關於製造業公司管理制度的範文文章
製造業公司管理制度篇1生產製造企業員工獎懲管理制度根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及公司各級管理制度等法律法規的相關規定,為規範員工的工作紀律,表彰獎勵先進,懲罰違章行為,確保公司正常的生產、經營...
一、目的:使公司車輛高效、安全、最好的服務於公司總體生產經營活動。二、適用範圍:公司所有車輛,3.1、本公司車輛分為售後服務車、辦公用車。3.2.售後服務車是指主要用於電梯維修、現場解決質量、技術問題的車輛。3.3辦...
1、分公司要在總公司的統一領導下,嚴格按照國家法律、法規及公司的各項管理制度開展監理業務。2、總公司給分公司刻制的印章須繳納用印押金,以督促分公司對印章妥善保管。各分公司均不得自行刻制公司各類章,否則總公司處...
一、出差管理辦法ⅰ國內部分第一條本公司以及所屬工廠及營業所的員工因公奉派國內出差辦理公務者,依本辦法規定發給出差旅費。第二條本公司員工乘坐火車、輪船、飛機按表16.4.1的標準發給交通費:一、代理職稱的職員...
為加強公司的規範化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本公司管理制度。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。必須自覺遵守...
一:考勤管理制度1.目的:加強公司勞動紀律的管理,維護企業正常的生產、工作秩序。2.考勤範圍:2.1公司在冊員工。2.2特殊原因員工不考勤須總經理批准。3.考勤方法:3.1公司實行考勤機刷卡與部門考勤相結合的考勤辦法;3.2考勤...
第一條着裝儀表規範1、公司員工日常着裝應以端莊大方、整齊清潔為標準。。2、儀容要以乾淨、整潔、素雅為標準,不得濃粧。3、行為舉止要文明、禮貌,不得打架,鬥毆,酗酒,從事違法亂紀的活動。4、説話要和氣、謙遜,要使用“請...
會議管理制度為保證公司的經營目標順利實現,及時對經營管理中存在的問題決策處理;加強部門之間的工作協調,提高經營管理和工作效能,保證公司經營管理決策貫徹到位。做如下規定:一、例會分為:周辦公例會、月經營管理例會、...
公司制度管理制度篇11.聘用1.1聘用原則1.1.1公司人員聘用以學識、品德、能力、經驗、體格適合於職務或工作為原則,需要符合職務要求且具有敬業精神、團隊意識、政治堅韌、胸懷寬廣的有志之士加盟。但特殊需要時不在此...
公司規章制度是保證生產經營秩序的各種適用於單位內部的規則,那麼公司的規章制度公告內容又有哪些呢?下面本站小編給大家帶來公司管理制度公告,供大家參考!公司管理制度公告範文一各縣(市、區)勞動和社會保障局、市經濟...
第一章總則第一條目的和依據1.1目的⑴為了完善公司薪酬分配體系,使公司的薪酬體系與市場接軌,能夠達到激發員工活力的目標;⑵把員工的個人業績和團隊業績有效結合起來,共同分享企業發展所帶來的收益;⑶促進員工價值觀念的...
製造公司生產管理制度篇1管理制度1.按時上崗,不遲到、不早退,交接班提前15分鐘;2.上崗前穿好工作服,崗位操作過程所需的'勞保用品準備齊全;3.嚴禁酒後上崗,工作期間嚴禁追逐、打鬧,禁止脱崗,輪換用餐,禁止空崗現象發...
導語:衞生問題與健康息息相關,下面小編整理了物業公司保潔管理制度,歡迎閲讀!第一章保潔員崗位職責1、嚴格遵守公司各項規章制度。2、文明服務、禮貌待人,並注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。3、愛崗敬業,聽從上級領導...
保潔人員要克服世人的偏見,自尊、自愛、自強,靠自己絲辛勤勞動致富,遵紀守法,不為金錢所透惑。具有吃苦耐勞的精神保潔員的工作非常辛苦,不僅勞動強度大、瑣碎,而且工作對象往往是不潔、髒亂或受到污染的環境或物品。現在,就...
企業公司管理制度篇1為方便總經理準確把握各部門、各項目部的工作運行狀況,科學決策公司各項經營活動,不斷提升中層或以上管理幹部的理論水平和業務素質,養成良好的工作習慣,特制定本制度。第一條報告工作的對象:總公司各...
1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。2、工作時間按照公司規定的每月3天休制度。《輪休》假日值班由辦公室統一安排。3、嚴格請...
為強化公司內部管理,提高工作效率,加強組織觀念,維護正常的勞動、工作秩序,特制定以下各項公司管理制度。考勤管理制度第一條請銷假1.請假一天的由主管領導批准,請假兩天及以上的由總經理批准,並在行政部備案。本規定適用於...
市場部管理制度第一節總則為加強市場部的管理,維護和建立公司與客户的良好關係,使其他部門各項工作得以順利開展,特制訂本制度。第二節市場部職責第一條嚴格遵守商業道德,保守商業祕密。第二條負責公司配送範圍內的業務開...
人事制度(一)第一節總則一、為進一步完善人事管理制度,根據國家有關勞動人呈法規、政策及公司章程之規定,制定本制度。二、公司執行國家在關勞動保護法規,在勞動人呈部門規定的範圍內有權自行招收員工,全權實行勞動工資和人...
1、司機必須遵守公司的一切規章制度,按時上下班,服從領導,聽從分配。2、司機在入職時必須交一定的風險擔保金或有當地人員擔保,如果沒有能力交風險擔保金,必須扣押前兩個月50%的工資作為交予公司的風險擔保金。風險保證金...
第一條目的為規範公司的公務用車管理,降低費用,建立良好的用車秩序,特制定本制度。第二條適用範圍:本制度適用於集團公司及其子公司。第三條定義:本制度所指公務車,包括1.經集團批准,為滿足集團公司及子公司辦理日常公務需...
為了更好地樹立公司的形象,促進公司各項業務的順利發展,以及加強對市場推廣人員的有效管理,特制訂以下管理規定。第一章出勤制度一、全體業務人員必須認真遵守作息時間,按時上下班,不準遲到、早退。二、全體業務人員上下班...
《員工手冊》主要闡述員工在公司工作中會遇到的一系列勞動權利、勞動義務以及聯繫方式問題的解答,即作為物業管理公司員工身份的要求。在這方面,員工通過《員工手冊》的學習,可做到無師自通,瞭解公司的概況和作為員工所擁...
公司制度管理制度篇11.0驗證方法及要求:1)物品採購普遍屬零星採購,驗證採用抽樣的方法,數量(單個)少於10個的,抽樣100%驗證,多於10個的,抽樣10%—20%驗證。2)對批量(或成箱、成件)購買的物品必須要驗證物品的合格證,合格證由倉庫管...
第一章總則第一條為了預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護職工健康及其相關權益,進一步促進職業衞生工作,根據《中華人民共和國職業病防治法》及《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》,制定本制度。第二條本制度適...
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