关于学校考核制度方案范文的范文文章
学校考核制度方案范文篇1一、组织领导田桥中心学校20xx年年度考核工作领导小组:组长:副组长:组员:二、考核的原则:20xx年年度考核工作要坚持客观公正,注重实绩,分层考核和一票否决的原则,实行领导与群众相结合,*时与定期相结合...
教师是校本培训的主导力量,要着重和保护教师参加继续教育培训的积极性和创造性,增强教师职业信心,积极为教师开展继续教育校本教研创造条件。要逐步发现和培养一批骨干教师,发挥他们的带头作用,形成目标一致、互相学习、彼...
绩效考核,是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。下面是考核方案范文,欢迎参阅。考核方案范文1一、目的1、为了更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,同时实...
一、指导思想贯彻执行《中华人民共和国民办教育促进法》和《宝安区教育改革与发展“258”行动计划》文件精神,进一步实施我区教育均衡发展战略,促进民办教育的规范发展,调动广大民办教育工作者的积极性,优化民办教师队伍,...
教师绩效考核制度方案范文篇1为了促进本园健康、快速的发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,从我园实际情况出发,特制定如下细则:一、师德师风1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动,举行集体...
为促进年度考核规范化,经学校校务会研究并交全校教职工讨论,制定本方案。一、师德考核(20分)1、按时参加学校教职工大会、年级组会(含学生家长会)、职员工人组会(10分)。请假、迟到、早退一次扣0.5分,缺席一次扣1分,扣完为止。2...
考核制度考核制度篇1一.总则为加强和提升员工的工作绩效,提升企业整体素质,增强企业竞争力,规范公司对员工的考察和评价,特制定本方案。二.考核的目的1.造就一支业务精干、高素质的人才队伍,确保个人、部门和公司绩效目标...
学校管理考核制度方案范文篇1为规范学校管理,加强行政人员工作责任心,提升学校领导班子的管理水平,促进学校行政管理工作高效运行,特制定本考核方案。一、考核对象学校所有行政人员二、考核小组分为两个小组:第一组:由中层...
学校制定考勤制度,是为了保证学校正常工作秩序和生活秩序,强化纪律观念,规范管理程序,体现人文化管理。下面是学校考勤规章制度,供你参考!学校考勤制度篇1为了强化学校内部管理,严格工作纪律,提高办学质量,奖勤罚懒,增强教职工...
学校年度考核方案实施方案篇1根据学校《关于做好20xx年度考核工作的通知》、《合肥工业大学单位和个人年度考核办法》(合工大党发【20xx】173号)、《合肥工业大学处级干部年度考核办法(试行)》(合工大党发【20xx】172号)、...
一、考核目的1、作为晋级、解雇和调整岗位依据,着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核。2、作为确定绩效工资的依据。3、作为潜能开发和教育培训依据。4、作为调整人事政策、激励措施的依据,促进上下级的沟通。二、...
考核制度考核制度篇1一、考核对象考核对象为州煤炭局机关全体干部职工。二、考核内容和标准:考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,重点考核工作实绩。考核标准,以规定的职责和所承担的工作任务、工作标准为基本...
学校考核制度篇11、校级领导与科任教师均实行满工作量,承担的学校工作均按工作量折算,不足的工作量根据本人科任专业特长以课时量补足。2、校级领导及处室主任确保承担的学校工作按时高质量完成。有职责为学校发展建言...
学校安全工作考核制度1、学校要成立安全工作标准化考核的组织机构,制订安全工作标准化考核细则。2、考核内容应包括以下内容:(1)安全机构设置,网络体系效应情况。(2)落实安全工作责任制,各职能部门和各级领导安全工作职责...
为深化人事制度改革,搞活人事管理工作,使员工作考核工作规范化,以适应企业发展的需要,结合我公司的实际情况,制订本规定。一、考核原则1、业绩考核(定量)+行为考核(定性)。2、定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公...
备课组组长职责一、鼓励、督促、检查本组成员认真钻研大纲、考纲和教材;认真落实教学常规,督促组内教师订出学期的教研专题,并付诸实施。二、负责定期组织集体备课,确保集体备课内容落实,讨论深入,记录完整。三、组织督促...
在现代,员工考核已经成为企业人力资源管理不可缺少的重要组成部分。企业的生存和发展离不开员工考核。本文是本站小编为大家整理的公司考核制度范文,仅供参考。公司考核制度范文篇一一、绩效考核的目的:1、不断提高公司...
为了加强机关作风建设,提高管理水平和工作效率,客观公正评价机关工作人员的德才表现和工作实绩,建立有效的内部激励机制,确保安全生产监管任务的圆满完成,根据《中华人民共和国公务员法》、《**机关工作人员效能告诫暂行办...
工作之一是对员工的工作绩效做出评价,以提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标。为了做好集团的绩效考核工作,特制定本方案。一、绩效考核的目的1、绩效考核为人员职务升降提供依据。通过全面严格的考核,...
根据xx市人力资源和社会保障局《关于做好XX年度事业单位工作人员年度考核有关问题的通知》精神(x人社[XX]292号),现对我校XX年度考核作如下安排:一、考核范围:学校全体在册人员148人。3名校级干部由市委组织部直接考核。韩...
为全面贯彻党的教育方针,整体推进素质教育,进一步推动我市课程改革和发展,加快我市教育现代化进程,特制定本考核评估方案。以下是小编整理的关于国小校考核评估方案,欢迎大家参阅。篇一:国小特色学校评估的实施方案为进一步...
教师考核是学校师资管理的重要环节,是高校顺利实行聘任制的重要保证;下面是有学校骨干教师考核方案,欢迎参阅。学校骨干教师考核方案范文1为适应教育教学改革,努力建设一支高素质、专业化的骨干教师队伍,鼓励教师在学习...
医院绩效考核制度方案范文篇1第一章总则第一条为了加强财务管理,强化预算的监督职能,保证预算资金的合理有效使用,促进医院各项事业健康、稳定地发展,根据《中华人民共和国预算法》和财政部、卫生部修订的新《医院财务制...
根据县教育局的安排,我校绩效考核同年终考核一并进行。统一定于8月18日----8月23日进行考核。绩效考核领导组:组长:赵立新(石匣学校校长)副组长:程玉明(石匣学校党支部书记)巨秀明(石匣学校副校长)组员:赵海平(石匣学校总务主任)秦...
学校管理考核制度方案篇1为规范学校管理,加强行政人员工作责任心,提升学校领导班子的管理水平,促进学校行政管理工作高效运行,特制定本考核方案。一、考核对象学校所有行政人员二、考核小组分为两个小组:第一组:由中层行政...
热门标签
-
征购
11月感恩节幼儿园国旗下讲话稿
印刷心得体会
幼儿园班务教师心得
电子产品合作协议
大学生暑期报社实习报告范文
蛋糕店工作总结范文
大班端午节赛龙舟绘画活动方案
备品配件管理制度
宝贵演讲稿高中700字
实训报
工程建设招标(投标)合同
借款合同纠纷答辩状格式
圩镇
中秋联欢晚会策划书
孔昭
海子
单位捐款感谢信
升降机租赁合同协议
关于借款协议书范文汇总
三孔景区导游词
开学典礼校长演讲格式范文
聘用非全日制从业人员劳动合同
部队驾驶员年终总结范文
小班家长寄语简短
电动车转让协议
让低碳走进生活主题演讲稿
避讳
酒店厨房述职报告范文
铝型材采购协议合同
关于雷锋的广播稿范例
观摩听课心得体会
高三动员励志演讲稿
父亲
质量月检修宣传讲话稿范文
双方各自承担债务离婚协议