关于工资劳动的范文文章
双倍工资劳动仲裁申请篇1申请人:_______________,男,汉族,_______________年________月_________日出生、住址:_______________身份证号:_______________代理人:_______________联系电话:_______________被申请人:____________...
工资劳动仲裁申请书篇1申请人:______________,女,住__________市__________区__________村。被申请人:_________________市__________有限公司,住所地__________市__________区__________村。法定代表人:______________,总经...
下面是本站小编给大家整理收集的双倍工资劳动仲裁申请书,欢迎大家阅读与参考。双倍工资劳动仲裁申请书1申请人:***,男,汉族,1xxx年5月18日出生住址:***身份证号:***代理人:郭立锋北京市浩东律师事务所律师联系电话:xxxxxxxx被...
补发差额工资劳动仲裁申请书篇1申请人:_________________,女,汉族,出生年月日,住址:_________________。。。被申请人:______________公司地址:_________________法定代表人:_________________,电话:______________申请事项:_____...
工资劳动仲裁的申请书篇1申请人:___________,男,1966年7月18日生,原系__________市_______________旅游汽车服务有限公司副总经理,住__________省__________市_____________村__________巷__________号,电话:_______________...
补发工资劳动仲裁申请书篇1申请人:________________,男,________年____月____日生,________族,住_______________________________住址:被申请人:____________有限公司,地址:____________________________法定代表人:__________...
补发工资劳动仲裁申请书篇1申请人:____________________,男,________年__________月出生,___________省__________市人,原_____________有限责任公司员工,住__________市__________区__________号。被申请人:______________...
讨要工资劳动仲裁申请书篇1申请人:_________________银某某,男,出生于1_______________年_____月_____日,住北京市_____被申请人:_________________北京某某有限公司,住北京市朝阳区法定代表人:______________,性别:__________...
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农民工工资劳动仲裁申请书篇1最新农民工工资劳动仲裁申请书原告:_________________,性别:_______,年龄:______岁,住址:_________________,联系电话:_________________。被告:_________________,性别:_______,年龄:______岁,住址:_____...
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随着社会经济的发展,计时工资劳动越来越常见。那么计时工资劳动合同怎么写呢?以下是本站小编整理的计时工资劳动合同,欢迎参考阅读。计时工资劳动合同范文篇一甲方:乙方:法定代表人:身份证号码:根据《中华人民共和国劳...
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是今后用以处理劳动纠纷的重要依据,必须认真对待。本站为您提供《集体劳动工资合同》最新范文,仅供大家参考!企业名称(盖章):________经济类型:_______...
劳动节的由来简介此节源于美国芝加哥的工人大罢工。1886年5月1日,芝加哥的20多万工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工,经过艰苦的流血斗争,终于获得了胜利。为纪念这次工人运动,1889年7月14日,由各国马克思主义者召集...
员工病假的工资是怎么算的呢,下面小编为大家精心搜集了关于劳动法病假工资规定,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!劳动法病假工资规定:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假...
准妈妈的产假工资该怎么算呢?下面是由本站小编分享的20xx年劳动法产假工资,希望对你有用。20xx年劳动法产假工资第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发怀孕7个...
导语:员工被辞退之后,工资方面该什么时候发?下面小编整理了相关劳动法规,欢迎阅读!根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后...
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【解读】本条是关于试用期工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面...
师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理工作;五、协助...
xx街办事处xx劳动保障工作站于xxx年4月成立,自开展工作以来,在办事处党委和上级劳动保障部门的具体指导下,以“就业就是根本,就业就是稳定”为理念,以“全民创业、创业带动就业”为契机,按照制度化、专业化、社会化要求,创...
尽职尽责一心为民永葆先进性我叫xxx,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到党的教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我为所担负的神圣使命而尽心尽...
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