关于后勤管理规章制度的范文文章
后勤管理规章制度篇1校园一切财产一律由总务处分配、管理、掌握使用。建立完整的校产档案,每年度搞一次校产状况报告向校园分管领导汇报。一、对各处室、教室,以及其他公用房屋使用的财产,一律由校园根据需要逐步配齐。...
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!为使酒店员工的考勤管理有章可循,根据国家有关法律法规及员工手册的有关规定特制定本管理制度。一、所属表格1、如员工所申请的为病假、事假、婚假、丧假、产假、教育召集、公假、...
英语沙龙在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则,对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视,尊重社员的意愿,对社员负责。社员在按照有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要服...
为进一步推进依法治校的进程,不断健全完善学校管理体系,规范教师教育教学行为,学校制定了教师考勤管理制度。下面本站小编整理了国小教师考勤管理规章制度范文,供大家参考!国小教师考勤管理规章制度范文篇一一、指导思想:...
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司...
学校后勤管理规章制度篇11.门卫人员值班时举止要文明、礼貌、佩带标志上岗,自觉维护学校的'形象。2.严格坚守岗位,每天实行24小时轮班制,从早6∶00开始每8个小时为一班。3.按时上岗,不迟到、不早退,上班时间不聊天,不准...
公司考勤管理规章制度篇1一个时期以来,公司的管理制度执行不力,特别在作息,考勤方面游玩形式,散、乱现象盛行。为了充分体现劳资双方平等权利和义务,十分必要对目前的作息、考勤方法进行改进,以达到平等、规范,高效的生产、...
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!为规范学校经费预算,严格执行预算规定的收支项目、开支范围和控制金额,最大限度地发挥资金使用效益,促进学校建设和发展,根据《中华人民共和国预算法》的有关规定,结合学校实际,特制定本...
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!第一条本公司为使车辆管理统一合理化,及有效使用各种车辆,特定本公司车辆管理制度。第二条公务用车辆由总务部门负责管理,分别按车号设册登记管理。第三条公务用甲种车辆各使用人或...
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!一、操作方法1、打卡时,手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上,指纹纹心尽量对正窗口中心,手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置,保持手指水平按在指纹采集头上,并且覆盖尽可能大...
为规范学校经费预算,严格执行预算规定的收支项目、开支范围和控制金额,最大限度地发挥资金使用效益,促进学校建设和发展,根据《中华人民共和国预算法》的有关规定,结合学校实际,特制定本办法。一、预算编制的原则1、量入为...
考勤管理规章制度篇1目的:为了提高公司人员的考勤管理工作,提高工作效率。范围:全体员工权责:人力资源部一、工作时间安排1、公司实行10.5小时工作制,凡每月工作满28天者可享有2天有薪假期,采用轮休制。2、由人事部负责日常...
一、门卫的职责即疏通人员及检查物品进出,非工作人员禁止入内滞留,以免影响正常工作。二、门卫应着装整齐,佩带齐全,按规定时间到岗,并做好交接班工作,不得擅离职守。三、执勤中要讲文明、讲礼貌,处理问题要讲原则、讲方法,态...
公司规章制度管理办法参考1.目的为加强公司规章制度(即管理标准,包括生产组织标准、管理业务或工作标准)的管理工作,建立和完善公司规章制度体系,规范公司规章制度制定程序,推动公司法制化管理,促进依法治企,确保企业生产经...
为维持良好的经营秩序,提高工作效率,保证经营工作的顺利进行,以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合××××有限公司(以下简称公司)的实际情况,特制订本制度...
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!为进一步规范公司各类接待工作,有效控制接待费用,以热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待、统一安排为原则,使接待工作有所遵循,切实可行,特定本制度。一、适用范围锦辉集团各子公...
1.酒店员工正常工作时间视部门工作需要而确定,因季节变化需调整工作时间由总经理办公室另行通知;2.酒店员工一律实行上下班打卡登记制度;3.所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代替他人或由他人代替打卡,违返者代理人...
后勤管理规章制度(通用5篇)后勤管理规章制度篇11.门卫人员值班时举止要文明、礼貌、佩带标志上岗,自觉维护学校的'形象。2.严格坚守岗位,每天实行24小时轮班制,从早6∶00开始每8个小时为一班。3.按时上岗,不迟到、不早...
根据公司体现公正、公平的原则,为了加强公司管理,激励公司员工的工作,制定公司薪酬管理制度。一、业务人员薪酬由底薪、佣金两部分组成。二、底薪2-1标准:片区经理月薪1200元+每月过程考核奖(详见过程考核实施办法)业务助...
学校后勤管理是教育教学的“先行官”,是学校教育教学工作的有力保证,为使学校的后勤管理更有效地为教育教学工作服务,依据《兰州大方经典学校管理细则》,从本校实际出发,特制订本管理制度。一.财务制度1.会计、出纳制度按照...
一个公司如果要使管公司整体营运正常,得有一套完善的员工管理制度,小编特意为大家整理了关于管理制度范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司...
以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!为规范学校经费预算,严格执行预算规定的收支项目、开支范围和控制金额,最大限度地发挥资金使用效益,促进学校建设和发展,根据《中华人民共和国预算法》的有关规定,结合学校实际,特制定本...
学校后勤管理规章制度篇11.门卫人员值班时举止要文明、礼貌、佩带标志上岗,自觉维护学校的'形象。2.严格坚守岗位,每天实行24小时轮班制,从早6∶00开始每8个小时为一班。3.按时上岗,不迟到、不早退,上班时间不聊天,不准...
学校后勤管理规章制度篇11.门卫在值班期间必须坚守岗位,不得擅自离岗。2.门卫要注意仪表形象,礼貌待人,严格执法。3.外来人员一律填写“来客登记单”凭“会见人”签字方可出校。4.上学期间,禁止学生出入校门购买零食等物...
1、总务科要牢固树立为笫一线服务的思想,坚持下修、下送、下收、上门服务的态度,提高工作质量。2、及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备维修、房屋修建,院容卫生等工作,保证医、教、研、防工作的顺...
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