花旗HR于锦谈人才：花旗“制造”职业经理人

2021-01-07 九方格图精准定位花旗在人才盘点过程中使用了九方格图，九方格图将绩效与潜能理念充分结合的结果，每一个员工都可以在九方格图中找到自己的位置，把自己放入一个格子内，为自己作出精准的定位。九方格图的绩效分为优秀、完全...

麦当劳：不用天才的用人机制

2021-01-07 麦当劳十分看重员工的能力尤其是实际的动手能力和操作能力麦当劳认为“天才”是留不住的，要想在麦当劳里取得成功，就必须脚踏实地地从零做起，每个进入麦当劳的员工都要经过炸薯条、做汉堡包等阶段。对于那些一心只想大展...

白沙、芙蓉王、万宝路品牌策略比较兼论和牌的突围

2021-01-07 有人曾这样评价，“白沙在经营品牌的同时更是在经营文化。”确实，许多人熟悉白沙是因为它无处不在的文化气息。笔者认为，所谓经营文化实质上是经营着大众的一种认知，这种认知用语言概念的形式表达出来。“白沙”这个概念在...

优厚待遇加独特文化 Google成IT业界梦工场

2021-01-07 与IBM一样，Google也认为公司正形成自己独特的企业文化，这种企业文化有利于公司的进一步发展。为了能吸引新员工和留住现有雇员，Google向IBM这样的老牌科技公司学习了一些员工福利计划，例如公司向员工提高丰厚的退休金供款...

日本欲推搜索引擎对抗Google 预算达数十亿美元

2021-01-05 面对Google创造的新一代网络神话，日本当然不希望广阔的网络搜索广告市场为美国公司独吞。目前，日本政府、高新科技企业以及一批大学院校打算同心协力，准备花巨资开发属日本自己的互联网搜索技术。日本经贸部一名官员称，由...

Google：并不如想象中那么美

2021-01-07 据英国媒体报道，全球搜索巨擎Google于2005年年底在英国伦敦建立了研发中心，并计划招募200人。但其英国招聘计划受阻，招兵买马的工作目前进展十分缓慢，虽已经招募到了销售人员，可200人的计划却远远没有完成。Google公司负责...

联想投资出手高档家居产业入股科宝博洛尼

2021-01-05 科宝博洛尼产品集合整体厨房、整体卫浴等，目前主打“整体家居”，即从家具、家电到装修做成一体化产品联想投资再次针对非IT领域出手。《每日经济新闻》14日独家获悉，科宝博洛尼引入四家投资机构，包括联想投资、高盛、淡马...

IBM全球服务公司的实践团队

2021-01-07 实践团队是由从事知识管理的专业人员组成的非正式组织。迄今为止，共有60余个实践团队分布在IBM服务的国家之中。到2000年底，有76000余名从事知识管理的专业人员在全球服务公司的智力资本管理网站进行了注册，有20000余人...

TCL集团公司的人本管理谱新篇

2021-01-07 TCL集团公司在连续多年保持高速增长的同时，不断追求人力资源价值的最大化，为员工创造成长的机会，激发起公司管理团队的英雄情结。通过建立健全合理的绩效考评制度，全体职工的积极性得到充分发挥，与企业共同成长并分享改革...

用友：改写游戏规则

2021-01-06 看点：“泛同质化”现象使国内ERP软件市场的竞争更为激烈。今天，用友明确了服务作为自己核心竞争力的战略地位。这一具有颠覆性意义的战略，源于他们重新思考用户在使用产品之前、之中、之后还有哪些需要。事实上，在用友成...

沃尔玛中国：领导是员工的公仆

2021-01-07 王培语录：领导为员工服务，员工为顾客服务。在沃尔玛，任何一个员工佩戴的工牌上除了名字外，没有标明职务，包括最高总裁。公司内部没有上下级之分，见面就直呼其名。我们把员工当作沃尔玛的合伙人。领导是为员工服务的“公仆”...

上实发展副总裁易人称属内部岗位调整

2021-01-06 上实发展内部高层发生重大调整。昨日该公司发布公告称，同意公司原副总裁朱万毅、董建明辞去副总裁职务，聘任曲滋海为公司副总裁。几乎在同一时间，两名“老将”离开了上实发展。知情人士透露，董建明将被派去负责上实集团在...

中移动收购华润万众完成

2021-01-06 近日，中移动在香港联交所发布公告称，中移动全面收购香港第五大移动运营商华润万众的要约已经完成。截至12日晚，中移动已吸纳了华润万众约7.41亿股股票，约占华润万众已发行股票的99.68％。中移动同时宣布，将进一步收购万众剩...

齐克非A靠什么压倒麦当劳？

2021-01-07 比财务资本更能产生价值的是什么？管理大师彼得杜拉克在1992年曾说『未来的企业必须要以1/3的人力创造3倍的生产力才能有竞争力』，姑且不论他所估算的数据是否正确，但竞争的趋势以及提升人力资本的必要性由此可见一斑。由...

搜狐：做秀成为企业文化

2021-01-08 当“作秀”成为企业的文化，创造力就成了奢侈品上世纪90年代末，我没有想到那家名叫爱特信的公司和它“‘狐’假虎威”的网站，会成为纳斯达克的上市公司。我更没想到，那家公司的CEO会成为一个偶像，在酒吧、迪厅、溜冰场等等...

德国布罗泽汽车的人力资源改革

2021-01-07 德国布罗泽汽车部件制造公司是1919年创建的，现有职工4800名，年营业额达14亿欧元。自2001年年初开始时间模式，实行新的组织和工作工作时间模式，该公司称这种模式为“布罗泽的新工作天地”，它将为两个地方的1000名职工带来全...

飘柔：变与不变

2021-01-07 飘柔是宝洁公司进入中国市场的第一个洗发水品牌，也是当时卖得最贵、定位最高的洗护发二合一产品（200毫升的绿飘曾经卖到30元）。此后，飘柔的零售价格虽略有下调，但幅度都不算大，直到2003年11月的某一天，9.9元的飘柔赫然出现在...

文峰：人才是企业最强的竞争力

2021-01-08 走在上海街头，几乎每经过一个闹市区，都能看到文峰那块巨大的红色招牌和上面陈浩的大幅头像。说实话，大多数人初看到这块红色招牌时，第一感觉是“土”，其上大书的“人民利益高于一切”8个大字，更是大异于其他美发店的宣传口...

百度冲刺纳斯达克幕后故事

2021-01-08 示之以弱，瞒天过海……百度与GOOGLE的竞争策略可谓“兵不厌诈”。现在百度上市成功在即，随着搜索引擎市场竞争的白热化，即使“牛卡计划”能防御第一轮的恶意收购，双方的商战也难免愈演愈烈，好戏还在后头“众里寻他千百度，蓦...

IBM：升级矩阵管理

2021-01-08 不久前，一直在矩阵管理上扮演榜样角色的IBM悄悄开始了变革，尽管其矩阵结构在总体上没有变化，但是它在区域子公司和全球总部的分工上却重新开始了调配。在区域子公司层面，IBM削弱了管理的职能，在西欧一些地区甚至解除了部分...

沃尔玛老大的“论语管理”

2021-01-07 庄孟哲，一个中国味十足的名字，很容易令人想起庄子与孟子两位中国先哲。但它其实是一位洋CEO---沃尔玛国际部总裁兼首席执行官JohnMenzer的中文名。与"约翰·门泽"相比，他本人更喜欢被称为"庄孟哲"。"这位CFO出身的C...

联想最缺：研发人员+销售人员

2021-01-07 成为国际奥委会全球合作伙伴；并购IBM，成为全球第三大个人电脑供应商。即使没有这些爆炸性新闻，联想在国内的IT界也算得上为最有影响力的企业。作为中国大学生希望加盟的企业之一，联想有什么样的选才标准？现在的联想最缺什...

IBM能否重返大型主机的颠峰？

2021-01-08 今年7月26日，蓝色巨人ibm推出了代号为z9的全新大型主机，向企业管理和安全数据中心市场发起了新的冲击，试图夺取昔日的霸主地位。z9，并非简单的一个硬件产品，而是关注于开发产品巨大的运算潜力。ibm希望，大型主机能在大型企...

人事之变揭开联合利华防守反击战

2021-01-08 近日，联合利华中国区出现高层“大换血”，从中国区主席到旗下三家公司的副总裁全部易人，销售部、市场部、人事部、财务部、供应链等部门高层也全部重新调整。生产中心转移、“独资运动”完成和组织架构调整，标志着在中国市...

新浪首席运营长提出辞职改任新浪董事

2021-01-06 有意转行风险投资业改任新浪董事被外界称为新浪“三驾马车”之一的首席运营长（ＣＯＯ）林欣禾提出辞职，表示有意转入风险投资业发展。为了顺利交接，他将留任到今年３月３１日，同时他被新浪任命为董事会董事。林欣禾先生是新...

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