關於物業公司的考勤制度範本的範文文章
物業公司的考勤制度範本篇1為了加強對公司辦公室員工的日常管理,規範公司考勤制度,嚴肅工作紀律,有效提升員工的敬業精神,並使員工的工資核算有章可循,結合我公司的實際情況,特制定本規定。一、適用範圍:適用於公司辦公室人...
1.目的:加強公司勞動紀律的管理,維護企業正常的生產、工作秩序。2.考勤範圍:2.1公司在冊員工。2.2特殊原因員工不考勤須總經理批准。3.考勤方法:3.1公司實行考勤機刷卡與部門考勤相結合的考勤辦法;3.2考勤工作由辦公室專...
為保證公司各部員工工作的高效運轉,根據《中華人民共和國勞動法》,參照公司《考勤條例》,制定本管理制度。第一條考勤公司員工正常工作日的作息時間如下(如有調整另行通知):上午時間08:00——12:00;午休時間12:...
公司的考勤制度範本篇1為了加強對公司辦公室員工的日常管理,規範公司考勤制度,嚴肅工作紀律,有效提升員工的敬業精神,並使員工的工資核算有章可循,結合我公司的實際情況,特制定本規定。一、適用範圍:適用於公司辦公室人員。...
物業公司辦公室的考勤制度篇1一、目的為嚴格工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、工作紀律(一)按規定時間上下班,不得無故遲到、早退。(二)服從上級的工作安排,一經上級主管決定,應嚴格遵照執行。三、工作時間與休息...
第一章總則第一條目的為了樹立良好的工作作風,規範勞動紀律,保證各項工作的順利進行,特制定本辦法。第二條適用範圍本辦法適用於公司各部門全體員工。第三條職責1、員工個人負有據實申請,填報各種事由的責任;2、部門經理...
考勤制度第1章總則第1.1條為確保公司進行有秩序的經營管理而制定;第1.2條本制度適用於公司一般員工到公司副總經理;第2章考勤細則第2.3條出勤第2.3.1條工作時間:按國家規定每週工作五天。各部門職員須按以下時間出勤:上午...
一個公司如果要使管公司整體營運正常,得有一套完善的員工管理制度,小編特意為大家整理了關於管理制度範文的相關材料,希望對您的工作和生活有幫助。一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司...
考勤管理制度一.作息時間9:00——18:001)每週工作六天,工作人員可在週二至週五之間根據部門人員情況安排1天休息,並上報公司行政部報備,若臨時有事需要調休的必須事先填寫調休單,經領導簽字批准後交由行政部。如無批准不予安...
每個公司都要做好考勤工作的管理,小編為大家精心蒐集了一篇公司的考勤管理制度,歡迎大家參考借鑑,希望可以幫助到大家!第一章總則第一條為維護正常的工作秩序,強化全體職工的紀律觀念,結合公司實際情況,制定本制度。第二條...
一、出勤要求:1.員工必須準時上、下班,並按公司規定進行出勤打卡,不得找人替代。違者給予當事雙方經濟處罰。2.員工因工作無法到公司進行上、下班打卡登記,需提前向辦公室負責考勤人員進行説明,以便其補充登記。3.員工不得無...
一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。三、週一至週六為工作日,週日...
1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。2、工作時間按照公司規定的每月3天休制度。《輪休》假日值班由辦公室統一安排。3、嚴格請...
考勤制度是為維護單位的正常工作秩序,提高辦事效率,嚴肅紀律,使員工自覺遵守工作時間和勞動紀律。下面本站小編給大家帶來公司考勤制度公告,供大家參考!公司考勤制度公告範文一為了規範公司考勤管理,嚴肅工作紀律,有效提升...
績效考核制度是指對職工工作績效的質量和數量進行評價,並根據職工完成工作任務的態度以及完成任務的程度給予獎懲的一整套科學、合理、全面的考核制度。以下是制度網為您提供的《物業公司績效考核制度範本》。【物業公...
一、出勤要求:1.員工必須準時上、下班,並按公司規定進行出勤打卡,不得找人替代。違者給予當事雙方經濟處罰。2.員工因工作無法到公司進行上、下班打卡登記,需提前向辦公室負責考勤人員進行説明,以便其補充登記。3.員工不得無...
為嚴肅勞動紀律,加強考勤管理,需要制定辦公室考勤制度,便於管理。一、辦公室考勤制度總則1.辦公室全體工作人員,必須熱愛本職工作,認真完成職責範圍內的各項任務,模範遵守學校的工作紀律,不遲到,不早退,不擅離職守,不在工作時間...
一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。三、週一至週六為工作日,週日...
第一章總則第一條為了加強勞動紀律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二條公司上班時間為8:00~12:00,13:00~17:00(可分為夏季、冬季作息時間)。第三章工作制第三條公司(總部)一般實行每天8小時標準工作日製度。實行每...
一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。三、週一至週六為工作日,週日...
為保證公司各部員工工作的高效運轉,根據《中華人民共和國勞動法》,參照公司《考勤條例》,制定本管理制度。第一條考勤公司員工正常工作日的作息時間如下(如有調整另行通知):上午時間08:00——12:00;午休時間12:...
公司為了規範員工的考勤制度,指定了正規公司考勤制度,希望員工能遵守考勤制度。一、日常作息時間業務部門人員(銷售、實施)和研發部門人員是單雙週工作制制度。2019年10月24日不上班,2019年10月31日上班,以此類推。週一至...
物業企業考勤制度1.0目的加強企業管理,強化員工的紀律觀念。2.0適用範圍適用於公司各部門的員工。3.0考核方式及管理3.1各部門由考勤員專門負責考勤的原始記錄及月度彙總工作,每張考勤表上要註明部門、崗位及有關詳細説...
考勤制度第1章總則第1.1條為確保公司進行有秩序的經營管理而制定;第1.2條本制度適用於公司一般員工到公司副總經理;第2章考勤細則第2.3條出勤第2.3.1條工作時間:按國家規定每週工作五天。各部門職員須按以下時間出勤:上午...
績效考核制度是指對職工工作績效的質量和數量進行評價,並根據職工完成工作任務的態度以及完成任務的程度給予獎懲的一整套科學、合理、全面的考核制度。以下是xx制度網為您提供的《物業公司績效考核制度範本》。【物業...
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