關於名企的範文文章

2020-12-31 蘿蔔青菜各有所愛，用人部門對於簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中記者發現，內容的真實性是大家一致認定的標準之一；詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可；那些精心設計、貼着藝術照和寫真照的簡歷，鮮少用人單位投...

2017-01-05 在重文憑，但不唯文憑的時代，有一批公司異軍突起，崇尚考察求職者的靈動思維，紛紛怪招迭現，用自己獨特的方式來篩選人才。從智力測驗到情景虛設，從性格測試到創意比拼，招聘者們用心良苦，設置要求異度空間，求職者們則搜索枯腸，展示...

名企銷售員英文求職信範文

2017-01-12 dearsir,applicationforthepostofofficeadministratorthreeyearsasaseniorclerkinsalesdepartmentofthep&gproductscompanyhave,ibelieve,givenmetheexperiencetoqualifyforthejobyouadvertisedindated6augustXX....

名企筆試可以説的祕密

2017-01-04 隨着企業對人力資源的重視，人才選拔測試的方式也就日益多樣化，雖然筆試並不是什麼新東西，但是如今的筆試早已脱離了原本專業考察的目的，而轉向綜合素質的測評，包括語言，思維，性格，邏輯，數學，自然科學等等，可謂五花八門，有的人又戲...

名企面試技巧

2020-04-18 近日，與省高校就業指導中心共同主辦、文都教育集團承辦的湖北省首屆“就業指導校園行”大型免費系列巡講活動，在華中科技大學再度“爆棚”，應組委會邀請專程從廣州來漢的中國資深人力資源高管、安利公司HR總監饒俊先生對...

投入少賺頭大廈名企爭開網店

2021-01-01 今年上半年，國內網購交易總額達531.5億元，網購人數達到1.2億。面對如此誘人的商機，不僅是普通網民，就連廈門的不少名企也坐不住了。記者近日調查發現，中綠集團、夏新、聯想移動及萬傑隆等廈門多家大型企業都瞄準了網上專賣...

名企精英們的跳槽經驗

2018-12-25 名牌企業的人才離開了名牌企業，該去什麼樣的企業工作?當然應該是比名牌企業更優秀的企業，但事實上，職場跳槽卻有個殘酷的規律：一般情況下，越跳，企業的規模越小、品質越低。因為，守恆原理在起作用：你是靠原來相對高品質企業的...

名企經典面試題回答祕籍

2020-10-31 面試題一：你的薪酬要求是什麼?須知，除非你是對方急需的人才，一般地，讓你去的單位是不會與你在此有很大的談判餘地的，也就是説，你只能按照其薪酬標準行事。故此，沒有必要大談特談你的薪酬理想，而只消説説你過去的薪酬水平，並一...

名企筆試經驗小結

2017-01-04 萬科筆試試題分五部分第一部分考填空中文填詞，就像大學聯考語文題第一部分第二部分就是gre語文裏面的詞彙問你旅行計劃：旅行應該選教學大綱：課程這種題目第三部分式數字推理，真不好意思第一次投簡歷參加筆試，這部分題都不知道...

名企招聘廣告詞大全

2017-07-15 中國移動廣東分公司：領先，是一種習慣龍湖地產：讓你飛得更遠!阿斯利康：生命激發靈感西門子：怎樣點亮你的人生?中國移動研究院：我的夢想，我的移動先聲藥業：我們需要比我們更強的人匯豐環球營運服務中心(廣東)：discovertherealyou...

名企網申進度彙總

2017-01-05 北京新東方學校XX校園招聘：網申：10.14-10.30筆試時間：11.01-11.11塞拉尼斯XX校園招聘：網申截止時間:XX.10.23筆試時間：10.25-11.18IMI中國XX校園招聘：網申截止時間:XX.10.18英語測試：XX-11-02網上測試：XX-11-09諾基亞XX校園招...

名企的奇怪面試

2020-10-31 現實工作預展，一般是在招聘過程的後期嚮應聘者提供關於企業內和工作相關的一些現實情況，使應聘者在加入企業前，心理調整上有所準備。過去，一些企業在招聘時，過於注重技術而忽視了對個性的考察。如果應聘者應聘的崗位和追求...

職場寶典：名企精英的跳槽軍規

2021-01-07 第一正確評價自己。無論自己貢獻多大，作為名企精英的你，都只不過是名牌企業事業大廈中的一塊磚瓦，萬不可放大自己的能力。你過去頭上的光環只是名牌企業光芒的反射，正像月亮藉助於太陽的光輝。如果有一天，人們感興趣的不是...

應聘名企的求職信

2023-06-30 朋友之託，幫人寫一封求職信。不過由於我對他工作性質畢竟沒有更多的瞭解，所以有些細節的地方寫的並不是很具體，難免寫得有些空洞了。年3月，身為一名在校大學生的我榮幸的得到一個在三星這樣一個大型合資企業工作的機會。...

微軟、百度、聯想等名企C筆試題

2017-01-03 微軟、百度、聯想等名企C++筆試題你瞭解嗎?掌握這些筆試題對你很重要!下面就由本站小編為大家介紹一下微軟、百度、聯想等名企C++筆試題的文章，歡迎閲讀。微軟十五道筆試題篇11、有一個整數數組，請求出兩兩之差絕對值最...

名企面試題

2020-10-31 考試為升學，求職考試則是為了能跨入更高的門檻。企業考試是對求職者綜合素質的考察，其中不乏對基礎知識的檢驗。就像白領學生時代歷經過的無數次大考小考一樣，面對考試，只有平時做好充分準備，心裏才能不慌。如今的企業考題...

什麼樣的簡歷受名企歡迎？

2021-01-10 蘿蔔青菜各有所愛，用人部門對於簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中發現，內容的真實性是大家一致認定的標準之一；詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可；那些精心設計、貼着藝術照和寫真照的簡歷，鮮少用人單位投贊成...

名企需要知道的為人之道

2018-12-25 近幾年來，由於輿論的導向，很多大學生都認定以下四個能力令名企青睞：(1)領導能力(2)創新能力(3)溝通能力(4)團隊精神名企的確非常渴求以上四大能力，但是，很多大學生在理解這些素質的過程中，由於缺少有效指導而出現了一些偏差...

看中外名企如何面試求職者

2018-12-24 微軟：實行車輪戰術微軟面試應聘者，一般是面對面地進行，但有時候也會通過長途電話，越過千山萬水甚至太平洋，考官和應聘者只是坐在電話線的兩端。每一個面試者要同微軟公司的5到8個人面談，有時候可能要達到10個人。每一個考官...

金融名企的簡歷評判標準

2020-04-18 足夠的信息量。為了高效地開展招聘工作，我們篩選簡歷的一個重要標準就是看簡歷中的有效內容有多少，含金量有多高。許多學生簡歷本來提供的信息量就不多，從中能篩選出的可用信息就少之又少了。校園招聘期間，我們會收到大量...

聘用“伯樂”去識“良馬” 名企欲建“人才識別”體系

2020-04-19 荊楚在線消息（楚天金報）記者解鴻震實習生賀禮通訊員李士凌報道：昨日，“知名企業大型人才招聘會”在洪山體育館落下帷幕，一些知名企業招聘“測評人才的人才”成為招聘會上的新鮮事。在三一重工股份有限公司的展位前，許多應聘...

名企CEO們妙語批點求職簡歷

2021-01-05 江南春：要説服老闆你是對的ceo名片：32歲的傳媒新貴江南春，分眾傳媒創始人、董事局主席和首席執行官。2005年7月4日，32歲的江南春成為第一個被邀按響納市門鈴的中國人，他一手創辦的分眾傳媒成功登陸納斯達克，一舉坐擁30億人...

部分名企篩選簡歷的準則

2017-01-05 求職的第一關就是簡歷，那如何準備才能順利進入企業呢?下面我們介紹一下部分名企篩選簡歷的準則。柯達：內容符合職位要求的簡歷容易通過柯達公司認為，簡歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡歷，需要列明...

名企輕鬆“轉正”祕笈：有效利用實習跳板大綱

2020-04-18 名企輕鬆“轉正”祕笈：有效利用實習跳板名企輕鬆“轉正”祕笈：有效利用實習跳板在跨國公司中實習的機會已經讓大學生爭先恐後了，而通過實習能夠最終成為公司的正式員工，則幾乎是每個大學生心裏打的小算盤，這種可能性也不是...

名企HR們都是咋選簡歷的

2021-01-10 蘿蔔青菜，各有所愛。一般説來，用人部門對於簡歷的篩選是各有不同的。當然，也並不是沒有相同之處。在與人力資源經理交談中發現，內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設計、...

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