關於付薪的範文文章

為崗位付薪還是為人付薪
最好的老闆是什麼樣?老闆如何區別對待最優秀的員工和其他員工?薪酬高就一定能留住人才嗎?由廣州日報、南風窗、贏週刊、湖南衛視主辦,人力資源管理領域2002年年度盛事的南中國人力資源管理大會11月30日、12月1日召開,一些...
人民幣升值影響中國職場付薪方式
人民幣升值趨勢不僅對經濟產生深遠影響,也在影響著中國職場的付薪方式。越來越多的在內地工作的境外人士要求改用人民幣付薪。據瞭解,在內地工作的境外人士大多從事經理、主管級工作,月入數萬元,眼下人民幣升值,以港幣、美...
將 薪 比心
對於總經理和人力資源經理來說,設計與管理薪酬制度是一項最困難的人力資源管理任務。如果建立了有效的薪酬制度,企事業組織就會進入期望-創新的迴圈;而如果這些制度失靈,那麼接踵而至的便是員工的心灰意冷。有一個國外民...
預付款付款申請書(精選19篇)
預付款付款申請書篇1x有限公司:由我司供貨/施工的XXXXXXXXXXXXXXXXXX工程(合同編號:SYXXXXXX),根據合同約定,合同簽訂後,XX個工作日內甲方支付乙方合同總價的XX%作為預付款,即XXXX元X%=XXXX元。現向貴司申請預付款合計人民幣(...
支付憑單
支付憑單收款人:19年月日No.事由附單據號金額拾萬千百拾元角分核准欄會計出納主管經手人以上款項確定收到無誤收款人蓋章...
薪酬公平是薪酬增長的引擎
全球著名人力資源管理諮詢公司翰威特諮詢公司日前公佈的一份年度調查報告顯示,2005年印度再次成為薪酬增長幅度最大的國家,增幅高達13.9%。在接受調查的5類職業人員中,印度IT業界的職員薪酬以17.9%的增幅高居榜首。菲律...
支付信託報酬支付協議書範本
甲方:____________________________________地址:____________________________________法定代表人:______________________________乙方:____________________________________地址:____________________________________...
工程預付款付款申請書
合同名稱:xxx合同編號:至:根據合同約定,我方已完成工程量,並已獲得你方認可,具備預付款支付條件,根據合同條款第十一條規定,工程預付款為簽約合同價的30%,簽約合同價暫定為448870.40元,即預付款金額為134661.12元,故本次申請金為...
薪酬多樣化之年薪制
年薪制目前在國外更加普遍,在我國只是進行著試探性的發展,因此引發了眾多的討論。在此,筆者僅表達個人對此的看法。任何一種薪酬的支付都是以其績效考核的結果為量度的,說的清楚一點就是你能夠為公司貢獻多少,公司就給你相...
加薪調薪英文自我評價
俗話說付出與收穫是成正比的,在公司那麼就應該要加薪調薪了,下面是本站小編為大家帶來相關申請書裡的英文自我評價,相信對你會有幫助的。加薪調薪英文自我評價篇一Hello,everyone,sinceNovember20xxwashiredasapracticin...
薪酬管理
制度第一節薪酬制度的設計01.薪酬泛指員工獲得的一切報酬:薪資、福利、保險等各種直接、間接的報酬。薪酬表現形式:精神的、物質的,有形與無形的,貨幣與非貨幣的,內在與外在的。廣義來說:薪酬包括工資、獎金、休假等外部回...
落實勞務工薪金支付保障規定通知
各鎮人民政府,縣政府各工作部門,縣直各單位,駐留各單位:為規範農民工工資支付行為,維護農民工的合法權益,,省政府頒佈了《省農民工工資支付保障規定(試行)》。根據省市有關工作要求,現就抓好《規定》的貫徹落實有關事項通知如下...
薪水不公,該加薪嗎
導語:薪水不公,該要求加薪嗎?加薪不成怎麼辦?現在本站小編和大家一起探討。案例:小敏在一家外企上班,近日她被前同事打聽薪水,如實告知後,得知,自己的薪水比同資歷的同事要低,這讓她非常受挫。那麼,當別人打探你薪水,並且得知自...
付息公告
今天,本站小編給大家整理的是付息公告,內容僅供參考,希望對大家有幫助。付息公告1貴州省凱里合力電線電纜有限公司將於xxxx年5月31日支付本月認購本期債券的投資人的利息,現將債券利息支付事宜公告如下:一、基本情況1、債...
應付職工薪酬管理方案版
企業在生產經營中的任何環節中都離不開人,人是企業發展的至關重要的因素。因此,企業支付給職工的薪酬是企業成本費用的重要組成部分。準確核算人工費用,為企業提供真實可靠的人工資訊,成為會計人員進行核算的關鍵專案。那...
支付信託報酬支付協議
甲方:____________________________________地址:____________________________________法定代表人:______________________________乙方:____________________________________地址:____________________________________...
薪資不給力,跳槽還是“臥薪嚐膽”
如果做一個你為什麼要跳槽的小調查,可以預計的是多數人腦海裡第一個浮現的答案就是對薪資不滿意。事實如此,薪資永遠是職場人工作的第一動力,更是當今社會用來證明一個人價值的重要考量標準之一。於是職場中人不禁要問:如...
支付信託報酬支付協議書格式
甲方:____________________________________地址:____________________________________法定代表人:______________________________乙方:____________________________________地址:____________________________________...
簡易交付
簡易交付又稱無形交付,是指受讓人在動產物權變動前已先行佔有該動產的,讓與人如設立和轉讓其動產物權,無需現在為現實交付,讓與合同生效時即發生物權變動的效力。簡易交付實際上是以動產物權讓與合意代替現實交付,是一種觀...
支付相應薪酬借調合同書(通用3篇)
支付相應薪酬借調合同書篇1甲方:______________乙方:______________________________一、甲乙雙方就下列事宜達成一致意見,簽訂本協議。二、協議內容甲、乙、丙三方經友好協商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協議:1.甲...
老闆欠薪支付承諾書範文(通用15篇)
老闆欠薪支付承諾書範文篇1為保護民工的合法權益,做到不拖欠民工工資,本人尹向陽以湖北順泰建設有限公司單位法定代表人的身份,鄭重承諾:我單位承建的豹澥還建社群二期一區總圖四工程專案9#樓,11#樓,地下室合同段工程,將保證...
定薪策略
定薪策略:離職在職,區別對待針對已離職人員及在職人員兩種情況,企業有著不同的定薪策略。目前國內較多企業尚缺乏規範性的薪酬體系,在招聘定薪方面缺乏明確清晰的標準,有著一定的模糊性與靈活性。在這種情況下,薪酬談判是企...
薪酬公平是薪酬增長的引擎
全球著名人力資源管理諮詢公司翰威特諮詢公司前不久公佈的一份年度調查報告顯,2005年印度再次成為薪酬增長幅度最大的國家,增幅高達13.9%。在接受調查的5類職業人員中,印度IT業界的職員薪酬以17.9%的增幅高居榜首。菲律...
週薪、月薪、年薪到底哪種好?
調查顯示,有58.8%的受訪居民贊成在我國推廣多種發薪制度。但由於多種發薪制度需要包括銀行、稅務等各方面配合,從而有40.9%的受訪居民認為,多種發薪制目前尚不急於推廣。在一般觀念中,單位發薪或說個人領薪多是月初或月底...
調薪加薪申請書報告(精選3篇)
調薪加薪申請書報告篇1尊敬的經理:您好!隨著公司不斷的發展,我自己的個人能力也一起在進步和提升。在這段共度的時光裡,身邊的同事給了我很大的幫助,同時我也十分感謝領導對我的重視和栽培。我是_年8月進入公司的,自加入公...
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