2022班主任期末總結(精選18篇)

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2022班主任期末總結 篇1

今年我擔任一年級十班語文兼班主任,不知不覺中,一個學期結束了。回頭望望自己留下的足跡或深或淺,但這也印證着我這學年的付出與收穫

2022班主任期末總結(精選18篇)

一年來我熱愛教育事業,遵守學校的各項規章制度,不斷提高自己的政治思想覺悟,在日常工作中,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好學校的各項工作。

在語文教學上,為了有效地提高教學質量,我首先從自己做起,努力改進課堂教學做到以下幾點:1、認真備好課,做好課前準備,上好每一節課。2、做好課後的常規工作,如聽寫、作業批改、評講等。3、注意培養學生良好的閲讀習慣,提高學生的閲讀能力。平時規定學生讀一些適合他們的課外讀物。通過課外閲讀這樣他們就可以擴大視野豐富詞彙增長知識並要求他們摘錄好詞好句概括主要內容及説出自己的感受。4、每天堅持讀書。培養學生的閲讀能力和誦讀水平,隔天一個話題讓學生或多或少地講出自己的見解,讓他們有話多説無話少説。

作為一名班主任,每天到校都會擔心班裏會出現大大小小的問題,因此為了減少這種現象的發生,我每天都會督促好學生嚴格遵守校紀校規,要求學生認真做好如:儀容儀表、集隊、做操、用餐等方面,因此在學校組織的各項比賽中我班都獲得了較好的成績。每天的早讀、晨會,我都能很好地充分利用。我常對孩子們説:“一年之計在於春,一日之計在於晨。”,讓他們明白早讀的重要。現在,我班已經養成了良好的早讀習慣。孩子們一來校,就自覺拿出課內外書籍來朗讀,整個教室很安靜,你看到的是孩子們挺直小背,捧起書本認真閲讀的可愛模樣,聽到的是孩子們琅琅的讀書聲。

每一個班級中,都存在着優生、中等生、差生這三類學生,相比前兩者,後者更難也更重要。因每一個學生都是一個希望,越是後進生越需要老師的幫助和鼓勵。這麼多年來,我從不輕易放棄一個差生,總是竭自己最大的能力去幫助他們、轉化他們。首先我會深入調查摸底,搞清他們所以成為後進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。

今年我班的楊欣苒小朋友,就是這樣一位需要老師關心的後進生,我在充分了解情況下,及時作出了輔導計劃,和家長一起,耐心細緻地幫助她,儘可能創造條件和機會讓孩子表現其優點和長處,使她品嚐到成功的歡樂和喜悦。

這麼多年來,我把勤勞和智慧融入這小小的三尺講台,使這塊沃土上的花兒茁壯成長,競相綻放。我付出着、收穫着、進步着,在今後的工作中,我將更加努力,爭取更優異的成績。

2022班主任期末總結 篇2

一、德育工作

本學期時間短,任務重,活動多。因此在開學之初,我就着力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮鬥目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨後的幾個月裏,隨時關注學生的思想動向,和學生談心,瞭解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。自開學至今,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,大多同學對前途有信心,學習有幹勁。

二、培養良好的班風、學風

眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。本期主要抓了以下幾個方面的工作:

(1)依據學校政教處的量化考核,健全、完善班內評估機制,實施科學管理,促進良好的班風。嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知慾旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特徵,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛鍊自己的意志,並做到取長補短。用量化的形式進行管理,使好的學生和後進生得到被認同的機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。

(2)創設良好的學習環境。要創設一個適合讀書的環境,首先要力求保證教室的乾淨,從值日生到每個學生都要求他們要為教室的整潔付出自己的努力。

(3)就是注重創設良好的學習氛圍。

(4)給學生樹立學習榜樣,烏申斯基説過:“教師個人的範例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級羣體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。

2022班主任期末總結 篇3

班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生羣體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展指導。班主任在教育教學實踐中,應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點,培養一代創造型人才。

一、在班主任工作中應求“全”

“全”:注重學生的身心全面、和諧發展。這一點尤為重要。要培養教育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,要教育學生具有全球意識、競爭意識、效率觀念,並具有健全的人格。我們要教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始,關心身邊的人,關心集體,關心學校,關心班級,關心國家的強盛和民族的興旺,關心人類的前途命運,進而關心我們賴以生存的地球上的環境污染、生態平衡、能源危機等問題,把我們的下一代真正培養成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態、高遠的志向,能適應現代社會挑戰的新一代。

二、在班主任工作中求“活”

“活”:班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。我主要領導學生創造豐富多彩的班級文化,充分展示學生的一技之長,發展學生個性,培養學生才能。開展豐富多彩的活動,寓教於樂,學生在活動中會主動積極地自我發展。同時,活動為每一個學生提供思考、創造、表現及成功的機會。我還定期召開主題班會,組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報,設計表揚欄、展示欄等,讓學生自己組織、自己管理、自己發展。通過豐富多彩的活動培養學生的實踐能力。

三、在班主任工作中求“異”

“異”:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設學校的“三好獎”而且增設“特長獎”、“助人為樂獎”、“金點子獎”、等,設立這些獎項,為的是充分激發學生的競爭活力。重視每位學生的進步,建立學生綜合評估檔案,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。

四、在班主任工作中求“新”

“新”:創造教育的對象是全體學生,班主任要相信每一位學生都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,班主任要善於發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼後進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓後進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上,我採用幹部輪換措施,讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

總之,班主任應將創造教育貫穿於工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。

高中的發展讓我們倍感欣慰,一年比一年好的大學聯考成績更是讓我們鼓舞萬分,相信我們還會創造出更加輝煌璀璨的明天!我們這一屆,文科老師勁頭十足、實力非凡,精英化的班級管理,一定會延續大學聯考輝煌;理科,更是前景無限,我們六位理科老師精誠團結、有效搭配,大有扭轉乾坤、停止地球轉動之勢,相信我們一定會創造出41中理科大學聯考的神話!

班主任期末總結模板參考7

學校對學生進行思想品德教育,是社會主義精神文明建設的奠基工程,它貫穿於學校教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育之中,與其它各育相互促進,相輔相成,對促進學生的全面發展,保證人才培養的正確方向起着主導作用。為加強班級德育工作,特制定工作計劃如下:

一、培養目標:

本學期以學校發展為主題,圍繞學校德育工作安排,根據我班學生情況和特點,以提高教育教學質量為中心任務,以學生的養成教育為重點,進一步樹立團結意識、奉獻意識、服務意識、質量意識、創新意識,加強班級管理,推進班級建設。培養學生具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情和良好品德;遵守社會公德的意識和文明行為習慣;良好的意志品格和活潑開朗的性格;自己管理自己,幫助別人,為集體服務和辨別是非的能力,為使他們成為德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人,打下良好的思想道德基礎。

二、基本內容和要求:

班級德育工作主要是向學生進行熱愛祖國的教育;熱愛中國共產黨的教育;熱愛人民的教育;熱愛集體的教育;熱愛勞動,艱苦奮鬥的教育;努力學習,熱愛科學的教育;文明禮貌,遵守紀律的教育;民主與法制觀念的教育;良好的意志、品格教育;辨證唯物主義觀點的教育。

三、實施途徑:

班級實施德育必須充分發揮校內、校外各教育途徑的作用互相配合,形成合力,創造良好的教育環境,共同完成德育任務。主要途徑如下:各科教育;校級、班級教育和各種教育活動;少先隊教育活動;家庭教育和校外教育活動。

四、教育原則:

堅持正確的政治方向;熱愛學生,瞭解學生;加強針對性;堅持正面教育;提高道德認識和行為訓練相結合;集體教育與個別教育相結合;言傳身教,為人師表;保持教育的連續性和一致性。

五、具體措施:

1、認真抓好班級管理,做好登記和記錄。嚴格執行學校和班級各項管理制度及學生操行評定製度。樹立正面典型,發掘後進生中的閃光點。以優促良,以優帶後;以人促人,以人育人。使學生在相互學習中共同進步。

2、有計劃、有組織的開展好主題班會,及各種有益於學生身心健康發展的文體活動。糾正學生中存在的不良之風,幫助學生養成良好的道德品質。培養學生良好的集體榮譽感,以形成良好的班風、學風和生活作風。

3、關心和愛護學生,耐心細緻地作好學生的思想教育工作。幫助學生解決學習、生活及心理上的顧慮,使其卸下心理包袱,輕裝上陣,全身心的投入到緊張的學習之中。同時在學生中廣泛的開展互幫互助活動,使全體學生特別是留守孩子感受到有如家庭般的温暖,令其開心的學習,愉快的生活。

4、進行以《中學生日常行為規範》為內容的規範教育,逐步培養學生形成良好的行為習慣。

5、以落實學生個人量化積分為主線,以德育系列化活動和“班級十最”等評比表彰機制為動力,紮紮實實地搞好德育工作。

6、組織豐富多彩的課外活動,組織開展讀書演講比賽、歌詠比賽、知識比賽等,陶冶學生情操,激勵廣大學生奮發向上。

六、學生品德評定:

品德評定是德育過程的一個重要環節。操行評定應根據、《中學生守則》及《中學生日常行為規範》的要求,經過學生個人、集體和教師評定,最後由班主任寫出評語,記入學生成績冊,通知學生和家長。

嚴格執行以上工作計劃,以保證學生思想品德的健康發展。

2022班主任期末總結 篇4

一轉眼,本學期緊張而又忙碌的工作又臨近尾聲。班主任工作有喜有憂,有苦有甜。通過以往對學生的瞭解,這一個學期堅持不懈的努力和精心的組織管理,無論是學生,還是班級管理,都上了一個新的台階。這一學期,我主要從以下幾方面抓起:

一、本學期的收穫

(1)通過班會課,民主選舉出學生喜歡的班幹部。其次,找班幹部和班內個別學生談話,幫助班幹部樹立自信心,消除班內不利於班級管理和成長的消極因素,為其他同學樹立良好的學習榜樣。

(2)注重培養學生良好的行為習慣。可無論哪一種習慣的養成都不能“説到立即做到”。畢竟是三年級學生。他們的特點還是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中,耐心的教育他們,真誠的引導他們,期待他們的每一點進步。班級管理無小事。因而,我在瞭解每位學生的基礎上,從每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班會課加強學生的思想教育。通過全班同學的討論,我耐心細緻的講解,讓學生明確了哪些是能做的,哪些是不能做的。對班內表現好的和各方面有進步的學生,我多鼓勵、多表揚,對錶現差的學生也儘可能採取説服教育的方式,經常性的對全班學生的表現進行總結、評比,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

(3)對後進生不僅要嚴格要求,還要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,行為上要嚴格。要善於發現他們的閃光點。比如:對於他們身上出現的不良行為,我沒有掉以輕心,發現他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作。在課堂上多給後進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,為他們創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

(4)平常多與家長溝通,孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯繫,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。以前,我就十分重視家工作。這學期更不例外。平時,一發現學生的不良傾向,我就及時的聯繫家長,向家長介紹瞭解情況,與家長協商好有效的解決辦法,共同做好學生的教育工作。特別是對那些頑皮的同學,更要與家長多聯繫,與家長共同管教。

二、工作中存在的不足

本學期,我感覺自己在班級管理中、教學中,做得還不夠細緻,有時侯想到了,由於每天的工作量較大,沒有及時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯錯誤,也比較急躁,態度生硬,措辭不當,和課任教師的配合,也還有待於進一步加強等等。

總之,經過全體師生的共同努力,我班也己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面。下學期我將揚長避短,竭盡全力,繼續不懈的努力,使自己的班主工作做的更好。

三、個人建議

(1)每天學生的作業量大,老師要批改的作業量大,學生沒有時間寫,老師沒有時間改,尤其是寫練習本的作業。

(2)學校副科沒有得到重視,學生都不在乎,從長遠來看,是不利於學生全面發展的。

(3)每天工作量大,空餘時間較少,沒有什麼時間去深究教學內容。

(4)班級勞動工具少,每次學生做衞生都要輪流去等衞生工具。

2022班主任期末總結 篇5

一、班級初始狀態與學生基本情況

本班共有學生35名,其中男生21名,女生14名。特殊家庭5名,初始階段紀律比較渙散,活動懶於參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都尚能遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。對於這種現狀,我做了如下工作:

二、具體措施

(一)抓常規管理規範學生的行為習慣

早到校、兩操、打掃班級衞生、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人、做事都要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生已習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做。

(二)發揮班幹部的作用

班幹部是班級和學生聯繫的橋樑,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選用班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。人人有機會實現自我價值,劉秦甫,劉任傑,唐豔芳,這些同學上任後,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,並且各項活動走在同學前面,切實起到了模範作用。

(三)營造良好的學習環境。

現在國中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裏度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

(四)個別教育與表揚相結合

班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、瞭解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衞生、主動抬水,積極參加年級系列體育活動,都及時表揚,使這些不管在家裏,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來,向楊梓健,朱傑等。劉秦甫學習上取得了進步,生活委員工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,樹立形象。

(五)發揮主題班會的教育作用

主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,乃至學生的健康成長,都起着重要作用。如 “魏永康”案例、談行為習慣對人生的影響,講案例“少年天才”周峯的學習習慣、“如何看待男女同學之間的交往”、“良好習慣的養成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互瞭解和相互溝通起着重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如年級系列體育活動、秋遊,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

(六)注意發揮學生的特長

王勉、王笙合、寧洋,為校英語科技節充分準備,演出精彩節目,譚皓木的美術作品,受到師生的好評,通過特長的展示激發了他們的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進步。

三、個別教育及與家長聯繫情況

本學期同學生談話共計60餘 次。同家長面談20餘次,電話聯繫30 餘次。

四、班級管理工作中的收穫和體會

老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體併發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈願望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自願地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損於集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

不求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。楊梓健同學考完期中試情緒很低落,見到我的第一句話就是,老師我還能進步嗎?我馬上回答他,你會有進步的,千萬不要氣餒,我會幫助你進步的,從那以後,每逢星期天,他都是早到班級裏,我給他輔導數學,同時檢查他的作業完成情況,期末考完數學時,他告訴我不能再當差生了,我鼓勵他,你還會進步。現在我們八年級(1)班,正在平穩的發展。

五、在教學方面

認真備好每一節課,備課做到粗備、細備、復備,認真撰寫教案,制定教學進度計劃,教學時做到過程清晰,重點、難點突出,板書設計合理,課件美觀能吸引學生,還手工製做了平行四邊形,兩個完全重合的三角形,骰子等,學生和老師共同演示,還有特殊的平行四邊形---菱形,學生動手剪出菱形,既提高了學生的學習興趣,又提高了他們的動手能力,習題適量,作業量適當,精心設計,選題恰當,滿足不同層次學生的要求,作業、試卷做到了認真批改,及時反饋,做到節節清,日日清。每天課後根據實際情況都有反思,找出不足和存在的問題,總結成敗、得失,為以後的工作打基礎。在複習和輔導之前,

對兩個班的後進學生做到心中有數,培優補差。注重抓基礎,對基礎差的學生,做到反覆講解,使他們的成績逐漸提高上來,實現了開學初制定的縮短數學成績與其他班級的距離的目標。二班年級第一名,一班第三名。

本學期雖然做了很多工作,取得了一些成績,但需要改進的方面還很多,比如,個別同學進步不太明顯等,學習態度不夠端正,良好的行為習慣還沒有養成等,今後,我會更加腳塌實地的幹好每項工作,爭取班級工作上一個新台階,進一步提高學生的各方面的能力。

2022班主任期末總結 篇6

班主任管理工作的好壞,直接影響着班級各項工作的開展。我在教育教學管理中,時刻注意抓好班主任管理工作,在班內形成良好的班風、學風,營造良好的班級生活氛圍。具體做法有:

1、抓好安全教育工作。

安全教育不容忽視,在帶班之初,我就堅持對學生進行安全教育。開學時,對學生進行飲食衞生、交通安全、用電、宿舍管理等安全教育;夏季,對學生進行遊泳安全教育,冬季,對學生進行用電、取暖安全教育;總之,時時根據情況對學生進行安全教育,自己所帶班未發生過一起安全事故。

2、深入開展素質教育。

在課堂教學中,我堅持啟發誘導的原則,以學生為主體組織教學,以培養和提高學生的素質和能力為目的,生動、高效地上好每一節課,使每一個學生在獲得知識的同時也提高了口語交際能力、閲讀能力等,並適時結合教學對學生進行德育,收到了很好的教育教學效果。為拓寬學生視野,擴大學生知識面,培養學生愛國主義情感,還積極引導學生開展富有語文教學特點的豐富多彩的課外活動,如春遊、詩歌朗誦比賽等,使學生得到了健康、全面地發展。

3、堅持德育為主,以德促智。

在班級管理仲,堅持德育為主的原則,把德育工作放到首位,充分利用黑板報、主題班會等思想教育陣地對學生進行德育,並在教學中適時進行德育,德育效果顯著。另外,在對學生進行德育時,我注意“從我做起,影響學生”,學生積極主動去“從我做起,影響他人”,從而實現了“人人做起,人人受益”的良性德育氛圍。事實證明,抓好德育工作,對教學工作和其它班級管理工作都有巨大的促進作用。

4、“嚴”“愛”並舉,加強班幹部培養工作。

在班級管理中,我堅持“嚴”“愛”並舉的原則,對學生在學習上熱心幫助,生活上悉心照料,紀律上嚴格要求。另外,注意加強對班幹部的培養力度,使他們既不影響自身的學習,還提高了班級管理的能力,鍛鍊了自己的管理水平,對自身也起到了很好的促進作用。通過自己的努力,我班的班務管理井井有條,在班內形成了良好的班風、學風,受到了任課教師及家長的好評。

5、不拋棄,不放棄,施愛心,有耐心,做好後進生轉化工作。

在後進生轉化方面,我對後進生的態度是“不拋棄,不放棄,施愛心,有耐心”。對後進生施以師愛,熱心幫助,耐心教育,取得了很好的後進生轉化效果。具體做法有:(1)轉變觀念,真誠地熱愛、關心每一位後進生,對後進生不拋棄,不放棄。教師要牢固樹立“轉化一名後進生與培養一名優等生同等重要”“沒有教不會的學生,只有不會教的老師”等觀念,真誠地熱愛、關心每一位後進生。(2)注意轉化過程中要多施愛心,要有耐心。愛,深沉的師愛能消除師生之間的隔閡甚至對立,拉近師生間心靈的距離,使後進生逐漸“親其師、信其道、樂其學”,增添信心,約束自己,提高自己。須注意的是,後進生在轉化過程中,受種種原因的影響,會出現“反覆”現象,這時候就需要我們教師要有足夠的耐心,客觀、認真對待這種“反覆”,取得後進生轉化工作的最終勝利。

作為班主任,還要重視課外活動的開展,使學生得到健康、全面的發展。

2022班主任期末總結 篇7

本學期班主任工作本着以教學為主,很抓紀律衞生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。

具體工作如下:

一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衞生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。

二、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對於象我班的程度較差的學生來説難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習鬥志,我主要做了這些工作:

1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

2、個別談心,這很重要,對於不同的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衞生明顯好轉,文明班級率最高。

3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要説的説出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關係, 併為此做了大量的工作,穩定教學次序。

三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衞生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來説有很大的進步。

四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及徵文活動中都取得好成績,激發學生的學習熱情和求知慾望。 總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

2022班主任期末總結 篇8

我很崇尚這樣一句話:教育要營造一方生命情感氛圍,讓學生精神舒暢地品味生活,切實使學生的生命世界達到最大程度的放大,積極讓生命情感引人振奮、達觀、向上、充滿朝氣,把人引上與周圍世界的活潑交流,成為人生動力與光明之源。從教十多年來我一直遵循着我崇尚的這個教育目標,竭盡全力地工作着。從事班主任工作,雖然感到艱辛,但我為學生奉獻了一生中最為美好的一段時光,學生們也讓我體會了為人師長的快樂。下面我就談一談做班主任感受最深的幾點體會,與大家共享:

一、用真情營造良好班集體

班集體,是學生健康成長的沃土。管好班級不是易事,使學生成為團結向上的集體更不容易。特別這學期學生來源又參差不齊,管理難度加大。針對這種情況:

首先,創設優良的管理環境,讓學生做班級的主人。為創建一個文明守紀、團結互助、勤學上進,有強大凝聚力的班集體。我採用班幹部輪換制和多隊隊長負責制讓多數同學得到鍛鍊,體會管別人與被別人管的滋味。各小隊之間展開競爭,激發學生的上進心和責任心。

其次,從小事做起,嚴抓養成教育。我在班上認真組織了一次“良好行為從我做起”的主題班會,我們對學生提出啦實實在在的要求:從眼前的一言一行做起,包括不在樓道內喧譁、跑跳;從上課專心聽講做起;從認真完成作業做起。

再次,通過活動增強班級凝聚力。

積極配合學校,組織好各項活動,增強班級凝聚力,促進學生健康快樂的成長如我班的跳繩活動、隊列隊形練習;六一兒童節精心排練的相聲小品《給媽媽洗腳》,迎難而上只為過程而不為結局執着編排的課本劇《新編小紅帽》、《醜小鴨》,集師生智慧於一體的六一兒童版面;詩朗誦《我驕傲,我是中國人》。無不浸透着老師的智慧和汗水,讓我們在團結合作中感悟的光輝——那份執着與無私。同時我覺得這些活動都是發現學生、鍛鍊學生提高審美能力、表達能力、提高團結合作能力的良好契機,使我們班擁有了和諧團結積極向上的正氣。

第四、開展班級特色活動

為響應新課改的號召,進一步提高孩子的綜合素質,我班開展了“讓心靈沐浴書香,讓童心文采飛揚”為主題的讀書活動,以讀促寫,以讀優寫,讀寫結合,提高學生的閲讀能力寫作能力。並在班內成立小記者站,讓學生記錄身邊的人和事,隨事而記、隨感而發,培養孩子的表達能力,激發孩子的寫作興趣。這樣學生在讀書、寫作、採訪活動中培養了良好的個性和品質使他們擁有了積極快樂的人生。

四、寬容本身就是一種教育

寬容是一種胸懷。以我對自己的評價,我感覺我是個對學生比較寬容的老師。因為學生犯錯誤時我不會兇巴巴抓住學生的小錯誤不放,而是諄諄教導他,用真情、用愛心感化他,寬容他。我相信長期堅持下去,一定會給他人一種無形的力量。那是一個週一的下午,恰逢我站在樓道值班,預備鈴響後,我班的劉子豪不知什麼時候站到我面前,他笑着對我説:“老師,你拿個東西唄!”我想:“會是什麼呢?”我好奇的伸出了手,沒曾想,竟然是一隻活生生的藍顏色的小雞出現在我的面前,我沒有來的及問他什麼,他就回教室了。就這樣,我臨時成了小雞的主人。接下來麻煩的事情出現啦,也許是它沒有夥伴的緣故,也許是它害冷,小雞在辦公室裏老是不停地叫。這還了得,不僅影響了我們辦公,而且用我同事的話説“把我們的心都叫‘碎’了”。可是我們又不能不管它。後來我們發現,只要用手捂住,小雞就不叫了,看來它不停地叫主要是害冷的緣故。於是我們幾個老師輪流看護這隻孤獨的小雞,誰沒課誰就一隻手捂小雞,一隻手看作業。就這樣,終於捱到放學啦!可是,等我們送走學生後,大家驚奇地發現:小雞竟然不易而飛啦!我想:“我們辛辛苦苦看護了整個下午,是誰沒説一聲把它拿走了呢?”我馬上想到:“可能是劉子豪。”我又想:“如果是他拿走了,他喜愛小動物是沒錯的,可是他沒和老師説一聲這就太沒禮貌了。”第二天到校後,我問起這件事,他説是他拿了。我説: “你怎麼會把小雞拿到學校裏來呢!”他説是別人塞給他的。我説:“你喜歡,想拿走,要告訴老師一聲呀!你不吱聲就拿走太沒禮貌了吧!這是做人的問題。況且我們還惦記着這可憐的小雞到哪裏去了呢!”按理説,劉子豪昨天的行為確實不太好,把小動物拿到學校,又讓老師給看了一下午小雞,沒和老師打個招呼就把它拿走了,對老師太不尊重啦!我真是越想越生氣,但我當時極力剋制自己的情緒。我説:“你是個孩子,我知道你喜歡小動物,老師可以理解、原諒你,因為每個人都是在不斷犯錯誤中長大的,但以後可不能到學校玩小動物啦!” 他滿臉愧色地點頭表示贊同我的看法。

接下來的日子,我發現:平時活潑好動的劉子豪像變了個人似的,作業及時了,書寫認真了,上課專心聽講了。再也不是我眼中那個調皮學生了。我想:也許那件事之後,他把我當成他的知心朋友了吧!沒想到這點小小的寬容竟然給了他如此的力量。

由此我想,我們做老師的一言一行是多麼重要啊!一件小事處理的好壞,有可能影響孩子的一生。現在站在講台上的我們,也許想得更多的是如何去教好我們的孩子們,從我們的立場出發告訴他們那樣做不對,應該這樣。但學生總是喜歡逃離我們的視線,愛和我們玩捉迷藏。讓我們也蹲下身來,從孩子的角度出發思考,多點體諒學生,將心比心替他們想想,這個時候我們會發現,其實孩子的某些錯誤是正常的,可以理解、原諒的,因為這是成長的錯誤。當我們對孩子多一點寬容,多一點耐心後,營造出一種和諧的學習氛圍,那我們老師工作起來也就快樂多了。

做個寬容的老師,是一件多麼美妙的事情!像一首小詩所説的:土地寬容了種子,擁有了收穫;大海寬容了江河,擁有了浩瀚;天空寬容了雲霞,擁有了神采;人生寬容了遺憾,擁有了未來。這也許就是---寬容的力量!

五、密切配合,家校達成共識。

要教育好學生,離不開家長的密切配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,並時常同家長交換意見,在家訪時儘量與家長取得共識。我直接從家長最關心的問題作為切入點,幾乎所有家長最關心的就是孩子的學習,我便從家長最關心的學習問題談起,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。這樣就為班主任更好地瞭解學生作好了更充分的準備,真正實現了學校、家庭互相聯繫。家長的認可就是一股強大的動力,始終在鼓勵着我。

班主任工作更多的是一種瑣碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嚐出其中的酸甜苦辣。作為一名班主任,我在班級教學與管理中還有不足,在今後,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!

2022班主任期末總結 篇9

忙碌的一學期結束了,我也順利地完成本學期的各項任務。這學期我擔任四年級語文教學工作和班主任工作。共有學生60人,從學生的學習狀況來看處於兩極分化狀態;大約有一半的學生都是外地生,另外還有幾名單親家庭。雖然班級的情況比較複雜,但從學生以及家長反饋的信息來看,收到了一定的效果。同時也存在許多不足,通過短短的學期教學實踐,我的感觸很多,現將本學期的工作做如下總結:

一、政治思想方面

我積極參加學校的每次教師例會,認真做好筆記,並且深刻反省檢查。工作中嚴格要求自己,服從領導的分配,責任心較強,自覺遵守勞動紀律。特別是作為一名班主任,我時刻注意自己的一言一行,因為這不僅僅代表班級和學校的形象,對學生的影響也很大,因此我在工作中時刻要求自己起到模範帶頭作用,身正為範。

二、教學工作方面

在教學工作方面,作為新教師的我虛心向老教師學習,也取得一定的成績。本學期我開了一節公開課,這也是藉機檢驗下自己學習和工作成長的情況。上完課後,我發現自己抓住了重點,但是沒突破難點。在引導學生體會“我”所獲得的啟示時,我主要是採用“讀”的方式,表演讀、指名讀、全班讀等等方式,讓學生反覆讀詹姆斯釣到魚和防禦的心理變化過程,以“讀”來體會,更加深刻,特別是在讓孩子表演讀的時候,效果不錯,因為班上剛好有具備一定表演能力的孩子,而且班上的學生也充分地預習這篇課文,在表演讀的時候,通過孩子自己的表演,可以帶着全班同學一起體會當時的小詹姆斯的那種放魚的情感變化,這樣孩子也更加記憶猶新。但是,不足之處是我在朗讀指導方面經驗不足,沒能更好地讓學生讀出並且體會到詹姆斯當時的那種心理變化。今後,我還得在以下這幾個問題加以思考探索;用怎樣的方式使學生的朗讀質量得以提高;怎樣激發學生朗讀的積極性;如何實現有感情地朗讀這一目標;如何評價朗讀結果。特別是在指名孩子表演讀得時候,我只注意到那些成績好的孩子,沒讓更多其他也有表現慾望的孩子參與表演,不能很好地照顧到全班同學,這也是評課老師再三提到的,今後我會多加註意這個問題,照顧到更多的孩子。

總的來説,一節課下來,我的教學目標差一點就達到了,雖然挺可惜的,但這也是在敲響我的警鐘,必須備好每一堂課,不只要備教材,備教參,還必須備學生。我在寫教學設計的時候,沒有提前預計班上的孩子會做出如何的反應,這點做得很不好,今後,每一次的備課,我都必須記得這一點,孩子是教學的主體和受眾,只有在備好學生的基礎上才能很好地達到自己的教學目標。

三、樹立良好的老師形象工作總結

在工作中我能夠嚴格遵守學校的各項規章制度,時刻以人民教師的標準嚴格要求自己,尤其是在學生中,時刻注意自己的言談舉止為學生做出表率。

人們常常把老師比喻成媽媽,這話一點都不假。記得胡彥樂有次口誤把我喊成他媽媽了,這充分説明了孩子對老師的愛與依賴。所以我們老師對待孩子一定要有“愛心”“耐心”。把孩子們當成是自己的家人,為孩子們傾注所有的感情。

四、做到"因材施教"

根據每個學生的家庭背景,瞭解孩子們在家中的表現,觀察孩子們的一些生活習慣,傾聽孩子內心的想法。由於我是新接手我們班,一開始,為了瞭解這些孩子,我多花時間跟雅雅一起聊天,提早了解我們班上的孩子的一些情況,希望做到對症下藥。對於一些後進生,我經常找他們談心,尋找問題的原因及時與家長聯繫共同解決,從而幫助他們轉化思,達到育人的目的。特別是班上的一些後進生,今年的成績也有所提高,相信他們體會到了付出總會有收穫,自主學習的能動性也會有所提高。

雖然在工作中比較嚴謹,但不足之處還是很多,仍需要今後不斷改進。經過了一段時間我成熟了很多,遇事要三思而後行。只有考慮成熟了,按照計劃落實,這樣才能收到事半功倍的效果。在我今後的工作中,我會從哪跌倒在從哪站起,我相信自己會走好今後的每一步!

2022班主任期末總結 篇10

本學期即將結束,回顧這一學期來,酸甜苦辣都有,雖然我是新接手的班主任,對他們而言是後後後媽,管理難度增大,但我仍然想把這個班級弄好,下面是我接手這個班級以來做的一些事情。

一、班級制度建設

本學期,我們班採用了“兩單制度”和“日常行為”打分運營我們的班級日常工作。兩單有兩種,一種,開表揚單,一種,開罰單。顧名思義,好的開表揚單,不好的開罰單。我們有嚴格的規章制度去執行我們的兩單,我們明文規定,什麼樣的情況開表揚,什麼樣的情況開罰單,讓學生清晰自己的行為以及後果,慢慢引導他們往良性的方向行走。當然,這些明文規定並不是死的,而是在以後的工作中碰到問題,經過班委會的討論,在修訂,並在全班面前通過,在實施的。

而“日常行為”時通過記錄孩子們每天的好事或不好的事來體現的,我們每天有個孩子在記錄,記錄個人好的行為和不良行為,在每週的班會課上,我都會對上一週的表現做一個總結,孩子們聽的也最認真,我們通過這樣堅持不解的記錄讓孩子的日常行為更加的規範。我們還建立了兩個常規的會,班會和班幹部會。我們的每個週二中午都是班級的班會課,我們聊我們班級的新規定,制度,還有日常的行為表現。這事我們必不好的環節。而我們的班幹部會是在每週五的放學之後,在哪裏,你會聽到學生最新的信息。所有的工作實施我都採用“深入加強日常管理,使同學加強自我管理”的方式進行的。

在這些工作中,主要圍繞着這些來展開工作:

1。規範管理過程,做到民主決定班級走向;

2。明確責任管理,落實每個班委的責任。

3。我們班堅持每週一次班會探討班上的事情要務。

在這基礎上,揚長避短,爭取使在穩步發展的基礎上,尋求新的突破與新的提高。

二、幹部隊伍建設及其工作情況

上學期,我們班進行了班幹部選舉,雖然那時我是副班主,但這學期保持大致不變,成立了班委會,經過明確的分工,大家都能積極工作。

三個班長都能很好的主持班幹部會議,並做好記錄。經過了一段時間的磨合,我們之間

增添了不少默契。

三、活動方面

這學期我們的活動不多,最大的要數兩次主題班會課,這兩次經過我們班委的認真負責,取得的圓滿的結束,讓我們更加確信了孩子的能力,只要你肯放手!

四、思想方面

1。多數同學積極向上、進取。

2。多數同學沒有一個目標,併為之不懈地努力去實現。

3。多數同學思想團結、集體榮譽感強。

五、學習方面

本班同學學風較為一般,但基本上做到不曠課不遲到不早退,主科上課認真聽講,次課一般,但學習態度到了末期有了很大的轉變,變得積極,這可能也是一直堅持到最後顯現的效果吧!

六、目前班上存在的問題

1。團活動參加不積極

2。個別班委會成員的表現不好,紀律上較差

3。班裏個別同學偶爾上課遲到或曠課,對於某些課程態度不積極,課下自主學習意識不強,成績不理想

七、工作計劃

1。班級要儘快形成優良的班風,使之能體現出優秀班級的良好精神風貌,在學校樹立一個良好的形象。

2。有些同學對學校的制度、紀律管理產生“逆反”心理,導致思想、行為自由散漫,不利於班風建設。

在這個方面上我想班委會要強化管理、落實制度,避免説做不一,並及時進行階段性總結。最終,使同學們提高自我管理的能力。

3。狠抓班委會成員自身的紀律作風。建成一個作風正派、強健有力的班委會。

八、個人感想

這一學期已快結束,作為班主任,我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺。班上的同學來自五湖四海,各自的家庭背景也不同,這就要求我面對不同的對象,採取最合適的方法來與他們交流溝通。只有瞭解了所有同學們的想法,才能順利地開展班級工作。從這個角度看,我認為自己的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關係,並樂於傾聽他們的意見。同時做事前要把所有可能發生的情況考慮周到,才能避免到時候手忙腳亂。

總之,我們班是現在正是一個蒸蒸日上的班集體,我們將走向更加輝煌的明天!走自己的路,讓理想伴我行,走出五彩繽紛的明天!!

2022班主任期末總結 篇11

在這一學期中,我按照學校工作計劃,堅持以思想道德教育為核心,以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發展,努力使全體同學在國中的最後一個學期內學有所成,學有所獲。

一、抓好學生的思想政治工作,力求學習的目標明確

本學期時間短,任務中,活動多。因此在開學之初,我就着力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮鬥目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨後的幾個月裏,我都及時注意學生的思想動向,和學生談心,瞭解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。自開學至今,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有幹勁。

二、面向全體,不對每一個學生輕言放棄

九年級是國中的最後一年,對於每一個學生來説,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但會考的成敗卻會影響到他們今後的人生。面對會考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學期七年級定要制定自己的學習計劃,並且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之後,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策後進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

三、指導學習,採用全場盯防戰略

毋庸迴避,現在學生的自我管理能力很差,也許,他們都想努力學習,但很少有人能靠自己的毅力來堅持,所以就要採取一定的措施,才能保證學生的學習時間和學習質量。首先,制定詳細的時間表,合理安排學生的學習、活動、休息時間;然後,全程監控,不給學生放縱自己的機會。也許,這樣做不利於學生的自我管理能力的提高,但是沒辦法,非常時期,就得有非常策略。

四、培養良好的學習態度和習慣

1、化被動學習為自主學習。到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脱幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,教育學生要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識。只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

2、鼓勵競爭,積極進取。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的鬥志,挖掘學生巨大的潛能。通過競爭,提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,因此,我在日常工作中引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學習方法指導。在學法指導上我既有整體上的指導,又注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑑他人經驗,改進完善自己的學習方法。

4、防止偏科,全面發展。時刻關注學生各學科的均衡發展,保持與各學科老師密切聯繫,隨時把握偏科學生學習情況,和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導,以學生能更多地升入高一級學校為目標,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣,促進學生全面發展。

以上是我在班主任工作中的幾點心得。班主任工作鎖碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的各個方面,説不完道不盡。總而言之,班主任既是聯繫各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋樑,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,宏觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但願班主任辛勤的汗水能澆豔學生成功的花朵。

2022班主任期末總結 篇12

班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的,有樂趣的。本學期我擔任了班主任工作。下面是我班主任工作的幾點總結:

一、苦練基本功,努力提高自身素質。

班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權威產生的前提。我盡力用智慧和才幹在學生心目中樹立起這種權威,在工作中起到“不令而行”的效果。

(1)不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業、解惑”,而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快,傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生並不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。我不僅精通所教學科,還熟悉所學專業的很多知識。

(2)是加強品德修養,做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養,努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示範,做學生的榜樣。

二、做好學生工作,形成良好班風,組建有力班委。

首先,樹立良好的班風。班級是一個整體,學生要在這個集體裏學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創優,愛班好學的精神,這種精神從何而來?它來源於班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎,是建好班級的法寶。我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜誌等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。集體主義教育是班級思想教育的重要內容之一,是樹立好班風建立良好集體的重要表現。因此,我除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還經常對學生進行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰鬥力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

其次,組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班幹部為中心的學生骨幹力量。有人形象地説,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班幹部在班級中起到核心骨幹的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,利用他們的優勢做好學生工作,班幹部的工作包括幹部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,我通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出,願為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級幹部。班委會組成後,加強對他們的培養和教育。雖然有些學生擔任過班幹部,但目前工作內容、工作方法等都發生了變化。因此要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關係。處理好能力的鍛鍊與為同學服務的關係,處理好乾部與學生的關係。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養是使用的前提,不能光使用不培養,教育是培養的繼續,不能光使用不教育,當班幹部有了一定的工作經驗後,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。

再次,大膽管理學生,嚴格按校規校紀辦事,同時注意工作方法。經常在班裏講解遵守校規校紀的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。不放縱學生,下一定力量做好後進生轉化工作,對生病的學生從生活上給予關心,讓他感到温暖。實踐證明:這樣做效果較好。此外,要知人,做學生的知心朋友。瞭解學生、熟悉學生,學生也瞭解、熟悉我,二者之間能相互尊重、相互信任。如此,也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎。

三、培養“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。

蘇姆林斯基曾經説過,“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會説自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那麼,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善於發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。

班主任工作任重而道遠,在以後的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時,一如既往地努力、學習,爭取在班主任工作中有更加突出的表現。

2022班主任期末總結 篇13

一、工作理念、思路、目標

1、工作理念:學生工作只可智取,不可強攻,攻心為上,攻城為下。

2、工作思路:

目標引領、榜樣激勵,

制度規範、責任強化,

文化潤澤,培養習慣。

3、工作目標:

讓x的學生成為懂禮貌的人,講衞生的人,有目標的人,守紀律的人,有責任心的人,會學習的人,努力使每一位學生都能健康快樂的成長,讓350在學生的一生中不僅僅是一個數字,要讓它成為温暖和幸福的代名詞,成為永恆的回憶,成為師生共同的圖騰。

二、立足班級制度建設,實現班級日常工作有條不紊

一個集體就是一個團隊,大家有着共同的目的,但也有着各自的性格特點,要想把每位成員連接起來,形成一個有凝聚力和戰鬥力的集體,就需要有相同的信念和必要的規則。

為此我們在入學初提出了“青春似火、超越自我、x班、奮勇拼搏”的班級口號,而且還討論制定了《高x班級管理一十五條班級規定》、《檔案袋管理制度》、《早操出勤彙總記錄表》、《多媒體管理制度》、《課代表作業收發記錄表》、《個人作息時間規劃表》、《衞生輪值制度》、《晚四住校生學習登記表》、《課改小組建設管理表》等。

每項制度都有專門的負責人,紀律班長在週六對各負責人一週情況進行彙總,在週日的主題班會上進行總結、公告或懲罰。堅持做到“以理服人,以規治班”,堅持讓每個同學都支持和遵守班級的各項制度,它不僅是班級民主管理的體現,而且是我班主任工作思路的重要體現,是班主任工作中最重要的環節。

三、加強班幹部隊伍培養,發揮模範帶頭作用

班幹部是班級管理的核心力量,班主任管理班級的很多理念和方法都要靠班幹部去落實與執行,因此,選擇和培養一支好的班幹隊伍,對班級管理至關重要。我在班幹部的選擇上特別慎重,要發揚民主,還要注重學生自身的能力。我在選擇班幹部時堅持“身正為先,能力較強,積極主動”的原則,慎選擇,重培養。

我們班每1-2周班長、紀律班長會組織召開班委會,每月班主任召開全體班幹部會議,總結、反思班級存在的問題,同時對班幹部存在的問題和困惑及時溝通解決,並在方法上進行必要的培訓和指導。讓每個班幹都能勝任自己的工作,都能真正得到鍛鍊。一學期以來班級在班幹部帶領下,高350班各項活動開展順利,取得了一個又一個的榮譽。

四、塑造良好班風,促進優良學風

每個x班的同學都很愛這個集體,都願意維護我們班的班級管理,積極為班級貢獻自己的力量。我班嚴格執行政教處下發的班級常規,7:20前起立晨讀,7:20在相關負責人的領讀下開展經典誦讀活動,每週始終堅持英漢練字和一週學習反思。在學生的不斷自省下,大家默默養成了一種習慣,養成了一種良好班風,良好的班風有利於促進良好的學風,班級每位同學,刻苦,認真,踏實,學習成績不斷進步。

在期會考試後我班組織召開了《高x五步學習法》、《夢想之路之期會考試總結暨學習經驗交流會》,元旦前夕在張琳老師的倡議和啟發下我班又召開了《夢想之路之榜樣的力量》、《夢想之路之學期總結和新年暢想》等活動,不僅讓學生做了學習經驗的交流、總結,而且邀請代課教師為成績優異的同學頒發了獎狀、獎品、並留影,通過種種措施對榜樣進行鼓勵。同時學生也對一學期的表現做了小結,並對期末考試和下學期的學習堅定了信心。

2022班主任期末總結 篇14

每一次總結都會去感歎時間過的很快,時光總是在我們彈指間悄悄流逝,中班上學期馬上就結束了,一個學期的成長無論對孩子還是老師我們都有很多的收穫和不足之處,為了下學期工作能有效進展,把本學期工作做一個總結。

一、班級現況分析

本班有男孩名,女孩名,男孩多女孩少,經過了小班一學年及中班一學期的幼兒園生活,班級常規有了較好的提升,在本學期我們通過週末小舞台、月末展示、冬季親子運動會及期末展示等多種形式為孩子提供自我展示的機會,讓孩子更加自信和活潑了,當然由於孩子性格差異也有比較內向的,在平時的教學活動和一日生活中我們沒有去刻意鍛鍊這些孩子,導致這些孩子不大方、不敢展示自己。到中班孩子的知識量有了一定得積累、語言表達能力的提高、自理能力、交往能力、都有了很大提高。我們班有兩名代課老師,一名保育老師,我們三位老師分工合理、相處融洽,會根據自身優點結合園領導佈置的工作任務及有限資源來完成,相互體諒、相互溝通,本着和諧、團結的原則,把機構宗旨放在第一位,本學期我們圍繞《師風師德建設》結合新的園所文化,把責任、愛心放在工作的首位,對工作樂觀不拖後腿,在本學期中我們班張曉老師還被評為“師風師德標兵”。

二、安全工作

幼兒園安全工作是幼兒園所有工作的基礎工作,只有安全工作做好了其他工作才有保障,本學期我們班從樓下搬到了樓上,剛上樓孩子年齡小、安全意識不夠強導致有小的安全事故發生,有三、四件跌傷、磕傷事故發生,我們及時針對這種情況自己反省總結經驗,對孩子進行安全方面的再教育,通過案例分析、講道理、故事、安全演習等多種形式,讓孩子知道安全的重要性,到學期末孩子的安全意識也有所提高。但是還是不夠好,需要重點抓。

三、教育教學

本學期我們在園長、副園長及教學中層的領導和督促下,我們的教育教學工作也有了一定程度的進步,每節課能做到課前有準備課後有反思,虛心接受聽評課老師的意見並學習優質課件使自己的教育教學工作有所提升,通過上優質課讓家長走近課堂聽取他們的寶貴意見和建議,反思自己的不足進行提升。由於我們的孩子還處於幼兒階段,注意力不集中、理解能力、社會經驗、知識的積累都不夠豐富,在教學技巧上還需要再學習。

四、家園共育

本着相互尊重、平等的原則,我們會針對孩子的實際情況引領家長,共同努力讓孩子健康發展,我們通過與家長當面溝通、家訪、打電話、校訊通、公開課、家長開放日等多種形式與家長進行溝通,誠信對待家長服務家長贏得了家長對我們的一致好評,在各項工作中也得到了他們的大力支持。

工作中會有甜也有苦,有體驗成功的喜悦也有失意和敗筆之處,我們都會樂觀的去接受,工作中我們不計較自己的得與失,把班級工作放在第一位,把孩子的成長髮在第一位,我們會不斷地給自己充電,讓自己更加有魅力充實自己讓孩子有更好的發展,下學期加油!

2022班主任期末總結 篇15

XX年下學期快要結束了。在這個學期裏,取得了不少成績,同時也發現了一些不足,下面我就幼兒教師工作進行一下總結。

一職業道德和工作負荷

在活動中我能夠熱愛所有幼兒,尊重幼兒的個體差異;認真遵守幼兒園各項制度;並與同事之間相互學習,互相幫助,共同做好幼兒園工作。在工作中我能夠獨立完成本職工作;幼兒出勤率能夠達到以上。

二專業能力

在教學活動中,我能夠依據綱要、幼兒發展評價,綜合利用多種方法對每位幼兒發展情況做出全面如實的評價,並根據教育目標和幼兒發展實際水平及時指定明確可行、連續一致的保教計劃。在活動中過程中能夠圍繞目標進行,結構層次清楚,重點、難點突出,並能夠民主、公平地對待幼兒,使每個幼兒敢於在教師面前大膽表現自己,精神愉快、自信,富於創造精神。在區域活動中,我能夠依據幼兒的年齡特點引導他們在活動中建立必要的遊戲規則,並及時引導幼兒選擇負荷幼兒興趣、有一定挑戰性的活動,並注意幼兒新的需要。在創設物質環境時,在環境創設中我們注意了安全、安靜、清潔、舒適、空氣清新、採光照明對幼兒的適宜,在牆壁佈置、區域設置積材料投放中能夠適合幼兒的年齡特點、富有兒童情趣,能滿足幼兒多方面的發展需要,並且突出主題。但在家長參與方面還較欠缺,還需要教師靈活御用多種方式繼續做好家長工作,與家長溝通,促進家長的參與。在日常活動中,我能夠重視幼兒地安全防範和保護,及時發現、清楚力所能及地各種安全隱患,能夠隨時體察每位幼兒身體健康狀況、精神面貌、情緒變化,及時、恰當地給予照顧或引導。在户外活動中,我能夠根據幼兒的體質發展水平、需要及季節特點,有計劃、有目的地開展活動,並能夠確保幼兒户外體育活動時間;考慮到幼兒活動地密度、強度,認真觀察,注意隨機教育。

三專業成長

在工作中,我能夠積極承擔研討、觀摩任務,敢於挑戰自己,同時我能夠堅持做好觀察筆記、反思筆記、家園聯繫簿、教研專題總結等工作,記錄、積累、總結有關經驗及知識。

四工作業績

在工作中,我沒有任何事故出現,家長對我的工作也給予了肯定,能夠按時完成各項文案工作,幼兒各項常規有所提高。但在理論知識方面還較欠缺,還需要繼續學習,進一步提高自身素質,爭取工作中更大進步。

2022班主任期末總結 篇16

本學期學校為了全面的教學工作能正常、有效的進行,安排我擔任學期(2)班的班主任工作,並讓楊璞老師擔任副班主任來配合我的工作。在工作過程中,我主要起指導和策劃的作用,實際的工作由楊老師來實施。本班在這學期共有學生48人,其中男生29人,女生20人。五歲的學生人,四歲的學生人。面對不同水平、不同能力、不同的年齡的學生,每天不僅要給他們上不同的課,還要做好他們的管理工作。當時的我們深深地感覺到:自己本學期的身份不僅是教師,還是管理員、教養員、保育員、服務員,而且還是媽媽。經過我們多方面的努力,現在的學前(2)班已基本形成一個充滿和諧,文明禮貌,團結友愛,活潑健康,快樂向上的小集體。

二、任課教師配備情況:

1、楊x教師:語言、社會、數學

2、榮x教師:拼音

3、王x教師:美工、科學

三、班主任工作基本要點

1、明確目的 齊心管理

我和楊老師是學期班下學期才接任學期(2)班的班主任工作的,中途突然的大換教師和班主任對家長和學生來説,是一件很難接受和適應的事。有許多家長質問我們為什麼要這樣做?孫老師班主任當得好好的為什麼不讓繼續擔任?我們要轉到學期(1)班行不行?等等。為了解除家長的疑惑,為了學生能順利地、健康地、愉快地渡過本學期的生活,我和楊老師毅然決定召開一次家長會。家長會上,我們任課教師都分別介紹了自己的學歷、工作經歷以及本學期的教學計劃和對學生家長的要求。最後,我還特別的宣讀了我們制定的《家長必知必做十條》。疑惑揭開了,目的明確了,家長的臉也綻開了,他們如釋重負的離開學校時都紛紛地表示:將孩子交到我們手上放心,以後一定配合我們搞好孩子的教育和學習輔導工作。

2、細緻觀察 對症下藥

一個假期的休息,學生上學期在學校養成的良好習慣已蕩然無存。上課亂説亂動,垃圾隨地亂扔,個人衞生較差,做操進場隊伍無章無法,做操時亂説亂動。針對現狀,我們三位任課教師齊抓共管,在課堂教學中不單只是傳授知識,還隨時隨地聯繫文本內容對學生進行行為習慣的養成教育。我們教師為了在學生面前起到言傳身教的作用,每天將教室打掃的乾乾淨淨;桌椅擺放的整整齊齊;地面儘量做到一日一拖或兩日、三日一拖;教師每日要穿戴整潔大方,指甲要修剪乾淨;看到地面有垃圾紙屑要隨時彎腰把它撿起。在我們的努力下,學生在一天天進步,一天天成長。

3.指導培養小幹部,做好我們小幫手

一個偶然的機會,從電視上看到幼兒班的教師利用班幹部來幫助自己管理的事。心想:我們班何不也學習學習他們呢?説幹就幹。我認真選拔了小幹部,即:一個班長、一個副班長、一個體育委員、一個文藝委員、一個衞生委員、幾個組長。同時也精心培養小幹部:

第一,幫助小幹部樹立威信;

第二,鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;

第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步;

第四,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用。在我們的認真引導和培養下,他們不僅在學生中起到帶頭的作用,而且還為老師分擔許多工作,真正起到了小幫手的作用。如:體育委員焦偉東不僅各方面

1.擺設班級活動。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動並紮紮實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。與幼兒一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導幼兒開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如春遊活動、慶"六.一"活動等。

2.營造健康向上的班級氛圍。根據的年齡特點,努力營造平等、團結、和諧、進取的班級氛圍。

(1)制定班級公約、形成良好班風。

(2)佈置適合學前班兒童特點的教室環境。

(3)讓幼兒參與班級管理,培養幼兒的組織能力和責任心,使每個幼兒都有成功的機會和成就感。培養幼兒的參與意識,提供顯示幼兒才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現幼兒的主體地位,發掘創新精神。

第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用。

4.通過多種途徑,採取多種方法,對特殊幼兒開展教育。通過觀察、與幼兒談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊幼兒的心理健康狀況和思想行為動向。力爭和任科老師及家長對幼兒有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

四、工作措施

1、認真制訂好適合本學前班的班級工作計劃,並認真組織實施;

2、備好各學生基本情況花名冊,認真細緻填寫充實;

3、細緻瞭解學前班幼兒起居情況和在家生活情況,教育幼兒養成良好的學習習慣、生活習慣和衞生習慣;

4、經常聯繫幼兒家庭,密切結合社會、家庭對學校進行“三結合”教育;

5、注重幼兒在校文化教育,密切各科任教師的關係,形成良好的教育體。

一學期的工作就要結束了,對於我來説,我還要虛心向其他老師學習,不斷提升自己的政治及業務水平,更新教育觀念,勇於創新,把今後的工作做得更好!

2022班主任期末總結 篇17

這學期我擔任高二x班的班主任。可以説,接到這個任務時,我有些忐忑不安,因為我深知高二在整個高中三年的作用。幸運的是,在多方努力下,我順利完成了任務。下面對我本學期的工作做述職彙報如下:

一、嚴格的要求是對學生的尊重

在當班主任的過程中,我感受最深的便是:"嚴格的要求是對學生的尊重".的確,只有嚴格要求學生,才能把班主任工作做好。

對此我制定了比較細緻嚴格的班級小細節。高二的第一次班會,我就強調了幾項硬性規定,如女生的頭髮問題、上課上自習上廁所、遲到等問題。從一開始就把違紀等規定定死了,同時對於出現問題的同學給予相應的整改措施。對於屢次出現問題的學生絕不手軟,反覆談話,或者是讓其自主反省,讓他知道犯錯不改很麻煩,不會輕易糊弄過去,但是不輕易叫家長。但是一旦觸動了額班級底線,堅決回家反省,這學期也有很多人享受了此等"殊榮"。

二、抓好班幹部,使常規管理有人抓,工作有人做,班級達到自治

要管好一個班級,許多工作還得學生來幹,我所遵循的原則是"幹部能幹的事,班主任不幹;學生能幹的事,幹部不幹".因此,挑選和培養班幹部顯得非常重要。剛開始只選定3、4個人管班,通過觀察對他們的植物進行掉正,再不斷充實班幹部隊伍,班級各項任務都有人管。班主任對班幹部不能直視使用,還應該進行教育和培養,我對班幹部的要求只有5個字,"正氣、有擔當".班幹部如果做不到正氣,班級就會滋生很多歪風邪氣;班幹部如果做不到有擔當,就可能出現行政不作為,所以,要時常召開班幹部會議,對他們進行開導和鼓勵,如果能做到這5個字,他就是名優秀的班級組織管理者,班級也會蒸蒸日上。

同時,時刻為同學們灌輸自我管理思想,不能讓班主任時刻充當班級監督者和保姆的角色,不能班主任不在,班級就格外亂,班級是同學們的,班主任知識配合管理,班主任可以帶很多屆,當很多人的班主任但同學們的高中卻是不可複製的,想好和壞都是同學們自己的事,讓他們都有主人翁的意識,班級才能實現自治。

三、重視常規管理,建立班級良好秩序

1、實行值日班長與紀律班長雙軌制。值日班長是由比較善於管理班級紀律的班幹部擔任,紀律班長是由班幹部推薦產生,各六人。共十二人。每天兩人主要負責全天的班級運行管理狀況。值日班長主要負責記錄班級全天大事小情,紀律班長主要負責違紀狀況。每天記錄後分別交給班長和紀律委員,然後由班長負責給予處罰。這樣有問題能夠及時處理,即便是我不在班裏,各項事務也會正常開展,極少出現遲到、上廁所以及睡覺等情況。

2、加減分和寫説明結合起來。為班級做貢獻和犯錯都要有相應的措施,這就是加減分。當然,還伴隨着寫説明。説明就是説明一下自己為什麼遲到,為什麼睡覺等等,底線是500字,沒有上線,目前這學期犯錯被罰最狠的是一次寫了3000字説明,用該生的話説就是寫吐了,再也不犯了。我的規定是,每天被紀律班長和值日班長記下來的同學在晚三的時候都會發給他們一張專門的説明紙,有專門的人負責下發和回收。如果被我發現違紀之後,我在班長那裏發現沒有被記錄,那麼就要寫1000字,被記錄了只寫500字,而我的到來是不確定性的,所以被記之後同學還是比較自覺的上交説明的。我廠説,如果你犯錯沒被記要反思自己是不是得罪人了,為什麼沒人幫助我進步?雖然這項制度很好的執行下來,但是一學期下來,光説明的紙也有一隻手那麼厚了,我戲稱為可以出版了。

3、重視班會、適當開展活動。除了日常瑣碎的班級事務,班會可以説是班主任開展思想工作的重要平台。針對當前班級情況,因勢利導開個班會是非常必要的。我們班的班會分為班主任班會和班幹部班會。班主任班會主要是思想上的鼓勵和提示,班幹部班會主要是針對具體問題的由班長和團支書輪流主持。這學期我開了很多次班會,比如"細節決定成敗,習慣樹立品牌"、"關於理想與現實"、"煩惱無處不在"、"如影隨形的考試"以及"與戴王冠、必承其重"等等主題的班會,整體下來還是取得一定的成效的。

總而言之,我這一學期做的都是些婆婆媽媽的小事,但正是這些小事,幫助我和我的學生們順利的走完了高二上學期的路在紀律、衞生、學習各個方面取得不錯的成績,不給x班抹黑,為x班爭光的思想已經形成,在下半學期,我們將繼續努力,共同經營好我們的高二x班。

2022班主任期末總結 篇18

“安全、快樂、啟智、向上”這是新一輪園長帶來的新的辦園理念。懸掛在正對大門的這八個大字提醒着每天迎着它走來的每一位梅村中心幼兒園的教師,要時刻把孩子裝在心裏,讓幼兒園真正成為安全、快樂、啟智、向上的搖籃,給孩子一個值得回味的童年。快樂是孩子的權利,讓每一個孩子在快樂中成長則是幼兒教師的職責。

和託班孩子相處了一年,對孩子需要快樂的理解更深刻了。帶着“讓每一個孩子在快樂中成長”的信念,我繼續向前走着,義無返顧地、堅定不移地向前走着。孩子喜歡自由自在、無拘無束的生活,這樣的生活才能讓他們在快樂中成長。在法國,一些家長甚至讓自己的孩子不要去上學,而是用自己的一套計劃幫助孩子在遊戲中完成國小階段的學業。他們的孩子可以在玩“霸王”遊戲中學數學,可以蜷縮在沙發裏完成作業。這些家長認為,學校教育會扼殺了孩子的天性,限制孩子個性的發展。顯然,我們是無法接受他們的觀點的,但是,學校教育可能帶來的隱患確實存在,不過我們可以通過改進教育方式儘可能地避免它。而我認為,首先要做的就是要讓進入幼兒園的每一個孩子快樂起來,這樣他們才能完全釋放自己,發揮出最大的潛能,他們的個性才能真正得到發展。略作小結,以下幾方面印象較深。

一、做個“跟屁蟲”,讓孩子體驗做“小主人”的快樂

户外活動應該是孩子最自由、最釋放的時候,但大多數時間孩子們只能在老師的組織下開展遊戲,每天玩着表上按排的體育器械,久而久之,孩子們早已記住了每天所玩的玩具,興趣不是很濃。因此,我常常看到我們班一些孩子拖着玩具,往操場角落裏鑽。看到他們專注於一條蚯蚓、一隻小蟲子,甚至一塊泥土時,我便放下了老師的架子,好奇地跟在他們身後,不是去幹涉而是去觀察。漸漸地,孩子們接納了我的跟隨,又漸漸地,他們把我當成了玩伴,若哪一天我沒跟着,不多會兒,就有人來拉着我去看他們的新發現了。於是,濕漉漉的草叢裏我們一起尋找蝸牛;爭奇鬥妍的花叢中我們一起看蜜蜂採蜜,欣賞蝴蝶飛舞;操場角落的樹叢裏我們一起目睹蜘蛛捕食小蟲……我會和孩子們一起大笑,會和他們一起狂奔,也會和他們一起驚叫。在這樣的師幼互動中,孩子們最常説的一句話是:“鄒老師,你跟我來!”我最常説的一句話是:“今天鄒老師又成你們的跟屁蟲了。”孩子們樂得大笑,那掩飾不住的快樂告訴我:“我們喜歡你這個什麼蟲。”在這樣的户外活動中,孩子們獲得了主動觀察周圍環境的機會,培養觀察事物的興趣,同時也有利於逐步提高孩子的觀察能力。更主要的是孩子們很快樂,我也很快樂。

二、理解孩子的情感,讓他們感受被尊重的快樂

有的孩子會因為小鳥的死而傷心落淚,也會把死去小魚埋葬起來,這些都是孩子的愛的情感。作為成人,我們應該理解,應該尊重他們的這種決定,並支持孩子帶有雛形性質的高尚行為。孩子對小動物都具有一種天生的同情心,而同情心是非常寶貴的一種情感,是許多高尚情感的基礎。千萬別用你不屑一顧的態度讓孩子漸漸變成對周圍一切漠不關心的人。蝸牛其實是植物的天敵,可孩子們卻異常地喜歡,常常把蝸牛從草叢中捉回來養在小罐裏,還採來了菜葉餵它。看到他們悉心照顧着這些小生靈,本想要求他們扔掉並踩死它的念頭頓時打消了。我需要做的是保護這一顆顆善良的童心,而不是強硬灌輸蝸牛是害蟲的知識。我和孩子們一起照顧蝸牛,觀察蝸牛,在他們心裏,喜歡的成分遠遠超過蝸牛是害蟲的事實。於是,我便對他們説:“我們給蝸牛寶寶找了一個新家,你們來做好哥哥好姐姐,教教蝸牛寶寶,讓它以後別再去吃蔬菜的葉子了,肚子餓了就找些野草吃吧。讓蝸牛也做個好寶寶。會嗎?”孩子們非常樂意接受我的建議,並不厭其煩地一遍一遍在蝸牛旁邊嘟囔着。我們班好些孩子對花草樹木不太愛惜,一直苦口婆心地教育,總有個別孩子犯規。一次户外活動時,我發現小山坡上的一棵柳樹斷了枝,故意驚叫道:“呀!柳樹的手怎麼斷了,是誰這麼不小心?”孩子們一下子被吸引過來了,我接着自言自語道:“柳樹柳樹你疼嗎?不要傷心,我來給你包紮一下。”我偷偷看了一眼身邊的孩子,他們正一個個表情嚴肅地張望着,同情心頓時從心底滿溢了出來。湯凱越最機靈,第一個反應過來,説:“鄒老師,我去拿繩子!”綁好柳樹的斷枝再看孩子的臉,洋溢着笑容,一臉的輕鬆。我的目的達成了一半。回到活動室,我乘熱打鐵對他們進行了一次生動的説理教育。如今,每次有孩子出現順手牽羊的動作,也總會有孩子立即制止道:“不能拉,這是小樹的頭髮;不能折,這是它的手臂。”等等。我由衷的感到快樂。

三、和孩子一起完成任務,讓他們品嚐堅持到底的快樂

兒時能堅持認真做完一件事,長大後就會多一分堅韌。所以堅持到底也是一種重要品質。基於年齡特點,小班幼兒的堅持性普遍較差。但是我相信,堅持性是可以培養的。我希望從現在起持之以恆地進行訓練,一定能讓他們養成堅持到底做完一件事的好習慣的。在美術活動中,好些孩子只會畫老師要求的,不願添上其它景物來美化畫面。於是,我逐個指導,或手把手或語言。當我把他們的作品一一展示,並對每一張都加以肯定時,孩子們臉上那得意的表情已無法掩飾內心的喜悦了。後來,我們定期更換牆飾的那面牆上,每次都有孩子們的傑作。春天的花是他們堅持着把一個個小圓片塗上五彩的顏色拼出來的;夏天的樹林是他們親手畫的一棵棵小樹組成的;鬱金香是在一次次失敗中學會折的……這一面牆成了孩子們的歡樂牆,也是孩子們磨練堅持到底的品質的見證。又如,春天來了,幼兒園的春天一天比一天美麗起來,孩子們的心也像冬眠醒來的小動物一樣欣喜若狂。園內的一花一草都成了他們注意的對象。而紫玉蘭光禿禿的樹枝那綠色的小芽更引起了一些孩子的關注,爭着問我:“鄒老師,這是什麼呀?”我沒有直接告訴他們,而是把觀察紫玉蘭的變化作為一項任務佈置,讓他們每天都來看看,從堅持不斷的觀察中尋找答案。從此以後,每每户外活動,紫玉蘭樹下都有我們的身影,孩子們關注着它的變化。在我們的期盼中,着綠色外衣的花苞一點點一點點綻裂開來,鮮亮的紫色脱穎而出。在花苞一點點一點點綻放時,我和孩子們又用手的動作表現了花兒由花苞變成花朵的過程,非常形象,使他們對舞蹈中用手錶現花兒的動作有了更直觀的理解。經過這樣一段長時間的觀察,孩子們獲得了新的知識:紫玉蘭是先開花後長葉的,那些綠色的小芽是它的花苞,不是樹葉。看着他們像綻放的紫玉蘭一樣燦爛的笑容,我想,他們此時的心一定長上了五彩的翅膀,在藍天下淋漓盡致地品嚐堅持到底的快樂和甜蜜。一學期過去了,通過努力我們在建構遊戲評比中獲得了第一名的好成績;在音樂期末檢測中孩子們能無拘無束、活潑快樂地在領導面前展示自己的能力。我們小(4)班被快樂籠罩着,每個孩子都獲得了一份快樂,我當然也順理成章地成了最大的贏家,收穫了二十九份快樂。時常,我們以為成人可以教育孩子,而事實上,孩子們的純稚天真卻可以做成人的指南。當我融入孩子們的生活和活動中時,我理解了孩子們的情感,我領略了他們豐富多彩的內心世界,我接受了他們新鮮而富有創意的想法。我的世界就是這些孩子,就這麼簡單,也因為簡單才有了許多快樂,你信嗎?簡單就快樂。讓我們和孩子一起在快樂中成長吧!

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