關於管理人員制度的範文文章
管理人員制度篇11目的為加強安全生產工作的組織和管理,形成完整的安全標準化系統、管理網絡和工作體系,特制定本制度。2適用範圍本制度適用於公司安全管理機構設置與人員的配備。3管理職責3.1主要負責人簽發安全管理機...
管理人員制度篇1為保障公司安全管理工作,對發生突發事件及時處理,經公司領導研究,結合我公司的實際情況,特擬訂本方案。一、值班人員的範圍及形式:1.值班人員範圍為公司中層以上管理人員(女性除外);2.中層以上管理人員採取每...
1.為保證出入井人員的安全,動態掌握和控制出入井人員數量,準確提供井下作業人員名單,從源頭預防各種不安全因素進入井下和防止各類盜竊行為,達到標準化管理的目的,特制定本制度。2.必須建立和使用出入井人員考勤系統和井下...
人員管理制度篇11.遵守國家法令、嚴守公司規章制度、嚴肅工作形象。2.組織主持公司日常全面工作,編制本部門日常工作計劃。3.貫徹執行公司的各項工作指令,熟悉瞭解本部門各項工作質量。4.組織對日常工作的檢查、檢驗工...
護理人員管理制度篇11.崗前培訓制度助理護士、初級責任護士報到後,領取“崗前教育培訓安排表”,按規定接受培訓。培訓由護理部統一安排,主要以講座形式進行。培訓內容主要包括:1)工作環境介紹:①醫院組織體系:組織機...
為適應現代餐飲經營管理的要求,建立健全科學規範的管理制度,提高廚務管理及工作人員的工作質量,特制定本辦法。一、儀容儀表1、廚房着裝a、員工每天上崗須着工裝、工帽,工裝要清潔整齊、美觀大方,不得用其他飾物代替鈕釦。...
值班人員管理制度篇11.為了強化管理,確保緊急避險系統的正常進行,避難硐室管理及維護人員必須每天有人值班,實行24小時值班責任制度。2.緊急避險系統值班人員必須執行24小時輪流值班,及時組織人員處理緊急避險系統存在的...
人員管理制度篇11、項目部所有外僱人員本着適用、經濟、少量的原則進行僱用。2、各部門所需外僱人員由用人單位負責人提出書面申請,主管經理審核,項目經理批准後方可僱用。3、各部門所有外僱人員的工資、福利、待遇等由...
1、必須維護公司規章制度的尊嚴。公司的規章制度的公司領導經過長期的探索的理論總結,是任何部門、仍員工必須遵循的行為準則。制度面前人人平等,任何部門任何員工沒有超越公司制度的特權。公司的各級領導(包括在公司任...
1.目的為加強外來人員進入公司生產區的管理,確保安全。2.範圍適用於進入公司生產區的所有外來人員。3.責任者安全部、保衞科、工程部、各施工單位。4.程序4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內容和要求。4.2外包...
黨員管理黨員管理是黨組織按照黨章和黨內的有關規定,通過一定的方式和手段,使黨員認真履行義務,正確行使權利的活動。其具體工作主要是:根據黨員數量、分佈和流動情況,建立黨的組織;對黨員進行教育、審查和鑑定;嚴格黨員的組...
一總則第一條目的為滿足公司持續、快速發展的需要,特制定本制度來規範員工招聘流程和健全人才選用機制。第二條原則公司以人才是企業之本為指導思想,堅持公開、公平、公正的招聘原則,使公司用人機制更趨科學、合理。第三...
營銷人員管理制度篇1銷售部門的核心地位在企業不容質疑,優秀的銷售人員就是企業的利潤。據10年國內銷售型企業人員管理諮詢統計資料表明:銷售人員的年流失率在30%-80%,同時,平均每流失一個銷售人員,企業遭受的直接與...
一、保安人員的職責1、保護工廠和員工的財產安全與人身安全,維護工廠內的正常秩序。2、保護工廠內發生的刑事、治安案件或者災害事故現場,並維護現場秩序。3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或治安辦。4、做好工廠內的...
人事管理制度(草案)第一章總則第一條:為使本公司人事作業規範化、制度化和統一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:適用範圍。一、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關法...
人員管理制度篇11.遵守國家法令、嚴守公司規章制度、嚴肅工作形象。2.組織主持公司日常全面工作,編制本部門日常工作計劃。3.貫徹執行公司的各項工作指令,熟悉瞭解本部門各項工作質量。4.組織對日常工作的檢查、檢驗工...
(一)認真制定培訓計劃,定期組織管理人員、從業人員參加食品安全知識、職業道德和法律、法規的培訓以及操作技能培訓。(二)新參加工作的人員包括實習工、實習生必須經過培訓、考試合格後方可上崗。(三)建立從業人員食品安全知...
本文目錄人員管理制度不合格人員和心理障礙人員的管理制度校園流動人員管理制度揚州路第一國小租車駕駛人員安全管理制度1、駕駛人員應認真執行交通法規和各項安全管理制度,違反交通法規,造成事故者,負一切經濟法律責任...
一、施工現場考勤制度施工現場管理制度1、工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。因工程進度需要加班時,所有工作人員必須服從。2、項目組人員外出執行任務需要向項目經理請示,施工隊長外出執行任務需要向分管項目經理...
從業人員健康管理制度和培訓管理制度篇1從業人員健康管理制度和培訓管理制度一、食品生產人員每年必須進行健康檢查,不得超期使用健康證明。二、新參加工作的從業人員、實習工、實習學生必須取得健康證明後上崗,杜絕...
人員調整管理制度第一條調出人員,首先由本人提出申請,寫明調出理由,經本部經理簽署意見,上報人事部。第二條經人事部批准後,本人填寫“調出申請表”,辦理調出手續。第三條人員調出後,人事部及時更改人員統計表,並將“調出申請...
一、重視和加強離退休人員管理,主要領導應經常親自過問,分管領導要具體負責。二、離退休人員的政治、生活待遇,按國家有關規定和要求執行,無特殊情況,不得拖欠離退休費和醫藥費。三、積極組織離退休人員開展爭創“五好家庭...
(一)推銷用語第一條自我介紹與打招呼與客户會面時,應主動與客户問好打招呼,然後作自我介紹。1、問好時,態度要真誠,面帶微笑,動作要規範,聲音要適中,努力給對方留下良好的第一印象。2、對其他人也要點頭致意。3、作自我介紹...
1.病人入院、出院制度(1)入院制度1)病人入院須持本院醫師簽發的住院證(通知單),按規定辦理入院手續,如病情重應由急診科護士(及醫生)護送病人至病區。2)危重病人在護送過程應密切觀察病情,注意保暖,保持各種管道固定通暢,防止...
1、學員要自覺遵守上課時間。學員遲到,上課時間不順延。2、凡是本校學員,原則上不允許請假,如因特殊情況(病假、重要事項、突發事件等),應提前一天打電話通知學校,方可順延課時。當天請假扣除當堂課的10%管理費。無故曠課,計...
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