關於企業人事考勤的管理制度的範文文章
企業人事考勤的管理制度篇1為使酒店員工的考勤管理有章可循,根據國家有關法律法規及員工手冊的有關規定特制定本管理制度。一、所屬表格1、如員工所申請的為病假、事假、婚假、喪假、產假、教育召集、公假、年假或其他...
為進一步加強管理,促進工作效率的提高,加強作風建設、嚴格工作紀律、規範工作行為,以實現獎優罰劣、獎勤罰懶,收入與考勤掛鉤,特結合**工作實際,制定本考勤制度:一、**員工上、下班實行打卡考勤制度,任何人不得代他人打卡,由中...
員工考勤管理的制度2022企業規章制度篇1一、因公出差要嚴格履行由領導同意和告知辦公室的制度。凡請公休假、探親假、事假、病假等一天以上的,事先要辦理書面請假手續,如遇特殊或緊急情況,可口頭或代請假,但事後必須說明...
一個公司人事管理得好不好,直接影響響著一個公司的營利及人員的流動,為了方便大家,企業管理網為大家整理了機械工業企業人事管理制度,僅供參考。第一條本規則依據機械工業股份有限公司組織規程有關條款之規定製定。第二條...
1、用人理念:崇尚用人如用器,取其所長的用人理念。2、用人原則:薦舉人才唯才是舉;使用人才用當其才,才能人盡其用;吸引人才給人才提供一個自我價值展現的環境;留才用事留才或情感留人。3、以人為本:人才是公司的靈魂,崇尚個...
工廠人事考勤的管理制度篇1一、作息制度1、教職工務必嚴格執行學校規定的作息制度,按時上、下班,不得無故遲到、早退,中途不得脫崗,更不得曠工。2、行管人員(幹部、幹事、教輔後勤保障人員)、班主任實行剛性坐班制,機電部...
企業人事管理制度第一章總則第一條本制度適用於********第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫卹等事項,除公司另有規定...
考勤管理制度考勤制度篇1一、請假制度1、全體教師要以學校工作為重,做到不遲到、不早退、不曠工,有事請假。2、凡因事、因病需要請假的,到校長室寫請假條並由校長簽字。無特殊情況不得捎假或電話請假。3、請事假一次一般...
(一)總則第一條本規則依據本公司章程制定。凡本公司從業人員人事管理,悉依本規則規定辦理。第二條本公司從業人員職稱規定如下:高階主管——董事長、總經理、執行副總經理、副總經理;部門主管——...
人事制度(一)第一節總則一、為進一步完善人事管理制度,根據國家有關勞動人呈法規、政策及公司章程之規定,制定本制度。二、公司執行國家在關勞動保護法規,在勞動人呈部門規定的範圍內有權自行招收員工,全權實行勞動工資和人...
公司企業考勤管理制度篇1一、制定目的:1、促進本公司員工養成守時出勤的習慣,以增進工作效率;2、統一本公司員工出勤標準,以利管理工作之進行。二、適用範圍:本公司職工的出勤,均依照本辦法所規範的體制管理。三、出勤管理...
1、用人理念:崇尚“用人如用器,取其所長”的用人理念。2、用人原則:薦舉人才“唯才是舉”;使用人才“用當其才,才能人盡其用”;吸引人才“給人才提供一個自我價值展現的環境”;留才“用事留才或情感留人”。3、以人為本:人才...
考勤管理制度考勤制度篇1一、請假制度1、全體教師要以學校工作為重,做到不遲到、不早退、不曠工,有事請假。2、凡因事、因病需要請假的,到校長室寫請假條並由校長簽字。無特殊情況不得捎假或電話請假。3、請事假一次一般...
每個公司都要做好考勤工作的管理,小編為大家精心蒐集了一篇公司的考勤管理制度,歡迎大家參考借鑑,希望可以幫助到大家!第一章總則第一條為維護正常的工作秩序,強化全體職工的紀律觀念,結合公司實際情況,制定本制度。第二條...
深圳xxxxxxx有限公司考勤管理制度(試行)檔案編號:dzhr0404005版次:a頁次:1/3實施日期:1.目的為加強公司員工考勤管理,使全體員工養成良好的出勤習慣,提高工作效率、特特制定本制度。2.範圍公司全體員工3.內容3.1員工正常工作時間...
企業人事管理制度篇1第一章:員工守則一、標準以公司利益為重,努力工作、團結協作、鑽研業務、用心進取、不斷提高服務意識,為公司取得良好的經濟效益和社會效益做出應有的貢獻,以贏得客戶的滿意並保守公司的商業祕密。二...
每個公司都需要一份考勤管理制度,小編為大家精心蒐集了一篇企業員工考勤管理制度,歡迎大家參考借鑑,希望可以幫助到大家!第一條出勤時間和休息休假(一)車間員工週一至週六:白班:07:30----12:0013:00----16:00晚班:19:00----...
企業的人事管理制度篇1一、總則為了規範公司員工行為,創造一個秩序井然的管理環境,特制定本制度二、適用範圍本制度適用於本公司所有員工(包括試用員工)。三、辦公室管理制度1.簽到1.1員工必須親自簽到,由他人代簽,一經發現...
公司企業考勤管理制度篇1一、制定目的:1、促進本公司員工養成守時出勤的習慣,以增進工作效率;2、統一本公司員工出勤標準,以利管理工作之進行。二、適用範圍:本公司職工的出勤,均依照本辦法所規範的體制管理。三、出勤管理...
第一條為加強公司職工考勤管理,特制定本規定。第二條本規定適用於公司總部,各下屬全資或控股企業或參照執行或另行規定,各企業自定的考勤管理規定須由總公司規範化管理委員會稽核簽發。第三條員工正常工作時間為上午8時30分...
人事考勤的管理制度篇1為規範考勤,確保公司各項工作正常有序進行,制定本制度。一、適用範圍:公司全體員工。二、考勤週期:一個月,自每月1日至當月最後一天止。三、考勤記錄:公司機關人員採用電子考勤,由綜合辦負責記錄。現場...
建築企業考勤的管理制度篇1一、目的為進一步規範公司勞動紀律管理,提高工作效率,塑造良好的企業形象和工作氛圍,結合公司實際情況,本著公平、公正、公開的'原則,特制定本制度。二、適用範圍集團公司所有員工(董事長、集團...
員工考勤管理的制度2022企業規章制度篇1第一條嚴格遵守考勤、請、休假管理程式,每日上班有指定人員考勤,外出辦事要請假。無特殊情況,不允許電話或委託他人請假。員工在工作時間內不得無故脫崗、串崗、空崗。第二條員工...
第一節總則1.目的為嚴肅員工考勤管理,規範出勤紀律,根據國家規定,結合公司實際情況,制定本制度。2.適用範圍本制度適用於廣東xx集團下屬xx商貿有限公司。第二節工作時間1.公司實行每週工作5.5天,每天8小時的工作制,工作時間...
第一節辦事處人員考勤管理制度一、總則1.人力資源中心負責全公司員工的考勤與休假管理、歸檔工作。2.辦事處考勤採取辦事處經理負責制,辦事處銷售內勤負責辦事處人員日常考勤統計、記錄工作。3.公司實行每週六天工作制...
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