關於腫瘤報告獎懲制度的範文文章
腫瘤報告獎懲制度篇11、醫療單位門診各科室在發現新診斷的腫瘤病例時,負責診治的醫師應立即填寫居民腫瘤病例報告卡。2、住院部各科室是腫瘤新病例資料的重要來源。科室診治醫師在檢查入院患者病史時應注意在門診已確...
腫瘤是一種基因病,但並非是遺傳的。那麼作為一名腫瘤醫生要做述職報告的話要怎麼寫呢?下面是本站小編為大家整理的腫瘤醫生述職報告範文,歡迎閱讀。腫瘤醫生述職報告範文篇1XX年已經過去,為積累經驗,評價得失,更好地為下半...
月12日,結束了在草堂病區內三的實習。對那裡有很多的不捨!忘不了那裡優美的環境,忘不了那裡老師們的細心指導,忘不了那裡可愛的護工阿姨,更忘不了那裡親切的病人們……離開科室的最後一天,與病人家屬們道了再見,願他們可以早...
日月如梭,時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧三年的工作歷程,在院長和分管院長的領導下、各科同事們的大力支援配合下,按照國家衛計委上消化道篩查的工作目標和任務,立足本職,勤奮努力,積極開展工作,下面就我所負責的工作向領...
第一章總則第一條獎勵的目的在於既要使員工得到心理及物質上的滿足,又要達到激勵員工勤懇工作,奮發向上,爭取更好業績的目的。第二條懲戒的目的在於既要促使員工達到並保持應有的工作水準,又要保障酒店和員工共同利益和長...
日月如梭,時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧三年的工作歷程,在院長和分管院長的領導下、各科同事們的大力支援配合下,按照國家衛計委“上消化道篩查”的工作目標和任務,立足本職,勤奮努力,積極開展工作,下面就我所負責的工作...
為加強安全管理工作,貫徹國務院、市及集團有關安全法規檔案精神,全面落實安全生產崗位責任制,參照《××集團安全生產獎懲實施細則》並結合股份公司實際情況特制定本公司安全生產獎懲與考核制度。獎勵1.全面完成上級下達...
為維護公司勞動紀律和各項制度,保障公司工作的正常進行,激勵職工的敬業精神,特制定員工獎懲制度。第一節獎勵一、獎勵種類:頒發獎狀:通報表揚(嘉獎);物質獎勵;晉升;發放獎金。二、獎勵條件:(一)員工有下列情形之一者,予以嘉...
為進一步改善社群人居環境,強化社群建立長效機制,充分調動保潔員的積極性。從XX年元月開始開陽村村委會對轄區內的保潔員實行考核獎懲制度,具體做法是:1、要求保潔人員統一著裝上崗,便於村委會工作人員監督和管理。2、由村...
腫瘤科護士述職報告篇1時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將20xx以來各項工作總結如下:一、嚴格管理,有效協調二、狠抓護理業務培訓作為一箇中西醫結合內科綜合科...
xx醫院腫瘤科實習報告範文:實習時間:xx年6月3日-xx年7月30日時間總是過的那麼快,沒有給人一點品味的它的時間,還未意識到,就已接近尾聲,我努力的想要抓住它的尾巴,卻無力的發現我找不到它曾經到過的痕跡。在腫瘤一已經實習了...
一、獎勵條件(一)對改進飯店管理、提高服務質量有重大貢獻者。(二)在服務工作中,創造優異成績者。(三)為賓客提供最佳服務、工作積極熱心,多次受到賓客表揚者。(四)發現事故苗頭,及時採取措施,防止重大事故發生者。(五)見...
日月如梭,時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧三年的工作歷程,在院長和分管院長的領導下、各科同事們的大力支援配合下,按照國家衛計委上消化道篩查的工作目標和任務,立足本職,勤奮努力,積極開展工作,下面就我所負責的工作向領...
質量獎懲制度1.範圍:適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2.目的:2-1.為了調動全體員工的積極性和創造性,維護正常的生產和工作秩序,提高工作效率,強化團體紀律,促使本公司管理工作暢通,特制定本制度。2-2.質量是企業的生命。...
一、獎勵1、對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發全勤獎,每學期末對本學期中沒有上述情況者頒發學期全勤獎。2、每學期對遵守園內安全制度,未發生安全事故的教職工實行安全獎。3、對主動承擔各類公開...
第一章總則第一條為了確保醫院工作質量和正常秩序,強化醫院管理,健全內部監督約束機制,在職工中牢固樹立以病人為中心,以醫療質量為核心的服務宗旨,以經濟槓桿為手段,從嚴治院,充分調動全院職工的積極性和創造性,全心全意為人...
1.總則1.1為明確獎懲的依據、標準和程式,使獎懲公開、公平、公正,更好地規範員工的行為,鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上,創造更好的工作業績,特制訂本制度。1.2本制度適用於公司全體員工。2.獎懲的原則2.1獎懲的原則。2.1.1獎...
範文一尊敬的醫院領導:在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力,現在由於我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處於繁忙的階段,同事都是鬥志昂...
為了有效預防、控制和消除傳染病的發生與流行,保障人體健康,促進傳染病的疫情報告管理,特制定本制度。一、按照醫院、科室、責任人三級管理制度落實獎懲制度。二、全年度傳染病疫情報告管理先進科室給予100元年終獎勵,科...
為了更好地完成雙重任務,樹立正氣,明辨是非,充分調動教職工工作的積極性,獎勤罰懶,獎優罰劣,以促進改革,提高工作質量,特制定本制度。一、獎勵範圍:1、盡職盡責,完成本職工作有成績,被考核評為年度優秀者。2、努力鑽研業務,改革創...
為提高我部教師的業務水平,促進教學的順利開展,督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風,深化教學改革,提高教學質量,特對我部教師制定基礎科學部教師獎懲制度。獎勵制度:1、對積極參加政治學習,做到教書育人、為人師表,...
第一條為保障公司各項制度的執行,促進公司全體員工奮發上進,特制定本細則。第二條本公司員工之獎勵分為下述五種:1.嘉獎;2.記功;3.晉級;4.授予先進生產(工作)者稱號;5.授予勞動模範稱號。第三條本公司之懲處分為下述五種...
日月如梭,時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧三年的工作歷程,在院長和分管院長的領導下、各科同事們的大力支援配合下,按照國家衛計委“上消化道篩查”的工作目標和任務,立足本職,勤奮努力,積極開展工作,下面就我所負責的工作...
第一條、員工獎勵分下列四種:(一)嘉獎:每次加發3天獎金,並於年終獎金時一併發放。(二)記功:每次加發10天獎金,並於年終獎金時一併發放。(三)大功:每次加發1個月獎金,並於年終獎金時一併發放。(四)獎金:一次給予若干元獎金。第...
醫院腫瘤科實習報告實習報告是指各種人員實習期間需要撰寫的對實習期間的工作學習經歷進行描述的文字。它是應用寫作的重要文體之一。以下是小編整理的醫院腫瘤科實習報告,歡迎閱讀!醫院腫瘤科實習報告範文一暑假,根據學...
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