關於學校獎懲制度的範文文章
學校獎懲制度篇1為了激勵教師更好地參加校本研訓活動,促進自身往縱深方向發展,提高教師的各方面的能力,特制定教師校本研訓獎懲制度。一、獎勵制度:1、按時參加教師綜合素質培訓,認真完成作業、培訓效果明顯的將記入教師成...
學校教師獎懲制度篇1堅持對人機制、激勵機制、實績優先的原則,突出優勞多得,為表彰在教育教學工作中業績突出的教師,不斷提升學校品牌,特制訂本獎勵制度。一、單項獎勵1、獎勵項目①輔導學生參賽獎。②學生習作發表輔導獎...
更好的執行管理制度特制訂如下獎懲辦法,並嚴格執行,讓孩子從中培養良好的生活習慣,提高執行能力,希望學生及家長積極配合。懲罰:第一條:節約糧食是中華民族自古以來的優良品性,因此用餐一定要取捨有度,如出現剩飯、剩菜現象,則...
第一條、員工獎勵分下列四種:(一)嘉獎:每次加發3天獎金,並於年終獎金時一併發放。(二)記功:每次加發10天獎金,並於年終獎金時一併發放。(三)大功:每次加發1個月獎金,並於年終獎金時一併發放。(四)獎金:一次給予若干元獎金。第...
更好的執行管理制度特制訂如下獎懲辦法,並嚴格執行,讓孩子從中培養良好的生活習慣,提高執行能力,希望學生及家長積極配合。懲罰:第一條:節約糧食是中華民族自古以來的優良品性,因此用餐一定要取捨有度,如出現剩飯、剩菜現象,則...
第一章總則第一條為了確保醫院工作質量和正常秩序,強化醫院管理,健全內部監督約束機制,在職工中牢固樹立以病人為中心,以醫療質量為核心的服務宗旨,以經濟槓桿為手段,從嚴治院,充分調動全院職工的積極性和創造性,全心全意為人...
第一條為保障公司各項制度的執行,促進公司全體員工奮發上進,特制定本細則。第二條本公司員工之獎勵分為下述五種:1.嘉獎;2.記功;3.晉級;4.授予先進生產(工作)者稱號;5.授予勞動模範稱號。第三條本公司之懲處分為下述五種...
大學班級獎懲制度了給同學們創造一個愉快的學習和生活環境,使班級工作能夠正常有序進行,使信管061班成為一個團結優秀的集體,特建立此班級管理制度。具體內容如下:一、班級日常管理制度1、學習:大學生的主要任務是學習,大...
青湖學校期中期末考試獎懲制度為了提升我校教學質量,促進我校教學水平不斷提高,特制訂如下考試獎懲制度:一.期會考試質量獎(總額2500元)(一)國中部總額1900元1.獎勵對象:會考科目2.獎勵金額a.優秀率獎:420元每個主科平均拿出15...
1、參加校本培訓是每個教師的權利和義務,全體教師必須按規定完成相應的培訓內容。2、成立領導小組,負責制定、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃。計劃要有針對性、系統性、可操作性和實效性。3、校本培訓組織者和實...
為提高文學社成員的工作積極性,促進文學社的健康發展,使文學社真正服務於全體同學,並能夠促進學校素質教育的發展,文學社特制訂本獎懲制度。第一條每學期本社將對社員進行綜合評估。根據評估結果,確定優秀社員,優秀社員將獲...
為加強安全管理工作,貫徹國務院、市及集團有關安全法規文件精神,全面落實安全生產崗位責任制,參照《××集團安全生產獎懲實施細則》並結合股份公司實際情況特制定本公司安全生產獎懲與考核制度。獎勵1.全面完成上級下達...
為了落實管理責任,確保安全工作層層有人抓,事事有人做,防患於未然,杜絕或儘量減少安全事故的發生,保證安全信息暢通,迅速有效地處理安全事故,保護師生身體健康和生命安全,特制定本制度。安全工作獎懲:一、安全責任範圍劃分(一)...
為了落實管理責任,確保安全工作層層有人抓,事事有人做,防患於未然,杜絕或儘量減少安全事故的發生,保證安全信息暢通,迅速有效地處理安全事故,保護師生身體健康和生命安全,特制定本制度。安全工作獎懲:一、安全責任範圍劃分(一)...
在xx鎮中心總校召開了學初校長及教導工作會議後,我校組織教師會議對會議精神進行了傳達,對總校今年的安排部署進行了認真的學習,會上我校全體教師針對烏丹鎮中心總校教學工作獎懲制度和關於學困生的考核修改意見展開了討...
安全監督管理獎懲制度1、學校對安全監督管理先進工作者應實行獎懲。2、年初各學校制訂年度安全目標,完善各項安全監督管理細則,報請校安全領導小組審定後組織實施。3、安全目標要層層分解,逐級簽定目標責任書,並切實將目...
一、獎勵1、對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發全勤獎,每學期末對本學期中沒有上述情況者頒發學期全勤獎。2、每學期對遵守園內安全制度,未發生安全事故的教職工實行安全獎。3、對主動承擔各類公開...
為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化學校領導和教職員工的安全責任,預防和減少各類事故的發生,保障學校和師生生命財產安全。根據國務院《關於特大安全事故行政追究的規定》和重慶市《安全生產責任制暫行規定》等...
為了深入開展教師綜合素質的訓練工作。塑造一支思想過硬,業務精良的教師隊伍。特制定本校教師綜合素質培訓獎懲制度。一、獎勵制度:1、按時參加教師綜合素質培訓,認真完成作業、在研討活動中發言積極的將記入優秀學員考...
為了進一步規範教學工作,全面提高教學質量,努力創建特色學校,特制定本制度。一、月查時間及內容1、時間:每月的最後一週。2、內容:備、教、批、輔、考、評等。3、方式:百分制。每分0.5元。二、月查辦法1、備課(30分):語文、數...
表彰在教學工作中無私奉獻,在教書育人崗位上具有先進事蹟的教學個人,學校每年舉行一次表彰獎勵活動。優秀個人分為校、院兩級。在教學工作中做出突出貢獻的先進優秀個人,由學校向上級主管部門推薦,使之獲得更高榮譽。優秀...
質量獎懲制度1.範圍:適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2.目的:2-1.為了調動全體員工的積極性和創造性,維護正常的生產和工作秩序,提高工作效率,強化團體紀律,促使本公司管理工作暢通,特制定本制度。2-2.質量是企業的生命。...
為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化學校領導和教職員工的安全責任,預防和減少各類事故的發生,保障學校和師生生命財產安全。根據國務院《關於特大安全事故行政追究的規定》和重慶市《安全生產責任制暫行規定》等...
為提高我部教師的業務水平,促進教學的順利開展,督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風,深化教學改革,提高教學質量,特對我部教師制定基礎科學部教師獎懲制度。獎勵制度:1、對積極參加政治學習,做到教書育人、為人師表,...
一、獎勵條件(一)對改進飯店管理、提高服務質量有重大貢獻者。(二)在服務工作中,創造優異成績者。(三)為賓客提供最佳服務、工作積極熱心,多次受到賓客表揚者。(四)發現事故苗頭,及時採取措施,防止重大事故發生者。(五)見...
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