關於足療店裏員工規章制度的範文文章
足療店裏員工規章制度篇1為維護本店正常的經營活動和工作秩序;為規範員工行為,嚴明紀律,獎勵先進,鞭策落後,特制定各項規章制度和工作流程;對員工的獎懲方法實行精神鼓勵和思想教育為主,經濟獎勵和扣分罰款為輔的原則。一、...
足療技師管理規章制度1、不得遲到或早退.(遲到或早退每一分鐘罰一元,超過一小時以上按曠工處理)。2、上班時間所有工作人員必須穿戴整齊,佩帶好工牌。3、女生技師上鍾前必須化淡粧,不留長指甲,不塗有色指甲油,不帶戒指,男技...
足浴店員工規章制度篇11、技師必須遵守技師紀律,愛護技師房衞生,不得在技師房隨地吐痰、亂扔垃圾,弄髒牆壁,損壞公司物品照價賠償。情節嚴重者,除書面檢討外處以10—50元罰款。2、在技師房不的大聲喧譁、打鬧、打罵,否則將...
足療技師管理規章制度1、不得遲到或早退.(遲到或早退每一分鐘罰一元,超過一小時以上按曠工處理)。2、上班時間所有工作人員必須穿戴整齊,佩帶好工牌。3、女技師上鍾前必須化淡粧,不留長指甲,不塗有色指甲油,不帶戒指,男技師...
藥店員工管理規章制度是為了為加強藥店管理,樹立藥店良好形象提高員工素質,加強員工管理,營造良好的營業氛圍,以下內容由小編為大家整理藥店員工管理規章制度,希望能幫助到您!一、藥店實行兩種工作制夏天全天:上午8:00至下...
足療店的衞生規章制度篇11、總則營業場所廳面衞生實行“三清潔”制度,即班前小清潔、班中清潔和班後大清潔;另外分區域負責區清潔,每週大清理,每天小檢查,每月大檢查,每月一次大掃除,每月一次大清洗。2、每日下班後衞生清潔(1...
店員規章制度篇1一、上班必須按規定着工做服,工做鞋,佩戴工號牌,統一發型,只准穿肉色。(黑色襪男員工)二、女服務員:上班要化淡粧,不準濃粧豔抹,長髮要盤起,短髮不過肩,留海不超過眼睛,頭髮不準染色,不準梳過於誇張的髮型。三、男...
一、請示報告制度凡遇到下列情況,必須及時逐級向有關部門及領導請示報告:1、意外災害急救,接收大批創傷、中毒或傳染病人及必須動員全院力量搶救的危重傷病員等。2、凡為傷病員施行重大手術,首次開展重要的新業務、新技術...
一、請示報告制度凡遇到下列情況,必須及時逐級向有關部門及領導請示報告:1、意外災害急救,接收大批創傷、中毒或傳染病人及必須動員全院力量搶救的危重傷病員等。2、凡為傷病員施行重大手術,首次開展重要的新業務、新技術...
1:服從上級員工須服從上級工作分配,執行工作指令。如有問題須直接向上級彙報請示。2:儀表儀容1)員工須保持個人清潔:勤洗理、勤修指甲,不留異味。2)男員工頭髮不過衣領,發角不過耳,不蓄鬍子,不燙髮,染彩發。女員工保持淡雅清粧,長...
本文目錄店員規章制度酒店員工規章制度專賣店員工規章制度酒店員工考勤管理規章制度一、服裝店店員規章制度1.工作時間保持愉快精神,和氣待人。2.不允許在店內抽煙與喝酒。3.保持店面衞生整潔,保持天天打掃衞生,整理貨品...
足療店管理規章制度篇1一、儀容儀表規範1、工作時間須統一穿着公司配備的制服圍裙。制服並保持平整、乾淨。2、員工頭髮應梳理成型、保持整潔。男員工頭髮不得超過襯衫衣領、不留須;女員工不應配帶金屬製品的髮飾3、...
店裏面的規章制度篇1一、店員規章制度1、工作時間保持愉快精神和氣待人。2、在店內不得抽煙與喝酒。3、保持店面整潔天天打掃衞生整理貨品。每日需拖地每週一進行店內玻璃的清洗。4、注意辨認假幣如收取假幣將在月結...
足療店的規章制度篇11、公司範圍內一切設施屬公司所有,愛護一切公物設施,損壞照價賠償,員工必須由後門進入,早上九點前及晚上六點後,員工不得隨意進入後門,若有事外出者,需隨手將一樓後門關上。2、團結一致,互諒互讓,互勉互助...
如何制定服裝店員工的管理制度服裝店的管理包括很多方面,對員工的管理是其中一個很重要的方面。俗話説,無規矩不成方圓,要對服裝店員工進行有效的管理,就要制定員工管理制度。制定員工管理制度,實用性和有效性是最重要的評...
為了創造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質、高水平的團隊,更好地服務於每一位客户,公司制定了嚴格的管理規章制度,下面本站小編給大家帶來店鋪員工規章制度範文,供大家參考!店鋪員工規章制度範文篇一1、員工制度1)店...
足療店規章制度篇11、公司範圍內一切設施屬公司所有,愛護一切公物設施,損壞照價賠償,員工必須由後門進入,早上九點前及晚上六點後,員工不得隨意進入後門,若有事外出者,需隨手將一樓後門關上。2、團結一致,互諒互讓,互勉互助、...
一、請示報告制度凡遇到下列情況,必須及時逐級向有關部門及領導請示報告:1、意外災害急救,接收大批創傷、中毒或傳染病人及必須動員全院力量搶救的危重傷病員等。2、凡為傷病員施行重大手術,首次開展重要的新業務、新技術...
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店裏的規章制度篇11、樹立顧客至上,服務第一的思想,有較強責任心,禮貌待客、熱情服務、堅守崗位、不謀私利。2、具有良好的專業知識和會話能力,熱情主動、有禮貌地接待來客,儀容端莊、反應靈敏、應變能力強,善於動用語言技...
為了創造一支以店面利益至高無上準則,建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客户,店內都要制定規章制度。今天本站小編給大家為您整理了店內員工規章制度,僅供參考。店內員工規章制度篇一一、每天早上提前二十五分鐘正常...
為了創造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質、高水平的團隊,更好地服務於每一位客户,公司制定了以下嚴格的管理規章制度,望各位員工自覺遵守!一、準時上下班,不得遲到;不得早退;不得曠工;二工作期間保持微笑,不可因私人情緒...
1.制定目的規範本公司員工離職作業流程,確保離職交接工作順暢進行。2.適用範圍公司三職等(含)以下員工的離職作業。3.管理部門人力資源部為本制度的管理部門。4.內容4.1離職類型及申請要求4.1.1辭職:自動請辭離職(1)三...
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!酒店為完善請、休、銷假制度,統一審批手續,特制定本制度:1、員工請假和休假,必須履行當事人書面報批的手續,特殊情況,可事先口頭請假或來電電話請假,或委託人請假,經批准後休假,但必須在休...
陽光足球隊規章制度第一條球隊宗旨觀瀾陽光足球俱樂部(以下簡稱球隊)是一個非營利、羣眾性業餘體育組織。足球活動具有一定的風險性,隊員在訓練/比賽中注意安全,發生意外,球隊負有道義上的責任,但不承擔任何法律或經濟責任...
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