關於培訓基地管理制度的範文文章
培訓基地管理制度篇1一、培訓宗旨1、培訓在企業活動中的地位培訓是企業活動的重要組成部分,進入公司的新員工,必須接受公司的崗前培訓,員工上崗後要進行崗位專業技能培訓,培訓工作在企業中始終是一項長期、持續的造血工程...
種植基地管理制度篇1第一章總則第一條為促進全市家庭農場規範化發展,切實發揮其在構建新型農業經營體系中的骨幹作用,根據國家有關法規和政策規定,結合我市實際,制定本制度。第二條本市行政區域內經工商部門登記註冊,併到...
培訓管理制度篇1高校膳食操作管理規範:二次更衣室二次更衣室使用管理規定:1、食堂二次更衣室內除掛放工作衣帽外,不得存放任何其他物品。2、工作服、工作帽需對號上掛衣架,不得混放。3、二次更衣後不得在熟食間、供應...
公司培訓管理制度第一章總則第一條:培訓目的:為了有計劃地組織公司員工參加培訓,不斷地增長員工的工作知識和技能,滿足集團可持續經營發展的需要,特制定本制度。第二條:培訓原則:結合集團公司業務發展與組織能力提升的需要,全...
隨着素質教育的深入實施和新一輪課程改革的推行,對現在職教師進行系統、規範的校本培訓,是時代進步的需要,是教育改革和創新的需要,也是教師成長的需要。為此,特制定教師校本培訓制度:一、參加校本培訓是每個教師的權利和義...
培訓管理制度篇1第一章總則第一條為使公司的員工培訓工作長期穩定統一和規範地運行,為企業需要培育和造就一支高素養的人才隊伍,滿足企業長期進展的需要,使員工培訓管理有所遵循,特制定本制度。第二條解決企業的實際問題,...
酒店培訓管理制度日期:編號:制定:人力資源部批准:總經理目的(purpose):為規範酒店培訓,加強培訓管理,提高培訓成效,特制定本辦法:政策與程序(policy&procedures):1、人力資源部負責安排、管理統一的培訓項目及參與並參與督導...
一、總則1、為打造最優秀的企業員工團隊,建立學習型企業,增強公司核心競爭力,適應公司對各類人才的需求,提高全員整體素質與工作能力,改善工作方法,提高工作效率,指導公司各部門、各單位(即所屬各分公司、各分廠)深入細緻、...
制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考:(一)總則第一...
一、為搞好汽車駕駛員的培訓工作,確保培訓質量,培養出有崇高職業道德、技術水平合格的汽車駕駛員,特制定本管理制度。二、學校成立以校長、理論教學組長、實操總教練組成的質量管理小組,督促教學計劃的實施、教學設備的購...
為規範公司外派培訓管理,保證員工外出培訓質量,有效管理外出培訓,特制訂培訓制度管理規定,歡迎參閲。培訓制度管理規定11.目的為配合工廠的發展目標,提升人力績效,提升員工素質,增強員工對本職工作的能力與對企業文化的瞭解...
一、為了加強教學設施設備的管理,提大學聯考訓場地的利用率,保證訓練或考試的安全,杜絕事故,特制定本制度,設施設備部負責本制度的實施。二、對教練場地的教學設施設備建立登記台帳、檔案。三、教練場地管理,堅持“以人為本、安...
市場部促銷員培訓管理制度總則培,即培養;訓,即訓練。市場培訓就是對市場銷售人員從知識、技能和態度三個方面有針對性的進行教育、培養和訓練。本制度的制訂,旨在使市場部的銷售培訓工作能規範化、制度化、系統化,為長富集...
實訓基地管理制度篇1為進一步加強和規範我校校內生產性實訓基地的管理,明確生產性實訓基地的功能與任務,為學生實訓及教學、科研、生產、社會培訓、職業技能鑑定等提供良好的技術支撐,更好地發揮實訓基地的功能,特制定本...
一、培訓目的:為使新員工在入職前對公司的企業文化有一個全方位的瞭解,做好心態調整,儘快明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標,掌握工作要領、工作程序和工作方法,以及成為優秀員工需要具備的專業素質、責任感、職業信...
為加強公司財務管理,規範收費行為,保護學員合法權益,根據物價部門的有關規定,結合現市場的實際情況,制定本制度。一、收費公示1、所有收費實行公示制,嚴格執行物價部門的指導收費項目和收費標準。2、在公司辦公室公佈收費標...
制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考:為了保障erp...
為了加強員工勞動紀律管理,維護公司正常工作秩序,保證員工合理勞動權益,規範公司考勤考紀,特制定本考勤制度一、全體員工每日的正常工作時間一律以8小時為原則。上班時間公司視天氣及生產需要而定,並做好事先通知。二、每...
公司的員工培訓考核管理制度是如何制定?企業的管理者知道運用哪些方法制定培訓管理制度嗎?下面本站小編給大家介紹關於培訓員工管理制度的相關資料,希望對您有所幫助。培訓員工管理制度如下一、培訓目的為公司員工(勞...
培訓管理制度篇1一、培訓領導機構各單位上報培訓計劃,由人力資源部審定後實施,人力資源部是員工培訓工作的綜合管理部門,並全面負責對各單位的考核工作。二、考核標準(一)安環知識標準1、掌握安全生產、環保方針、政策...
【崗前培訓管理制度】第一章總則第一條崗前培訓的目標是使新進出口員瞭解本公司情況及規章制度,便於新進人員能更快勝任未來工作並遵守規定。第二條凡新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓,其具體實施辦法依本...
依據温州市教育局《關於推進校本培訓工作的若干意見》和有關縣校本培訓工作會議精神,建設一支素質優良、充滿創新活動力,適應基礎教育課程改革的新型教師隊伍,特制訂本制度。1、校本培訓管理制度:(1)成立以校長為組長、相關...
1、組織各種培訓班要制定培訓方案,經學校領導批准後實施。2、講課教師要認真備課,制定出科學合理的教學方案。3、在培訓期間學員不能無故曠課,需請假必須由學員單位領導向教師進修學校有關部門請假。4、培訓學員要認真聽...
基地考勤管理制度篇1第一章總則為進一步加強公司全體人員組織紀律管理,維護正常工作秩序,提高勞動效率,根據國家有關規定,結合公司實際情況,制定以下員工考勤管理制度,請大家遵照執行。第二章考勤登記第一條公司員工上下班...
員工教育培訓管理制度第一條:為建設適應_______發展的高素質職工隊伍,規範教育培訓工作,根據勞資組關於職工培訓的相關規定及相關政策,結合運輸生產實際,制定本管理制度。第二條:本管理制度所稱職工教育培訓是指_______根...
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