關於醫院科研管理制度的範文文章
醫院科研管理制度篇1區第一人民醫院科研經費管理辦法第一章總則第一條為進一步加強與深化醫院科研管理,充分調動科技人員的積極性,爭取更多的科研專案和上級資助經費,並使其得到合理使用,從而促進我院科研工作的快速...
一、明確職責任務醫院宣傳大量資訊來自基層一線,要求每個科室確定一至二名宣傳員,負責蒐集整理撰寫報送資訊稿件,黨辦、院辦、工會、團委工作者除負責編輯稿件報送發表、傳遞資訊外,還應經常深入基層一線,親自採訪撰寫有重...
第一章醫療規章制度第一節共同制度一、請示報告制度凡遇到下列情況,必須及時逐級向有關部門及領導請示報告:1、意外災害急救,接收大批創傷、中毒或傳染病人及必須動員全院力量搶救的危重傷病員等。2、凡為傷病員施行重大...
科研管理制度篇1一、指導思想為強化教師教科研意識,堅持以校為本原則,提高教師理論素養,使“向教科研要質量”成為全校教師的努力方向,讓教育科研在質量立校上真正發揮其作用,特制訂如下教科研管理制度。學校教科研管理由...
一、僱用標準l公司對僱用員工本著精簡原則,可聘可不聘者堅決不聘,無才無德者堅決不聘,有才無德者堅決不聘,真正做到知人善任,量才任命,按需任命。2公司僱用員工的首要原則,乃視其對該官位是不是適合而定,並以該官位的崗亭責任...
第一章總則第一條根據素質教育和區、校關於科研興校、科研立校的要求,為保證學校教育科研工作的有效開展,特制定本規程。第二條學校教科處是學校教育科研的管理機構,接受上級教育領導機構和學校校長、分管副校長的直接領...
醫院放射科管理制度篇1一、放射科工作制度為了加強本科室的科學管理,建立良好的工作秩序,提高醫療質量,杜絕醫患糾紛的發生,制訂以下工作制度。1.各項X線檢查,須由臨床醫師詳細填寫申請單,各種特殊造影檢查,應事先預約。2.重...
1目的為使醫院董事、總經理等高管人員使用的車輛(下簡稱“工作車輛”)以及公務車輛調配合理,使用安全、高效、節省,統一規範車輛管理流程,制定本制度。2範圍本制度適用於集團下屬各醫院及籌備處的工作車輛與公務車輛的管理...
為保證醫院各項物資保管得當,排程與使用合理、及時、有效,制定本制度。2適用範圍2.1凡醫院被服、辦公用品、勞保用品、採暖五金、電器裝置、醫療器材、維修材料等均由各級庫房保管,並適用本制度。3庫房管理要求3.1庫存物...
為了加強勞動紀律的管理,嚴格考勤制度,建立良好的工作秩序,不斷提高工作效率,確保工作任務的完成,做到有章可循,制定本辦法。第一條考勤方法及注意事項第一項員工每週正常工作時間六天(每週休一天),各科室根據科室和崗位實際情...
一、醫院成立控煙領導小組,法人代表兼任組長,院辦公室具體負責控煙計劃的實施和督導。二、院內凡是屬於公共場所,包括診斷室、治療室、輸液大廳等處,張貼禁菸標誌,嚴禁吸菸。三、醫院宣傳欄定期張貼禁菸和控煙健康教育相關...
1)護理部應建立護理科研管理組織體系及相關制度,並妥善儲存護理科研管理工作原始檔案資料。2)設立護士教育與科研委員會,負責制訂護理科研計劃,審查護理科研題目及設計、鑑定護理科研成果,並推廣使用。組織護理學術交流,介...
院藥劑工作是醫院工作的重要組成部分,加強藥品管理,確保藥品質量是提高醫療質量,保證患者用藥安全有效的重要環節,醫院藥學科必須根據醫療、科研的實際需要,以中華人民共和國《藥品管理法》和《醫院藥劑管理辦法》的規定,加...
醫院進修管理制度1、凡欲來我院進修的人員,必須填寫《進修申請登記表》,由科教科稽核並進行入院考試,在徵求有關科室意見後,發給接收通知書,其他任何科室和個人不得自行安排接收進修人員。2、為保證進修生質量,凡來我院進修...
總則為維護某某全體利益,形成有章可循的薪資福利管理制度,保證中心的穩定與健康發展,特制定本制度。一、本制度適用於中心的所有人員,包括:中心運營總監、業務主管、口腔醫生、諮詢、護士、後勤、保潔員、市場人員等等。二...
產科質量管理制度一、醫院必須把產科質量放在首位,把產科質量管理納入醫院的各項工作中。二、醫院要建立健全產科質量保證體系,即建立院、科二級產科質量管理組織,配備專(兼)職人員,負責產科質量管理工作。三、院、科二級產...
1.病房安全制度(1)病人安全教育1)評估病人安全危險因素,向病人、家屬、陪伴人員做好安全教育工作。2)兒童、老年病人、意識障礙和需要臥床休息的病人,應設提示牌,加護欄等,落實床邊安全護理措施,並向病人做好解釋,防墜床、...
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!1.醫院要認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施細則》及《醫院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》的有關規定,醫院感染管理是院長重要的...
1、在院長領導下,根據上級人事工作政策制度和有關規定,結合醫院實際,建立健全醫院各種規章制度,並檢查執行情況。2、根據各科室編制,提出調整、培養和使用各類各級人員的意見,承辦人事工作的各項手續。3、做好各類專業技術...
1、在院長領導下,根據上級人事工作政策制度和有關規定,結合醫院實際,建立健全醫院各種規章制度,並檢查執行情況。2、根據各科室編制,提出調整、培養和使用各類各級人員的意見,承辦人事工作的各項手續。3、做好各類專業技術...
醫院內感染管理是醫院管理的重要內容。為使醫院病人、工作人員和社會人群不受環境有害因素的傷害,提高醫療效果,保護人民群眾健康,加強醫院感染管理工作。特作規定如下:(一)感染管理的組織機構1、醫院內感染管理委員會:醫院...
醫院職工管理制度醫院薪資發放制度一、人事單位應於每月25日整理上月26日以後到職的新進人員甄選報名單,據此填制薪資通知單辦理核薪,並由單位主管簽署,轉呈總經理核定,再登入於薪資名冊後,再轉會計單位作業。二、人事單位...
醫院資訊管理制度為了保護病人隱私權,保護醫院資料機密,根據《中華人民共和國刑法》、《計算機資訊網路國際聯網安全保護管理辦法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》特制訂以下資訊管理制度:一、醫院資訊系統除具有操...
目的為加強對醫院涉密檔案與資料的管理,建立健全保密管理程式,有效維護醫院權益,制定本制度。適用範圍本制度適用於與醫院利益密切相關,在一定時間內只限一定範圍人員知悉的涉密檔案、資料及相關人員的管理。保密範圍1醫...
第一章安全工作總則一、為確保醫院人員、物資、財產和醫院管理安全,保證醫院各項工作的順利進行,根據有關安全工作法規制度,結合醫院工作實際,制定本制度彙編。二、安全工作是醫院全部工作的重要組成部分,要貫穿到工作的方...
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