關於名企的範文文章

2023-06-30 朋友之託，幫人寫一封求職信。不過由於我對他工作性質畢竟沒有更多的瞭解，所以有些細節的地方寫的並不是很具體，難免寫得有些空洞了。年3月，身為一名在校大學生的我榮幸的得到一個在三星這樣一個大型合資企業工作的機會。...

2020-04-19 “事實上，深得人心的福利，比高薪更能有效地激勵員工。高薪只是短期內人才資源市場供求關係的體現，而福利則反映了企業對員工的長期承諾。也正是福利這一點，使眾多在企業裡追求長期發展的女性，更認同福利而非僅僅是高薪。”...

2021-01-05 江南春：要說服老闆你是對的ceo名片：32歲的傳媒新貴江南春，分眾傳媒創始人、董事局主席和執行長。2005年7月4日，32歲的江南春成為第一個被邀按響納市門鈴的中國人，他一手創辦的分眾傳媒成功登陸納斯達克，一舉坐擁30億人...

zz名企代表性考題集粹

2017-01-03 intel的筆試題1.三個float:a,b,c問值(a+b)+c==(b+a)+c(a+b)+c==(a+c)+b2.把一個連結串列反向填空3.設計一個重取樣系統，說明如何anti-alias4.y1(n)=x(2n),y2(n)=x(n/2),問：如果y1為周期函式，那麼x是否為周期函式如果x為週期...

畢業生求職經驗談就這樣走進了外國名企

2015-06-25 WING：別忘了把杯子拿走大學畢業後進入運通公司應聘過程和往年校園招聘會一樣，企業在校園剛設展位，立刻被蜂擁而上的學生圍得水洩不通，可粥少僧多，能順利簽約的學生還是少數之又少。我很識時務的避開競爭激烈時期，畢業前一個...

名企面試題

2020-10-31 考試為升學，求職考試則是為了能跨入更高的門檻。企業考試是對求職者綜合素質的考察，其中不乏對基礎知識的檢驗。就像白領學生時代歷經過的無數次大考小考一樣，面對考試，只有平時做好充分準備，心裡才能不慌。如今的企業考題...

名企老闆的畢業贈言

2019-10-14 以下是一位名企老闆很簡單有力的畢業贈言一個人在人生路上可能會跑掉鞋子，光著腳跑一程，這不可怕；可能會受了矇蔽或欺騙，走了彎路，這也不可怕；無路可走的時候，可能會跟在別人的後面走上一程，這依舊不可怕；可怕的是，沒有目標，一味...

名企網申進度彙總

2017-01-05 北京新東方學校XX校園招聘：網申：10.14-10.30筆試時間：11.01-11.11塞拉尼斯XX校園招聘：網申截止時間:XX.10.23筆試時間：10.25-11.18IMI中國XX校園招聘：網申截止時間:XX.10.18英語測試：XX-11-02網上測試：XX-11-09諾基亞XX校園招...

名企面試試題——大唐電信

2015-06-26 筆試題考試時間一小時，第一部分是填空和選擇：1．數列6，10，18，32，“？”，問“？”是幾？2．某人出70買進一個x，80賣出，90買回，100賣出，這樁買賣怎麼樣？3．月球繞地球一圈，至少要多少時間？4．7個人用7小時挖了7米的溝，以同樣的速度在50小時挖50米的溝...

進入名企的幾個預備途徑

2015-06-26 南方網訊在激烈的競爭中，要想成為名企的寵兒，如果沒有高人一籌的能力，那麼學會早作打算，也不失為取勝的法寶。一、實習生招募招募實習生，在3～6個月的實習期考察其表現，挑選優秀者留下來成為公司的正式員工，這樣的招募方式正被...

名企需要知道的為人之道

2018-12-25 近幾年來，由於輿論的導向，很多大學生都認定以下四個能力令名企青睞：(1)領導能力(2)創新能力(3)溝通能力(4)團隊精神名企的確非常渴求以上四大能力，但是，很多大學生在理解這些素質的過程中，由於缺少有效指導而出現了一些偏差...

名企輕鬆“轉正”祕笈

2022-06-22 名企輕鬆“轉正”祕笈在跨國公司中實習的機會已經讓大學生爭先恐後了，而通過實習能夠最終成為公司的正式員工，則幾乎是每個大學生心裡打的小算盤，這種可能性也不是沒有!究竟怎樣有效利用實習的跳板，得到企業的肯定，輕鬆讓...

職業生涯中“名企”的誘惑

2023-07-01 ibm、松下、聯想這些企業名稱猶如磁場一般，對於職場中人，尤其是初涉職場的大學生而言是具有致命吸引力的。有網友小d在她求助帖中訴說了她因職業選擇而失眠的痛苦。職業規劃師分析後指出：她的職業生涯發展過程中總充滿著...

什麼樣的簡歷受名企歡迎？

2021-01-10 蘿蔔青菜各有所愛，用人部門對於簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中發現，內容的真實性是大家一致認定的標準之一；詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可；那些精心設計、貼著藝術照和寫真照的簡歷，鮮少用人單位投贊成...

九大名企如何看個人簡歷？

2020-12-31 投放簡歷，是求職者找工作的第一步，而簡歷也就成了求職的敲門磚。是否有機會參加下一步的考核贏來工作的機會，全看這敲門磚好不好。各大公司、企業又是如何篩選簡歷的呢？蘿蔔青菜，各有所愛。一般說來，用人部門對於簡歷的篩選...

九大名企衡量求職簡歷的標準

2020-12-31 投放簡歷，是求職者找工作的第一步，而簡歷也就成了求職的敲門磚。是否有機會參加下一步的考核贏來工作的機會，全看這敲門磚好不好。而從企業角度來看，如何對待簡歷又是選用人才的關鍵一步。那麼，各大反對。但企業更注重實際...

名企校招廣告語

2017-01-19 中國移動廣東分公司：領先，是一種習慣龍湖地產：讓你飛得更遠!阿斯利康：生命激發靈感西門子：怎樣點亮你的人生?中國移動研究院：我的夢想，我的移動先聲藥業：我們需要比我們更強的人匯豐環球營運服務中心(廣東)：discovertherealyou...

名企面試自我介紹

2020-05-03 自我介紹是職場面試中非常重要且必不可少的一個環節，你到名企面試的你，準備好一份得體的自我介紹了嗎?下面本站小編為大家帶來名企面試自我介紹，供大家參考!名企面試自我介紹篇1大家好!我叫&&，是&&大學&a...

名企面試自我介紹（通用5篇）

2022-09-14 名企面試自我介紹篇1大家好!我叫&&，是&&大學&&專業的一名學生，我是一個認真負責、成熟穩重的人，我在大學裡學習了豐富的知識，鍛鍊了能力，為我的就業之路打下了一個好基礎。在學習方面，本人刻苦努力...

名企招聘廣告詞大全

2017-07-15 中國移動廣東分公司：領先，是一種習慣龍湖地產：讓你飛得更遠!阿斯利康：生命激發靈感西門子：怎樣點亮你的人生?中國移動研究院：我的夢想，我的移動先聲藥業：我們需要比我們更強的人匯豐環球營運服務中心(廣東)：discovertherealyou...

看中外名企如何面試求職者

2018-12-24 微軟：實行車輪戰術微軟面試應聘者，一般是面對面地進行，但有時候也會通過長途電話，越過千山萬水甚至太平洋，考官和應聘者只是坐在電話線的兩端。每一個面試者要同微軟公司的5到8個人面談，有時候可能要達到10個人。每一個考官...

名企筆試是場沒有硝煙戰爭

2017-01-04 在重文憑，但不唯文憑的時代，有一批公司異軍突起，崇尚考察求職者的靈動思維，紛紛怪招迭現，用自己獨特的方式來篩選人才。從智力測驗到情景虛設，從性格測試到創意比拼，招聘者們用心良苦，設定要求異度空間，求職者們則搜尋枯腸，展示...

簡歷技巧：什麼樣的簡歷受名企歡迎

2021-01-10 蘿蔔青菜各有所愛，用人部門對於簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中記者發現，內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設計、貼著藝術照和寫真照的簡歷，鮮少用人單位...

聘用“伯樂”去識“良馬” 名企欲建“人才識別”體系

2020-04-19 荊楚線上訊息（楚天金報）記者解鴻震實習生賀禮通訊員李士凌報道：昨日，“知名企業大型人才招聘會”在洪山體育館落下帷幕，一些知名企業招聘“測評人才的人才”成為招聘會上的新鮮事。在三一重工股份有限公司的展位前，許多應聘...

名企輕鬆“轉正”祕笈：有效利用實習跳板大綱

2020-04-18 名企輕鬆“轉正”祕笈：有效利用實習跳板名企輕鬆“轉正”祕笈：有效利用實習跳板在跨國公司中實習的機會已經讓大學生爭先恐後了，而通過實習能夠最終成為公司的正式員工，則幾乎是每個大學生心裡打的小算盤，這種可能性也不是...

1 2 3 下一頁

熱門標籤