關於獎勵制度的範文文章

2023-06-15 安全生產獎勵制度篇1第一章總則第一條為提升公司安全管理水平，增強員工安全意識，規範員工安全行為，強化現場安全管理，維護本專案正常的安全管理秩序，認真貫徹落實好安全第一、預防為主的方針，防止和減少事故，確保員工生命健...

教師成果獎勵制度

2015-07-01 教師在指導學生中成績突出，獎勵作如下規定：1、體育獲市、縣級團體前三名，指導老師分別獎：3000元XX元1000元2、體育獲市級個人前三名，指導老師分別獎：800元600元300元3、參加省市教育系統學科競賽學生前三名指導老師分別獎：（藝...

服務之星及點服獎勵制度

2019-09-07 為了不斷提高個人工作水平，鼓勵上進，打造高品質服務水準，特制訂以下服務之星及點服獎勵制度!一、服務明星/服務之星規則1、參與評比服務明星的員工為樓面高階服務員、樓面服務員。2、不限入職公司時間長短均有資格。3、...

酒店員工獎勵制度大綱

2018-01-02 獎罰條例一、處罰和獎勵原則(一)處罰種類分為：1、行政處罰：告誡、警告、辭退。2、經濟處罰：各類行政處罰附帶相應的經濟處罰。①告誡：罰款10元;②警告：罰款50元;③辭退：只發放按出勤日計算的基本工資;(二)獎勵種類分為：1、行...

公司員工獎勵制度（精選29篇）

2023-11-27 公司員工獎勵制度篇1一、總則1.1目的：為了嚴明紀律、獎勵先進、處罰落後、調動員工積極性、提高工作效率和經濟效益;為了明確獎懲的依據、標準和程式，使獎懲公開、公平、公正，更好地規範員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮...

公司獎勵制度（通用5篇）

2023-04-23 公司獎勵制度篇1第一條為了加強企業管理，教育員工遵守國家法規和政令，遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章制度，維護正常工作程式，根據國家有關規定並結合公司實際情況，制訂本制度。第二條本制度的制訂原則是:1.有章可...

招商引資獎勵制度

2019-08-25 第一章總則第一條為進一步強化招商引資工作，加快引進國內外先進技術和資金，充分調動境內外機構、單位和個人參與招商引資的積極性，營造全民招商的良好氛圍，推動我縣經濟社會跨越式發展，特制定本辦法。第二條縣政府鼓勵境內...

企業獎勵制度

2019-08-28 目的本制度根據員工薪資獎勵福利制度及人事管理制度規定，制定員工工資的有關事項。工資原則員工薪資福利獎勵，依據社會水準，行業水平，物價指數變化，本人執行所擔任工作的能力、經驗、年齡以及公司發展階段等因素確定。適用...

國小各科教學獎勵制度

2015-06-27 為激勵全體教職工積極工作，強化教學管理，深化教育改革，努力提高教育教學質量，實施素質教育，特制定本獎勵措施。一、課時津貼（一）、課時計算方法：1、語文：一、二年級每上一節課按1.6課時計算，三、四年級按1.7課時計算，五、六年級...

企業研發專案獎勵制度大綱

2019-09-07 1、適用範圍本制度規定了本企業發明人或設計人獎勵的原則，標準和支付方式等。本制度適用於本企業職工的職務發明創造。2、法律依據《中華人民共和國專利法》《中華人民共和國專利法實施細則》《河南省專利保護條例》《...

學生獎勵制度

2015-07-01 一、總則第一條：為了全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，促進學生全面發展，同時為了保障學校正常的教育教學管理秩序，加強優良校風學風建設。根據學校上級有關部門規定，結合本校實際，本著以正面激勵為主的原則，特制訂本制度。...

計生局人口和計劃生育舉報獎勵制度

2015-06-28 第一條為了認真推行計劃生育基本國策，發揮人民群眾的民主監督作用，維護公民、法人或者其他組織依法舉報違反人口和計劃生育法律法規行為的權利，規範人口和計劃生育違法案件舉報獎勵工作，根據《中華人民共和國人口與計劃生...

銷售獎勵制度（精選5篇）

2023-04-23 銷售獎勵制度篇1為了實行公司的總體銷售目標，激勵員工全身心地投入銷售工作，規範公司各項制度：公司執行以下制度。一、獎勵制度：(一)一般獎勵：1、銷售總額達到10萬以上者，獎勵出國旅遊一次。2、銷售總額達到20萬以上者，獎勵...

員工獎勵制度（通用4篇）

2023-11-21 員工獎勵制度篇11、員工在每月無遲到,早退,請假等情況,凡屬於滿勤的均獎勵100元全勤獎2、為優秀員工獎者,獎勵100元。(按全面表現評定,如無表現優秀者當月獎金存入專項資金)3、網咖鼓勵員工多提合理化建議,使網咖效益...

員工獎勵制度範本

2019-09-11 一、目的：為了表揚先進，激勵後進，提高員工工作積極性，特制定此制度。二、獎勵涉及物件：公司所有員工。三、獎勵方式：精神獎勵、物質獎勵。四、獎勵事項分類：1、重量級獎勵員工涉及到如下事項，可享受100元—500元的經濟獎...

公司內部獎勵制度大綱

2019-08-28 為了提高內部推薦的積極性，拓寬本單位人才引進渠道，及時、快速收集相關人才資訊，提高了人才引進工作的效率和質量，節省人力成本，特制定內部推薦獎勵制度。1.適用範圍：本單位內部各科室人員。2.職責：3.1人事科負責內部推薦的...

中學各科教學獎勵制度

2019-09-06 一、指導思想：根據人事制度改革精神，本著多勞多得優勞優得的原則，公開、公平地制定本方案。二、具體計算方法：1、以學校投入教學獎的總數的2/5為基數，3/5為教學獎的核算。2、本計算方法採用積分制，每人基本分為500分。3、計...

福州市科學技術獎勵制度

2019-09-07 第一章總則第一條為鼓勵技術創新，獎勵在科學技術進步中做出貢獻的公民、法人或其他組織，調動和發揮科學技術工作者的積極性和創造性，推動我市科學技術進步，根據《國家科學技術獎勵條例》、《福建省科學技術獎勵辦法》，結合...

優秀學生獎勵制度

2015-07-03 優秀學生獎勵制度為了全面貫徹黨的教育方針，培養四有人材，對學生進行有效的政治思想教育工作，以獎勵表揚為主，對各類先進的學生進行精神獎勵和物質獎勵。第一條：三好學生獎。按三好學生條件：思想品德好。熱愛祖國，熱愛人民，擁...

安全生產獎勵制度

2019-09-08 1對認真執行上級安全生產方針政策，公司頒佈的各項安全生產製度，防止事故發生和職業病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：1.1.對安全生產有所發明創造、合理化建議被採用有明顯的效果者。1.2....

教師獎勵制度（精選3篇）

2022-12-17 教師獎勵制度篇1為進一步完善學校內部管理體制，建立一個健康的導向和合理的激勵機制，來調動全體教師的工作積極性，提高教師的整體素質，全面推進素質教育，推動學校可持續發展。特制訂本校教師獎懲制度如下:一、師德:在學校...

質量管理獎勵制度大綱

2021-01-29 1目的為促進各項質量管理制度的執行，提高全體員工的質量意識，明確質量責任，保證質量體系的有效執行，從而進一步提高產品質量，有效的降低質量損失。2範圍2.1適用於公司內所有產品質量(包括公司質量活動的服務質量、過程質量...

銷售獎勵制度

2015-06-26 關於****廣告有限公司營銷部人員薪酬和獎勵政策如下：1、營銷人員的收入由以下三部分組成。a)工資底薪—由公司根據每位銷售員的工作資歷、學歷等綜合因素制定;b)佣金收入—收入的增長將來源於銷售業績的增長...

國小教師教學成果獎勵制度

2015-07-01 為了調動教師的工作積極性，全面積提高教學質量，發展學生多元智慧，擴大教學成果，特制訂教師教學成果獎勵制度。一、學科教學質量及學科競賽獎勵。1.鄉質量抽測：按均分進行獎勵。（40%+及格率40%+優秀率20%+學生人數權重<以50...

獎勵制度（精選13篇）

2023-11-28 獎勵制度篇11.適用範圍：本單位內部各科室人員。2.職責：2.1人事科負責內部推薦的統籌管理工作;2.2財務科負責內部推薦獎勵費用的統計工作;2.3醫務科、護理部負責協助人事科做好內薦人員的篩選工作。3.要求：3.1內部推薦費...

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