关于医院会计制度的范文文章
医院会计制度篇1一、为了规范医院的会计核算,保证会计信息的真实、完整,根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》及国家其他有关法律、法规,制定本制度。二、本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核...
自从我国改革开放的完成,每一家医院都根据我国的《医会制度》为根据制定了相应的财务管理方面的制度,对医院内部相关表的财务管理工作进行了一定程度的加强。详细内容请看下文医院会计制度的分析。在实现对医院内部再生...
现金管理制度一、为了加强现金管理,根据国务院颁发的《现金管理暂行条例》及中国人民银行制定的《现金管理暂行条例实施细则》,结合本医院的实际情况,特制定本制度二、医院及各部门同各企业单位之间的经济往来,凡达到支票...
院长办公会议制度1、会议由院长主持召开,全体院领导和有提案的相关职能科室负责人参加,必要时各职能科室负责人全部参加。2、会议内容:主要是传达、贯彻上级指示、文件精神,听取各职能科室汇报工作,研究讨论医院管理、行政...
医院会计是医院管理的重要组成部分,下面小编为大家精心搜集了关于医院的药品会计制度,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一章总则第一条为了加强医院会计工作,统一核算办法,提高会计核算和财务管理水平,充分发挥会计...
坚持“以人为本,以温暖入心”,用真情温暖干部职工的心,建立实行“五必访”制度,即:干部职工生病住院必访制度;保障干部职工体检、休假疗养必访制度;干部职工家庭矛盾必访制度;中国传统大节日走访慰问心访制度;干部职工婚丧必访...
一、医院感染管理委员会工作制度1、医院感染管理委员会在院长或业务院长的直接领导下开展工作。2、依据《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》等有关规定,制定全院医院感染控制规划,管理制度并组织实施...
为了响应总医院创建品牌医院、打造医疗航母的号召,为强化医院民主管理、民主监督,推动医院的民主政治建设,促进两个文明建设协调健康发展,进一步深化医院改革,贯彻实践“xxxx”,结合实际,制定我院务公开制度。1.重要意义推行...
加强医院会计核算工作,保证会计信息质量。下面小编为大家精心搜集了关于医院的会计制度,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一部分总说明一、为了加强医院会计核算工作,保证会计信息质量,根据<中华人民共和国会计法>...
医院会议制度一、院长办公会院长办公会由院长主持,一般每周一次。院长办公会由正副院长、院长办公室主任参加。亦可根据会议内容,由主持人确定其他有关人员参加会议。为便于沟通情况和及时交换意见,可邀请其他院级领导与...
第一章总则第一条为了确保医院工作质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在职工中牢固树立以病人为中心,以医疗质量为核心的服务宗旨,以经济杠杆为手段,从严治院,充分调动全院职工的积极性和创造性,全心全意为人...
医院例会制度篇14、重要事项决定必要时召开党政联席会议。(二)院长办公会1、原则上每半月一次,特殊情况临时召集。2、由院长主持,院领导及相应职能部门负责人参加。3、研究决定医疗质量、医疗安全、人事调配、工资分配...
为广泛接受社会各界对我院工作的指导与监督,进一步端正行业风气,树立行业形象,提高服务质量,切实加强行业作风建设。进一步建立健全制度、监督并重的惩治和预防腐`体系,提高医务人员恪守职业道德和廉洁行医的自觉性,多方面...
(一)总则1、为贯彻执行国家财经法律法规和规章制度,维护国有资产的安全与完整,堵塞管理漏洞,提高医院财务管理水平和会计信息质量,依据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、财政部颁发的《内部会计控制...
一、休假类别1、婚假:婚假三天。男职工年满25周岁,女职工年满23周岁以上属晚婚,可另增加晚婚假十五天。2、产假:(1)女职工产假90天,含产前休假15天。(2)由妇产科出具《诊断证明书》为难产或剖宫产者另增加15天。(3)晚婚女...
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!(一)院领导碰头会1、原则上每半月召开一次,特殊情况临时召集。2、由院长主持,院领导班子成员参加,院长办公室做好记录。3、会议主要是传达上级文件、重要会议精神,总结前期各方面工作...
第一章总则第二条本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院(以下简称医院),包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部(所)、疗养院等,不包括城市社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。...
医院例会制度篇1为了规范医院会议流程,提高会议效益,统一会议管理模式,特制定本制度。一、会议形式(一)院办公会由院长主持,所有院领导和办公室主任参加的,围绕党组会决定的重大事项,研究部署贯彻落实的具体意见和措施。(二...
工作人员守则1、努力学习xx重要思想,坚持科学发展观,在政治上,思想上与党中央保持一致。2、认真执行党和国家的政策、法律、法规,依法管理,以德治院。3、树立高度的事业心和工作责任感,服从领导,听从指挥,团结互助,爱岗敬业,无...
(一)院领导碰头会1、原则上每半月召开一次,特殊情况临时召集。2、由院长主持,院领导班子成员参加,院长办公室做好记录。3、会议主要是传达上级文件、重要会议精神,总结前期各方面工作运行情况,分析讨论当前重要工作,安排下...
随着医学模式的转化和我国卫生法制建设的不断完善,人民生活水平、文化素质的提高和维权意识的增强,患者想要得到的医疗信息越来越多。因此,加强医患之间的沟通,既能提高患者对疾病诊疗全过程及其风险性的认识,减少医患之间...
基层工会的性质(1)工会是党领导的工人阶级最广泛的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。企业、事业、机关职工按照工会章程建立的工会是我国工会的基层组织。(2)基层工会代表和维护职工利益,依...
医院考勤制度第一条考勤是企业管理的基础性工作,是计发工资奖金、劳保福利等待遇的重要依据,各级领导必须给予重视。医院的考勤管理由人事部劳资处负责,各部(医院)的考勤管理由综合处或指派专人负责。各处(班组)应指派责...
基层工会的性质(1)工会是党领导的工人阶级最广泛的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。企业、事业、机关职工按照工会章程建立的工会是我国工会的基层组织。(2)基层工会代表和维护职工利益,依...
1、医院由院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强多本科门诊的业务技术领导。各科(特别是内、外、妇、中医等科)应确定一位主治医师或具有多年临床经验的医师协助科主任领导本科的门诊工作。2、对病员要进行...
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