关于提成的范文文章

销售提成方案范本
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。下面是本站小编为你带来的销售提成方案范文,欢迎参阅。销售提成方案范文1结合公司目前业务发展趋势,为建立完善的销售管理...
土建工程提成合同(通用12篇)
土建工程提成合同篇1甲方:_________________(以下简称甲方)乙方:_________________(以下简称乙方)本着互惠互利、共同发展的原则,经甲乙双方友好协商达成如下协议:_________________一、合作方式:_________________乙方为...
走出“底薪+提成”的传统薪酬模式
目前很多经销商对业务员是看结果不看过程,销量成了评价业务员的唯一标准。有销量,业务员拿钱多;没销量,收入低甚至走人。现实的情况是,老业务员不工作,拿高薪;新业务员工作努力,薪水可怜。直接的后果是业务员队伍投机成风,懒惰...
提成协议书(精选4篇)
提成协议书篇1甲方:_________乙方:_________为了切实加强_________电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如...
营销人员工资待遇及提成协议书(通用3篇)
营销人员工资待遇及提成协议书篇1甲方:_________乙方:_________为了切实加强_________电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工...
销售提成协议(通用14篇)
销售提成协议篇1甲方(委托方)乙方(受托方)甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》有关规定。在平等互利条件下,乙方受托承担甲方开发的国有工矿棚户区改造房项目的销售工作,为此,双...
薪酬设计:底薪和提成哪个重要
底薪与提成,销售经理更看重哪个?昨日,武汉某IT产品代理公司人力资源部经理肖海,向记者讲出了他做薪酬设计的苦恼。上周,老总让肖海为销售经理们制订一个合理的薪酬体系。目前,该公司销售经理的薪酬采取底薪加提成的方式,该薪...
销售提成方案范文
销售人员该如何提成激励,企业的管理者知道哪些提成激励方案吗?下面本站小编给大家介绍关于销售提成方案范文的相关资料,希望对您有所帮助。销售提成方案范文一九种当前最流行的销售人员工资报酬计算方法,分别为:1纯佣金制...
销售提成合同十篇
销售提成合同篇1甲方:乙方:依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.第一条乙方为甲方从事市场拓展、策划、管理事务。1、事务...
商务洽谈提成简单协议书(通用3篇)
商务洽谈提成简单协议书篇1甲方:乙方:为扩大产品销售,提高销售人员的积极性,公司特拟订如下销售提成方案。一、销售人员对外必须树立公司形象,维护公司利益,代表公司与客户进行商务洽谈,并完善公司与各客户间的销售合同,销售...
业务员薪资提成方案(精选5篇)
业务员薪资提成方案篇1一、目的强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造更大的业绩,业务员提成制度。二、适用范围本制度适用于所有列入计算提成的产品,不属于提成范围的产...
销售员工提成方案(通用5篇)
销售员工提成方案篇1结合公司目前业务发展趋势,为建立完善的销售管理机制,规范营销人员薪酬标准,提高营销人员工作激情、发挥团队协作精神,进而有效提升营销部门销售业绩,为公司整体营销工作打下坚实基础,特拟本方案。一、...
销售员提成方案(通用3篇)
销售员提成方案篇1一、背景:在激烈市场竞争中,把握市场导向,增大市场份额,稳定优质客户显得越来越重要。所以我们必须在酒店开业前期,必须做好各方面的宣传,立足桃源、常德两大市场,大力发展张家界的团队旅游市场。二、目的:...
商务洽谈提成简单协议书(精选3篇)
商务洽谈提成简单协议书篇1甲方:乙方:为扩大产品销售,提高销售人员的积极性,公司特拟订如下销售提成方案。一、销售人员对外必须树立公司形象,维护公司利益,代表公司与客户进行商务洽谈,并完善公司与各客户间的销售合同,销售...
员工提成方案(通用14篇)
员工提成方案篇1一、背景在激烈市场竞争中,把握市场导向,增大市场份额,稳定优质客户显得越来越重要,所以在公司成立前提,必须做好各方面宣传,立足川渝地区的物流市场,大力发展川渝区域最后一公里配送。二、目的加强业务管理,...
业务员绩效提成方案(精选3篇)
业务员绩效提成方案篇1一.驱动式提成方式驱动式提成方法:主要特点是随着销售额提高,提成比例同比提高,从而激励销售人员完成更多的销售额,能够激励销售人员不断的扩大销售额。对起始值,目标值,驱动值,控制值的销售额度范围给...
业务员提成系数方案(精选7篇)
业务员提成系数方案篇1一.驱动式提成方法驱动式提成方法:主要特点是随着销售额提高,提成比例同比提高,从而激励销售人员完成更多的销售额,能够激励销售人员不断的扩大销售额。对起始值,目标值,驱动值,控制值的销售额度范围给...
土建工程提成合同(精选23篇)
土建工程提成合同篇1甲方:_________________(以下简称甲方)乙方:_________________(以下简称乙方)本着互惠互利、共同发展的原则,经甲乙双方友好协商达成如下协议:_________________一、合作方式:_________________乙方为...
提成合同(精选8篇)
提成合同篇1甲方:乙方:为扩大产品销售,提高销售人员的积极性,公司特拟订如下销售提成方案。一、销售人员对外必须树立公司形象,维护公司利益,代表公司与客户进行商务洽谈,并完善公司与各客户间的销售合同,销售合同必须经公司...
业务员绩效提成方案(精选5篇)
业务员绩效提成方案篇1一.驱动式提成方式驱动式提成方法:主要特点是随着销售额提高,提成比例同比提高,从而激励销售人员完成更多的销售额,能够激励销售人员不断的扩大销售额。对起始值,目标值,驱动值,控制值的销售额度范围给...
电话营销人员工资待遇及提成协议
甲方:_________乙方:_________为了切实加强_________电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下:一、工资结构...
商务洽谈提成简单的协议书(精选3篇)
商务洽谈提成简单的协议书篇1甲方:乙方:本着互惠互利、共同发展的原则,经甲乙双方友好协商达成如下协议:一、合作方式:1、乙方为甲方每提供一条准确客户信息,甲方完成客户量房及方案阶段,甲方即支付信息费:①面积200平米到10...
公司市场部绩效考核与提成方案(精选3篇)
公司市场部绩效考核与提成方案篇1为促进员工的积极主动性,有效提高员工及公司的整体业绩。经公司研究决定,就市场部的薪金结构及提成方案调整如下:一、薪金标准与结构(一)基本工资:为员工入职公司后,依照基本工资标准与公...
餐饮业绩效奖金及提成管理制度
餐饮业绩效奖金及提成管理制度第一条目的本公司所制定之奖金除评核从业人员之间的尽职程度,服务及贡献程度等给予其评定外,对于员工福利及奖金提成制度,亦详加规定之。第二条适用范围凡任职满14日以上之正式任用员工皆适...
酒店厨房承包提成合同书(精选25篇)
酒店厨房承包提成合同书篇1根据劳动局、民政局的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。一、甲方_________食府,根据食府经营需要,现聘请乙方任厨师长,并做技术管理及厨房日常管理,有...
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