軍裝的士兵從我眼前走過，我都會肅然起敬!有幸的是在我的人生路上也經歷了一次軍旅生活。
軍營嚴肅、緊張、紀律嚴明。當我們這羣唧唧喳喳，愛說愛鬧、不拘小節、有理就論的老師來到軍營時，我們的所行所爲卻常受到限制。我們很納悶：爲什麼擦汗也要打報告?爲什麼要花那麼多的時間去折一條毯子?爲什麼要集合坐下後才能吃飯?爲什麼高興和痛苦時就不能盡情表達?爲什麼?n個爲什麼?
漸漸地，軍營艱苦、紀律嚴格的生活讓我們真真感受到“在過程中體驗紀律”這話的含義。是啊!正是嚴明的紀律才築成了軍人英雄的丰姿!我崇拜軍人，不就是因爲軍人能一聲令下就搏擊在抗洪搶險的陣地;不就是軍人能有鐵一般的意志守衛在祖國的邊疆?不就是軍人能割捨親情駐紮在軍營刻苦訓練磨意志，過着寂寞而枯燥的生活嗎?與他們相比，我們這些約束，我這些苦和痛算得了什麼?在這裏我代表全體學員向在座的軍人說聲：您們辛苦了!我們會向你們學習的。
短暫的軍旅生活即將結束，可是卻又一份感情油然而生。那就是對軍訓生活的留戀。它凝聚着一種感動，一種震撼，一種激勵!
學友們，讓我們把軍訓情結留在身邊來激勵我們以後生活工作中將面臨的挑戰和困難。我深信在座的各位必將成就事業，展現理想，展示自己青春的奪目光彩!
企業軍訓演講稿 篇3
尊敬的各位領導，老師，教官，親愛的同學們：
大家好!
我是.今天，我能代表七年級全體同學在這裏發言，感到無比的榮幸!
在這秋高氣爽，丹桂飄香的金秋時節， 帶着幾分青澀，幾分稚嫩，更多的還是我們的激動，自豪，憧憬，還有老師父母的殷切希望，我們登上了金辰中學這輛開往未來的列車。今天，我們在這裏播下希望的種子，明天，我們必將成就美好的夢想。而軍訓，正是我們在新學校上的第一堂課。
說起這堂特殊的課，對我們可是場非凡的考驗。也許我們會頭頂着似火的驕陽，皮膚會曬得黝黑，汗水會肆意的流淌;也許我們會淋着寒涼的風雨，身體會瑟瑟發抖;也許我們會許久紋絲不動的站立，雙腳會累得發軟;也許還會有很多……但我們相信，只有在風雨中持續的歷練，方會有雄健有力的雙翼，在苦難裏奮勇拼搏，才能收穫鋼鐵般的意志。"大雪壓青松，青松挺且直。"我們會不低頭，不認輸，不怕苦，不怕累，像那挺拔的松柏般堅毅，像那傲雪的寒梅般剛強。
輕鬆的生活人人都神往，但"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來",事實上真正促人成長的永遠只有艱苦的磨礪和發人深省的挫敗，軍訓的目的正是要我們用汗水來澆鑄出堅毅，在磨礪中品味成長。我們不會爲付出精力與汗水而後悔，因爲我們收穫了更多的寶貴財富。要知道，"古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志",要知道"天將降大任於斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨",我們只有經受住這歷練，具有了這堅韌不拔的意志品質，纔有可能成就一番大事業!
在此，我謹代表七年級年級的全體同學向各位領導、老師、教官表明我們頑強訓練的決心：
一、嚴守軍紀，一切行動聽指揮，服從教官，在幾天的軍訓生活中使自己得到磨練，有所長進，無愧於教官的辛勤教導。
二、認真履行軍訓日程安排及指示，不違反軍規，不打退堂鼓，不因一點挫折而退縮，培養堅強的意志。
三、嚴格遵守軍營規定，時刻把安全放在首位，杜絕任何事故的發生。
四、在訓練中，嚴格要求，嚴格訓練，將每個動作做到位，努力完成規定的軍訓任務。
五、發揚不怕苦、不怕累、不拋棄、不屏棄的精神。
加油吧，同學們!六天的時間不長，六天的時間也不短。我們有理由相信，六天之後，我們的集體一定會更有凝聚力，我們也一定會變得更勇敢、更堅強!在今後的學習生活中我們會遇到許多的困難和挫折，相信這六天的磨礪，它能鼓足我們戰勝困難的勇氣，使我們不再畏懼和退縮，我們會用這種吃苦耐勞、鍥而不捨、堅韌不撥的精神去學習、去拼搏，去爲我們的明天增添光彩!
跬步積千里，滴水匯成河。六天的軍訓將是我們國中生活中不容錯過的美好回憶。在國中生活的扉頁上，讓我們以汗水爲墨，以橄欖綠爲筆，書寫出陽光下最壯麗的宣言!
企業軍訓演講稿 篇4
各位領導，老師們、同學們：
大家中午好!
今天這個軍訓總結表彰大會，核心目的與意義就在於，總結軍訓全面豐收的成功經驗，號召全體設藝人學習設藝(軍訓)精神，爭做有理想、有信心、有毅力、有才華的設藝人。
今年的軍訓，無論是全校的，還是本院的，都是非常圓滿和成功的。與往年相比，本院今年的軍訓工作躍上了一個嶄新的臺階，在軍訓師所組織的全部四項競賽活動中，本院全面豐收，均有斬獲，獲得了宣傳報道一等獎、革命歌曲合唱比賽三等獎、隊列會操三等獎、內務評比優勝獎，可謂成績卓著，開創了設計與藝術學院軍訓工作和學生工作的新記錄!在此，我謹向所有獲得榮譽和獎勵的集體和個人表示熱烈的祝賀，和衷心的感謝!感謝大家爲學院爭得了榮譽、樹立了榜樣!並向所有爲軍訓工作付出辛勤勞動的國防生教官、輔導員老師、團學會幹部、班主任助理、合唱比賽教練等，致以崇高的問候!
長期以來，設藝的學生被外界所誤解：藝術類考生文化成績差，素質、能力低;藝術類考生自由散漫，缺乏集體榮譽感;藝術類考生缺乏上進心、學風渙散。等等等等。藝術類考生本身也存在許多迷惘，甚至是自暴自棄，也有少數人甘於沉淪、隨波逐流。因此，長期以來，設計與藝術學院的氣氛比較沉悶，設藝的師生們也都甘於沉默，甚至不少本院的師生、領導對設藝的學生工作(文體、科技活動)所抱的態度都只是：陪別人玩兒，不出亂子就行。也因此，設藝學院長期以來在學校的各種大型工作、活動中，碌碌無爲。
然而，此次軍訓創造了歷史，創造了設藝的歷史，也創造了廣大同學自身的歷史!所有四個獎項，向世人宣告：設藝人——你最棒!
誰說設藝人素質、能力低?設藝擁有省級優秀共產黨員，擁有國家級省級藝術競賽獎項，擁有省級選美冠軍，擁有市級名導名主持，擁有省級市級形象代言人……不僅如此，設藝的學生比其它任何專業領域的學生都更早進軍並立足於市場，不少三四年級的同學開始承接設計業務，或者獨立或者協助開展畫室(設計室)業務。
誰說設藝人素質、能力低?素質能力低的隊伍能戰無不勝嗎
誰說設藝人缺乏上進心?設藝人從來都是勇於爭先的，在這次軍訓中體現得更加突出：比方宣傳報道工作，從副書記(營教導員)到輔導員(各連指導員)，到廣大參訓學生，都積極撰稿力爭第一;比方合唱比賽，有關骨幹早在暑假就開始籌劃，力爭取得好成績;比方隊列訓練，高標準嚴要求大訓練量，並組織了全營隊列會操表演，爲的正是蟾宮折桂。
誰說設藝人缺乏上進心?缺乏上進心的隊伍能戰無不勝嗎?
誰說設藝人學風渙散、自由散漫?設藝人是所有學科專業中最用功的最刻苦的。因爲專業特點，不同於學理、學醫那麼刻板，課堂內外分得清清楚楚，學藝術的，似乎課堂內輕鬆，但課堂外卻是非常用功的。在我所接觸到的所有學生中，設藝學生的“累”，是我所見識過的最真實的、最嚴重的。一張圖畫一天，一熬夜可能就是一通宵，要是渙散、散漫的話，我們能挺得住嗎?此次軍訓中，爲提高訓練效果，在軍訓師沒有統一要求出早操的情況下，全營堅持每天出早操，加大訓練量，參訓學員、教官、學生幹部們都毫無怨言。合唱比賽，六百來人的隊伍齊唱一首歌，自由散漫的話，能唱整齊、響亮嗎?
誰說設藝人自由散漫?自由散漫的隊伍能戰無不勝嗎?
誰說設藝人缺乏集體榮譽感?我們的團學會幹部、合唱隊教練、班主任助理，他們天天盯在訓練場上，他們不分日夜，協助訓練、疏導新生、教唱歌曲、落實體檢等具體工作，嗓子啞了衣服溼了甚至課程耽誤了都毫無怨言，他們是在爲誰奉獻?是爲自己嗎?不是!不是!!!他們是在爲集體、爲學院奉獻!他們是在爲集體的榮譽而戰!這難道不是最崇高的集體主義精神嗎?
誰說設藝人缺乏集體榮譽感?沒有集體榮譽感的隊伍能戰無不勝嗎?
以上是一種比較感性的粗略歸納，如果更理性地分析，我們不難得出以下結論：設藝學院此次軍訓的全面豐收，既是設藝學院一種精神的生動寫照，也是對這種精神的高度錘鍊和昇華。這種精神，姑且可以歸納爲“勇於爭先、勤於實踐(訓練)、敢於創新、甘於奉獻、善於協作”的設藝精神。
補充說明一點，設藝精神中的“敢於創新”在前文中沒有提到，是因爲“敢於創新”作爲設藝人的一種正面形象，無需囉嗦了。藝術貴在創新，此次軍訓中合唱比賽就大膽創新，選取了最新的曲目《再唱國際歌》，並取得了成功。該首歌曲是央視熱播的建黨90週年獻禮劇《解放》的主題曲，很新，也很難，找不到伴奏帶，同學們就自己動手剪輯編輯，值得讚揚和學習!
最後要特別感謝的是，院黨委、行政對於軍訓工作的高度重視。開學初，院黨委就召開專題會議研究部署迎新和軍訓工作。軍訓過程中，院黨委周書記又經常過問督促工作，並率行政領導深入訓練場檢閱隊列會操。院黨委、行政的重視，無論何時何地都是我們學習和工作的最大的動力和保障。對不對?我們在感謝周書記的重視與關心的同時，要不要歡迎、期待周書記今後更經常、更深入、更實際地重視和關心我們?
人得活出點兒精神，藝術家更要有風骨!我真誠地希望，廣大設藝的同學，能以此次軍訓的全面豐收爲契機和新的起點，或者說以此次全面豐收爲興奮劑、催化劉，調整人生座標，提升理想、鍛造意志、激發興趣、優化素質，爲斬獲新的人生成果、開拓新的人生境界而拼搏;爲創建高水平大學、推進學院快速發展而奉獻!
謝謝!
企業軍訓演講稿 篇5
對於重要場合的演講，提前準備好的一篇格式正確，內容切題形象生動的演講稿是必不可少的一項。演講稿能很好的整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度;並且引導聽衆，使聽衆能更好地理解演講的內容;通過對語言的推究提高語言的表現力，增強語言的感染力。故其寫作方法上也是有一定方法可循的。
演講稿的結構。
演講稿的結構通常包括開場白、正文、結尾三部分。
開場白
開場白是演講稿中很重要的部分，方式多種，如開篇入題，借題發揮，提問設問，引用比興等。好的開場白能夠緊緊地抓住聽衆的注意力，爲整場演講的成功打下基礎。開場白的目的是使聽衆立即瞭解演講主題、引入正文、引起思考等，總的原則是切題和鎮場。
正文
演講稿的正文也是整篇演講的主體。主體必須有重點、有層次、有中心語句。演講主體的層次安排可按時間或空間順序排列，也可以平行並列、正反對比、逐層深入。由於演講材料是通過口頭表達的，爲了便於聽衆理解，各段落應上下連貫，段與段之間有適當的過渡和照應。
結尾
結尾是演講內容的結束。它起着深化主題的作用，有歸納法、引文法、反問法等。歸納法是概括一篇演講的中心思想，總結強調主要觀點;引文法則是引用名言警句，昇華主題、留下思考;反問法是以問句引發聽衆思考和對演講者觀點的認同。此外，演講稿的結尾也可以用感謝、展望、鼓舞等語句作結，使演講能自然結束，給人留下深刻印象。
演講要想成功，除了演講稿的準備，還有一個特別要注意的就是對演講節奏和時間的把握。每一場演講都是有時間限制的，演講者要把握自己演講的速度和內容，既不能時間到了，還沒有講完，也不能距離演講結束還有一段時間，而演講者已經無話可說了，時間和節奏的把握必須是在臺下的時候練習好，並且上臺後根據實際情況能夠靈活應變。
企業軍訓演講稿 篇6
大家好!
今天，既是一個令人激動的日子，又是一個永載中心國小校史的好日子。因爲今天我們在這兒隆重舉行捐贈助學儀式。由城中總支，生物科技有限公司，爲我校捐贈了價值五萬多元的十臺電腦和兩臺打印機。所以在此，我謹代表全校師生向城中總支，生物科技有限公司捐贈助學的義舉致以最崇高的敬意，同時向大力支持我校教育事業發展，關心我們下一代成長的各級領導表示最真誠的感謝!
我們改革開放的總設計師鄧小平爺爺曾說過這樣一句話：把愛獻給教育，獻給下一代的人是最值得尊敬的人!正是這樣一位令人敬佩的成功企業家，他慷慨解囊，本着對教育事業的無盡的關懷和支持，帶着對祖國下一代無比的厚愛和期望，他了解到我校教師辦公電腦設備陳舊，及時爲我校捐贈了電腦和打印機。
這種愛心義舉的意義遠遠不只在物質和金錢的援助上，更重要的還在於對我們全體師生精神上的鼓勵和鞭策。
我們將懷抱一顆感恩之心，惜優越的讀書環境，熱愛自己的學習和生活，熱愛自己的學校，向着更高的目標不懈努力，爭取以優異的成績來回報王總的善舉和上級領導的關心，回報社會。
各位領導、各位老師同學們，最後我們衷心祝願各位領導在事業上蒸蒸日上，相信在各界領導的關懷、幫助下，我們中心國小必將掀開新的篇章。
企業軍訓演講稿 篇7
我有過很多的夢想，每年每月甚至每天都有很多計劃，但最後實現的卻屈指可數。爲什麼呢，大家仔細想一想，過年之前我們也許會告訴自己今年要不吸菸喝酒，要減肥……但是到現在有多少實現的了呢?微不足道!我們常講成功需要感夢，感夢纔會成功。們應該更多想一點的是夢了之後要做什麼?我覺得成功最主要也最基本的就是行動了，立刻行動!也就是說有夢想固然可貴，但如果不付出行動，不努力的去接近它的話，這夢想只能算是空想，也永遠不會實現。
但是有人說我付出行動了，但是爲什麼還是離夢想那麼遠呢?這時候其實就應該在夢上面找問題了，雖然我們有很多夢想，但我們是否夢的真實，夢的有方向呢?這時候我們所要談論的就是實，現實。我想有一天中五百萬大獎，我想有一天撿到很多金子，我想有一天嫁一個億萬富翁，等等……這一切也不是不可能，但是有多少希望呢，這一天永遠只是一個未知數，一種僥倖的心理，如果說有夢想不付儲行動叫做空想的話，那麼這就叫做妄想。真正意義上的夢想是在現實的基礎上，進步，進步，再進步。在人生的旅途上我們必需弄明白自己真正想要的是什麼，只有這樣我們的人生纔會有方向，道自己想要什麼的人，比什麼都想要的人更容易成功!
最後送大家一句話，一起共勉：“我們沒有得到自己想要的東西，是因爲我們還沒有付出所需要付出的!”
堅持不懈，只到成功，行動行動立刻行動!
企業早會領導演講稿範文篇2
大家早上好，人差不多都到了，現在開始整隊。全體都有，立正，稍息，立正，向右看齊，向前看，稍息，下面有請人事清點人數。(我的聲音非常嘹亮，下面的人都似笑非笑的看着我，就是沒一個人按我的口令動，我一個人在臺上演獨角戲，對我來說，還是有一定的心理壓力，我沒有辦法要求員工去做標準動作，這一刻我只能要求自己，我做到了)
人事請點完人數又輪到我去吼了!
我很高興，我真的很高興，我能夠在這樣的環境下把口令喊完，用我最大的能力。這代表着我的心理素質又前進了一步。我受過軍訓，不短的一段時間，我非常清楚的記得，當我們聽教官喊口令的時候，我們是以一種看行爲準則的眼光去看教官，聽着他的口令做着相應的“動作”，而今天，彼時彼刻，你們是以一種看戲的眼光看着我，聽着我的口令，做着相應的“表情”。同樣的過程，不一樣的結果，當然，環境造就差異，環境不一樣，誰也沒辦法。
人生本來就是一場戲，我們都是戲子，我們不免出入不同的場合，扮演不同的角色，接受別人的：頌揚、責罵、冷漠、熱情，品味着自己的喜怒、哀樂，有些時我們很無奈，我們想笑時劇本讓我們哭，我們就只能哭，很傷心的哭;我們想哭時劇本讓我們笑，我們就只能笑，很開心的笑，演不出來，恭喜你，你出局了，你的角色別人來演，這很殘酷，但大自然物競天擇，適者生存，亙(NND...把這個字給讀成恆了)古以來就沒有改變過。
也許你要講，別人演就別人演，我不在乎。可是你不要忘了，這個角色是你自己選擇的，當你演不好而說別人演就別人演，你不在乎時，其實並不是你不在乎，只是你在給自己找一個逃避的藉口，你今天可以不在乎你現在的選擇，你明天也可以不在乎你明天的選擇，你將永遠的不在乎下去。
在人生這一場大戲裏，在辰富生活的日子只是構成這場大戲的一個片段，你...我，我們大家都在其中演繹着角色，你演好自己的角色了嗎?你能演好自己的角色嗎?當所有人都在看着你，以一種看神、看偶像的眼光看着你的時候，你...能演好自己的角色嗎?當所有人都在看你，以一種看SB，看250的眼光看着你的時候，你...能演好自己的角色嗎?當所有人都不看你，沒有人看你，你一個人演獨角戲的時候，你...能演好自己的角色嗎?
我的話講完了，謝謝大家!!
企業軍訓演講稿 篇8
各位領導、同志們：大家好!
今天，我站在這裏，心中有一種抑制不住的喜悅和緊張，喜悅的是公司領導班子帶領廣大員工，積極實踐“三個代表”重要思想，以黨的xx大精神爲指針，以促進企業持續穩定發展爲主題，積極適應新體制的要求，用創新的思路解決發展中的矛盾，用變革性的措施克服工作中的難題，使公司的核心競爭力不斷提升，兩個文明建設取得了豐碩成果，公司上下呈現出了前所未有的新氣象，緊張的是作爲一名公司員工，爲公司的發展貢獻得還太少太少，總有一種恨鐵不成鋼的感覺……
一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發出勃勃生機。作爲加油站的一名基層領導，如何才能帶領全班人員爲公司爭光?如何才能更好地爲零售做貢獻?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。爲此，我把加油站做爲施展自己才華的平臺，努力創造“卓越、優質、高效、永恆”的形象，使銷量增加，人員素質提高，全力打造公司品牌，構築起具有本站特色的零售營銷站點。
在市場經濟條件下，商品營銷對企業的生存發展起着決定性的作用，然而，營銷不只是一種藝術和技巧，單從表面看，營銷的主體是品牌，而從本質上看，營銷是企業整體素質的綜合展示。
在實際操作中，我認爲：首先，要樹立“以站爲家”的凝聚機制，“以站爲校”的學習機制和“以站爲榮”的激勵機制，緊緊圍繞公司這個根本，發揚光大公司形象，全力開拓市場，抓住公司給我們帶來的良好機遇，深入挖潛，改革創新，力求銷量穩中有升，千方百計增加企業發展的後勁。
其次，要“內強素質，外樹形象”。人才成就企業，企業造就人才。在當今石油產業突飛猛進的新形勢下，沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以，學習、學習再學習，創造、創造再創造是擺在我們面前的首要任務，我們要把充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性作爲出發點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質，樹立起石化工人的現代形象。
再就是以全面實現維護和發展廣大員工的經濟利益、政治利益和文化利益爲落腳點，強化形勢任務教育，增強員工戰勝困難的信心，消除零售過程中的不利因素，努力提高員工以公司爲大家庭的高度責任感，堅持以人爲本和可持續發展戰略，做到政治上相信他們，工作上支持他們，生活上關心他們，並做出表率帶動他們。把本職工作做好做紮實，牢固樹立“用戶就是上帝”的思想。
我是公司的一員，公司就是我的家，零售工作是我的具體業務，如何使零售工作再上新臺階?如何爲零售工作做出貢獻?我作爲一個石化人，有決心，有信心爲公司總體目標披荊斬棘，努力奮鬥，我要把自己準確定位，把着眼點放在贏得市場就贏得發展時機的目標上來，面對經營形勢，根據對市場的深入研究和現有資源的客觀分析，在競爭激烈、強手如雲的情況下，加大市場研究，調整經營策略和營銷戰略，打開市場，佔穩市場，以營銷開拓市場，以質量鞏固市場，爲零售開路，爲公司爭光。
“當好主人翁，爲零售做貢獻”，是我的出發點和落腳點。當前，我國已經加入WTO，開放的市場給了我們施展本領的寬廣空間，我們要在創精品油站，在數量、環境、優質服務、人員素質上多下功夫，苦練內功，全方位參與市場競爭，樹立公司品牌，爲企業做出更大的貢獻。
我的演講完了。
謝謝大家!
企業軍訓演講稿 篇9
尊敬的各位領導、評委，親愛的同事們：
大家晚上好：
很高興能夠站在今天這個星光燦爛的舞臺上演講，我演講的題目是《用奉獻鑄就不老的傳說》！
聽到這個標題，也許有人在偷笑了，不老的傳說，這也太神奇了吧。我所說的不老傳說，並不是人，而是一個企業不老，一種精神不老。
大家肯定都知道雷鋒吧，他就是不老的傳說，他在日記中這樣寫過“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”從這句話中，我們看到的不是他不錯的文筆，而是他的那一份愛崗敬業的精神，無私奉獻的精神。這種精神將永遠不老。其實，奉獻對於任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟樑之材，不妨做一棵小草爲青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎麼不可以是一條小溪爲孕育我們的土地捧上甘露；不能成爲天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神爲大衆肉聯集團的發展做出貢獻呢。愛崗敬業，這四個字是企業對我們的要求，也是我們每個人內心的想法，那麼，到底要怎樣才能將愛崗敬業融入我們的工作，展現在我們的行動之中呢？
也許，有的人認爲，要真正做到愛崗敬業很難，要每天都要加班加點。其實不是的，愛崗不是無日無夜的工作，敬業也不是任勞任怨的工作，而是將自己的工作當成一種精神享受的人生追求。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、王順友、任長霞、許振超……，他們都是那種將工作當成人生的追求，將工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的，因爲他們被大家所知，因爲他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間裏，或在庫房中……他們的職務不同，工作不同，但是他們都在履行着自己的職責，堅守着自己的責任。他們精心調控着每一個指標，他們精心呵護着每一臺設備，他們會爲班組出一個點子，爲車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。放眼現實，大到整個社會，小到我們企業，都不難發現，越來越多的人正默默的奉獻着。拿我們銷售公司的銷售科來說，我們的內勤經常都要加班到深夜，有人曾經這樣問過：“都這麼晚了，你們怎麼還不走啊？”他們的回答是：“客戶的事情還有很多沒處理完，不盡早做出來會耽誤客戶的利益，影響公司的收益和形象。”就是那樣普通的話語，那樣勤懇的態度，才能保證我們銷售公司業務的順利開展，才能讓我們的企業越做越好。他們就像螺絲釘一樣，雖然渺小，卻是企業這個大機器的必須，是企業靈活運轉的堅強後盾。
人活在世上，總要有追求、有目標。如果說得俗氣一點，就是要找一個謀生的方式，找到人生的依託。一個人的大半輩子都會做同一件事情，那就是爲企業的發展付出，爲自己的發展而付出。企業是人生的大舞臺，只有愛企業，才能無怨無悔。那麼，怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇敬業。有句口號說的好：不愛崗就下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，將一點一滴的小事做好，將一分一秒的時間抓牢。搞好每一次測量，做好每一次安檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從渺小的你我做起，從點滴的小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
親愛的同事們，企業是我們生命的追求，是讓我們生命更有意義的源泉。企業的興衰是我們的，企業的明天也是我們的，那麼，奉獻你的力量吧，爲了我們這個共同的事業，共同的追求。讓我們攜手並肩，迎接未來的挑戰，讓我們用生命鑄就企業不老的傳說
企業軍訓演講稿 篇10
首先，謝謝各位給我們開發部節目的熱烈掌聲。就在幾天前，支撐起我們開發部節目的臺柱子，也就是我們開發部唯一“能歌善舞”的劉永濤同志，因故不能加入今天的聚會，着實讓我神經緊張了好一陣。但是，沒有了依靠，人才能真正發揮自己的潛力。雖然，我們開發部的絕大部分同仁都是五音不全的“宅男”，但經過我們認真努力地排練，我們還是都勇敢地走上臺，向大家獻上雖然沒有劉天王那般動聽悅耳，卻是發自我們心底的一聲“恭喜發財”!
這幾天比較忙，一是要準備部門和我個人的年度總結;二是公司還有些項目在緊鑼密鼓地開發過程中;三要排練表演的節目，因此下面的演講內容有些雜亂與空洞，請大家原諒。
雖然我早就接下來了這次講演的任務，但是，講些什麼?要怎麼講?我心裏一直沒有底，一直爲今天的講演題目與內容苦惱。但是，正如毛主席說過的，羣衆的智慧是無窮的，我和我們開發部全體同仁，還有我們的總工程師沈建華沈工，一起開了個“諸葛亮會”，也是開發部的XX年總結會。大家都對XX年的工作、對計劃發表了自己的看法。特別是沈工，對我們開發人員提出了幾點要求，他講得深刻、講得透徹，講得全面，我不知道開發部其他同仁對沈工的要求有什麼感觸，但對我來說，腦袋裏想到的只有一個詞，那就是“茅塞頓開”。
在這裏，我就以沈工提出的幾點要求爲核心，根據自己在XX年工作中的切身感受，講一講同步遠方開發人員的生存與發展之道。
魯迅先生說過作爲一個人，一要生存，二要溫飽，三要發展。作爲開發人員，特別是作爲同步遠方公司的開發人員，我們該如何生存、溫飽與發展呢?
一要生存，對我們開發人員來說，那就是要求我們術業有專攻。精通某一方面的開發技術。例如，作爲一個java開發人員，就要對java語法、java開發工具要能運用自如，作爲一個delphi開發人員，對delphi語法、delphi的集成開發環境、控件的安裝運用自如，作爲一個管理信息系統開發人員，要對常用數據庫、常用數據操作語句運用自如，並且，作爲一個軟件產品項目的開發維護工程師，要會跟蹤bug，分析原因，改正問題，根據客戶需求開發新功能。具備了以上素質，也就是說，你能做事，你可以爲公司創造效益，你可以在同步遠方生存下來了。走到這一步，你可以說是一個合格的開發人員了，邁出了生存階段。
二是要溫飽，對我們開發人員來說，那就是要求我們有精益求精的工作態度。我們已經有開發軟件的技能，但這還遠遠不夠。正如沈工說過，有了基本技能，做一個軟件出來容易，但是，做一個“好”軟件非常難。
做出一個軟件，就有了一碗飯吃，就能生存下去，但要溫飽，也就是要活得快樂與愜意，就需要做出一個好軟件。軟件與好軟件的差別在哪裏，沈工說得好，在於爲軟件設計出優秀的體系結構、基於優秀的框架開發軟件，在於軟件的可維護性，可持續發展性。
軟件總是在根據客戶的需求在不斷髮展，一個軟件，客戶用得越多，用得越好，就會提出越多的要求，也就能爲公司帶來更多的利益。但是，如果設計沒有做好，開發人員就會陷入代碼的迷宮，軟件功能牽一髮動全身，雖然整日整夜地編寫代碼，調試錯誤，還是不能完成工作任務，不用說生活得快樂與愜意，就連一刻安寧也得不到。
因此，要生活得快樂與愜意，就得做出“好”軟件，也就是設計優秀的軟件。更有甚者，你可以從自己的產品提煉出更深入的東西。例如，我們現在比較熟悉的易構框架，就是從一個erp系統中提煉出來的。走到這一步，你已經是一個合格的系統設計師了，度過了溫飽期。
三是發展，對我們開發人員來說，那就是要求我們不僅要成爲精通開發的開發人員，還要求我們向我們的客戶學習，成爲行業專家。軟件說到底，就是一種服務，爲某個行業的用戶提供服務。爲了更好地提供這種服務，我們要成爲某方面的行業專家。一個開發人員應當明白只鑽技術，不問業務的態度，永遠也造不出“物有其用”的工具，難以釋放技術與產品的高科技力量，當然自身發展也受限受困，難以發展成長。如何才能獲得客戶的認同，做到“言用戶之所言，想用戶之所想”呢?這需要我們開發人員放下自己的技術架子，從零開始學習瞭解用戶工作中所用到的專業知識、行業現狀、發展方向、法律法規、政策環境等。這樣我們才能更好地得傾聽用戶的訴求，理解用戶的反饋。只有積極學習客戶業務，理解和洞察客戶需求，從業務需要爲出發點，才能將手中的技術轉化爲有價值的工具，才能與客戶共同成長，發展共贏。當你比客戶更瞭解客戶的業務，比客戶更知道客戶的所需時，就可以剖析客戶的業務，發現其中的不足，結合信息化技術的發展變革，爲客戶提供量體裁衣的他們最迫切需要的新體系新方案。
技術只是某個行業變革的推進動力和實現工具，能在技術層面支持用戶的需求只能說“稱職”，而如果能在業務層面引領用戶行業進行業務變革和流程改進，那纔是技術人員的“至尊境界”，纔到達了大展宏圖的廣闊天地。
1+1>2 ，“一專多能”的人才才能在同步遠方得到最好的發展。覃慶華經理，包洪剛工程師足於爲成爲我們在這一階段的表率。
總之，我們每個開發人員都要想一想，我在哪個階段，是生存，是溫飽，還是發展。找到自己的位置，就能找到自己的下一步目標，就有決心，就有動力、有行動去實現自己目標。
如果我們開發人員跟隨同步遠方成長起來，在同步遠方公司裏成爲編程的高手、系統設計的干將、甚至某個行業的帥才，抑或，斗轉星移、緣聚緣散，有的同仁爲了更大的發展、找到了更高遠的目標，從而走出了同步遠方公司、走出了武漢市，甚至走到了海外，找到了更大的空間與舞臺。但是，無論我們今後身在何方，心在何時，只要有人提到同步遠方時，他會告訴別人，同步遠方曾是我人生中的溫暖家園，給了我生存的環境，給我添培了生長髮育的肥沃土壤，我現在結出的甜美果實，有我的一半，也有同步遠方的一半，這就足夠了。
我的演講完了，謝謝大家。
企業軍訓演講稿 篇11
有每夜和我搶棉被的伴侶，
因爲那表示他/她不是和別人在一起。
有隻會看電視而不洗碗的青少年，
因爲那表示他/她乖乖在家而不是流浪在外。
我繳稅，因爲那表示我有工作。
衣服越來越緊，那表示我吃得很好。
有陰影陪伴我勞動，那表示我在明亮的陽光下。
有待修整的草地，待清理的窗戶，
和待修理的排水溝，那表示我有個家。
能找到最遠的那個停車位，
因爲那表示我還能走路，且還有幸有輛車。
有鉅額的電費賬單，因爲那表示我冷氣吹的爽。
教堂禮拜時我身後有五音不全的女士，
因爲那表示我還聽得到。
有一堆衣服要洗燙，因爲那表示我有衣服穿。
一天結束時感到疲勞和肌肉痠痛，
因爲那表示我有拼命工作的能力。
一大早被鬧鐘吵醒，那表示我還活着。
最後，感恩過量的電子郵件，
因爲那表示有很多朋友會想到我。
當你覺得人生很糟，
就再看一遍吧!
企業軍訓演講稿 篇12
我這樣告訴自己：我不知道有沒有上帝，但我相信生命。正是有了生命，纔有了所有的一切。而每一個生命都是奇妙的，都有演繹自己的方式。
我這樣告訴自己：教育將是我演繹生命的獨特方式，我爲教育而生。
我這樣告訴自己：教育必須直面每一個正在生長中的生命;真正的教育就是幫助每一個人獲得成熟和自由，使生命綻放於愛與善良之中。
我這樣告訴自己：我的目標不是成功，而是忠於信仰;理想主義不是幻想，而是真理。
我這樣告訴自己：品性是一個人的守護神;完滿個性的基調不是反叛，而是安詳。
我這樣告訴自己：人性至深的本質，在於渴望獲得尊重。
我這樣告訴自己：只要心平氣和，不存在任何偏見，將會發現所有的文化都有其安身立命的祕方，都有其存在的理由。
我這樣告訴自己：什麼樣的人最可憐?自以爲是的人最可憐!
我這樣告訴自己：危機刺激你走向更高的境界，感謝生命給我成長的機會。
我這樣告訴自己：當我們愛着孩子時，孩子將愛着整個世界;愛，是生命的底色。
我這樣告訴自己：重要的是執行力，不只是做對的事情，更重要的是把事情做對，用正確的方式做正確的事。
我這樣告訴自己：一個有修養、有智慧的人是一個有多元價值、有包容性眼光及能容天下的大度之人。
我這樣告訴自己：體驗他人的體驗是一種智慧，更是一種幸福。
我這樣告訴自己：要像詩人一樣浪漫，像僧人一樣達觀，像學者一樣思考，像軍事家一樣謀略，像藝術家一樣激情，像貴婦一樣優雅，像紳士一樣風度，像孩子一樣天真，像天使一樣美麗，像隱士一樣寧靜。
我這樣告訴自己：要做一個懂得愛的人，一個有信仰的人，一個行動同知識和信仰一致的人。
我這樣告訴自己：要致力於推動中國的教育走向健康，人類的教育走向永恆;要傳遞教育的福音，響徹每一個人的心底。
我這樣告訴自己：人生需要感悟，生命需要體悟;用生命去做，讓生命像水一樣流淌……
我這樣告訴自己：願流過的生命得到安息，願流淌的生命享有喜樂，願將要流出的生命懂得珍惜。
最後，我這樣告訴自己：感謝生命的存在，願生命喜樂!
企業軍訓演講稿 篇13
我的英文名叫，今年27歲，畢業於XX學校，在過去的5年中一直就職於XX公司，從事過出納、結算會計等工作，對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經驗，熟練掌握各種財務軟件，對工作充滿熱情，一直堅持專業知識的學習，並打算在今年內一次性通過會計中級考試。
我性格外向，思想活躍，樂於接受一切挑戰，大學期間曾擔任系學生會主席，正是在那個時候培養了我強烈的責任心、執行力和領導力。
生活中，我愛好廣泛，尤其喜歡歷史，對歷代名人傳記如數家珍，我也愛好運動，並經常組織同事切磋技藝，最擅長羽毛球運動。
企業軍訓演講稿 篇14
尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：
山東*有限公司黨委任命我擔任*公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續爲**廠、*公司幹部、黨員及職工服務，爲企業發展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導幹部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、20xx年*公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。爲不負衆望，我向上級組織和*公司的幹部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
一、以認真、專業、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東*有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規範化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用。
二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰鬥力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮鬥、作風頑強、開拓創新良好風氣，創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業務能力，切實增強工作的執行力。
四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局，做山東*有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，並教育引導幹部職工以山東改革發展大局爲重，講政治、講紀律，講大局，服從服務於山東工作大局，自覺遵守山東*有限公司的各項規定和工作原則，愛崗敬業，勇於負責，率先垂範，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東*有限公司的工作任務，爲實現山東奮鬥目標作出應有的貢獻。
五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作爲一個領導幹部，能不能廉潔自律，不但直接關係自己的形象和權威，更是關係我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置於廣大幹部、黨員、職工羣衆及家屬的監督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導幹部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導幹部。
企業軍訓演講稿 篇15
一個公司的成功意味着每個員工的成功。公司和員工的關係應當是“脣齒相依、榮辱與共、命運相連”。
___的命運也就是每一個___員工的命運，___的發展與富強要靠我們每一個員工的貢獻與奮鬥。我們應當時時想想，我爲___做了什麼，而不是自我能得到些什麼。熱愛___，與___共進退絕不能只靠一句空話。匈牙利一位偉大的革命詩人裴多菲山陀爾說過：“我是你的，我的祖國!都是你的，我的這心、這靈魂;假如我不愛你，我的祖國，我能愛哪一個人?”我們應當把愛___的滿腔熱情落實到自我的實際工作中。愛崗敬業，求實奉獻;爲公司的發展，爲公司的興旺添磚加瓦;爲公司取得好的效益盡心盡力，兢兢業業的工作，這纔是熱愛___的具體表現。我們都是華夏兒女，在我們心中永遠都不能磨滅一個人的存在，他就是我們每個人心中的榜樣——雷鋒。他以往說過：“一滴水僅有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人僅有當他把自我和團體事業融合在一齊的時候才能最有力量。”作爲___公司的一名員工，個人的命運與公司的命運密不可分。公司是個人才華施展的天地，是個人實現夢想的平臺。人人努力工作，公司才能興旺發達，公司發展的好，個人纔能有發展的空間，有強大的___作堅強後盾，個人的發展纔能有保障。
作爲___的每一位員工應當把工作當成磨鍊自我意志的場所，使自我獲得成功的力量，奮鬥於___事業。偉大領袖恩格斯以往說過：“爲了進行鬥爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，並使這些力量集中在同一個攻擊點上”。所以我們應當把我們的每一份力量都融合在一齊，同舟共濟，爲___事業做出無私奉獻。工作是自我實現的需要，那麼我們的公司恰恰是你施展才華的舞臺。在舞臺上我們都期望能聽到熱烈的喝彩，因爲那時候的舞臺纔是最燦爛的，那是來自臺下每位觀衆發自內心的笑容和掌聲。表演需要喝彩來襯托才能顯示出這是一場精彩絢麗的演出，而我們在舞臺上也需要同樣的喝彩來證明自我的表演是精彩奪目，讓人流連忘返的。我們和舞臺有着同樣的目標，有着共同的命運。能否與公司共命運不僅僅是衡量每個員工是否合格的標準，也是量化每位員工是否具有卓越本事的尺度。在企業競爭激烈的今日，如果與公司共命運的理念能夠根植於每個員工的心裏，而不是將這一誓言僅僅貼在牆壁上，那麼，每位員工就會激發出極大的潛能，我們的公司，我們的___，就會創造出驚人的業績。
企業發展了，個人業務技術提高了，才能創造出高的價值，而價值越高，企業發展越快贏利越高，個人的收益也就越大。所以在我們___的每一名員工心中應當有着我與___共命運的堅定信念。
企業要生存、要發展，關健在人，人是決定因素。從我們踏入___的第一步開始，是公司給了我們這樣的學習、鍛鍊機會。作爲___的每一名員工，都應加倍努力工作，不斷克服困難，迎接新的挑戰，在工作中不斷學習，提高自我的業務技能，適應公司快速發展的要求，與公司共成長。就讓___帶領我們展開翱翔的翅膀，在廣闊的天地之間遨遊。
企業軍訓演講稿 篇16
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20__，迎來了充滿希望的20__，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
20__年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，公司先後取得了與__公司合資、奪得__開發權、進軍__產業、發展板塊啓航等振奮人心的重大突破;各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：__公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新__。
在這裏，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體_人的不懈努力!
誠信締造偉業!面對集團20__年良好的運營狀況，_人應有清醒的認識和更爲遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生着深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第三年的新競爭環境、新一輪國企改革的啓幕……，雖然國際金融海嘯影響着全球經濟，但_正面臨着前所未有的機遇和挑戰!20__年，_將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體_人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡……
創新成就未來!變革創新、知行合一是_通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!_經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!
最後，祝願大家新春愉快，身體健康，閤家歡樂，萬事如意!
企業軍訓演講稿 篇17
親愛的公司全體員工：
你們好!
值此新年即將到來之際，我謹代表_控股集團全體員工，向長期以來支持和關心_工作的各位領導及社會各界人士致以美好的祝願和深深的感謝!向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福!向公司全體_員工及家屬致以誠摯的慰問!祝大家節日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成!(鼓掌)
同志們:20__年，在公司董事會的正確領導下，全體_人共同努力，克服了各種不利因素的影響，開拓創新，順利完成了年初制定的各項經營計劃，爲公司下一步的長遠發展奠定了堅實的基礎。長春_控股集團瑞安分公司自4月份成立到12月份，衝壓件產值就超過__千萬元人民幣。20__年配合陝汽的經營和發展，計劃衝壓件產值達到_個億的宏偉目標。面對20__年，面對更大的機遇和挑戰，我們清醒的認識到，只有以積極務實的態度，放眼未來，加快企業改革步伐，我們才能取得更大的進步和發展。在新的一年裏，我們將以更加積極的態度繼續努力，視變革爲機遇，開拓創新，營造拼搏向上的積極氛圍，樹立選擇積極就是選擇成功的企業文化觀，打造企業核心競爭力。一方面要通過積極的籌劃，狠抓落實，完成企業內部改造以促進公司整體實力的提高;另一方面通過加快新產品開發培育公司新的贏利點，增強公司的競爭能力，使_早日進入新的發展階段。
虎年福滿門，春來紫燕舞。在這個充滿溫馨祥和的日子裏，謹祝願大家新春愉快、閤家歡樂!
即將過去的20__年，是公司保持良好發展勢頭的一年。一年裏，我們在20__年9月4日召開了“規範企業內部管理、促進企業順利上市”的全員動員大會，20__年12月25日召開了“第一屆股東大會”。20__年中旬，我們長春_瑞安分公司將計劃與母公司長春_公司一起通過深圳中小板上市，企業上市，對於我公司更有效的建立直接融資平臺，降低融資與交易成本，提高企業自有資本，改進企業資本結構，提高企業自身抗風險能力，促進企業品牌建設，提升企業形象，增強企業可持續發展具有相當大的戰略意義。
20__年我們順利的榮獲“溫州百強企業”稱號，並榮獲溫州市慈善總會頒發的汶川地震慈善賑災捐贈“愛心獎”，同時我們_商標被評爲“中國馳名商標”。所有的榮譽和成績都離不開我們全體員工的共同努力、共同拼搏。
20__年以美國次貸危機引發的全球範圍的金融風暴，金融風暴一般有三年、五年不等的週期，在西方資本主義經營體制下有一定的規律和預期。在國家宏觀調控下，國家投資4萬個億的“開發基礎建設，拉動城鄉消費”的擴大內需，增強經濟動力的舉措下，西安分公司廠房已經動工興建，塘下新工業區廠房興建準備工作全部到位，也將在開春動工興建。
我們充分認清國際國內形勢，樹立集團目標，端正團隊思想，嚴格從我做起。企業在經濟危機風暴中，如何加強企業經營運作，促進企業順利過冬，這是我們企業的共同使命。
在企業硬件方面，除了新廠房的籌建，還將配合中國第二大卡車集團“陝汽集團”20__年經營擴大計劃，更新添置機器設備。陝汽集團07年銷售卡車6萬2千輛，20__年計劃銷售10萬輛，我們必須做好充分的準備。
員工與企業共同致富，企業與員工共同發展。_公司二十多年來的逐步壯大發展，穩健的走到今天，是基於有一個和諧的勞資關係，有一個團結的積極向上的團隊。我們的成功之道是，人才成就事業、事業成就人才，員工與企業共同致富，企業與員工共同發展。企業如何更好地“引才”“用才”“留才”成爲決定企業成敗的關鍵。在_，您給公司添上一塊磚，公司給您提供走向成功的階梯。希望大家學習日本人踏踏實實、德國人一絲不苟的敬業精神。你想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然就很難熟能生巧。你什麼都想會、什麼都想做，就意味着什麼都不精通，做任何一件事對你都是一個學習和提高的機會。努力鑽進去興趣自然在。我們要造就一批業精於勤、行成於思，有真正動手能力和管理能力的幹部。機遇偏愛踏踏實實的工作者。
在世界經濟的浪潮中，留下來的將會是，持續不斷學習、持續不斷的創新、持續不斷的堅持的員工和企業。遵循循序漸進的原則，每一個環節對您的人生都有巨大的意義。我們要十分認真去對待現在手中任何一件工作，十分認真的走好職業生涯的每一個臺階。要模範遵守國家法規和社會公德，要嚴格遵守公司的各項制度與管理規範。
企業的競爭集中在：市場、技術、資金、人力資源管理四大支柱。企業在生產、品質、技術、物流等方面要堅持優良傳統、優良作風，同時還要開拓創新、發現缺陷點、突破管理瓶頸、提升專業層次和水準。虛心學習、取長補短、借鑑團隊每個人的能力提升自己、提升團隊。公司是一個源源不斷提供資源和知識的系統，公司着手諮詢和籌備ISO14000環保認證、國家標準化認證，讓企業管理走上一個新臺階。世界經濟危機，對於長期堅持蓄勢待發的個人和企業即是危機又是轉機。世界上沒有不行的行業，也沒有不行的產業，只有不行的技術，保持技術的就是保持優勢競爭力，保持管理的創新就是保持知識的更新。員工福利待遇將進一步改善，普工的工資均作了大幅度的調整。通過崗位優化組合、資源共享節約、倡導合理化建議，爲企業管理升級，爲企業效益提升。企業管理升級，企業效益提升就是員工的福利、待遇的提升。
回顧一年來的工作，我們前進的道路上離不開政府領導和董事會的關心愛護，離不開過去和現在在座的每一位同仁的理解支持和努力貢獻，更離不開全體_人的努力奮鬥。在此，我代表公司向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!(鼓掌)
一元復始，萬象更新。新的一年開啓新的希望，新的歷程承載新的夢想。20__年，正是我們創造夢想、揚帆啓航的關鍵之年，我們將迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，共創20__事業輝煌!謝謝!(鼓掌)