關於學校考核獎懲制度大全的範文文章
學校考核獎懲制度大全篇1為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化全校教職員工的安全責任,預防和減少各類事故的發生,保障學校和師生生命財產安全。根據《中國小公共安全教育指導綱要》、《中小幼學校安全管理辦法》...
第一條為貫徹落實《安全生產法》和《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》,堅持“安全第一、預防為主”的方針,建立“企業負責、行業管理、國家監察、羣眾監督和勞動者遵章守紀”的安全生產管理體制,調動廣大幹部...
鄉鎮安全獎懲考核制度篇11、範圍:適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2、目的:2-1、為了調動全體員工的積極性和創造性,維護正常的生產和工作秩序,提高工作效率,強化團體紀律,促使本公司管理工作暢通,特制定本制度。2-2...
幼兒園考核獎懲制度_幼兒園考核獎懲條例(精選5篇)幼兒園考核獎懲制度_幼兒園考核獎懲條例篇1為強化幼兒園常規管理,加強師資隊伍建設,進一步推進全民素質教育,全面提高辦學效益,現根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例...
考核獎懲制度篇1一、考核獎懲制度(一)考核做到三公:即公開、公平、公正。(二)獎勤罰懶、獎優罰劣、獎賞分明。二、考核獎懲內容(一)考核1、德:貫徹執行黨的基本路線和方針政策,遵紀守法、廉潔奉公、愛崗敬業、尊師愛幼、團結協...
為了準確評價教師的工作,為教師評優、晉職提供科學有效的數據,幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正,制定如下工作機制和考核制度:一、建立教職工考核制度,對教職工從職業道德、業務能力和...
一、考核基本原則為貫徹《安全生產法》和“安全第一、預防為主”的安全生產方針,強化源頭安全目標管理,控制和減少傷亡事故,根據上級文件,結我站實際情況而制定。考核堅持實事求是、客觀公正、公平的原則,激勵先進、鞭策後...
第一條為了加強企業管理,教育員工遵守國家法規和政令,遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章制度,維護正常工作程序,根據國家有關規定並結合公司實際情況,制訂本制度。第二條本制度的制訂原則是:1.有章可依,有章必依,違章必...
一、考核基本原則為貫徹《安全生產法》和安全第一、預防為主的安全生產方針,強化源頭安全目標管理,控制和減少傷亡事故,根據上級文件,結我站實際情況而制定。考核堅持實事求是、客觀公正、公平的原則,激勵先進、鞭策後進的...
安全生產考核獎懲制度(一)為了不斷提高職工安全生產的自覺性和自我保護意識,防止違反勞動紀律和違法失職行為,維護正常秩序和促進安全生產,經公司辦公會研究決定,執行以下安全生產獎懲制度。一、職工在安全生產方面有下列情...
安全獎懲考核制度篇1運輸公司安全生產管理制度一、安全生產責任制1、認真貫徹執行"安全第一、預防為主"的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知...
國企安全考核獎懲懲罰規章制度第一條為貫徹落實《安全生產法》,堅持“安全第一、預防為主”的方針,建立安全生產管理體制,調動廣大幹部職工搞好安全工作的積極性,切實業安全目標管理,落實安全管理責任,根據項目經理部有關要...
為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化學校領導和教職員工的安全責任,預防和減少各類事故的發生,保障學校和師生生命財產安全。根據國務院《關於特大安全事故行政追究的規定》和重慶市《安全生產責任制暫行規定》等...
一、績效考核規定:1)主管級以上(含主管級、不含分店店長)績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現,以處罰單和考評表並用形式執行;第一檔(優秀檔)分數為90分;第二檔(良好檔)分數為75分;第三檔(及格檔)分數為60分。2)主管級以下(不...
為加強校本培訓工作的規範管理,提高廣大教師參與培訓與教學研究的積極性,促進教師綜合素質穩定提升,學校制定了《校本培訓考核制度與獎懲辦法》,確保我校校本培訓工作順利實施。其考核成績與獎懲辦法與教師年終績效成績掛...
為了落實管理責任,確保安全工作層層有人抓,事事有人做,防患於未然,杜絕或儘量減少安全事故的發生,保證安全信息暢通,迅速有效地處理安全事故,保護師生身體健康和生命安全,特制定本制度。安全工作獎懲:一、安全責任範圍劃分(一)...
2022年安全獎懲考核制度篇11目的1.1公司根據各個部門、各類人員的不同職責範圍,制訂了安全生產責任制,現已成為完整的制度體系。為使責任的落實,做到時時處處的安全生產工作都切實有人負責,實現安全生產,特制定本制度。2適...
第一條為貫徹落實《安全生產法》和《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》,堅持“安全第一、預防為主”的方針,建立“企業負責、行業管理、國家監察、羣眾監督和勞動者遵章守紀”的安全生產管理體制,調動廣大幹部...
一、考核基本原則為貫徹《安全生產法》和“安全第一、預防為主”的安全生產方針,強化源頭安全目標管理,控制和減少傷亡事故,根據上級文件,結我站實際情況而制定。考核堅持實事求是、客觀公正、公平的原則,激勵先進、鞭策後...
為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化學校領導和教職員工的安全責任,預防和減少各類事故的發生,保障學校和師生生命財產安全。根據國務院《關於特大安全事故行政追究的規定》和重慶市《安全生產責任制暫行規定》等...
制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考:為了鼓勵廣大...
安全工作不但要責任到人,還要與員工的切身利益結合起來,為使安全工作更具有廣泛性和羣眾性,特制定安全考核獎懲制度如下:一、各部門必須將生產安全和消防安全工作放在首位,列入日常安全檢查、考核、評比內容。二、對在生產...
為了落實管理責任,確保安全工作層層有人抓,事事有人做,防患於未然,杜絕或儘量減少安全事故的發生,保證安全信息暢通,迅速有效地處理安全事故,保護師生身體健康和生命安全,特制定本制度。安全工作獎懲:一、安全責任範圍劃分(一)...
第一條為貫徹落實《安全生產法》,堅持安全第一、預防為主的方針,建立安全生產管理體制,調動廣大幹部職工搞好安全工作的積極性,切實業安全目標管理,落實安全管理責任,根據項目經理部有關要求,結合項目部安全監督管理工作實際...
安全獎懲考核制度篇1運輸公司安全生產管理制度一、安全生產責任制1、認真貫徹執行"安全第一、預防為主"的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知...
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