關於教育培訓考核制度的範文文章
教育培訓考核制度篇1為了仔細貫徹執行"安全第一,預防為主'的安全生產方針,加強安全生產管理。使安全工作實現全員管理,做到"警鐘長鳴',提升安全為了生產,生產必需安全的意識,實現安全生產管理目標,特制定本制度。1、對新...
員工教育培訓管理制度第一條:為建設適應_______發展的高素質職工隊伍,規範教育培訓工作,根據勞資組關於職工培訓的相關規定及相關政策,結合運輸生產實際,制定本管理制度。第二條:本管理制度所稱職工教育培訓是指_______根...
考核制度考核制度篇1一.總則為加強和提升員工的工作績效,提升企業整體素質,增強企業競爭力,規範公司對員工的考察和評價,特制定本方案。二.考核的目的1.造就一支業務精幹、高素質的人才隊伍,確保個人、部門和公司績效目標...
各地(市)、縣(市、區)黨委,省委各部、委、辦,省直各委、辦、廳、局、總公司黨組(黨委),各人民團體黨組,各大學黨委:為進一步加強幹部教育培訓工作,提高領導幹部理論素養和幹部隊伍思想政治素質,努力建設高素質的幹部隊伍。根...
為了貫徹落實《中國小教師職業道德規範》,加強教師的職業道德建設,提高教師的專業素養,激發廣大教師為人師表、教書育人的積極性,進一步加強教師職業道德考核工作,實現教師考核的科學化、制度化,特制定本制度。一、利用政治...
安全檢查的主要任務是檢查本礦對安全生產方針和各項規章制度的落實情況;檢查各個生產環節和所有工作崗位的事故隱患及不安全因素;制止和糾正違章作業、違章指揮。檢查的目的是消除事故隱患,杜絕各類事故發生,確保礦井安全...
一、培訓管理制度1、所有學員在培訓期間不得遲到、早退更不能隨意曠課。2、所有學員不可穿制服外出尋釁滋事,出入任何娛樂場所影響酒店的聲譽。3、全體學員要遵守國家的法律法規及培訓期間的各項規章制度。4、不論是培...
消防安全教育、培訓制度一、人力資源部負責對員工的消防安全培訓至少每半年進行一次。新上崗和進入新崗位的員工未經消防安全培訓不得上崗。二、(主管安全部門)負責擬定本單位教育培訓計劃,組織新上崗和進入新崗位的員工...
安全教育培訓是公司安全生產管理的重要組成部分,是提高公司負責人、生產管理人員和生產工人安全素質,防止不安全生產行為的重要途徑。下面是安全教育培訓管理條例,歡迎參閲。安全教育培訓管理制度篇1第一條安全教育的分...
培訓學校教師薪酬考核制度篇1為了提高辦學質量,切實加強班主任的隊伍建設,使班主任工作更加規範化、制度化和科學化,特制定班主任管理制度:一、行為規則1、努力學習和掌握從事學生思想工作所必備的專業知識和專業技能,熟悉...
教師培訓及考核制度篇1一、教師培訓:1.新教師入職前需經教學部培訓老師對其課及上課流程進行培訓。2.新教師課培訓合格後,進入為期2個月試用期.,試用期滿後簽訂勞動合同。3.試用期內,首先需到業務部進行1至2周的實習。4....
第一條餐廳員工培訓可分為兩個方面,一是對新招員工進行崗位前的培訓:二是對老員工進行在職培訓。崗前培訓主要內容是學習本餐廳規章制度,基本的崗位知識,實際地操作技能。基本的專業知識,以便較快地適應工作。員工在職培訓...
1、對新錄用的駕駛員要進行交通安全資質審查,組織系統培訓。駕駛車輛在五年以上的經考試合格後方可上崗。2、實行司機例會制度,每月對司機進行安全教育培訓。請專業人士講課播放事故錄象。3、定期組織司機參觀各種安全...
安全培訓是安全生產管理工作中一項十分重要的內容,它是提高全體勞動者安全生產素質的一項重要手段。所謂安全培訓,一般是指以提高安全監管監察人員的安全素質為目的的教育培訓活動。現在,就來看看以下兩篇安全教育培訓制...
為了加強學校安全管理,維護正常的教育教學秩序,保障師生人身和學校財產的安全,依據國家有關法律、法規和國家教育行政部門有關規章,制定本暫行規定。一、安全防範1.每位教職員工都應當樹立安全第一的思想,做到以預防為主,強...
教師是校本培訓的主導力量,要着重和保護教師參加繼續教育培訓的積極性和創造性,增強教師職業信心,積極為教師開展繼續教育校本教研創造條件。要逐步發現和培養一批骨幹教師,發揮他們的帶頭作用,形成目標一致、互相學習、彼...
為全面貫徹執行《中共中央關於在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》,根據市委《關於在全市開展保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》和市公安局《開展保持共產黨員...
一、突出加強理想信念教育,增強黨員為中國特色社會主義事業而奮鬥的信心;突出加強形勢教育,增強黨員保持先進性的緊迫感;突出加強能力教育,增強黨員搞好工作、為民辦事的本領;突出加強反邪教育,增強黨員崇尚科學、抵制邪...
隨着課改的推進,全面提高教師綜合素質已成為教育專業發展和教師個人成長的迫切需要。教師培訓工作是提高教師綜合素質、教育教學能力的基礎性工作,是促進教師專業發展的有效途徑。為確保我校教師培訓工作紮實、有序地進...
考核制度考核制度篇1一、考核對象考核對象為州煤炭局機關全體幹部職工。二、考核內容和標準:考核內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,重點考核工作實績。考核標準,以規定的職責和所承擔的工作任務、工作標準為基本...
培訓考核制度篇1教師參加業務培訓教育既是一種權利,又是一種義務,教師要自覺遵守有關規定要求,服從學校及上級培訓部門的安排,努力完成所規定的任務達到應具備的教育教學能力。為了進一步提高我校教師隊伍的整體素質,提高...
培訓機構考核制度篇1一、考核的目的和用途1.為全面瞭解、評估教職員工工作績效,發現優秀人才,提高團隊工作效率,特制定本辦法。2.考核的最終目的是改善員工的工作表現,以達到團隊的經營目標,並提高員工的滿意程度和未來的...
安全教育培訓制度1、有計劃的做好領導幹部和特需工種人員安全培訓工作,按時參加有關部門的安全培訓,做到持證上崗2、開設對學生安全知識教育活動。3、對教職工開展羣眾性安全知識競賽、評比、娛樂活動,提高安全意識、安...
培訓考核管理制度篇11、煤礦特種作業,是指容易發生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業的範圍由國家安監總局特種作業目錄規定。2、從事特種作業崗位工作的人員(特種...
培訓考核管理制度篇11制定年度生物安全培訓、考核計劃,報生物安全委員會批准後實施。2培訓內容:生物安全相關法律、法規、辦法、標準、本實驗室生物安全手冊、生物安全管理制度、應急預案、緊急事件的上報和處置程序、...
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