关于辞退的范文文章
辞退员工的通告篇1________先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您...
辞退报告篇1本人自进入公司以来,受到公司全方面的照顾,不仅强化了自己的业务能力,也结交了许多领导和同事。感谢公司一年来对本人的厚爱,让本人从一个刚从一个刚入行的新手逐渐成长为一个熟悉工作流程业务骨干。但因为本...
关于员工违纪辞退通知书篇1先生/小姐:你自年月连续累积早退次。违反了员工手册第六章第1条:凡在规定上班时间开始后30分钟内,未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作,视为迟到;凡在规定下班时间前擅自离开公司,视为早退;工...
职工辞退结算工资协议书篇1甲方:_______________乙方:_______________根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成协议如下:1、甲乙双方于________年________月________日签订...
辞退员工的通告篇1先生\女士由于原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于年月日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司特此通知有限公司年月日辞退...
关于辞退某某员工的决定篇1洪是我院职工,根据艺术职业学院在x年9月29日《通辽日报》上发表的公告精神,经10月18日学院党委会研究,决定对洪按自动离职处理,辞退洪。辞退时间从x年10月起算。辞退后,艺术职业学院与洪解除人事...
辞退通告范文篇1××先生/小姐:因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定在试用期间被证明不符合录用条件的...
辞退员工通知书怎么写篇1,我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止...
公司辞退员工解除劳动合同通知书篇1我公司与你于*年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞...
员工辞退通知书格式模板篇1_______先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________有限责任公司年月日...
员工辞退通知书篇1我公司与你于*年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动...
辞退员工通告篇1________先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的...
员工辞退通知篇1_______先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________有限责任公司年月日员工辞退通...
一封辞退通知书篇1舒均(身份证号:________x):根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员辞退规定(试行)》,经研究决定,你自即日起被辞退,现将有关事项告知如下:1.请按照规定协助转递档案。2.请在档案转出十五日后持本通知到...
关于员工违纪辞退通知书篇1先生/小姐:你自年月连续累积早退次。违反了员工手册第六章第1条:凡在规定上班时间开始后30分钟内,未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作,视为迟到;凡在规定下班时间前擅自离开公司,视为早退;工...
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辞退员工决定书的范文篇1××先生/小姐:因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定在试用期间被证明不符合录...
员工辞退通告篇1我公司与你于*年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关...
被辞退人员接收函篇1:根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条款,经研究,决定辞退同志。辞退从年月日算起。(单位盖章)年月日注:此证明一式三份:1、单位留存一份;2、被辞退人员留存一份;3、存...
公司辞退员工解除劳动合同通知书篇1我公司与你于*年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞...
企业辞退公函篇1兹有员工,于年月日入职,于年月日因原因请假至年月日,现已逾期。经公司多次电话联系仍未果,其行为已严重违反劳动合同法和公司劳动管理规章制度的有关规定。经研究决定,现作予以解除劳动关系处理。本函自发...
员工辞退通知书篇1先生/女士你于_______年____月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷...
正常辞退通知篇1先生/女士:__________________根据公司有关规定及您的工作绩效和表现,经公司研究决定,自___________年______月______日起本公司解除与您的聘雇劳动关系,请在收到通知书日内到公司人事部办理相关离职手续,...
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