关于物业外包人员考勤制度的范文文章
物业外包人员考勤制度篇11、秩序管理人员工作纪律(1)模范遵守国家的法律法规及公司内部各项规章制度;(2)坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制;(3)上岗坚决做到五不准,即不准喝酒,不准聊天,不准容留外来人员,不准擅离工作岗位,不准...
下面是本站提供的优秀制度文章供您参考:1、为了规范员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序,特制定本制度。2、本制度适用于公司各个部门所有员工。二、考勤内容1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。2、要求:员...
为了规范教学工作,严肃教学纪律,保证安全技术培训效果,达到提高学员安全意识、安全知识和操作技能水平之目的,特制定学员考勤制度。一、学员考勤是教学管理的重要组成部分,是培训室的一项严肃认真的日常工作,由培训室具体落...
为了全面落实牧场机关工作人员考勤制度,进一步转变机关工作人员的工作作风,依据《劳动法》的有关规定,特制定如下考勤制度:1、牧场全体工作人员必须严格遵守八小时工作制,按时上、下班,不得迟到、早退、旷工,早退、迟到在15...
为了全面落实牧场机关工作人员考勤制度,进一步转变机关工作人员的工作作风,依据《劳动法》的有关规定,特制定如下考勤制度:1、牧场全体工作人员必须严格遵守八小时工作制,按时上、下班,不得迟到、早退、旷工,早退、迟到在15...
1、出勤(1)、公司员工工作时间管理部、事务部、工程部、为每周六天,每天6小时(暂定);即:8:00-11:00,14:00-17:00;客服部、保安部、保洁部因工作时间特殊,由各部门根据实据情况制定,原则每人每周工作不超40小时。(2)、...
考勤制度应该包含哪些内容呢,怎么拟定考勤制度比较好?下面是小编为大家收集的关于考勤制度,欢迎大家阅读借鉴!公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。一、作息时间1、公司实行每周5天...
1.员工每月享受带薪休假4天,每天工作8小时(不含用餐和休息时间)。特定部门除外。2.根据营运需要,公司按《劳动法》规定可以要求员工超时工作,以等同时间补钟。3.门店实行全员上、下班打卡考勤制度,拒不参加打卡,以旷工论处...
考勤管理制度考勤制度篇1一、请假制度1、全体教师要以学校工作为重,做到不迟到、不早退、不旷工,有事请假。2、凡因事、因病需要请假的,到校长室写请假条并由校长签字。无特殊情况不得捎假或电话请假。3、请事假一次一般...
第一节办事处人员考勤管理制度一、总则1.人力资源中心负责全公司员工的考勤与休假管理、归档工作。2.办事处考勤采取办事处经理负责制,办事处销售内勤负责办事处人员日常考勤统计、记录工作。3.公司实行每周六天工作制...
关于考勤机的使用规定一、自行打卡记录上下班时间,包括上班时间因公或因私离开厂的时间。二、上班时间一天内(不含一天)因公或因私离开厂的,要按层级报告(科员向部领导报告,副部长向正部长报告,正部长向厂级主管领导报告)...
为严格工作纪律,提高工作效率,保证各项教育教学工作的正常运行,依据《湖南现代物流职业技术学院考勤制度》,结合物流工程系的实际情况,特制定本考勤制度。一、全体职工必须严格遵守工作时间,做到按时上下班,不迟到早退,不擅离...
物业企业考勤制度1.0目的加强企业管理,强化员工的纪律观念。2.0适用范围适用于公司各部门的员工。3.0考核方式及管理3.1各部门由考勤员专门负责考勤的原始记录及月度汇总工作,每张考勤表上要注明部门、岗位及有关详细说...
一、为加强公司考勤管理,整顿劳动纪律,提高员工遵章守法的自觉性,特制定本制度。二、所有员工必须按排班表准时上班,不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。延迟10分钟之内上班,为迟到行为,提前10分钟以上,下班的,为早退行为。三、...
考勤管理制度考勤制度篇1一、请假制度1、全体教师要以学校工作为重,做到不迟到、不早退、不旷工,有事请假。2、凡因事、因病需要请假的,到校长室写请假条并由校长签字。无特殊情况不得捎假或电话请假。3、请事假一次一般...
外包人员管理制度篇1一、总则(一)为加强和规范医院外包业务承包商管理,特制定本办法。(二)适用范围:医院范围内外包业务申请科室或部门对发包单位与承包单位实行统一考核监管。(三)本制度主要内容包括:基本原则、考核科室义务...
第一条为加强公司职工考勤管理,特制定本规定。第二条本规定适用于公司总部,各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定,各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。第三条员工正常工作时间为上午8时30分...
物业员工考勤管理制度篇11、目的为规范员工劳动纪律管理和办公机制,维护公司正常工作秩序,提高工作效率,培养员工良好工作作风,特制定本制度。2、适用范围2.1本制度适用于公司全体员工。3、具体考勤规定3.1考勤内容3....
1.员工每月享受带薪休假4天,每天工作8小时(不含用餐和休息时间)。特定部门除外。2.根据营运需要,公司按《劳动法》规定可以要求员工超时工作,以等同时间补钟。3.门店实行全员上、下班打卡考勤制度,拒不参加打卡,以旷工论处...
1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。2.日常考勤规定2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时,下午2时至6时。(如果周末加班,那么就是上午九时30分至12时,下午2时至5时30分。)2.2员工...
每个公司都需要一份考勤管理制度,小编为大家精心搜集了一篇企业员工考勤管理制度,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一条出勤时间和休息休假(一)车间员工周一至周六:白班:07:30----12:0013:00----16:00晚班:19:00----...
目的:为规范行为,加强考勤管理。1、考勤规则:一、员工上下班必须打卡,每日二次,上班前和下班后,不得无故不打卡、不得代他人打卡,因故不能打卡者,必须有部门领导批准签字,把备忘录交考勤员处。二、违反上述规定,每次罚款10元,违...
第一章考勤管理1、所内各部室的考勤管理统一接受综合办劳资员管理,各部室设置兼职考勤员进行监督、检查;各部室考勤员由部室主任兼职(除两个工程部可设其他人员为考勤员外)。2、各部室应于当月25日前递交本月考勤记录,...
为进一步加强管理,促进工作效率的提高,加强作风建设、严格工作纪律、规范工作行为,以实现奖优罚劣、奖勤罚懒,收入与考勤挂钩,特结合**工作实际,制定本考勤制度:一、**员工上、下班实行打卡考勤制度,任何人不得代他人打卡,由中...
一、总则1、为了规范员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序,特制定本制度。2、本制度适用于公司各个部门所有员工。二、考勤内容记载考勤符号:出勤√、事假×、出差#、病假△、矿工○、婚假+、丧假±、...
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