关于劳动法劳动合同的范文文章
劳动法劳动合同篇1一、“两份都在单位手里”,暂且不说合同内容是否有违反法律的地方,单独这种持有合同的方式就已经违反了法律的规定。根据《劳动合同法》第十六条的规定:“……劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...
总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人...
性质:_甲方:。乙方:_名称:_姓名:_用工形式:_鉴证编号:_编号:_甲方因生产、工作需要,经考核录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:一、甲方录用乙方从事,某某工作(岗位)。劳动合同期限为年(月),从年月日至年月日...
甲方基本情况名称:住所:法定代表人:主要负责人(委托代表人):联系电话:乙方基本情况劳动者姓名:___________联系电话:_____________________身份证号:____________________________________家庭住址:__________________________...
劳动法合同篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。二、工作内容第二条乙方...
劳动合同法是《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律(参见该法第一条)。以下是本站小编为大家精心整...
解释一为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》[1](以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等相关法律之规定,就适用法律的若干问题,作如下解释。第一条劳动者与用人...
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。【解读】本条是关...
中华人民共和国劳动合同法(劳动合同的法律条文)第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企...
集体合同实际上是一种特殊的劳动合同,那么劳动法集体合同怎么写呢?以下是本站小编整理的劳动法集体合同,欢迎参考阅读。劳动法集体合同范文一_____(以下简称企业)与_________(以下简称工会)双方在自愿和平等的基础上,经...
解读一:用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则形成劳动关系而没有签订书面劳动合同的,法律上称之为事实劳动关系。这些条款对签订劳动合同的时间以及事实劳动关系的法律责任进行了严格的规定。应当说,其中制定的处罚...
第十二条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。【解读】本条是关于劳动合同期限的规定。一、什么是劳动合同的期限劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同...
一、关于调岗1.下列情况下,用人单位可以调整岗位:(1)劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予以调整。(2)劳动者被证明不符合试用条件,经与员工协商,可以调整岗位;(3)劳动者患病或者...
劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;下面是关于新劳动法劳动合同范本,欢迎阅读!甲方...
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动...
中华人民共和国劳动合同法(劳动合同的法律条文)第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企...
劳动合同法条例有哪些内容?那么,下面就由本站小编给大家介绍介绍吧,希望对大家有帮助。劳动合同法实施条例第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。第二条各级人民...
第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。【解读】本条是关于固定期限劳动合同的规定。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者...
本文目录劳动法合同新劳动法的合同范本劳动合同范本(新劳动法)得出给予劳动者补偿的情形大体有以下几种情况:1.由于用人单位自身原因导致妁经济补偿这种情形可分为二个方面:一是用人单位在履行劳动合同过程中,故意克扣和...
《劳动合同法》颁布以前,在劳资关系上,用人单位处于强势地位,但颁布后,看似强悍地位的企业明显变成了弱势一方。基于此,本书的作者以《劳动合同法》为主线,依据自己多年的劳动关系法律实务经验,撰写此书,以帮助人力资源相关人...
劳动合同甲方:用人单位名称:乙方:姓名:________________________身份证号码:甲方基本情况名称:住所:法定代表人:主要负责人(委托代表人):联系电话:乙方基本情况劳动者姓名:___________联系电话:_____________________身份证号:____...
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。【解读】本条是关于用人单位与劳动者建立劳动关系的规定。用人单位是是指依法招用和管理劳动者,形成劳动关系,支付劳动报酬的劳动组...
每个人都应该了解一些劳动合同法的内容,下面小编为大家精心搜集了一篇劳动合同法全文,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法...
甲方基本情况名称:住所:法定代表人:主要负责人(委托代表人):联系电话:乙方基本情况劳动者姓名:___________联系电话:_____________________身份证号:____________________________________家庭住址:__________________________...
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同...
热门标签
-
分界线
基础会计实训报告汇编
生产合作协议书
2024年幼儿园小班学期个人工作总结
大班月工作计划汇总
第一季度工作总结教师
论考
护士转正申请书
办理走读证申请书范文
运动会拉拉队口号
法院的个人工作总结报告
学生心理健康计划
机动车维修服务承诺书
社会实践活动自我评价
金融销售经理述职报告
慈善总会倡议书
8月份工作总结
大学生参加面试的自我介绍
中学出纳岗位职责
莫斯科
开收入证明申请书范文
庆祝五一劳动节晚会致辞
2023年护士个人述职报告范文大全
教师学习心得体会2023
感人故事心得
投资发展总岗位职责
六一儿童节演讲稿范文经典
毕业了的发言稿
西安市旅行社转让合同
仓管员年终工作个人总结
国小优秀教师评选述职报告
最新简易运输合同范本
2023食品年终工作总结
精选食堂承包合同
教师节献给老师的诗歌
六一节活动总结