關於從業人管理制度的範文文章
從業人管理制度篇11、編制要點(1)明確職業危害個人防護用品管理制度目的、依據。(2)確定職業危害個人防護用品管理工作的負責部門、責任人。(3)按照職業危害場所、本崗及工序,明確職業危害個人防護用品的種類、規格、型號。(4...
從業人員個人管理制度篇11、危險貨物運輸從業人員必須嚴格遵守國家的法律法規、行業標準及企業的'規章制度、操作規程等。2、必須按國家有關規定進行崗位培訓,取得相關資質證件後,經車隊審查合格報公司安全領導小組備...
從業人員健康管理制度篇1醫院餐飲從業人員健康管理制度一、為預防傳染病的傳播和由於食品汙染引起的.食源性疾病及食物中毒的發生,保證廣大消費者和員工的身體健康,根據《食品衛生法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》有...
為認真貫徹《職業病防治法》、《安全生產法》以及《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的相關規定,規範員工個體防護用品的發放和使用,切實維護我企業員工相關權益,特制定本制度。一、勞動防護用品是企業免費發給員工個...
從業人員衛生知識培訓制度一、餐飲、食堂工作人員必須經過嚴格的衛生知識培訓,經過考核合格後方可上崗。二、食品衛生管理人員負責培訓工作,並制定相應的培訓計劃。三、聘請衛生監督所管理人員,不定期對酒店餐飲、食堂工...
1、公共場所從業人員上崗前必須進行健康檢查,領取“健康證明”和“衛生知識培訓證明”後方能上崗工作。2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或者滲出性面板病以及其他有礙公共衛生的疾病,治癒前不得...
1、新工人入廠必須到規定的醫院進行體檢,要將體檢情況存入個人健康檔案。2、對接觸粉塵、噪音等危害職業的人員必須要進行上崗前、在崗時、離崗前的健康檢查。3、從事職業危害的人員,公司每兩年組織進行一次職業危害健...
一、餐飲業從業人員必須持有《健康證明》和衛生知識培訓證明方可上崗工作。二、組織從業人員到衛生監督部門確認的資質機構進行健康檢查,建立從業人員健康檔案,督促“五病”人員調離崗位,並對從業人健康狀況進行日常監督...
從業人員健康管理管理制度篇1一、食品生產經營人員必須在接受食品安全法律法規和食品安全知識培訓並經考核合格後,方可從事食品生產經營工作。二、定期組織管理人員、從業人員參加食品安全知識、職業道德和法律、法規...
(一)認真制定培訓計劃,定期組織管理人員、從業人員參加食品安全知識、職業道德和法律、法規的培訓以及操作技能培訓。(二)新參加工作的人員包括實習工、實習生必須經過培訓、考試合格後方可上崗。(三)建立從業人員食品安全知...
1.從業人員健康管理制度為規範餐飲服務從業人員健康管理,保障公眾餐飲安全,根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律、法規及規章,制定本管理制度。一、凡在本單位從事直接...
導語:為保證食品生產安全,預防傳染病的傳播和食源性疾病的發生,保證消費者的健康,根據《中華人民共和國食品生產安全》等國家有關法律,對食品從業人員實施統一健康管理,為規範操作特制訂本制度。從業人員健康管理制度一、從...
食品從業人員健康管理制度解讀條文內容食品生產經營者應當建立並執行從業人員健康管理制度。患有國務院衛生行政部門規定的有礙食品安全疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。從事接觸直接入口食品工作的食品生...
1、食品安全法第三十四條規定食品生產經營者應當建立並執行從業人員健康管理制度。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性面板病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從...
從業人員健康管理制度和培訓管理制度篇1從業人員健康管理制度和培訓管理制度一、食品生產人員每年必須進行健康檢查,不得超期使用健康證明。二、新參加工作的從業人員、實習工、實習學生必須取得健康證明後上崗,杜絕...
從業單位管理制度篇1防塵防毒職業衛生安全管理制度依據《中華人民共和國國職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》、《化工企業急性中毒搶救應急措施規定》等法律、法規的要求。1、通則。編寫要點如下...
1.從業人員健康管理制度為規範餐飲服務從業人員健康管理,保障公眾餐飲安全,根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律、法規及規章,制定本管理制度。一、凡在本單位從事直接...
為履行對接觸職業危害的從業人員進行職業健康監護的法定職責,規範職業健康監護工作,加強職業健康監護管理,保護員工健康,根據《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律法規的要求,結合企業實際情況制...
從業人員健康管理管理制度篇1一、食品生產、經營、餐飲人員必須在接受食品安全法律法規和衛生知識培訓合格後,方可從事食品生產、經營、餐飲工作。二、認真制定培訓計劃,在食品藥品監管部門的`指導下,定期組織從業人員進...
一、總則1、為貫徹黨和國家關於保護勞動者在勞動施工生產中的人身安全和健康,避免和減少職業危害,給企業員工配發必要的勞動保護用品(簡勞保用品),特制訂本管理辦法,以規範工作工作標準化。2、勞保用品不是福利待遇,各級領...
從業人員管理制度篇11、公共場所從業人員上崗前必須進行健康檢查,領取“健康證明”和“衛生知識培訓證明”後方能上崗工作。2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或者滲出性面板病以及其他有礙公共...
從業人員健康管理制度和培訓管理制度篇1從業人員健康管理制度和培訓管理制度一、食品生產人員每年必須進行健康檢查,不得超期使用健康證明。二、新參加工作的從業人員、實習工、實習學生必須取得健康證明後上崗,杜絕...
從業人員衛生知識培訓制度一、餐飲、食堂工作人員必須經過嚴格的衛生知識培訓,經過考核合格後方可上崗。二、食品衛生管理人員負責培訓工作,並制定相應的培訓計劃。三、聘請衛生監督所管理人員,不定期對酒店餐飲、食堂工...
從業人員檔案管理制度篇11.辦公室負責本單位職工的職業健康檢查和職業病診療管理工作。制定職業健康監護計劃並依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業健康檢查,建立勞動者健康監護檔案,並妥善保...
1、公共場所從業人員上崗前必須進行健康檢查,領取“健康證明”和“衛生知識培訓證明”後方能上崗工作。2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或者滲出性面板病以及其他有礙公共衛生的疾病,治癒前不得...
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