关于学校教师工资制度的范文文章
学校教师工资制度篇1为了规范管理,明确教师的福利,不断提高教师的工作积极性,加强师德师风教育,提高我园保育质量和教育质量。特制定工资制度:工资的基本原则是:基本工资+考勤奖100元+教学奖200元+卫生保健安全奖200元+行为...
一、所有老师都要严格遵守教师职业道德规范标准,做到为人师表,爱岗敬业,恪尽职守,兢兢业业完成本职工作。二、教师上班期间要庄重、文明,衣着大众化,不穿奇装异服,不穿拖鞋,不染彩发,不化怪装。与学生交流一律使用普通话,在任何...
一、家访活动目的:开展教师家访活动是进一步加强和改进学校教育工作,加强教师队伍建设的重要举措。通过家访,促使教师走进学生心灵,关心学生成长,构建民主、平等的新型师生关系。让教师成为知识的传播者、学生学习能力的培...
为进一步加强教师队伍建设,充分调动骨干教师的积极性和创造性,制定xx市特殊教育学校骨干教师管理试行办法如下:一、校级骨干教师认定范围。根据相关荣誉和称号,对校级骨干教师分为以下两类:第一类:教学能手、教科能手、示范...
学校教师制度篇1为维护学校正常教学秩序,加强学校管理和教育工作者的组织纪律性,进一步深化教育改革,重新拟定以下教师请假暂行条例,望各位教师遵照执行。以往所发的文件与此有抵触的,以此文为准。一、事假:1、教师事假原则...
一、图书资料是本校图书室的物质基础,是国家财产,读者必须爱护图书资料。如发现折卷、污损、撕剪、涂改、批注、遗失等现象,按本制度由借阅人赔偿。二、凡遗失图书资料者,购买原书赔偿;不能赔偿原书时,按下列规定赔偿现金:1...
6教研组长会议制度1、教导处每月组织召开一次教研组长会议。2、教研组长必须按时到会,有病有事需履行请假手续。3、教研组长会议的内容为传达精神,布置工作,汇报情况,处理问题。4、教研组长会议时间一般定在每月初的周二...
学校教师学习和培训制度一、教师要坚持政治学习,履行教师的权利和义务,遵守法律法规和职业道德,做到为人师表。每学期学校组织集体学习二次以上,其余时间教师通过报刊杂志或网络个人自学。二、教师要坚持业务学习,及时了解...
为加强教师教育理论学习,提高全体教师教育教学理论水平及课堂教学水平,学校坚持开展有业务学习及校本培训工作,为保证业务学习正常开展,校本培训有效落实,特制定本制度。1、校本培训由学校教务处组织展开。2、教师业务学习...
教师资格制度是国家实行的一种法定的职业许可制度。下面小编为大家搜集的一篇教师资格制度解读,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!1、什么是教师资格制度?答:教师资格制度是国家实行的一种法定的职业许可制度...
工资收入分配制度即劳动者依法获得劳动报酬的权利,是按劳分配国家最基本的分配制度之一。收入分配制度改革要瞄准方向高等学校工资制度变迁与我国政府机关、企事业单位工资制度的变革紧密相连,从高度集中统一管理到分类...
学校教师管理制度篇11、教师应做好上课的准备工作,上课铃一响,教师应迅速赶到教室上课。教师早读前十分钟赶到学校指导学生早读。上课期间无特殊情况不得离开教室。下课铃响毕,教师方可下课。2、教师必须按课表上课,教师...
近十年来,中国教育发展迅速,尤其是中国小教育的发展,更是令人瞩目。但是与此同时,教育问题依旧层出不穷。其中,中国小教师经济地位低下,成就感严重缺乏,职业倦怠现象普遍存在,义务阶段的教育质量受到了直接的影响。在以人为本...
为确保学校教育教学工作顺利进行,根据学校有关管理要求,结合学校具体情况,制定学校教师值班制度。学校教师值班由学校值班领导和学校值班教师组成,值班领导由学校领导担任,行政值班员由学校教师担任。(一)学校行政值班领导...
工资制度是根据国家法律规定和政策制定的,是与工资的制定与分配相关的一系列准则、标准、规定和方法的总和。工资制度大体上是通过工资等级表、工资标准表、技术(业务)等级标准及岗位名称表等具体形式加以规定的。工资...
教师宿舍卫生管理在学校整体卫生管理中占有及其重要的位置,也是直接体现教师文明素养的一个方面,作为教师为人师表,首先就要自己做到,为此,我校特要求以下几点。1、各教师必须按照学校对宿舍的分配,不得私自随意调动。2、教...
为进一步加强教师队伍建设,充分调动骨干教师的积极性和创造性,制定xx市特殊教育学校骨干教师管理试行办法如下:一、校级骨干教师认定范围。根据相关荣誉和称号,对校级骨干教师分为以下两类:第一类:教学能手、教科能手、示范...
为加强我校财产管理,明确经济责任.保证资产的安全完整、账实相符,防止固定资产流失,根据有关财经法规,结合我校实际.制定本制度。学校的固定资产一般分为房屋和建筑物、交通工具、通用设备、专用设备、图书、文物和陈列品、...
一、责任单位衡阳市珠晖区教育文化体育局人事师训股二、责任人人事师训股实行股长负责下的岗位分工责任制,股长主持全面工作,对本股室工作全面负责,其他同志按岗位分工,分别承担各种工作任务。部门责任人:肖应美;分管审核...
一、工作制度:1、全体教师实行签到及请销假制度,早晨超过7:30分为迟到;每天早7:20分前及幼儿离园后整理好班内外所有卫生,并保持全天干净;2、实行接送制度,每天早7:30分到门口值班,8:20结束,按时收放接送卡;3、每学期初上交班级计...
教师聘任是教师资格制度和教师职务制度之间承上启下的重要环节,是教师管理制度的核心。它具有以下方面的特点:第一、地位平等化。学校和教师在法律上均处于完全平等的合约人地位,双方劳动关系的建立完全基于自愿的原则。...
教育教学工作的前提,特制定教师人事管理制度,以抓好学校人事管理工作,造就师资强、师风纯、教风正的教师队伍。一、全体教师必须服从上级和学校的管理,自觉做到依规办事、依法治教,遵守上级和学校的各项规章制度,做到遵纪守...
为了加强学院财产管理,保证教育教学工作顺利进行,特制订本制度:一、财产的购置1、财产的购置必须提出申请计划,逐级上报由学院批准,统一采购。2、申请计划必须正确处理局部与整体,需要与可能的关系,全面考虑统筹安排,精打细算...
学校资产管理制度篇1第一章总则第一条:为加强对学校资产的管理,维护资产的安全和完整,提高使用效益,保障教学的顺利进行,促进教育事业的发展,根据国家有关规定,结合我校实际情况,特制定本制度。第二条:学校的资产是指本校占有...
(一)教学行政管理制度教导处在校长领导下,协助校长全面贯彻教育方针,积极推行素质教育,负责计划、组织、检查全校的教学工作,负责处理日常教务事宜。1、开学前的准备工作和期初工作(1)根据学校工作计划,制订好每学期教学工作计...
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