關於國小生班級量化的管理制度的範文文章
國小生班級量化的管理制度篇1一、班幹部職責班長：負責班級全面工作。副班長：協助班長做好工作，做好課堂考勤工作、填寫好班務日誌。學習委員：負責溝通師生之間的信息交流，向教師反映學生對教學的意見，組織班級學生開展各類...
一、思想政治1、每週團日活動、主題班會缺席者扣1分每人次，遲到或早退者每次扣0.5分。若出現玩手機、講小話、吃東西等現象，扣0.5分每人次。若承辦活動的團隊把活動辦的好，在系裏排名第一、第二名，分別加2分每人次，1分每人...
量化管理制度篇1規則：每分摺合人民幣2元，每人每月的基本分值為1分，根據以下辦法進行獎懲。一、加分辦法：1.在學校組織的大型考試中，成績進入年級前50名者，加10分；2.在學校組織的大型考試中，成績進步幅度較大者，適當加分；3.在學...
班幹部職責班長：負責班級全面工作。副班長：協助班長做好工作，做好課堂考勤工作、填寫好班務日誌。學習委員：負責溝通師生之間的信息交流，向教師反映學生對教學的意見，組織班級學生開展各類學習活動和基本技能訓練。生活委員...
獎分部分1.衞生大掃除獲當週年級第一名，獎該組同學1分\人。2.文藝匯演得一等獎，獎參加表演的同學5分\人。3.運動會中獲獎前三名獎2分/人次，對獲得名次的同學獎勵1分。4.在學校組織的考試中成績進入班級前十名，獎勵現金2...
國小生班級管理制度篇1為努力打造一個團結、進步、和諧、發展的新型班級，讓學生學會學習、學會合作、學會探究、學會生活、學會創新、學會思考，使自己成為一名勤奮、善思、好學、上進的中學生，特制定本制度：1、不遲到，不早...
班級量化管理制度一、出勤、儀表（責任人：劉虹玲）【考勤紀律基本要求】第一條：所有同學必須按照學校的規定，準時進班參加早自習等；第二條：副班長對全班同學每天的出勤情況登記；1、每遲到一次扣5分，不請假者未到校的每次扣5分。2...
以下是本站小編給大家整理收集的國小班級管理制度細則，僅供參考。國小班級管理制度細則1為了使同學們有良好的學習環境，安安靜靜、輕輕鬆鬆、快快樂樂、健健康康地學習成長，特制定以下管理細則。八年級(3)班的同學們，讓我們...
一班幹部職責班長：負責班級全面工作。每月召開一次班委會，制訂工作計劃草案。做好班委會會議記錄。副班長：協助班長做好工作，做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤。學習委員：負責溝通師生之間的信息交流，向有關部門反...
總則第一條：為加強班級建設，創設一個良好的學習環境，形成健康向上的班級風貌。特制定本班級量化管理條例。第二條：本條例對本班有效，所有班級成員都必須遵守。第一章班級精神第三條：自信、自立、勵志、合作、競爭是本班的班...
班級是學校教育教學工作最基層的組織單位，班主任是班集體的組織者和管理者，其日常管理工作主要包括以下兩方面的內容：一是對學生進行學習方面的指導，幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握科學的學習方法，提高學習效益。二...
為了增強班集體的凝聚力和戰鬥力，營造一個你追我趕，人人進步的良好氛圍，班級都會制定管理制度。下面是小編為你精心整理的國小班級管理制度，希望大家喜歡。國小班級管理制度篇一1、嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常...
一、班級班務管理制度班級管理的目標是實現班級管理的制度化，規範化。本着充分鍛鍊同學們的組織能力的目的，本學期班級管理主要分為：班務管理，學務管理，團支部管理（特色月活動）三個層面。（一）、班務管理：作為一名年輕班主任,我...
強化班級管理，規範學生行為，促進良好學風、班風的形成，使班級更具凝聚力、向心力。國小三年級班級量化管理細則如何制定並且加以實施?下文是國小三年級班級量化管理細則，歡迎閲讀!國小三年級班級量化管理細則一一、紀律方...
國小班級管理制度一班幹部職責班長：負責班級全面工作。每月召開一次班委會，制訂工作計劃草案。做好班委會會議記錄。副班長：協助班長做好工作，做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤。學習委員：負責溝通師生之間的信息...
長期以來，國小的班主任常常是起早貪黑，事必躬親，不自覺地運用着保姆式的管理。這種局面，既不利於班主任自身素質的提高，又忽視了學生的主體性，壓抑了學生自主、自理、自治能力的發揮。新基礎教育理念要求學生成為班級活動的...
班級管理制度一：作業方面：1.不按時交作業，每次得2個哭臉。(包括家庭作業)2.作業沒寫完，每次得2個哭臉。(包括家庭作業)3.不寫作業每次得5個哭臉。(包括家庭作業)4.作業受表揚,每次加3個笑臉。(包括家庭作業)5.按時交作業...
為了加強學生會幹部的內部管理，提高學生會整體素質，真正做到獎罰分明，特制定此量化管理制度。一．量化考核辦法1．考核對象：學生會全體成員2．本制度實行積分量化，每人每月基礎分為10分，按考核量化標準給予相應加分，扣分。3．具體考...
班級是學生全體活動的基礎，是學生交往活動的主要場所，因此，調動班級成員參與班級管理的積極性，共同建立良好的班級秩序和健康的班級風氣，是班級管理的基本功能。現在，就來看看以下三篇文章吧!國小班級管理規章制度一、具體...
國小二年級班級管理量化細則該如何公平的實施呢?首先我們得制定一份合理的國小二年級班級管理量化細則。下文是小編收集的國小二年級班級管理量化細則，歡迎閲讀!國小二年級班級管理量化細則一一、各班各項工作為100分(...
一．出勤：入室則靜，入座則學1、早晨6:40，中午1:45，下午6:15之前到教室坐到座位上，遲到一人次扣3分。2、每節課前預備鈴響後坐到座位上，遲到一人次扣1分。二、紀律：上課認真聽講，不做小動作、不交頭接耳、不接老師話吧。1、一節...
為了加強學生會幹部的內部管理，提高學生會整體素質，真正做到獎罰分明，特制定此量化管理制度。一．量化考核辦法1．考核對象：學生會全體成員2．本制度實行積分量化，每人每月基礎分為10分，按考核量化標準給予相應加分，扣分。3．具體考...
為了加強學生會幹部的內部管理，提高學生會整體素質，真正做到獎罰分明，特制定此量化管理制度。一．量化考核辦法1．考核對象：學生會全體成員2．本制度實行積分量化，每人每月基礎分為10分，按考核量化標準給予相應加分，扣分。3．具體考...
學校班級量化管理細則有哪些內容?那麼，下面就隨本站小編一起來看看吧，僅供參考。學校班級量化管理細則1(一)班主任每月津貼一、級務管理課時。由值日行政監管，部主任安排負責本專業部學生管理，每次15分，按實際次數計算，總分...
國小生班級積分制的管理制度篇1為使班級形成良好的班風，給同學們提供最佳的學習、生活環境，使同學們能夠更健康地發展，鼓勵先進，促進後進，共同進步，使他們擁有更好地自制力，更好地提高自身素質，提高學習成績。同時也為了讓每...
熱門標籤
-
2023攝影師勞動合同範本
簡潔辭職報告
裴舌辯
企業合作經營協議書
安全優秀演講稿
關於青春勵志的朗誦美文
雙方同意離婚協議書模板
2023年公務員個人工作總結
2023高中運動會的廣播稿
2023年特殊的一年總結感悟
大三年度鑑定表自我總結
2023年財務科的述職報告
青春飛揚勵志演講稿
推普周總結
優秀教師評選策劃書方案
工程造價實習週記範文
借款合同最新版
老師您好的讀書心得
物業房屋維修合同
班級優秀學生髮言稿
實習生實習總結
大學生學生思想狀況報告
砼單項工程勞務分包合同
大學生畢業求職自我介紹範文
技術交流邀請函
個人合夥合同
裏結
關於讓心中充滿陽光演講稿
校園活動租賃合同書
高中班主任教師心得感悟
竣工驗收管理制度
小升中銜接方案
校園安全管理工作實施方案
神婆
幼犬
2023年總經理年終工作總結