關於領導者的範文文章

領導者提高語言素養的途徑
領導者的語言素養不是與生俱來的,它是一個人理論素養、專業知識、社會閱歷等綜合素質的集中反映和靈活運用,需要通過後天的不斷學習、思考和實踐鍛鍊來獲得。下面是本站小編給大家蒐集整理的領導者提高語言素養的途徑文...
領導者應如何看待離職員工
對於離職員工,如果細心研究,就會發現他們是一筆寶貴的財富,關鍵在於重新認識和挖掘他們的剩餘價值。以下是本站小編為你精心整理的,希望你喜歡。領導者對離職員工價值幾何1、管理價值員工離職對於公司來說是組織改進的一...
領導者應具備的基本素質和能力
領導,顧名思義,是一個具有領袖與導向雙重意義的人物。其能力和素質對企業的發展有著密切的聯絡。下面是本站小編給大家蒐集整理的領導者應具備的基本素質和能力文章內容。領導者應具備的基本素質1、領導者應該具備孝心...
團隊拓展訓練專案介紹:領導者腳步
專案名稱:領導者腳步(變形蟲尋寶記)又叫神祕森林專案器材:眼罩、障礙物(繩子若干)、空曠的場地(室內外均可)人數要求:全組人員課程時間:40分鐘操作流程:1、路線的準備。應包括:轉彎、上下臺階、彎腰、抬腿等動作,提醒注意安...
讓你加速成為領導者的說話技巧
談判的目的:形式雙贏的局面,要儘可能...即:多聽多看多想多做少說。下面本站小編整理了讓你加速成為領導者的說話技巧,供你閱讀參考。讓你加速成為領導者的說話技巧:反向提問,從為什麼你不能變成為什麼你想要有沒有遇到過...
行政領導者的職責(精選20篇)
行政領導者的職責篇11、負責公司各項規章制度的建設與完善,優化並實施公司行政管理規章制度、流程,並對公司重大決策進行監督落實;2、負責公司環境衛生和辦公秩序的管理,參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;3、...
領導者需要怎麼演講
無論你是一個黨政機關的領導,還是一家企業的總裁,無論你是一個班級的班長,還是一個旅遊團臨時推舉出來的負責人,你都有機會,也有必要做演講,那麼你的演講是否受聽眾歡迎呢?你是不是有許多問題亟待解決呢?下面是小編為大家收...
領導者的激勵與協調藝術
一、激勵藝術(一)馬斯洛的“五層需要”理論1、生理需要。一個人的生理需要是多種多樣的,但以食、衣、住為主要代表。在社會生活中,這些是人類為了生存所不可缺少的最基本的需要。2、安全需要。生理需要獲得一定程度的滿足...
領導者當以人民利益為重——學習焦裕祿的一點體會
領導者當以人民利益為重——學習焦裕祿的一點體會縣委書記的好榜樣,毛主席的好學生焦裕祿同志於1964年5月14日永遠地離開了我們。但是他那為人民鞠躬盡瘁、死而後已的英雄事蹟將永遠的留在人們心中,他的精神將永遠激勵...
領導者成功口才的基本技巧
第2章口才祕訣:領導者成功口才的基本技巧世界上再沒有什麼比令人心悅誠服的交談能力更能迅速獲得成功與別人的欽佩了,這種能力,任何人都可以培養出來。——戴普口才對於領導者的重要性,決定了一個好的領導人員必須擁有一...
領導者演講中的危機處理
領導者演講中的危機處理能力,是衡量一個領導者綜合素質能力的重要標準,更是領導者演講能否成功的基本保證。所以,任何一個演講者要想取得良好的演說效果,就應該具有應變和控場能力。換句話說就是,領導者要善於臨場察言觀色...
領導者必須具備的四大能力素養
由於現代領導工作的物件、條件、環境等因素複雜多變,現代領導者應具備的能力素養,也必須提出更高要求:全方位、多方面的。下面是本站小編給大家蒐集整理的領導者必須具備的四大能力素養文章內容。希望可以幫助到大家!領...
如果我是領導者演講稿(精選3篇)
如果我是領導者演講稿篇1各位同事們,大家晚上好!隨著陽光明媚的春天的到來,我們公司也即將迎來第一家門店的開業,作為期望的員工,相信最近大家的壓力也是非常大的,不過在我的眼中,我們的團隊是那麼的年輕而富有朝氣,團結一致...
高階領導者的管理藝術
字看起來很簡單,但是是一個非常複雜的課題,而且一是門藝術。怎樣令到別人很樂意為自己工作,是一種高深的人際溝通技巧。記得早年有一位建築界前輩曾跟我講,你就算做到港督亦未必事事通曉,只有懂得怎樣去管理、指揮及善用人...
領導者三道加法提高企業競爭力
企業要在競爭中站穩腳跟,就應在資源配置、企業運作方式和員工素質方面有所突破。“中國企業的競爭力只能夠維持三到五年。”幾年前北大光華管理學院副院長張維迎的這段話曾經震撼全國。假如中國企業的競爭力果真如此,那...
不稱職領導者的十五個特徵
1.因為不懂預測,所以總是碰到意想不到的情況,一旦新情況發生,對之毫無準備。2.只相信自己瞭解的情況,總以為自己處理問題比別人要好,因而力求一切都自己動手。3.忙於小事,參與所有的事情,整天忙忙碌碌。在接待來訪時一手拿著電...
領導者提高權威的三項修煉
在各家公司階梯最高階的成功人士中,大多是那些能吸引最能幹的人才,並激勵他們做出出色業績的人。有一家諮詢機構作了一個調查:讓員工人們描繪一個他們認識的特別成功的領導。結果表明,人們描繪的經理人中將近90%的人關心...
領導者:學會對下屬說謝謝
作為領導,當下屬表現傑出時,是否曾經錯過了感謝他們的機會?不懂得對下屬提供有效的稱讚和獎賞的經理並不在少數,他們的理由是:“薪水就是對員工的認可。”“只要下屬尊重我就行,我不在乎他們是否喜歡我。”“如果他們想要溫...
領導者抓工作重點的藝術
領導者應該做領導該做的事。領導者是透過下屬在做事,而不是凡事自己親歷親為。根據20:80原則,領導者應集中精力抓產生80%績效的20%那塊工作,只有這樣才能高效高能,使工作卓有成效,創造出好的業績。領導者應務實不務虛,凡事實...
領導者當以人民利益為重——學習焦裕祿的一點體會大綱
領導者當以人民利益為重——學習焦裕祿的一點體會縣委書記的好榜樣,毛主席的好學生焦裕祿同志於1964年5月14日永遠地離開了我們。但是他那為人民鞠躬盡瘁、死而後已的英雄事蹟將永遠的留在人們心中,他的精神將永遠激勵...
幾種常見的領導者演講
幾種常見的領導者演講以下幾種演講在上文中已有說明,這裡我們加以詳述。(1)政治演講。政治演講,是指人們對國內外重大事務、歷史變革,表明立場、闡明觀點、宣傳主張的一種演講。它是政治鬥爭的重要武器,其內涵豐富,適應面極...
行政領導者的職責(通用16篇)
行政領導者的職責篇11、負責公司各項規章制度的建設與完善,優化並實施公司行政管理規章制度、流程,並對公司重大決策進行監督落實;2、負責公司環境衛生和辦公秩序的管理,參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;3、...
淺析領導者突出工作重點的方法與藝術
代領導工作複雜多變,千頭萬緒,而又相互制約,作為領導者要能夠駕馭全域性,從繁雜的事務圈中“超脫”出來,集中精力抓大事,從而牢固把握工作的主動權,這就要求領導者不僅掌握基本的工作方法,還要具備高超的領導藝術。領導方法和藝...
領導者如何找到“第二自我”?
在商業世界的最表面裡,我們看到的大多是一個領導者的獨角戲,“搭檔”也從來沒有成為管理學的語彙,至少在談到企業高層管理者時是如此。在大多數人的頭腦中,典型的公司是一個領導者和由許多其他人組成的團隊。這個喧鬧世界...
關於如何成為領導者的演講
領導,在《現代漢語詞典》中有兩個解釋,一個是“率領並引導朝一定方向前進”為動詞意,另一個解釋“擔當領導的人;領導者”,為名詞意,也就是本文的主題。翻看《牛津高階英漢雙解詞典》,leader,personorthingthatleads;再進一...
 1 2 3 下一頁
熱門標籤