關於獎勵制度的範文文章
第一條為了認真推行計劃生育基本國策,發揮人民羣眾的民主監督作用,維護公民、法人或者其他組織依法舉報違反人口和計劃生育法律法規行為的權利,規範人口和計劃生育違法案件舉報獎勵工作,根據《中華人民共和國人口與計劃生...
獎罰條例一、處罰和獎勵原則(一)處罰種類分為:1、行政處罰:告誡、警告、辭退。2、經濟處罰:各類行政處罰附帶相應的經濟處罰。①告誡:罰款10元;②警告:罰款50元;③辭退:只發放按出勤日計算的基本工資;(二)獎勵種類分為:1、行...
公司優秀員工獎勵制度篇1一、總則1.1目的:為了嚴明紀律、獎勵先進、處罰落後、調動員工積極性、提高工作效率和經濟效益;為了明確獎懲的依據、標準和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規範員工的行為,鼓勵和鞭策廣大員...
安全生產獎勵制度篇1第一章總則第一條為了貫徹安全第一,預防為主的方針,進一步完善安全生產製度建設,確保項目安全生產各項目標落到實處,特制定本制度。第二條安全生產獎勵採取精神獎勵與物質獎勵相結合,對安全生產工作不...
員工獎勵制度篇11、員工在每月無遲到,早退,請假等情況,凡屬於滿勤的均獎勵100元全勤獎2、為優秀員工獎者,獎勵100元。(按全面表現評定,如無表現優秀者當月獎金存入專項資金)3、網吧鼓勵員工多提合理化建議,使網吧效益...
公司員工獎勵制度篇1一、總則1.1目的:為了嚴明紀律、獎勵先進、處罰落後、調動員工積極性、提高工作效率和經濟效益;為了明確獎懲的依據、標準和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規範員工的行為,鼓勵和鞭策廣大員工奮...
第一章總則第一條為進一步強化招商引資工作,加快引進國內外先進技術和資金,充分調動境內外機構、單位和個人參與招商引資的積極性,營造全民招商的良好氛圍,推動我縣經濟社會跨越式發展,特制定本辦法。第二條縣政府鼓勵境內...
安全生產獎勵制度篇1第一章總則第一條為提升公司安全管理水平,增強員工安全意識,規範員工安全行為,強化現場安全管理,維護本項目正常的安全管理秩序,認真貫徹落實好安全第一、預防為主的方針,防止和減少事故,確保員工生命健...
優秀學生獎勵制度為了全面貫徹黨的教育方針,培養四有人材,對學生進行有效的政治思想教育工作,以獎勵表揚為主,對各類先進的學生進行精神獎勵和物質獎勵。第一條:三好學生獎。按三好學生條件:思想品德好。熱愛祖國,熱愛人民,擁...
公司員工獎勵制度篇1一、總則1.1目的:為了嚴明紀律、獎勵先進、處罰落後、調動員工積極性、提高工作效率和經濟效益;為了明確獎懲的依據、標準和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規範員工的行為,鼓勵和鞭策廣大員工奮...
為認真貫徹“兩全”方針,全面推進素質教育,提高教師全心全意為人民服務的自覺性,充分調動廣大教工教書育人的積極性,對在教育、教學工作中取得成果的教師,在精神鼓勵的同時,進行適當的物質獎勵。一、各校在語文、數學、書法...
一、目的:為了表揚先進,激勵後進,提高員工工作積極性,特制定此制度。二、獎勵涉及對象:公司所有員工。三、獎勵方式:精神獎勵、物質獎勵。四、獎勵事項分類:1、重量級獎勵員工涉及到如下事項,可享受100元—500元的經濟獎...
公司員工獎勵制度範文篇1一、總則1.1目的:為了嚴明紀律、獎勵先進、處罰落後、調動員工積極性、提高工作效率和經濟效益;為了明確獎懲的依據、標準和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規範員工的行為,鼓勵和鞭策廣大員...
第一條為獎勵取得教學成果的集體和個人,鼓勵教育工作者從事教育教學研究,提高教學水平和教育質量,制定本條例。第二條本條例所稱教學成果,是指反映教育教學規律,具有獨創性、新穎性、實用性,對提高教學水平和教育質量、實現...
為了提高內部推薦的積極性,拓寬本單位人才引進渠道,及時、快速收集相關人才信息,提高了人才引進工作的效率和質量,節省人力成本,特制定內部推薦獎勵制度。1.適用範圍:本單位內部各科室人員。2.職責:3.1人事科負責內部推薦的...
1、適用範圍本制度規定了本企業發明人或設計人獎勵的原則,標準和支付方式等。本制度適用於本企業職工的職務發明創造。2、法律依據《中華人民共和國專利法》《中華人民共和國專利法實施細則》《河南省專利保護條例》《...
績效獎勵制度篇1第一部分銷售人員獎懲規定一、獎勵(一)獎勵標準1.嚴格遵守公司各項管理制度、條例、規定、文件等。2.行業基礎知識紮實,專業技能強,專業技巧高。3.工作認真負責、兢兢業業。4.服務態度優秀、服務水準高...
銷售獎勵制度篇1一、目的:通過全員的銷售,樹立酒店的良好形象,增強全員的銷售意識,加強整體的銷售配合與協調,形成濃厚的全員銷售氛圍,密切員工與酒店的凝聚力。二、政策:所有的全員營銷業績有標準可以遵循,維護員工的權益。...
一、獎勵目的:鼓勵發揮創新精神、增強團隊服務意識、落實以人為本的核心理念。以物質獎勵為輔,提高員工的積極性、主動性,擴展晉升空間及薪資待遇。二、適用範圍:經理以下級別(不含經理),包括試用期員工和正式員工。三、獎...
銷售獎勵制度篇1為了實行公司的總體銷售目標,激勵員工全身心地投入銷售工作,規範公司各項制度:公司執行以下制度。一、獎勵制度:(一)一般獎勵:1、銷售總額達到10萬以上者,獎勵出國旅遊一次。2、銷售總額達到20萬以上者,獎勵...
第一條公司設立如下的獎勵種類:1.通報表揚;2.獎金獎勵;3.提薪升級。第二條有下列表現的員工,應給予通報表揚:1.品德端正,工作努力;2.維護公司利益,為公司爭得榮譽,防止或挽救事故發生,減少經濟損失有功的;3.一貫忠於職守,工作...
第一節總則第一條為嚴明紀律,獎勵先進,處罰落後,調動員工積極性,提高工作效益和經濟效益,物制訂本制度。第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。第三條本制度適於公司全體員工。第四條董事...
公司員工獎勵制度篇1第一條為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率,特制訂本制度。第二條適用範圍:全體員工。第三條對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。第四條獎勵辦...
1目的為促進各項質量管理制度的執行,提高全體員工的質量意識,明確質量責任,保證質量體系的有效運行,從而進一步提高產品質量,有效的降低質量損失。2範圍2.1適用於公司內所有產品質量(包括公司質量活動的服務質量、過程質量...
第一條為了認真推行計劃生育基本國策,發揮人民羣眾的民主監督作用,維護公民、法人或者其他組織依法舉報違反人口和計劃生育法律法規行為的權利,規範人口和計劃生育違法案件舉報獎勵工作,根據《中華人民共和國人口與計劃生...
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