關於醫院中層幹部請假制度的範文文章

醫院中層幹部請假制度(通用4篇)
醫院中層幹部請假制度篇1一、進修期間一般不安排探親假、寒暑假,原則上不得請事假。不得將工休假日累積使用。法定假日和特殊事宜離寧者,需辦理請假手續。二、進修期間,如有特殊事宜,需要請假者,必須執行請假制度:事假一天...
醫院中層幹部自查自糾報告
按照醫院進行的自查自糾活動要求,結合學習和個人平時工作情況,對個人在工作、學習中是否存在一系列的問題進行了深入查詢、剖析問題存在的思想根源。我作為婦幼保健院的一名中層幹部更應該認真參加該項活動,全面剖析優缺...
作文:中層幹部競聘上崗制度(醫院)
醫院中層幹部競聘上崗制度1.指導思想以“三個代表”重要思想為指標,進一步引入競爭激勵機制,使優秀人才脫穎而出,激勵全院幹部職工恪盡職守,努力進取,奮發有為,積極拼搏,建設一支素質佳、水平高、能力強的醫院管理隊伍,以適應...
中層幹部管理制度大綱
一、總則1、中層幹部管理制度的建立為適應**公司經營發展的需要,建立健全權責明確、管理科學的現代企業制度,加強**公司內部中層幹部的管理,使**公司的各項管理工作有章可循,充分發揮中層管理幹部工作的積極性和創造性,特...
幹部選拔任免制度(醫院)大綱
醫院幹部選拔任免制度1.選拔任用幹部的原則選拔任用幹部的原則:黨管幹部;任人唯賢、德才兼備;群眾公認、注重實績;公開、平等、競爭、擇優;民主集中制和依法辦事原則。2.基本條件:(1)具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛...
幹部選拔任免制度(醫院)
醫院幹部選拔任免制度1.選拔任用幹部的原則選拔任用幹部的原則:黨管幹部;任人唯賢、德才兼備;群眾公認、注重實績;公開、平等、競爭、擇優;民主集中制和依法辦事原則。2.基本條件:(1)具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛...
醫院中層幹部競聘演講
3月3日下午,在一片熱烈的氣氛中,我院中層幹部競爭上崗競聘演講大會在三樓會議室拉開了帷幕。局工會主席、政辦科科長唐耀軍以及我院領匯出席了大會。大會開始,首先由靳建寧院長講話,他預祝競聘演講大會圓滿成功,並指出我院...
中層幹部管理制度
一、總則1、中層幹部管理制度的建立為適應**公司經營發展的需要,建立健全權責明確、管理科學的現代企業制度,加強**公司內部中層幹部的管理,使**公司的各項管理工作有章可循,充分發揮中層管理幹部工作的積極性和創造性,特...
醫院中層幹部述職報告十篇
醫院中層幹部述職報告篇1尊敬的各位領導:根據院領導要求,我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。度本人在醫院的正確領導下,認真履行職責,堅持原則,依法行醫,無私奉獻,帶領全科工作人員順利的完成了全年的各項工作。...
醫院中層幹部述職報告
針對住院處的特殊性,我將保證資金的安全、核算的準確性放在工作的第一位。安排了專人負責交款,負責每天核對住院收入彙總日報表與各個收費員的住院收入日報表;保證每天收入完全上繳財務科……本人認為,在當...
醫院中層幹部培訓體會
把對送給病人-病院中層幹部培訓心得二月二十五日,病院專家葉煜榮教授為我院中層幹部上課,內容是:1、做一個有作為的中層管理者;2、醫療服務的全員營銷。課上得很深動,葉教授講課聲色並貌,臺下時而笑聲,時而掌聲,氣氛非常活躍...
醫院中層幹部競聘演講稿:醫務科科長
尊敬的各位領導,各位同事:大家好!首先感謝醫院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會!中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措,也是我院加強幹部隊伍建設的有效手段。...
醫院中層幹部競聘演講稿大綱
各位領導各位評委:你們好!非常感謝醫院領導給我們創造了這麼一次公平競爭的機會,我把這次競爭當作是一次自我挑戰。在很多同事猶豫是否參加這次中層幹部競聘的時候,我說:我參加了,至少說明我有這個勇氣;我不參加,那我就輸掉...
中層幹部競聘上崗制度(醫院)
醫院中層幹部競聘上崗制度1.指導思想以“三個代表”重要思想為指標,進一步引入競爭激勵機制,使優秀人才脫穎而出,激勵全院幹部職工恪盡職守,努力進取,奮發有為,積極拼搏,建設一支素質佳、水平高、能力強的醫院管理隊伍,以適應...
中醫院中層幹部競聘演講稿
尊敬的各位領導,各位同仁:大家好!中層幹部的競聘上崗活動為我們年輕一輩提供了一個公平公正的競聘機會,是我院人才機制改革的一個重大舉措,很榮幸,得此機會站在這裡參與中層幹部崗的競聘上崗,感謝大家的支援與信任,舉薦我為...
醫院中層幹部競聘演講稿範例
尊敬的各位院領導、同事們:大家好!我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位---臨床婦產科學。參加這次醫院副職競聘我感到很榮幸。為了適應醫療改革的需要,實現個人的人生價值,順應現代醫學管理要求。特站在這裡向各位發表...
醫院休假制度
一、休假類別1、婚假:婚假三天。男職工年滿25週歲,女職工年滿23週歲以上屬晚婚,可另增加晚婚假十五天。2、產假:(1)女職工產假90天,含產前休假15天。(2)由婦產科出具《診斷證明書》為難產或剖宮產者另增加15天。(3)晚婚女...
醫院中層幹部述職報告範文
20xx醫院中層幹部述職報告篇一尊敬的各位領導、同事們:現在,根據縣歷口鎮黨委有關檔案精神,我把自20xx年度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要彙報。請予審查與評議。一、政治思想情況。本人能自覺遵守國家法律法規,帶...
醫院中層幹部個人年度述職報告
各位領導、同志們:200*年,在大隊領導的關心和支援以及同志們的協助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下...
醫院中層幹部述職報告大綱
醫院中層幹部述職報告怎麼寫?下面小編收集整理了醫院中層幹部述職報告範文做參考!針對住院處的特殊性,我將保證資金的安全、核算的準確性放在工作的第一位。安排了專人負責交款,負責每天核對住院收入彙總日報表與各個...
醫院中層幹部競爭上崗演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:首先感謝院領導給我這次展示自我的機會。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭放射科副主任的一些想法,向各位領導和同志們彙報一...
醫院中層幹部競聘演講稿
實踐證明,在競選、競聘活動中,參竟者如果能寫出一篇出色的、與眾不同的演講稿,再加以聲情並茂的現場演講,就離成功不遠了。下面是本站為大家準備的20xx醫院中層幹部競聘演講稿,希望大家喜歡!20xx醫院中層幹部競聘演講...
學院中層幹部年度考核辦法
為了加強中層幹部隊伍建設,全面提高中層幹部的素質,強化對中層幹部的管理,在中層幹部隊伍中引入競爭機制,建立健全中層幹部優勝劣汰,能上能下的機制,現制定中層幹部年度考核辦法。一、考核內容中層幹部年度考核以德、能、勤...
中層幹部請示
中層幹部是實現教學、科研兩大社會功能的基礎,是溝通上下左右,聯絡內外的橋樑和樞紐。下文是中層幹部請示,歡迎閱讀!中層幹部請示一教育系統工委:為進一步加強學校幹部隊伍建設,完善學校內部管理,形成富有生機與活力的用...
醫院中層幹部培訓心得
為提高醫院中層管理人員的管理水平,激發管理潛能,建立學習型、效能型、服務型醫院,接下來就跟本站小編一起去了解一下關於醫院中層幹部培訓心得吧!醫院中層幹部培訓心得篇【1】我參加了醫院組織的中層幹部管理培訓班,為期...
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