關於管理服裝店鋪員工規章制度的範文文章
管理服裝店鋪員工規章制度篇11、按時上下班,不得遲到、早退,有事提前請假,不提前請假者視為曠工。2、上班期間尤其是有客人時不能擺弄手機或接電話,如果為此耽誤工作,視情節輕重扣工資。3、對待顧客要耐心、細心、熱心,做到...
為嚴格裝修管理,保證裝修工程保質、保量、按期、安全完成,特制定以下規章制度:一、安全保衞制度1.所有人員進場必須出示施工證。裝修人員要有裝修資質證。2.裝修人員按商場統一規定時間進場,退場。裝修人員必須服從商場的...
服裝店員工管理規章制度範本篇1關於專賣店員工規章制度的寫法,可以參考本頁面的所有內容。為了創造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質、高水平的團隊,更好地服務於每一位客户,公司制定了以下嚴格的管理規章制度,望各...
為了創造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質、高水平的團隊,更好地服務於每一位客户,公司制定了嚴格的管理規章制度,下面本站小編給大家帶來店鋪員工規章制度範文,供大家參考!店鋪員工規章制度範文篇一1、員工制度1)店...
1、員工制度1)店長遲到罰款20元、員工遲到罰款10元2)如不佩帶胸牌、頭花者罰款5元3)不可佩帶過多的首飾4)工裝要整齊,髒了就要洗5)老員工要帶新近的員工2、員工準則1)員工應具有強烈的服務意識與服務觀念,以自身的良好表現來...
一、考勤管理1、員工上下班實行簽到制度(收銀台處),嚴禁未簽到或找人代簽者。2、上班時間:根據店鋪地理位置進行制定。3、上班期間嚴禁遲到或早退,一月內遲到、早退合計三次,以曠工一天標準計算;若遲到或早退30分鐘以上按...
為了加強公司工服管理工作,確保公司員工按規定要求着裝上崗,以整潔的儀表儀容為賓客提供優質服務,樹立良好的企業形象,根據標準化要求,經行政人事部研究決定,特制定本工服管理制度.一,工服配裝1,當員工新入職或調崗時...
1.發現員工內竊時怎麼辦解決:立即制止盜竊行為,並向直屬上級反饋信息,情節嚴重的送當地派出所處理。在解決內竊行為時懲罰不是目的,主要是解決問題。2.如何避免發生員工內竊解決:最核心的方法是制定完善的流程和監督制度,從...
1、員工制度1)店長遲到罰款20元、員工遲到罰款10元2)如不佩帶胸牌、頭花者罰款5元3)不可佩帶過多的首飾4)工裝要整齊,髒了就要洗5)老員工要帶新近的員工2、員工準則1)員工應具有強烈的服務意識與服務觀念,以自身的良好...
服裝店員工規章制度(精選7篇)服裝店員工規章制度篇1一店員管理制度1.遵守國家法律法規,遵守店鋪管理制度,遵守《員工手冊》的各項要求。2.遵守勞動紀律,遵守輪班制度。依時上、下班,不準無故遲到、早退、曠工。3.服從店主及...
一、服裝店店員規章制度1.工作時間保持愉快精神,和氣待人。2.不允許在店內抽煙與喝酒。3.保持店面衞生整潔,保持天天打掃衞生,整理貨品。每日下班前需拖地,每週一進行店內玻璃的清洗。4.收銀結算收款時注意辨認假{和諧}錢...
每個地方都需要一定的規章制度來進行管理,下面小編整理了酒店管理規章制度,歡迎閲讀!員工守則一、工作態度:1、按酒店操作規程,準確及時地完成各項工作。2、員工對上司的安排有不同意見但不能説服上司,一般情況下應先服從...
店鋪管理的規章制度篇1一、店鋪考勤制度1、工作時間:①、店長工作時間:中間班12:30—20:30,星期二休息。②、領班、導購工作時間:上下午倒班,每兩星期休一天。上午班8:00—14:00下午班:13:50—20:30③、週五、週六時間延長至22:30...
店鋪的管理規章制度篇1一、員工制度。1、店長遲到罰款20元、員工遲到罰款10元。2、如不佩帶胸牌、頭花者罰款5元。3、不可佩帶過多的首飾。4、工裝要整齊,髒了就要洗。5、老員工要帶新近的員工。二、員工準則。1、員工...
一、上下班必須打卡,上班須提前打卡,遲到、早退每分鐘罰款0.3元,每月累計超過20分鐘,每分鐘罰款0.6元,每月全勤獎勵30元,如代替別人打卡者罰款100元,舉報者經查實獎勵50元,並給予保密。二、凡本人進廠時須交出本人身份證,並與...
服裝店員工規章制度篇1一、規章制度1、按時上下班,不得遲到、早退,有事提前請假,不提前請假者視為曠工。2、上班期間尤其是有客人時不能擺弄手機或接電話,如果為此耽誤工作,視情節輕重扣工資。3、對待顧客要耐心、細心、熱...
一上崗前準備工作1點到開會分配一天的工作要點。2檢查個人衞生3檢查室內衞生4檢查餐具是否準備齊全,菜譜幾點菜單是否放在規定位置,筆是否好使。二服務程序1台邊站立,等待客人光臨我酒店。2客人路過身邊時,要微笑説一聲:您...
藥店員工管理規章制度是為了為加強藥店管理,樹立藥店良好形象提高員工素質,加強員工管理,營造良好的營業氛圍,以下內容由小編為大家整理藥店員工管理規章制度,希望能幫助到您!一、藥店實行兩種工作制夏天全天:上午8:00至下...
如何制定服裝店員工的管理制度服裝店的管理包括很多方面,對員工的管理是其中一個很重要的方面。俗話説,無規矩不成方圓,要對服裝店員工進行有效的管理,就要制定員工管理制度。制定員工管理制度,實用性和有效性是最重要的評...
一、營業員工作職責營業員是專賣店的窗口,是塑造雅戈爾服務形象的代表。1、嚴格執行專賣店的各項規章制度,做好店內的日常工作。2、熟悉產品知識,掌握銷售技巧,熱情報務、禮貌待人;注意銷售動態,及時反饋顧客需求,努力擴大...
一、營業員工作職責營業員是專賣店的窗口,是塑造雅戈爾服務形象的代表。1、嚴格執行專賣店的各項規章制度,做好店內的日常工作。2、熟悉產品知識,掌握銷售技巧,熱情報務、禮貌待人;注意銷售動態,及時反饋顧客需求,努力擴大...
員工應該遵守國家法律法規,遵守店鋪管理制度。下面是服裝店員工規章條例,歡迎參閲。服裝店員工規章制度篇11.員工應帶粧上崗,工作時間應保持愉快精神,熱情待人。2.在工作時間不得抽煙、喝酒,不得與相鄰櫃枱員工聊天。3.應...
為了加強公司工服管理工作,確保公司員工按規定要求着裝上崗,以整潔的儀表儀容為賓客提供優質服務,樹立良好的企業形象,根據標準化要求,經行政人事部研究決定,特制定本工服管理制度.一,工服配裝1,當員工新入職或調崗時...
店鋪管理規章制度篇1一、員工制度。1、店長遲到罰款20元、員工遲到罰款10元。2、如不佩帶胸牌、頭花者罰款5元。3、不可佩帶過多的首飾。4、工裝要整齊,髒了就要洗。5、老員工要帶新近的員工。二、員工準則。1、員工應...
管理服裝店鋪員工的規章制度篇1員工的儀容儀表1.頭髮要整齊、清潔、頭飾要與工服、髮型搭配得當。2.按照公司化粧標準化粧,不可留長指甲。3.如果有體味者,要適當塗止汗露。4.制服要乾淨、整潔,不能有異味。5.店員不能穿...
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