關於公司銷售人員管理制度的範文文章
公司銷售人員管理制度篇1企業零售業務採用兩種收款方式:一種是商店設收款臺方式;另一種是無收款臺(一手錢一手貨)方式。1.設收款臺(專人收款,錢貨分開)(l)售貨員在顧客挑選好商品後,開具“交款憑證”(一式三聯),第1、第2...
一、總則:為了提高本公司經營運作,加強產品市場的開發及維護,公司決定確立經濟責任制,採用重管重製政策,完善各種規章制度,加強各種業務管理公司營銷策略,採取設立經銷點的經銷制,同時為加強經銷網路的維護,致力開發符合條件的...
一、總則:為了提高本公司經營運作,加強產品市場的開發及維護,公司決定確立經濟責任制,採用重管重製政策,完善各種規章制度,加強各種業務管理公司營銷策略,採取設立經銷點的經銷制,同時為加強經銷網路的維護,致力開發符合條件的...
(一)推銷用語第一條自我介紹與打招呼與客戶會面時,應主動與客戶問好打招呼,然後作自我介紹。1、問好時,態度要真誠,面帶微笑,動作要規範,聲音要適中,努力給對方留下良好的第一印象。2、對其他人也要點頭致意。3、作自我介紹...
第一篇企業文化第一章經營理念讓客戶滿意讓公司盈利讓員工發財第二章公司精神團結務實創新專業第三章公司宗旨不求廣但求精竭誠的服務好每個客戶第四章員工行為規範總則為培養員工綜合素質,樹立公司良好的形象,特制定本...
一、資金管理制度1、現金管理1.1、現金科目設兩個子目---貨款戶和費使用者,具體核算見第二章。1.2、出納應保證庫存現金的日清日結,月末應編制銀行存款餘額調整表,以保證銀行日記賬賬實相符。貨款現金必須送存銀行,不準坐支...
下面是我們本站提供的制度文章供您參考:人員調整管理制度1總則1.1為了規範地管理****人事調整事務,保證公司內部員工的合理配置,改善公司內部的人事關係,激發員工的工作熱情,從而達到優化配置人力資源和創樹人力資源優勢的...
下面是有關汽車銷售公司管理制度範本,僅供汽車銷售公司參考!加強公司的規範化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工...
下面是有關汽車銷售公司管理制度範本,僅供汽車銷售公司參考!加強公司的規範化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工...
一、總則:為了提高本公司經營運作,加強產品市場的開發及維護,公司決定確立經濟責任制,採用重管重製政策,完善各種規章制度,加強各種業務管理公司營銷策略,採取設立經銷點的經銷制,同時為加強經銷網路的維護,致力開發符合條件的...
一總則為加強員工管理,規範員工行為,提高員工素質,特制定本制度。本制度是銷售部員工必須遵守的原則,是規範員工言行的依據,是評價員工言行的標準。全體銷售人員應從自我做起,從本崗位做起,自覺遵守各項制度。員工如對本制度...
一、通則(一)總則?本章程規定本公司××營業部門(以下簡稱部門)的機構、許可權、運作及處理等等相關事項。(二)部門的業務範圍?本部門依照總公司營業部門的指示,在獨立營業計劃與獨立核算制度的原則下,負責指導...
第一章總則第一條為了能使公司運作有秩序地進行,維護公司及員工的切身利益,特制定本管理制度。第二條本制度涵蓋業務員思想道德行為準則、日常工作規範條例、賬款管理制度、客戶關係管理辦法等。第三條凡公司業務員適用...
公司銷售人員管理制度篇1第一章總則第一條為了能使公司運作有秩序地進行,維護公司及員工的切身利益,特制定本管理制度。第二條本制度涵蓋業務員思想道德行為準則、日常工作規範條例、賬款管理制度、客戶關係管理辦法等...
公司銷售管理制度篇11.控制目標規範銷售佣金的使用物件、使用條件、計算標準以及審批許可權等2.使用物件本制度規定,使用銷售佣金的物件,僅指非本公司在職人員。3.使用條件當非本公司在職人員在實行產品銷售時,必須滿足以...
銷售公司員工管理制度篇1第一節、總則第一條、管理機構:公司業務人員由公司銷售部負責管理和調配,在銷售部經理的領導下開展工作,並對其負責。第二條、業務人員崗位職責要求積極宣傳、維護公司的品牌和產品、服務形象;進...
第一條目的本規定適用於本公司招聘錄用管理人員,目的是選聘更好的管理人才。第二條考試方法考試分筆試和麵試兩種。筆試之後,合格者才有資格參加面試。面試前,需要應試者提交求職申請和應聘管理人員申請。第三條任職調查...
銷售人員的管理制度篇1一、基本管理1、各機構及營業單位定期或不定期舉辦招聘、輔導培訓、業務會議、客戶聯誼、社會公益等活動,以利於業務的開展;2、銷售部制定年度、季度、月度的經營目標及工作計劃並實施;3、銷售...
以下是有關銷售公司管理制度範本,僅供參考!總則為培養員工綜合素質,樹立公司良好的形象,特制定本規範。二、組織行為1、遵守國家政策、法律、法規,維護社會公德2、遵守公司各項規章制度3、應服從公司組織領導與管理,做到令...
公司銷售人員管理制度篇1第一章總則第一條為了能使公司運作有秩序地進行,維護公司及員工的切身利益,特制定本管理制度。第二條本制度涵蓋業務員思想道德行為準則、日常工作規範條例、賬款管理制度、客戶關係管理辦法等...
銷售人員管理制度篇1一、制定目的:為了加強本公司的銷售管理,擴大產品銷售,提高銷售人員的用心性,完成銷售目標,提高經營績效,更好的收回賬款,特制定本制度。二、適用範圍:凡屬本公司銷售、及其他部門人員均照本辦法所規範的...
獎懲架構(一)獎勵:1.小功2.大功(二)懲罰:1.小過2.大過3.解職4.解僱(三)1.全年度累計三小功=一大功2.全年度累計三小過=一大過3.功過相抵:例:一小功抵一小過一大功抵一大過4.全年度累計三大過者解僱5.a.記小功一次加當月考...
銷售管理制度第一條依據。本公司銷售業務的事務處理須依照本規定進行。第二條目的。本規定的目的在於明確銷售活動中事務處理的基準及手續,使其經營得以合理進行。第三條管轄。銷售業務則應屬於銷售副總經理的經管領域...
一、目的:為明確公司促銷員聘用的各項標準,特此制定本管理制度;二、適用範圍:促銷員職位三、內容說明1、促銷員類別人望促銷員共分為兩個類別,不同類別促銷員在招聘實施、工資發放等方面將有所不同,具體說明如下:01人望自行...
(一)推銷用語第一條自我介紹與打招呼與客戶會面時,應主動與客戶問好打招呼,然後作自我介紹。1、問好時,態度要真誠,面帶微笑,動作要規範,聲音要適中,努力給對方留下良好的第一印象。2、對其他人也要點頭致意。3、作自我介紹...
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