关于企业劳动规章制度的范文文章
企业劳动规章制度篇1第一章总则第1条为规范单位和员工的行为,维护单位和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合本单位的实际情况,制定本规章制度。第2条本规章制度适用于单位所有员工,包括管理人员...
第一章总则第一条为规范企业管理和员工行为,保护双方合法权益,构建和发展和谐劳资关系,推进企业健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规规定,结合本企业实际情况,制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业...
企业劳动管理规章制度篇1为了保障企业职工在遭受生产、工作事故伤害后及时获得医疗救治,妥善处理善后,并明确事故部门应承担的责任,预防工伤事故再度发生,促进安全生产。根据杭州市企业职工工伤保险实施办法的规定,结合本...
人事管理制度1、公司用工实行劳动合同制,岗位实行聘任制。总经理由董事会聘任。副总经理、部门经理、部门副经理由总经理聘任。员工经部门经理提名由总经理聘任。2、新聘员工实行先试用后录用的原则,试用期最长为三个月...
青岛市企业劳动规章制度篇1财务目标管理制度第一条总目标:加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润。第二条各部门目标:1.贸易部:(1)充分消化现有产能。(2)利用现有市场,购销相关产品,扩大营业额。(3)销售费用的控制(...
企业劳动保障规章制度篇1为了加强生产现场管理秩序,规范选矿厂员工工作行为,根据选矿厂实际管理情况,特制定本制度。第一条选厂职工,必须严格遵守交接班制度,提前30分钟到车间会议室报到,参加班前会议,任何人不得无故缺席,否...
外贸企业规章制度一、工作时间管理:1、正常上班与下班时间要按公司行政规定执行:am:____:____-----am:____:____;pm:____:____------pm:____:____。2、鉴于外贸部门具有特殊的工作时间原因,涉及到与国外买家沟通的时间差,外贸业务...
第一章、总则第一条、为规范本企业和职工的行为,维护企业和职工双方的合法权益,根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定,结合企业的实际情况,制定本规章制度。第二条、本规章制度适用于企业和全体职工,职工包括管...
企业劳动保障规章制度(通用15篇)企业劳动保障规章制度篇11、在街道劳动保障所的领导下,开展宣传人力资源和社会保障政策、法规和咨询服务工作。2、负责办理就业登记、失业登记,掌握就业、失业人员就业状况,并及时更新信息,...
企业规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。规章制度的大多数内容与职工的权利密切相关,让广大职工参...
第一章总则第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。第2条本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员...
企业劳动规章制度篇1第一章目的第一条为了保护公司生活和生产环境,防治污染,保障职工身体健康,确保全面完成污染减排指标,实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产,特制定本制度。第二章适用范围第二条山东长运钙业有限公司...
企业劳动保障规章制度篇1第一节职工招用第1条职工应聘公司职位时,必须年满16周岁,并持有居民身份证等合法证件。第2条职工应聘公司职位时,必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系,如实填写《应聘人员登记表》。第3条...
企业劳动保障规章制度篇11、在街道劳动保障所的领导下,开展宣传人力资源和社会保障政策、法规和咨询服务工作。2、负责办理就业登记、失业登记,掌握就业、失业人员就业状况,并及时更新信息,建立基础台账,实行动态管理。3、...
为加强公司各项事务的管理,理顺公司内部关系,采用横向联系、纵向整合、竖向协作等经营方式,真正实现个人经济提高创收,公司经济基础不断发展壮大,特制订建筑公司规章条例,欢迎参阅。建筑公司规章制度1项目经理安全生产责...
企业规章制度篇1酒店食品安全管理制度范本(一)食品安全综合管理制度1、严格遵守《食品安全法》及国家有关食品安全的法律、法规,确保提供的食品安全卫生。2、依法亮证经营,不超许可范围经营,不超出供餐能力承接聚餐活动...
第一章总则第一条为规范企业管理和员工行为,保护双方合法权益,构建和发展和谐劳资关系,推进企业健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规规定,结合本企业实际情况,制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业...
劳动规章制度篇1一、为了规范本公司的劳动合同管理工作,促进依法履行劳动合同,保护公司与员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本公司实际情况,制定本制度。二、适用范围:在本公司工作与公司...
企业劳动保障规章制度篇11、在街道劳动保障所的领导下,开展宣传人力资源和社会保障政策、法规和咨询服务工作。2、负责办理就业登记、失业登记,掌握就业、失业人员就业状况,并及时更新信息,建立基础台账,实行动态管理。3、...
企业劳动管理规章制度(精选18篇)企业劳动管理规章制度篇11、负责在党委和纪委的`领导下,主持监察室全面工作。2、负责组织制定全行年度或阶段性监察工作计划及有关制度、办法,并组织实施;3、负责指导和检查全行监察工作,检...
第一章总则第一条为规范企业管理和员工行为,保护双方合法权益,构建和发展和谐劳资关系,推进企业健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规规定,结合本企业实际情况,制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业...
青岛市企业劳动规章制度篇1为了全面落实素质教育和新课程改革的精神,根据省、市关于教师校本培训的有关精神,加强对校本培训工作的管理,特制定如下制度:1、业务进修制度:要求教师每周利用业余时间到图书馆、阅览室或网络系...
企业劳动权益规章制度篇1为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合公司的实际情况,制定本规章制度。一、本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普...
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!一个企业制度完善的薪酬制度意义重大,一份健全科学的薪酬制度是企业长期生存的基础。以下是某企业薪酬制度举例,仅供参考。一,为达到劳资兼顾,互利互惠,给予员工合理的待遇,依照下...
企业劳动规章制度(通用14篇)企业劳动规章制度篇1为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定,由一人出资设立X有限公司(以下简称公司),特制...
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