關於2024日常規章制度的範文文章
2024日常規章制度篇1(一)操課紀律1、按時訓練,不遲到、早退。操課時保持肅靜,認真聽講。2、保持操課場地清潔,不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑,不得污損牆壁、地面,不得損壞公物。3、操練要刻苦,發揚不怕苦、不怕累的精神,嚴格...
1、準確、快速地做好收銀結算工作。嚴格按照各項操作規程辦事,在收款時自覺遵守財經紀律和財務制度,對於違反財經紀律和財務制度的要敢於制止和揭發,起到有效的監督作用。2、收款過程中做到快、準、不錯收、不漏收,對於各...
為了創造一支以店利益至高無上準則,建立高素質高水平的團隊服務於每一位客户店裏制定了以下嚴格的管理規章制度,望各位員工自覺遵守!一、員工本着互尊互愛,齊心協力,吃苦耐勞,誠實本分的精神。尊重上級,不得越級打小報告,有何...
第一節總則第一條為嚴明紀律,獎勵先進,處罰落後,調動員工積極性,提高工作效益和經濟效益,特制訂本制度。第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。第三條本制度適於公司全體員工。第四條經理...
一、崗位責任制(一)單位主管領導的職責1、認真執行國家及四川省有關鍋爐房管理的規定。2、定期聽取鍋爐房管理人員彙報工作,至少每月對鍋爐房做一次現場檢查,對不安全隱患及存在的問題,及時解決,並填寫在鍋爐房安全管理檢查...
本文目錄日常規章制度範文公司環保日常管理規章制度辦公設置日常管理規章制度大全員工日常管理規章制度團委人事組織部,簡稱校團委人事組織部,是負責全校共青團員思想教育、各級團組織的建設及各級團幹培養和考核的職能...
1、每天點到時間為每晚7:30分整,點到時,副理應着好工服,化好粧。2、每晚7:45分整,副理協調會準時在公司規定包房裏進行。3、副理訂房時必須提前通知領位台,並認真説明客人人數,訂房人姓名,房間號及到達時間。4、每日營業部實行...
信息部負責電腦及收銀機的管理與維護、pos系統的引進開發與管理、商品檔案管理、價格及毛利管理、市場情報與公司內部情報的收集整理與分析等工作。一、權責1、全面負責公司所有電腦及ups電源、打印機等到外圍設備、...
本文目錄日常規章制度社團日常規章制度辦公設置日常管理規章制度大全營業部日常管理規章制度主任、副主任職責:(一)委員會日常工作的統籌和規劃,加強各職能部門的管理,提高社管會的工作質量和效率。(二)把握社管會工作的全局...
為了創造一支高素質、高水平的團隊,服務於每一位客人,本店制定了以下嚴格的管理規章制度,望各位員工自覺遵守!一、員工每月休假2天,星期6;星期天除外(休假需提前填寫到簽到本,一個班不能休息2個).上班不得遲到、早退、礦工3天/月按自...
主任、副主任職責:(一)委員會日常工作的統籌和規劃,加強各職能部門的管理,提高社管會的工作質量和效率。(二)把握社管會工作的全局,主持管理委員會日常會議(三)負責及時彙報各項活動進展(四)負責反饋各組長對本學期的寢室工作的意...
本文目錄2019日常規章制度駕駛員日常規章制度飯店日常管理規章制度鍋爐房日常規章制度為加強基層班級建設,培養優良的班風,以利於促進班內各項的工作順利開展,培育思想品德高尚,紀律觀念嚴明的新一代優秀大學生的成長,特製...
公司為了加強班車管理更好地為企業服務,特制定規章制度如下:一、無正當理由出現停班、頂班、中途並車載客、漏接班或拒接班,不服從公司按排的當天營業額取消,並罰款人民幣500元;二、服務質量極差並造成後果的,當天營業額取...
1、準時上、下班,不遲到,不早退,不曠工,並嚴格簽署上下班具體時間。2、不能請霸王假,工休按店內輪休制執行。臨時事假須上班時間前請示店長或經理批准;請假須真實反映情況;請假一天以上須書面申請經理批准,超過批准期限視為曠...
1,文明施工,規範作業,嚴格按照公司規範及各小區的規範要求進行施工,遵守各小區的規章制度及作息之間。2,每一工種質量層層驗收,每一工種完工後,工長先行驗收並及時整理後施工現場負責人再行驗收後並出具書面文件,鑑交由施工總...
團委人事組織部,簡稱校團委人事組織部,是負責全校共青團員思想教育、各級團組織的建設及各級團幹培養和考核的職能部門。主要工作為加強基層團組織建設和團員教育管理,完善各項規章制度,進行團籍管理;推進以團校培訓暨各級...
一、上下班必須打卡,上班須提前打卡,遲到、早退每分鐘罰款0.3元,每月累計超過20分鐘,每分鐘罰款0.6元,每月全勤獎勵30元,如代替別人打卡者罰款100元,舉報者經查實獎勵50元,並給予保密。二、凡本人進廠時須交出本人身份證,並與...
一、手術室安全制度1、按手術通知單接病人,入手術室巡迴護士應按病歷進行核對,內容包括:病人姓名、牀號、手術名稱、手術部位、藥物過敏史、禁食情況、血型。2、仔細檢查病人備皮、更衣情況、有無假牙及首飾。3、術前按...
為加強基層班級建設,培養優良的班風,以利於促進班內各項的工作順利開展,培育思想品德高尚,紀律觀念嚴明的新一代優秀大學生的成長,特制定本班級規章制度。一、班委會組織制度班委會組織的原則是民主集中制,通過公開公平的競...
日常規章制度篇1一、學校必須成立營養餐管理領導小組,由校長任組長,副校長或總務主任為副組長,成員由班主任老師、教師代表、學生家長代表組成。領導小組對食堂的財務、經營情況、飯菜的質量、衞生安全、服務態度等方面...
本飯店不僅是工作的地方,對於我們每個人來説也是一個大家庭.每個人都有責任和義務必去服從本店規章制度的安排,認真履行自己的職責,完成自己本職工作.為了更有效的工作特做了此項規定,即本店的員工守則:1.員工應嚴格...
1、社團部成員須有熱情飽滿的態度,吃苦耐勞的精神,隨即應變的思維,良好的口頭表達能力,對分佈的工作任務能夠認真負責,努力完成任務;2、社團部成員須嚴格注意自己的言行舉止,衣着整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損學生會社團...
在當今市場經濟激烈競爭的大趨勢面前,為了提高廠裏效益和保護工人的利益,制定一下規定:1.個人利益小於廠裏利益,廠裏利益小於國家利益。誠信守法,遵守廠裏的規章制度是每個員工必須做到的。2.在不要違反法律的情況下廠裏所...
日常規章制度(精選13篇)日常規章制度篇1一、請假制度1、請假2周以內由學校審批,2周以上報教育局審批。2、病假不超過2周,2周以上送教育局審批,事假每學期不超過7天,婚假5天,(晚婚的20天,要到教育局辦理請假手續),喪假7天(指直...
一、店鋪規章制度(本節供參考)1、上下班規則店員上下班必須準時,上下班時間,由領班記錄在考勤卡上,考勤卡不得擅自塗改。店員下班必須主動讓當班負責人檢查隨身攜帶的物品,離開後一般不允許再返回貨場如有特殊原因需要返回...
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