關於施工企業的規章制度的範文文章
施工企業的規章制度篇1為了進一步搞好安全生產工作,強化安全生產意識,特制定本制度。一、本制度適用於公司及各項目部。二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加,無故不參加者,將根據公司有關制...
本文目錄企業規章制度企業安全生產規章制度企業會議管理規章制度企業規章制度的寫作要求第一章管理總則第一條為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特製...
一、管理職能1、行政部是公司規章制度的綜合管理部門,其職責是:(1)負責組織有關部門建立健全各種規章制度。(2)負責公司各種規章制度的分類編號。(3)負責主辦或會籤頒發及廢止有關規章制度或文件。(4)負責協調各種規章制度之間...
公司的管理規章制度包括五個方面:一、公司員工出勤考勤管理制度。二、員工崗位責任制。三、業績考核制度及獎懲制度。四、物資領用和財務管理制度。五、領導班子決策管理制度公司規章制度的作用依法制定規章制度是每一...
施工企業規章制度篇1一、在總經理的領導下,認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規。二、指導項目部編制保證安全生產的資金投入計劃。三、協助安全部門編制安全教育計劃。四、領導財務部門確保公司整個生產...
人事管理制度1、公司用工實行勞動合同制,崗位實行聘任制。總經理由董事會聘任。副總經理、部門經理、部門副經理由總經理聘任。員工經部門經理提名由總經理聘任。2、新聘員工實行先試用後錄用的原則,試用期最長為三個月...
企業的規章制度篇1一、目的為了做好深圳市航誠投資管理有限公司(以下簡稱“公司”)辦公用車(公司購置的機動車輛)的管理工作,保證行車安全,節省車輛開支,科學、規範、合理、高效使用車輛,確保公司各項工作正常運轉,特制定本規...
第一章總則第一條為規範員工行為,全面提升公司整體服務水平、環境適應能力及市場競爭能力,使公司健康而正高效地運行,特制定本管理制度。第二章作息安排第一條工作時間每週一至週六上午8:30-12:00下午2:00-6:00因季節或其...
施工企業規章制度篇1一、項目經理應對本單位勞動保護和安全生產工作負具體領導責任,認真督促檢查工地安全生產規章制度的落實,不違章指揮。二、定期研究分析工地的安全狀況,定期組織安全檢查和開展競賽活動,對安全檢查查...
第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業資格等條件,同時具備敬業精神、協作精神、學習精神和創新精神。三、入職...
第一章總則第1條為規範公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權益,根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規、規章的規定,結合本公司的實際情況,制定本規章制度。第2條本規章制度適用於公司所有員工,包括管理人員...
【應屆畢業生黨團制度網-訊】企業經理法人安全生產責任制一、建立、健全本單位安全生產責任制;二、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;三、保證本單位安全生產投入的有效實施;四、督促、檢查本單位的安全生產...
第一章總則第一條為規範企業管理和員工行為,保護雙方合法權益,構建和發展和諧勞資關係,推進企業健康發展,根據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規規定,結合本企業實際情況,制定本規章制度。第二條本規章制度適用於本企業...
第一章總則第1條為規範公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權益,根據勞動法及其配套法規、規章的規定,結合公司的實際情況,制定本規章制度。第2條公司簡介:主要經營企業管理諮詢、企業形象策劃、會議及活動策劃、品...
外貿企業規章制度一、工作時間管理:1、正常上班與下班時間要按公司行政規定執行:am:____:____-----am:____:____;pm:____:____------pm:____:____。2、鑑於外貿部門具有特殊的工作時間原因,涉及到與國外買家溝通的時間差,外貿業務...
第一章總則第一條為了加強和規範企業內部控制,提高企業經營管理水平和風險防範能力,促進企業可持續發展,維護社會主義市場經濟秩序和社會公眾利益,依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共...
企業規章制度篇1酒店食品安全管理制度範本(一)食品安全綜合管理制度1、嚴格遵守《食品安全法》及國家有關食品安全的法律、法規,確保提供的食品安全衞生。2、依法亮證經營,不超許可範圍經營,不超出供餐能力承接聚餐活動...
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!一個企業制度完善的薪酬制度意義重大,一份健全科學的薪酬制度是企業長期生存的基礎。以下是某企業薪酬制度舉例,僅供參考。一,為達到勞資兼顧,互利互惠,給予員工合理的待遇,依照下...
第一章總則第一條為適應蘭田企業發展的需求,進一步加強和提高企業管理水平,不斷規範企業管理工作,建立蘭田企業統計工作制度。本制度的建立,按國家統計法律法規精神,結合集團有關文件要求進行。第二條統計工作的基本要求是...
企業規章制度制定程序鑑於勞動關係中勞動者和用人單位之間的從屬關係,用人單位依法制定的規章制度在勞動糾紛中可以起到類似於法律的效力。尤其是在公司辭退員工、處罰員工等糾紛中,由於國家法律法規對此類問題一般缺乏...
企業規章制度是指用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的總和。規章制度的制定程序關鍵是要保證制定出來的規章制度內容具有民主性和科學性。規章制度的大多數內容與職工的權利密切相關,讓廣大職工參...
第一章管理總則第一條為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本管理細則。第二條公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規章制度和各項決定。第...
第一條員工必須儀表端莊、整潔。⒈頭髮:頭髮要經常清晰,保持清潔,不宜太長。男性員工頭髮應經常注意修剪;⒉指甲:指甲不能太長,指甲油要儘量用淡色;⒊鬍子:男性員工鬍子不能太長,注意經常修剪;⒋口腔:保持清潔,上班前...
建築施工企業規章制度篇1一、認真貫徹落實上級部門和公司頒發的各項安全技術規範和規章制度,搞好公司的安全生產工作。二、認真檢查監督各單位勞動保護用品的購置和使用,以及安全生產執行落實情況。三、負責對職工進行...
為加強公司各項事務的管理,理順公司內部關係,採用橫向聯繫、縱向整合、豎向協作等經營方式,真正實現個人經濟提高創收,公司經濟基礎不斷髮展壯大,特制訂建築公司規章條例,歡迎參閲。建築公司規章制度1項目經理安全生產責...
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