關於銷售人員考勤管理制度的範文文章
銷售人員考勤管理制度篇1一、制定目的:為加強銷售管理,達成銷售目標,提升經營績效,將銷售人員之業務活動以制度化,特制定本規章。二、適用範圍:1、銷售部人員的管理,除另有規定外,均依照本辦法所規範的體制管理;2、權責單位:銷...
人員考勤管理制度篇1一、關於規範考勤制度(一)考勤原則。考勤必須由本人簽到,不允許代人簽到,未在規定時間內簽到而補籤(當日半天內可補籤)的視為遲到。補籤須向值班領導説明理由,未簽到又未事先辦理請假手續或説明理由的視...
考勤銷售管理制度篇1為加強銷售部門勞動管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本規定。日常考勤規定1、員工正常工作時間為每週一至週日上午8:00點至中午12:00點。下午13:00點到17:00點。點名時間早7:50,晚4:50,一天兩次。2、員...
銷售管理制度第一條依據。本公司銷售業務的事務處理須依照本規定進行。第二條目的。本規定的目的在於明確銷售活動中事務處理的基準及手續,使其經營得以合理進行。第三條管轄。銷售業務則應屬於銷售副總經理的經管領域...
銷售人員管理制度篇1一、制定目的:為了加強本公司的銷售管理,擴大產品銷售,提高銷售人員的用心性,完成銷售目標,提高經營績效,更好的收回賬款,特制定本制度。二、適用範圍:凡屬本公司銷售、及其他部門人員均照本辦法所規範的...
第一節總則1.目的為嚴肅員工考勤管理,規範出勤紀律,根據國家規定,結合公司實際情況,制定本制度。2.適用範圍本制度適用於廣東xx集團下屬xx商貿有限公司。第二節工作時間1.公司實行每週工作5.5天,每天8小時的工作制,工作時間...
第一條:本制度是對銷售部門主管級別(含)以上管理人員的任務績效和管理績效進行客觀的評價,並運用評價結果,有效地進行人力資源開發與管理的一項目重要的人事管理工作。第二條:績效考核的目的是通過對管理人員的定期績效評價...
1、售房部銷售人員上下班實行簽到制,由現場銷售經理負責核實,作為考勤記錄。2、因事、因病不到者,事先必須向銷售經理提交書面申請,事後必須銷假。任何人不得代他人簽到或弄虛作假。3、因工作需要不能簽到者,應提前向銷售...
1.為加強公司勞動管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本規定。2.日常考勤規定2.1員工正常工作時間為每週一至週五上午9時至12時,下午2時至6時。(如果週末加班,那麼就是上午九時30分至12時,下午2時至5時30分。)2.2員工必...
深圳xxxxxxx有限公司考勤管理制度(試行)文件編號:dzhr0404005版次:a頁次:1/3實施日期:1.目的為加強公司員工考勤管理,使全體員工養成良好的出勤習慣,提高工作效率、特特制定本制度。2.範圍公司全體員工3.內容3.1員工正常工作時間...
第一章總則第一條為了能使公司運作有秩序地進行,維護公司及員工的切身利益,特制定本管理制度。第二條本制度涵蓋業務員思想道德行為準則、日常工作規範條例、賬款管理制度、客户關係管理辦法等。第三條凡公司業務員適用...
人員考勤的管理制度篇1一、作息時間1、公司實行每週5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:002、部門負責人辦公時間:8:45~12:0013:55~18:10;3、行政部經理、行政管理員、考勤員辦公時間:8:30~12:0513:55~18:104、保潔員:7:305、...
員工考勤管理制度篇1員工考勤管理,保障公司員工在休假、請假時有章可循,確保各項工作正常有序地運行,對違規行為進行合理適度的處罰,維護雙方的合法權益,增強員工的組織紀律觀念,現結合公司實際情況制定本規定。各部門參照...
銷售部門考勤管理制度篇1為加強銷售部門勞動管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本規定。日常考勤規定1、員工正常工作時間為每週一至週日上午8:00點至中午12:00點。下午13:00點到17:00點。點名時間早7:50,晚4:50,一天兩次...
每個公司都需要一份考勤管理制度,小編為大家精心蒐集了一篇企業員工考勤管理制度,歡迎大家參考借鑑,希望可以幫助到大家!第一條出勤時間和休息休假(一)車間員工週一至週六:白班:07:30----12:0013:00----16:00晚班:19:00----...
(一)推銷用語第一條自我介紹與打招呼與客户會面時,應主動與客户問好打招呼,然後作自我介紹。1、問好時,態度要真誠,面帶微笑,動作要規範,聲音要適中,努力給對方留下良好的第一印象。2、對其他人也要點頭致意。3、作自我介紹...
1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。2、工作時間按照公司規定的每月3天休制度。《輪休》假日值班由辦公室統一安排。3、嚴格請...
第一節辦事處人員考勤管理制度一、總則1.人力資源中心負責全公司員工的考勤與休假管理、歸檔工作。2.辦事處考勤採取辦事處經理負責制,辦事處銷售內勤負責辦事處人員日常考勤統計、記錄工作。3.公司實行每週六天工作制...
一、目的1、公司員工考勤是公司進行正常工作秩序及制度的基礎,是支付工資、員工考核的重要依據。2、為促進公司規範化建設,維護辦公秩序,提高工作效率,參照國家有關法規,結合公司實際制定公司員工考勤制度。二、範圍公司除...
一、所有員工每天須打四次卡,早上在準備工作就緒後方可打上班卡;中午吃飯出去、回來須打卡;下午下班在打卡後方可離開。二、公司嚴格實行打卡考勤。出現漏打卡即認定為遲到早退(過後聲明亦無效),每次罰款10元;三、特殊情況未...
銷售人員的管理制度篇1一、基本管理1、各機構及營業單位定期或不定期舉辦招聘、輔導培訓、業務會議、客户聯誼、社會公益等活動,以利於業務的開展;2、銷售部制定年度、季度、月度的經營目標及工作計劃並實施;3、銷售...
考勤管理制度考勤制度篇1一、請假制度1、全體教師要以學校工作為重,做到不遲到、不早退、不曠工,有事請假。2、凡因事、因病需要請假的,到校長室寫請假條並由校長簽字。無特殊情況不得捎假或電話請假。3、請事假一次一般...
1.為加強公司勞動管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本規定。2.日常考勤規定2.1員工正常工作時間為每週一至週五上午9時至12時,下午2時至6時。(如果週末加班,那麼就是上午九時30分至12時,下午2時至5時30分。)2.2員工...
考勤管理制度考勤制度篇1一、請假制度1、全體教師要以學校工作為重,做到不遲到、不早退、不曠工,有事請假。2、凡因事、因病需要請假的,到校長室寫請假條並由校長簽字。無特殊情況不得捎假或電話請假。3、請事假一次一般...
以下是小編大家收集制度,僅供參考!第一章總則第一條為了加強勞動紀律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二條公司上班時間為8:30~12:00,13:00~17:30(可分為夏季、冬季作息時間)。第三章工作制第三條公司一般實行每...
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