關於企業檔案管理規章制度範本的範文文章
企業檔案管理規章制度範本篇1人力資源檔案管理已經成為現代企業管理方式之一,儲存了有關企業人員全面的個人情況和個人掌握的知識技能等綜合信息。目前,現代企業基本實現了辦公自動化,提出對人力資源檔案管理與計算機技...
一、文書檔案歸檔制度1.各部門在各項活動中形成的具有價值的文件、材料均屬歸檔範圍,交行政部統一管理。2.各部門形成的文件、材料由兼職檔案員(各部門內勤)收集、審定、整理、立卷。3.歸檔的文件材料應齊全、完整、準...
第一章總則第一條為了進一步加強流動人員人事檔案的管理,維護人事檔案的真實性、嚴肅性,完善人才流動社會化服務體系,促進人才合理流動,根據《中華人民共和國檔案法》、《幹部檔案工作條例》及有關法律、法規,制定本規定。...
教師業務檔案是教師教學工作基本情況的重要歷史記錄,其主要內容有:教師登記表;統計考核鑑定(包括:考核鑑定表;教學檢查聽課評議情況等);學術水平包括:論文;教材編寫;科研成果等;專業技術職務動態及獎懲情況等,是教學管理工...
檔案管理規章制度篇1一、衞生監督協管檔案資料應按上級文件、計劃總結、會議記錄、投訴舉報、轉交案件、宣傳培訓、年度報表、被監督單位本底資料、行政相對人監督檔案等項目進行分類,並裝訂成冊。二、檔案分類及內容:1...
第一章管理總則第一條為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本管理細則。第二條公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規章制度和各項決定。第...
第一章管理總則第一條為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本管理細則。第二條公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規章制度和各項決定。第...
第一章基本原則第一條為了提高檔案管理水平,有效地保護和利用檔案,更好地為我公司各項工作服務,根據中共中央組織部、國家檔案局發佈的《幹部檔案工作條例》特制定本制度。第二條人事檔案工作是企業組織人事工作的重要組...
(一)、要明確一位副校長分管檔案工作,應建立綜合檔案室合和建綜合室檔案專櫃。配備政治素質好、業務能力強、熱愛檔案工作的專(兼)職人員,並保持相對穩定。(二)、要將檔案工作和檔案上等級工作納入學校工作的議事日程;...
(一)建立健全校各類檔案,目的主要在於為學校領導、上級有關部門領導全面分析、總結、部署及調度學校工作作出決策提供科學可靠的依據。(二)檔案人員應按檔案資料收集範圍及時收集各種檔案資料,並將篩選後的資料分類、編制目...
企業規章制度是指用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的總和。規章制度的制定程序關鍵是要保證制定出來的規章制度內容具有民主性和科學性。規章制度的大多數內容與職工的權利密切相關,讓廣大職工參...
文祕是隨着科學與經濟的高速發展,信息的傳播的急劇膨脹,社會競爭日趨激烈而同時產生的一門新興現代科學管理專業。他作為一種全球性職業,文祕工作也顯得越來越趨於現代化、科學化與專業化。它也在輔助着各級領導進行綜合...
檔案管理制度一、嚴格執行黨和國家的保密、安全制度,確保檔案和案卷機密安全。二、各部室應在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案並履行清交手續。三、各部室應明確規定檔案責任人,檔案責任人(檔案員)對本部門檔案...
為了加強和規範會計檔案管理,建立健全會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閲和銷燬等管理制度,保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閲,嚴防毀損、散失和泄密,根據《會計法》和《會計檔案管理辦法》的規定,結合本單位工作實...
一、目的:明確出差流程,確定出差各項補貼標準,有效控制出差費用,規範出差管理。二、適用範圍:本制度適用於温州市力德實業有限公司所有員工三、出差審批流程1、公司人員出差必須填寫《出差申請單》,明確出差時間、地點及工...
檔案管理機構及其職責1、公司檔案工作實行二級管理。其中:一級管理是指公司綜合處的統籌管理;二級管理是指各處及各部門的檔案資料管理工作。2、公司檔案業務歸屬綜合處,由綜合處指定人員兼職負責。各處、各部門指定人...
一般來説,股份制公司(包含股份有限公司、有限責任公司及國有獨資公司)應該是建立在現代企業制度之上的法人治理結構,它的組織與行為首先要受《公司法》的規範,其次在經營層面上要受到《勞動法》及《勞動合同法》的約束與規...
一、檔案管理人員必須貫徹以防為主,防治結合的原則,做好檔案室的管理工作,落實防盜、防火、防光、防高温、防潮、防塵、防蟲、防鼠等措施。二、檔案管理人員必須堅持值日值班制度,堅持每天下班前檢查門窗是否關好,電源開關...
為規範公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權益,根據勞動法及其配套法規、規章的規定,結合公司的實際情況,制定本規章制度。1、本規章制度適用於公司所有員工,包括管理人員、技術人員和普通員工;包括試用工和正式工...
一、管理職能1、行政部是公司規章制度的綜合管理部門,其職責是:(1)負責組織有關部門建立健全各種規章制度。(2)負責公司各種規章制度的分類編號。(3)負責主辦或會籤頒發及廢止有關規章制度或文件。(4)負責協調各種規章制度之間...
企業檔案管理制度範本第一條為了規範公司檔案管理工作,保證檔案的完整性及保密性,理順工作程序,明確工作職責,杜絕資料流失,特制定本制度。第二條檔案管理機構及其職責1、公司檔案工作實行二級管理,一級管理是指公司綜合管...
制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考:為切實加強我...
第一章管理總則第一條為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本管理細則。第二條公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規章制度和各項決定。第...
第一章基本原則第一條為了提高檔案管理水平,有效地保護和利用檔案,更好地為我公司各項工作服務,根據中共中央組織部、國家檔案局發佈的《幹部檔案工作條例》特制定本制度。第二條人事檔案工作是企業組織人事工作的重要組...
一、文書檔案歸檔制度1.各部門在各項活動中形成的具有價值的文件、材料均屬歸檔範圍,交行政部統一管理。2.各部門形成的文件、材料由兼職檔案員(各部門內勤)收集、審定、整理、立卷。3.歸檔的文件材料應齊全、完整、準...
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