關於幼兒園積分考核制度的範文文章
幼兒園積分考核制度篇1一、每學期召開家長會,向家長宣傳保健及膳食營養知識。二、利用宣傳欄及時向家長宣傳、介紹幼兒在園情況,對有病的幼兒當面向家長交代採取措施。三、採用向家長髮信的方式及電話連線方式和家長聯...
幼兒園班級考核制度篇1一、師德(100分)1、熱愛祖國,熱愛幼教事業,擁護黨的方針政策,遵紀守法(20分)有違法違紀現象如參與賭博被查處、參加邪教組織及違法組織活動扣5分,被園長點名批評一次扣2分。2、為人師表,愛護幼兒,有良...
實施方案為進一步嚴明紀律,優化教風園風,促進我園教職工隊伍管理規範化、制度化、科學化,根據上級有關文件規定精神及我園實際,現將我園教師考勤細則公佈如下:一、考勤全園教職工在工作日期間,每天兩次按照規定時間簽到。一...
幼兒園幼兒出勤考核制度篇1良好的教師出勤是是正常教育教學秩序的保證,同時也是對學生一種良好的教育,本制度以構建和諧校園為目的,堅持以人為本,遵循公平、公開、公正的準則,內容如下:一、請假制度1、教職工因病、因事不能...
幼兒園教師考核制度篇11、幼兒園教師管理制度中全體教師必須嚴格遵守作息時間(秋季上午8:00——11:00,下午2:30——4:30,夏季上午8:00——11:00,下午15:00——17:00)制度,不遲到、不早退...
幼兒園安全考核制度篇11、安全管理員負責全園的日常安全隱患的排查與整改。安全管理員每週全面安全檢查一次,重點抽查一次,檢查安全記錄並及時向分管園長彙報工作。2、每學期簽訂一次安全責任狀,由園長及安全管理員負責...
【幼兒園教職工考勤制度範文一】1、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。2、教職工因事假必須經園長批准,病假須出具學校醫務室的轉診證明及醫院病假單方能生效,凡未請假或請假未經園...
幼兒園考核獎懲制度_幼兒園考核獎懲條例(精選5篇)幼兒園考核獎懲制度_幼兒園考核獎懲條例篇1為強化幼兒園常規管理,加強師資隊伍建設,進一步推進全民素質教育,全面提高辦學效益,現根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例...
為了準確評價教師的工作,為教師評優、晉職提供科學有效的數據,幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正,制定如下工作機制和考核制度:一、建立教職工考核制度,對教職工從職業道德、業務能力和...
幼兒園功能室考核制度篇1一、熱愛幼兒,尊重幼兒,對兒童態度和藹親切,把兒童看做學習、生活的主人,師生關係平等和諧。二、認真落實《規程》,努力創設與教育相適應的良好環境,促進幼兒動手、動腦,使每個幼兒在不同水平上得到...
一年來,堅持全面正確貫徹執行黨和國家的路線、方針及政策,模範遵守黨紀國法和各項規章制度,廉潔從教,業務熟悉,工作勤奮,各項工作成績突出,圓滿完成了各項工作任務。一年來,我堅守職業道德,不斷加強自身學習,不斷提升個人道德修...
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!幼兒園教師考核細則制度一、教育教學:(20分)1、活動設計:(6分)(1)能按時提前備課,熟悉教育目標及內容;(2)符合幼兒年齡特點及興趣愛好;(3)活動形式設計多樣,活動內容能將各領域有機結...
幼兒園安全考核管理制度篇1為了避免幼兒園食堂發生傷害事故,預防造成食品污染事故的發生,防止食物中毒的事件發生,保證師生員工的人身安全,特制定食堂安全、食品安全管理制度。一、防止食物污染措施(一)嚴格執行食品衞生法...
教師考核制度是教師隊伍管理的重要環節,對於促進教師專業化,提高教師隊伍整體素質,以及教育事業可持續發展具有重大的意義;下面是有幼兒教師工作考核制度,歡迎參閲。幼兒教師工作考核制度範文1一、教育教學:(20分)1.活...
幼兒教師考核制度篇1為促進本園健康、快速發展,調動廣大教職工的工作積極性,強化管理,切實提高保教保育質量,特制訂以下考核辦法:一、績效範圍:在編在崗的正式職工。二、績效工資分配辦法:教師分配的績效工資按以下計算公式...
根據幼兒園分工的工作崗位職責,為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務,獎勵優秀,特制定以下獎罰考核制度:一、月教育教學獎300分(一)、備課與課前準備(每週檢查):40分1、集體備課。全段教師每次由各段長制定教學月計劃,主題...
幼兒園教學管理考核制度篇1反思性教學是指教學主體藉助行動研究不斷探究與解決自身和教學目的以及教學工具等方面的問題,將“學會教學(learningtoteach)”與“學會學習(1earningtolearn)”統一起來,努力提升教學實踐的...
説起幼兒園的績效考核,應該是每個幼兒園不同,對老師的考核項目及制定的考核制度也不一樣。以下是某幼兒園績效考核制度,僅供參考。為促進本園健康、快速發展,調動廣大教職工的工作積極性,強化管理,切實提高保教保育質量,特製...
根據幼兒園分工的工作崗位職責,為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務,獎勵優秀,特制定以下獎罰考核制度:一、月教育教學獎300分(一)、備課與課前準備(每週檢查):40分1、集體備課。全段教師每次由各段長制定教學月計劃,主題...
幼兒園師德考核制度篇1師德師風建設是以教學、科研和校園文化建設等活動為載體的,師德建設應該貫穿於教師教育教學實踐活動的始終,只有把它們有機結合起來,才能協調發展,使制度的要求、政策的導向轉化為教師個體的自覺行...
為了準確評價教師的工作,為教師評優、晉職提供科學有效的數據,幼兒園每學期對教師進行考核。為確保考核工作能夠做到科學、公平、公正,制定如下工作機制和考核制度:一、建立教職工考核制度,對教職工從職業道德、業務能力和...
幼兒園教職工考核管理制度篇1為促進本園健康、快速發展,調動廣大教職工的工作積極性,強化管理,切實提高保教保育質量,特制訂如下細則:一、考勤:1、上班不遲到、不早退、中途不無故離開工作崗位。遲到、早退5分鐘以內扣1分,10...
説起幼兒園的績效考核,應該是每個幼兒園不同,對老師的考核項目及制定的考核制度也不一樣。以下是某幼兒園績效考核制度,僅供參考。為促進本園健康、快速發展,調動廣大教職工的工作積極性,強化管理,切實提高保教保育質量,特製...
對教師工作進行考核,是加強師資隊伍建設,全面加強教學管理,提高教育、教學質量的一項重要的基礎性工作。你想知道幼兒園年度考核評語怎麼寫嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的20xx幼兒園年度考核評語吧!幼兒園...
幼兒園教師考核制度篇1一、考勤部分。教師按上班時間提前5分鐘到。遲到一次扣10元,當月累計時間達一小時或者遲到3次視為礦工半天處理扣50元。請假、病假需提前告知園領導批准(病假及時電話告知園長,來園補交請假條事假...
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