关于服装批发员工的规章制度的范文文章
服装批发员工的规章制度篇1(一)岗位职责1、按照卖场服务规范、管理规范、操作规范进行商品销售,完成销售计划。2、根据卖场及市场变化,调整、提高售卖技巧和服务质量,为顾客提供尽可能完美的商品与服务。3、按卖场要求随时...
服装工厂员工管理的规章制度篇1车间生产纪律是维护生产秩序正常进行有力保障,为了让职工能够在一个有秩序、整洁、安全的生产环境中工作,经考虑特制定以下制度:一.车间考勤:车间工人要服从车间主管安排的各项工作,严格执行...
服装厂规章制度1)、为了企业的文明与和谐,现制定以下规章制度。2)、考勤制度、早上:8:00-11:30;下午:12:00-17:00;加班:18:00-22:00。3)、用餐及作息、11:30-12:00、用餐;17:00-18:00、用餐;22:00-08:00作息。4)休假制度:4.1、月份休假...
管理服装店铺员工的规章制度篇1员工的仪容仪表1.头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。2.按照公司化妆标准化妆,不可留长指甲。3.如果有体味者,要适当涂止汗露。4.制服要干净、整洁,不能有异味。5.店员不能穿...
员工应该遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度。下面是服装店员工规章条例,欢迎参阅。服装店员工规章制度篇11.员工应带妆上岗,工作时间应保持愉快精神,热情待人。2.在工作时间不得抽烟、喝酒,不得与相邻柜台员工聊天。3.应...
服装规章制度(精选5篇)服装规章制度篇11)工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定,带给优良的服务,以客为先。2)务必遵守劳动纪律,自觉遵守轮班制度。依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工。如需请假,须提前一天向店长申请经...
服装批发员工的规章制度篇1(一)岗位职责1、按照卖场服务规范、管理规范、操作规范进行商品销售,完成销售计划。2、根据卖场及市场变化,调整、提高售卖技巧和服务质量,为顾客提供尽可能完美的商品与服务。3、按卖场要求随时...
一、服装店店员规章制度1.工作时间保持愉快精神,和气待人。2.不允许在店内抽烟与喝酒。3.保持店面卫生整洁,保持天天打扫卫生,整理货品。每日下班前需拖地,每周一进行店内玻璃的清洗。4.收银结算收款时注意辨认假{和谐}钱...
服装店的规章制度篇11工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定,带给优良的服务,以客为先。2务必遵守劳动纪律,自觉遵守轮班制度。依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工。如需请假,须提前一天向店长申请经批准后方可生效。3...
(1)不准无故迟到,早退或擅离职守。(2)不准在工作场内哼歌曲,吹口哨、跺脚、奔跑,在经营场所双手叉腰,双手抱胸或插入口袋,整理头发或衣物、化妆等,以及在场内大声喧哗或与他人高声说话。(3)当班时不能翻阅与工作无关的书刊...
服装厂的规章制度篇1一、员工应该按时上班,上班时间衣着整洁。二、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。三、作业时间谢绝探访,不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂...
各个服装厂,对于员工的生产管理、后勤管理及行政管理等方面如何制定相应的规章制度呢?以下某服装厂规章制度的范本,可供参考。一、均衡生产,调度有序⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生...
服装店员工规章制度(精选7篇)服装店员工规章制度篇1一店员管理制度1.遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度,遵守《员工手册》的各项要求。2.遵守劳动纪律,遵守轮班制度。依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工。3.服从店主及...
本文目录服装厂规章制度小型服装厂规章制度一、上下班必须打卡,上班须提前打卡,迟到、早退每分钟罚款0.3元,每月累计超过20分钟,每分钟罚款0.6元,每月全勤奖励30元,如代替别人打卡者罚款100元,举报者经查实奖励50元,并给予保...
服装专卖店的员工规章制度篇1一:时间:1;迟到5分钟罚款5元;半小时扣半天工资。2;员工旷工一天扣除2倍工资二:请假:1;每月有两天假期,请假必须填写请假条,员工请假两天以内由经理批准,请假三天以上(含三天)必须由总经理批准。2:临时请...
服装店员工规章制度范本篇11.遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度,遵守《员工手册》的各项要求。2.遵守劳动纪律,遵守轮班制度。依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工。3.服从店主及店长领导,完成店主、店长安排的各项工...
为了加强公司工服管理工作,确保公司员工按规定要求着装上岗,以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务,树立良好的企业形象,根据标准化要求,经行政人事部研究决定,特制定本工服管理制度.一,工服配装1,当员工新入职或调岗时...
服装厂员工手册的规章制度篇1一、工作时间规定1、店长正常工作时间,一个星期内店长须亲自上好双休日(星期六、星期日)两天全天班,如发现不在岗者一天扣3分,双休日调休者扣5分;(暂定为每分10元制罚款标准,以下同)2、因事外出,店...
服装公司的规章制度篇11.员工应带妆上岗,工作时间应保持愉快精神,热情待人。2.在工作时间不得抽烟、喝酒,不得与相邻柜台员工聊天。3.应保持店面整洁,每日应打扫卫生,整理货品,每日需拖地。4.应妥善保管好柜台财物和货品,谨...
如何制定服装店员工的管理制度服装店的管理包括很多方面,对员工的管理是其中一个很重要的方面。俗话说,无规矩不成方圆,要对服装店员工进行有效的管理,就要制定员工管理制度。制定员工管理制度,实用性和有效性是最重要的评...
服装工厂员工规章制度篇1第一章:总则第一条、为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本手册。第二条、制订本手册的...
童装店员工的规章制度篇1一、考勤管理1、员工上下班实行签到制度(收银台处),严禁未签到或找人代签者。2、上班时间:根据店铺地理位置进行制定。3、上班期间严禁迟到或早退,一月内迟到、早退合计三次,以旷工一天标准计算;...
服装店员工规章制度优秀篇11、服装店人事制度细则:招聘,上岗,离职,休假,晋升等等内容2、服装店货物制度细则:以客为先的执行理念,惩治规则(打闹,聊天,等),现场工作,旺场工作(安排),进入货(卖)场工作流程等3、服装店执仓制度细则:盘...
服装店员工规章制度篇1一、规章制度1、按时上下班,不得迟到、早退,有事提前请假,不提前请假者视为旷工。2、上班期间尤其是有客人时不能摆弄手机或接电话,如果为此耽误工作,视情节轻重扣工资。3、对待顾客要耐心、细心、热...
员工上班服装规章制度篇11、为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。2、员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、整洁。3、男职员的着装要求:夏天穿衬衣,冬天穿...
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