關於商貿公司管理規章制度最新的範文文章
商貿公司管理規章制度最新篇1企業依法制訂規章制度是企業內部“立法”,是企業規範運作和行使用人權的重要方式之一。企業應當最大限度地利用和行使好法律賦予的這一權利,聰明的企業都看到了這一點。但實踐中我們仍很遺...
為樹立公司的良好形象,內抓管理,外樹品牌,形成高效、規範的工作習慣,制定本章程。一、接待制度凡有來賓,公司人員都要熱情接待,笑臉相迎,並用“您好”、“請坐”等禮貌用語接待,待客人就座後,要倒茶倒水。來客臨別時,要用“慢走...
一、通則(一)總則?本章程規定本公司××營業部門(以下簡稱部門)的機構、權限、運作及處理等等相關事項。(二)部門的業務範圍?本部門依照總公司營業部門的指示,在獨立營業計劃與獨立核算制度的原則下,負責指導...
制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站為您提供的制度文章供您參考:物業管理...
一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司辦公室人員上下班必須嚴格按照作息時間執行,上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位,不得出現曠工現象及擅自離崗,超過30分鐘作曠工半天處理(無...
商貿公司是在後勤發展總公司領導下重視各校區經營的商業實體,為此本公司人員必須做到以下幾點:1.認真學習黨和國家的方針政策和有關法律知識,提高自己的思想覺悟和工作能力;2.嚴格執行學院和後勤總公司的各項規章制度;3....
第一章管理總則第一條為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本管理細則。第二條公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規章制度和各項決定。第...
第一節總則第一條為加強公司行政事務管理,理順公司內部關係,使各項管理標準化、制度化,提高工作效率,特制定本制度。第二條本規定所指行政事務包括印章管理,公文管理,辦公事務用品管理,公務車管理,郵發管理、檔案管理等。第二...
一、建帳所有商品應按每一品種規格設置商品明細賬,所有商品的品名規格、數量、單價、金額、批號、有效期及存放區域均應在明細分類賬上作詳細的記錄。財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統一,相互一致。合格品、...
商貿公司的規章制度篇1為了樹立公司整體形象,加強和規範公司管理,促進公司持續,穩定,,健康發展,特制定本管理制度。請大家自覺遵守公司的規章制度,服從公司的統一安排與管理1.上班部得遲到,早退(扣10元/次),曠工(扣150元/天)。上班...
第一條目的為規範公司的公務用車管理,降低費用,建立良好的用車秩序,特制定本制度。第二條適用範圍:本制度適用於集團公司及其子公司。第三條定義:本制度所指公務車,包括1.經集團批准,為滿足集團公司及子公司辦理日常公務需...
第一條印章是公司經營管理活動中行使職權的重要憑證和工具,印章的管理,關係到公司正常的經營管理活動的開展,甚至影響到公司的生存和發展,為防止不必要事件的發生,維護公司的利益,特制定本辦法。第二條商貿公司授權由總經理...
一、考勤管理1、公司辦公室人員上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位,不得出現曠工現象(包括開會、業餘時間學習、公司安排其他活動等)及擅自離崗。每遲到、早退一次按c類扣罰標準進行扣罰(a、b、c、d類扣罰標...
商貿公司的規章制度篇1第一節職業準則一、基本原則1、公司倡導正大光明、誠實敬業的職業道德,要求全體員工自覺遵守國家政策法規和公司規章制度。2、員工的一切職務行為,必須以公司利益為重,對社會負責。不做有損公司形...
為了創造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客户公司制定了以下嚴格的管理規章制度,望各位員工自覺遵守!一、員工本着互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級...
總則為加強財務管理,根據國家有關法律、法規及建設局財務制度,結合公司具體情況,制定本制度。一、財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上,嚴格執行財經紀律,以提高經濟效益、壯大企業經濟實力為宗旨,財務管理工...
商貿公司管理制度篇11物資的驗收入庫制度1.1物資到公司後庫管員依據清單上所列的名稱、數量進行核對、清點,如異常第一時間向辦公室(朱樸花)反應。1.2對入庫前的物資,短貨,破損等,應要求承運人按成本價賠償。(收貨人承擔)1.3...
一、員工上班要自覺樹立企業形象,時常保持辦公環境整潔,辦公枱面文件擺放整齊。不準躺或坐在辦公枱上;二、上班前30分鐘按《衞生輪流值日表》打掃辦公區域內衞生,保持辦公場所整潔、乾淨的工作環境;三、上班要佩帶工作...
1目的為加強對員工培訓工作的規範管理,提高公司員工隊伍整體素質,結合我司員工的結構狀況及經營特點,制定本管理辦法。2適用範圍本辦法適用於公司全體員工。3職責3.1綜合事務部是員工培訓工作的歸口管理部門,負責公司員工...
第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業資格等條件,同時具備敬業精神、協作精神、學習精神和創新精神。三、入職...
公司規章制度是為進一步深化企業管理,充分調動發揮公司員工的積極性和創造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權益,規範公司全體員工的行為和職業道德。下面是小編蒐集整理的公司員工管理規章制度,歡迎閲讀,供大家參考和...
商貿公司管理制度最新篇1(一)認真貫徹執行國家有關的財務管理制度。(二)積極為經營管理服務,促進公司取得較好的經濟效益。(三)厲行節約,合理使用資金。(四)合理分配公司收入,及時完成需要上交的税收及管理費用。(五)對有關機構及...
為加強公司的規範化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司...
為了保護公司生活和生產環境,防治污染,保障職工身體健康,公司要怎麼制定環境管理制度?今天本站小編給大家為您整理了公司環境管理規章制度,僅供參考。公司環境管理規章制度篇一一.環境保護管理制度1目的為了防止環境污染...
公司將竭誠為每位員工提供適合的工作崗位、科學的競爭機制和良好的發展平台,幫助您實現自己的人生價值,真正達到員工自身利益和公司效益雙贏的目的。一、試用期和正式聘用僱傭條件:公司對員工招聘錄用,均列出必要條件,並根...
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