關於公司工資規章制度的範文文章
公司工資規章制度篇1第一章總則第1條目的為適應公司經營發展需要,有效調動銷售人員工作的積極性與主動性,提升銷售業績,促進公司經營目標的有效達成,依據公司薪酬管理規定,結合銷售人員工作特點,特制定本制度。第2條適用範...
為了加強公司固定資產管理,明確部門及員工的職責,現結合公司實際,特制定本制度。一、固定資產的標準固定資產是指使用期限超過一年的房屋、建築物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產經營有關的設備、器具、工具等。不...
本文目錄2019公司規章制度客運公司安全生產責任追究規章制度公司管理規章制度公司薪酬管理規章制度範文第一章總則第一條:為使本人事作業規範化、制度化和統一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責任感、歸...
公司規章制度員工規章制度篇1一、通則(一)總則?本章程規定本公司_營業部門(以下簡稱部門)的機構、權限、運作及處理等等相關事項。(二)部門的業務範圍?本部門依照總公司營業部門的指示,在獨立營業計劃與獨立核算制度的...
為進一步提高公司的管理水平,維護公司正常工作和制度,堅決執行制度,逐步做到制度面前人人平等。下面本站小編給大家帶來公司規章制度通告,僅供參考!公司規章制度通告範文篇一各部門(中心):近年來,隨着公司各項工作不斷推進,...
為加強公司的規範化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司...
銷售公司不僅只有銷售人員,還有管理人員,會計,行政等崗位,對於各項工作如何制定相應的規章制度呢?以下的銷售公司規章制度的範本,可供參考。第一篇企業文化第一章經營理念讓客户滿意讓公司盈利讓員工發財第二章公司精神團...
考勤制度為確保公司進行有秩序的經營管理而制定:(一)出勤1.工作時間:每天7小時,正常時間為上午8:30-12:0014:30-18:00,根據公司需要調整。(二)打卡:員工每天上班、下班,午休出入均需打卡(共計每日4次)。員工應親自打卡,幫助他...
第一章總則第一條為了規範本公司項目投資運作和管理,保證投資資金的安全和有效增值,實現投資決策的科學化和經營管理的規範化、制度化,使本公司在競爭激烈的市場經濟條件下,文祕資源網穩健發展,贏取良好的社會效益和經濟效...
超市辦公室管理規章制度1.辦公室員工應儀表整潔、大方。2.不脱崗、串崗、不上班睡覺。3.在任何場合應用語規範,語氣温和,音量適中,嚴禁大聲喧譁。4.遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻,上班時間(包括午餐時間)辦公室內應保證...
投資公司規章制度篇1第一章總則第一條為維護公司、股東和債權人合法權益,規範公司的組織和行為,建立權責分明、管理科學、激勵和約束機制相結合的內部管理體制,根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其它...
一、工資制度我公司工資制度採用崗位結構工資制,標準工資由崗位工資、技能工資、基礎貢獻工資和工資性津貼四部分組成。基本工資由前三項組成,此辦法僅適用於公司正式聘用員工。短期聘用員工、兼職員工和試用員工,其工資...
為貫徹執行“百年大計,質量第一”的建設方針特定本制度如下:項目經理是建築施工過程中的管理者,是工程項目的質量法人代表,對承建的項目質量負總責。為了精心組織,精心施工,嚴把質量關,應做到:一、認真貫徹執行國家頒佈的質量...
工作人員形象從我做起:廉潔公正、高效務實、優質服務、遵規守紀對我監督:不收受禮物、照章辦事、不違規艱苦奮鬥、勤儉節約、不奢侈公平公正、求真務實、不圖名利説辦就辦、辦就辦好、做好招標腳踏實地、工作來敷衍文明...
規章制度的制定程序關鍵是要保證制定出來的規章制度內容具有民主性和科學性。規章制度的大多數內容與職工的權利密切相關,讓廣大職工參與規章制度的制定,可以有效地杜絕用人單位獨斷專行。現在,就來看看以下兩篇公司員工...
規章制度是一個公司管理的基本制度,公司考勤規章制度有利於規範員工考勤明細,規範公司考勤規章制度。第一章總則第一條為維護正常的工作秩序,強化全體職工的紀律觀念,結合公司實際情況,制定本制度。第二條考勤制度是加強公...
公司規章制度員工規章制度篇1第一章總則第1條:為了加強我局機動車和駕駛員的管理,貫徹車輛使用、維修、安全管理責任制,提高車輛使用率,使全局的車輛能更好地服務於生產工作,滿足生產第一線的需要,確保安全供電和行車安全。...
為了創造一支以公司利益至高無上為準則,建立高素質、高水平的團隊,更好地服務於每一位客户,公司制定了以下嚴格的管理規章制定,望每一位員工都自覺遵守:一、準時上下班,不得遲到,不得早退,不得曠工。二、工作期間不可因私人情...
前言目前,快遞行業市場化運作,在我市還處於一個初級階段.由於政府對快遞行業沒有相應的監管機制,缺乏規範管理.從而使快遞行業形成了一個無序的競爭市場.作為快遞公司想要在這惡劣的競爭環境中生存,就必須以高品質的...
第一章總則第1條為規範公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權益,根據勞動法及其配套法規、規章的規定,結合公司的實際情況,制定本規章制度。第2條公司簡介(用一兩句話簡單説明公司的投資者、主要產品和生產規模即...
為保證順利完成公司下達各項生產任務、經營目標、管理目標,促使員工按勞取酬、多勞多得、獎勤罰懶而制定本規章制度。本規章制度適用本公司的各部門的每一個員工。第一章考勤制度第一條:嚴格遵守公司時間,不準遲到、早退...
公司規章制度是為進一步深化企業管理,充分調動發揮公司員工的積極性和創造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權益,規範公司全體員工的行為和職業道德。結合《公司法》和《勞動法》等相關規定,建立的一套管理制度,以促使...
為樹立公司的良好形象,內抓管理,外樹品牌,形成高效、規範的工作習慣,制定本章程。一、接待制度凡有來賓,公司人員都要熱情接待,笑臉相迎,並用“您好”、“請坐”等禮貌用語接待,待客人就座後,要倒茶倒水。來客臨別時,要用“慢走...
目錄一、試用期和正式聘用二、考勤制度三、工資制度四、福利待遇五、崗位責任制度六、工作日誌制度七、呈報制度八、辦公用品管理制度九、資料管理制度十、後勤管理制度十一、安全保衞制度十二、保密制度歡迎您加入xx...
一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金和...
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