關於萬科的範文文章

SAP人力資源解決方案萬科集團應用案例
項目背景未來5年,萬科集團的發展計劃是:進一步擴大市場份額,鞏固行業領跑者的地位。萬科認為:HR必須為企業的運營做出更大貢獻,即提升自己的“底線價值(Bottom-lineValue);萬科集團需要人力資源管理提供切實有效的支持,...
萬科轉型合夥人制度(精選3篇)
萬科轉型合夥人制度篇1萬科轉型合夥人制度鬱亮掌舵萬科轉型:合夥人制度推行未遇阻被外界視為“簡單而暴利”的房地產行業,今年或迎來一系列變革。昨日,由中國企業傢俱樂部舉辦的____________年中國綠公司年會在南寧舉行,...
萬科筆試經驗分享
萬科筆試經驗分享(一)萬科筆試試題分五部分第一部分考填空中文填詞,就像大學聯考語文題第一部分第二部分就是gre語文裏面的詞彙問你旅行計劃:旅行應該選教學大綱:課程這種題目第三部分式數字推理,真不好意思第一次投簡歷參加...
萬科成功經驗:一羣頭腦在思考
一羣會思考的頭腦《萬科觀點》(花城出版社XX年出版)這本書中的作者,我大部分都認識。他們有的仍在萬科,像王石、鬱亮、單小海;有的已經離開了萬科,像姚牧民、郭鈞、林紹洲;還有不是萬科的,甚至是競爭對手,但經常同萬科聯繫在一...
參觀萬科物業心得體會(精選3篇)
參觀萬科物業心得體會篇1眾所周知,萬科物業是全國物業行業中的領跑者。萬科物業的企業文化和管理理念,深受同行推崇,但我卻一直沒有機會真實的感受、瞭解萬科物業。這次到東莞萬科物業參觀學習,帶給我的,是強烈的震撼以及...
萬科生產實習心得大綱
萬科生產實習心得將近20多天的生產實習是結束了,帶着少少不捨感情!在工地裏,感覺每天時間過的飛快,可能是工地上有事情做的原因,還有幾個鐵哥們,大家談天説地的緣故!我們每天都是差不多8點10分就到了,然後幹一下活,就到了吃午...
萬科天津站筆試經驗分享
上午9點萬科天津筆試歸來。前一天晚上大概6點左右收到筆試通知,叫今天早上9點到天大筆試。我當時正在聽民生的宣講,想到行測沒看過就立馬回宿舍妥妥複習了。個人覺得如果你以前看過行測,臨時抱抱佛教還是有用的。(當然,成...
萬科生產實習心得
萬科生產實習心得將近20多天的生產實習是結束了,帶着少少不捨感情!在工地裏,感覺每天時間過的飛快,可能是工地上有事情做的原因,還有幾個鐵哥們,大家談天説地的緣故!我們每天都是差不多8點10分就到了,然後幹一下活,就到了吃午...
萬科前期物業管理服務合同大綱
物業管理合同編輯也稱物業管理服務合同,是委託方和物業服務企業在根據《中華人民共和國合同法》、建設部第33號令《城市新建住宅小區管理辦法》及其實施細則等國家、地方有關物業管理法律、法規和政策,在平等、自願、協...
萬科員工獲獎感言
萬科獲獎感言:更努力地去承擔社會責任企業家公民對我來講,為什麼萬科被評選上來?首先是要填申請,很多中國企業家沒有被選上是沒有填申請。雖然企業公民對我來講很陌生,評委對萬科的行為因為認可,我發現萬科的一些行為也是...
萬科企業董事長的獲獎感言
非常高興,我能在不同場合都得到一些獎項,但是我非常在乎企業最受尊敬、企業公民這樣的獎項,所以非常榮幸作為萬科的形象代言人在這和大家分享這個榮譽。從剛才的介紹,我們可以看到萬科獲得這個獎項更多的是他內部的管理機...
萬科物業公司管理規章制度(通用3篇)
萬科物業公司管理規章制度篇1第一章經理崗位職責經理是對公司負有全面服務的管理者,處於中心地位,起領導核心作用,負責公司的全盤工作。一,認真學習和貫徹執行黨和國家對物業管理部門制定的方針,政策,法令和上級領導的指示...
萬科鬱亮:“每一代人都需要新的革命”
“每一代人都需要新的革命。”這是美國第三任總統托馬斯·傑弗遜的一句名言,萬科企業股份有限公司現任總經理鬱亮將它抄在自己最新一本工作筆記的扉頁上。2001年的年末,萬科創始人王石交班,將這家中國地產業中最具實力的...
萬科物業垃圾桶提示語
環境是大事,扔垃圾是小事,大事要從小事做起。你們常見萬科物業垃圾桶提示語有哪些?那麼本站小編了萬科物業垃圾桶提示語,分享給大家!萬科物業垃圾桶宣傳標語1.舉手之勞,資源永續的源泉2.呵護我們的環境,與萬物共享尊榮3.謝...
萬科面試經驗總結
筆試周六上午八九點的樣子收到萬科的筆試通知,然後他們的人資又打電話來確認我會不會去參加下午在山大東校舉行的筆試。中午我就奔過去了。下午筆試,跟公務員行政能力測試差不多,也是分成五部分,除了第五部分七道題,前四部...
萬科活動策劃方案(精選18篇)
萬科活動策劃方案篇1一、活動背景中秋是中國傳統節日之一,象徵着團圓的美好,但在大學裏的我們,大多數都會因時間及路途遙遠的關係未能回到家鄉與親人共度這美好的節日,經過班委會的精心組織和策劃,班內同學的大力支持下,我...
萬科精裝修第二階段項目研究總結
在領導的扶持下,完成了這個稍有難度的項目,好好總結這次的經驗,好為自己單獨研究一個項目做基礎。這個項目在研究內容上,難度不大,因為已經有第一階段作為模版,研究方法也類似,只要研究內容比第一階段更豐富些就可以,這個...
萬科集團筆試經驗分享
萬科是我的老東家,畢竟在那裏實習過,所以關於萬科的風格不多説,直接説注意事項:1、提前半小時早點到,這一點很關鍵;2、用的依舊是奕擇網絡測評,也就是傳統的行測,做題的時候必須全屏,但中途可以退出重新登錄,這點漏洞是這個測...
萬科購房意向書(精選16篇)
萬科購房意向書篇1購房意向書範本(二手房)委託方:__________(簡稱甲方)代理方:__________(簡稱乙方)服務監督電話:_______________經甲乙雙方友好協商,雙方在自願平等協商一致的基礎上籤定如下意向書,承諾共同遵守。第一條...
應聘萬科集團求職信範文
尊敬的萬科集團人事部:你好!感謝您在百忙之中垂閲我的自薦書!我叫,就讀於上海大學,財務管理專業。貴單位蓬勃發展,蒸蒸日上,即將畢業的我誠盼能成為貴單位的一員。作為一名財務管理專業學生,我把基礎紮實,應用靈活作為學習的...
萬科公司房地產實習報告
為期兩個月的暑假大戲終於要降下帷幕了。我知道,這個時候很多人,一如既往的在抱怨,在悔恨,在拍胸口,自己為什麼又在暑期毫無收穫,自己為什麼沒能實現暑期前信誓旦旦制訂的計劃---似乎每個假期的主旋律都是驚人的相似。然而...
萬科面試自我介紹範文(精選5篇)
萬科面試自我介紹範文篇1各位尊敬的考官:大家下午好!很榮幸能在這裏面試,讓我有向各位考官學習與交流的機會,現將自己的情況簡要介紹一下:我叫L,出身在。。。(什麼什麼地方)。性格比較温和、謙虛、認真細緻、踏實、吃苦耐...
萬科人力資源部的一票否決制
人力資源部的新定位在2000年以前,萬科的人力資源部同大多數公司的人力資源部門一樣,也只是一個行政職能部門,主要工作就是管理員工的證件、户籍等等。但是在2000年,“有着一羣善於思考的大腦”的萬科人,朦朦朧朧地覺得既然...
參觀萬科物業心得體會
眾所周知,萬科物業是全國物業行業中的領跑者。那麼萬科物業為什麼可以把物業管理做得如此好呢?這次參觀了萬科物業後有了進一步的瞭解。本文是參觀萬科物業心得體會,希望對大家有幫助。參觀萬科物業心得體會篇一物業管理...
萬科購房意向書(精選18篇)
萬科購房意向書篇1乙方(買方):甲、乙雙方本着自願、公平和誠實信用的原則,經協商一致,就乙方預訂甲方受託出售的二手房屋事宜,達成如下協議:第一條預訂房屋1.該房屋坐落:________市________區________路_________號________...
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