關於企業文化管理制度的範文文章
企業文化管理制度篇1為了有效的維護本單位企業文化的執行,加強員工對公司企業文化的認知程度,把企業文化推上公司戰略管理日程,特制定本制度。2.0範圍本制度適用於對公司企業文化的執行管理。3.0定義企業文化:包括企業精...
企業內部管理制度是現代管理的一個重要組成部分,是單位內部各種形式管理的總稱。XX年,美國政府頒佈了《薩班斯-奧克斯利》法案,要求所有依照美國證券法向證監會提交財務報告的上市公司,都要在年報中提供"內部管理報告",注...
企業文化管理制度範文篇1一、企業文化與管理制度的關係企業文化是企業全體員工在長期的生產經營活動中,培育形成並共同遵循的最高目標、價值標準、基本信念和行為規範。它是企業理念形態文化、制度形態文化、行為形態...
企業文化是什麼,在現在可以說各有各的答案;企業文化包括什麼,我想也不單是一些口號、標語。公司的管理制度也是企業文化中不可或缺的一部分,同時制度也是一個公司企業文化的載體之一。但有些企業卻將企業文化與管理制度對...
標準化企業管理制度篇11.目的加強對火源的管理,防範火警事故的發生。2.責任2.1.安全組負責執行本制度;2.2.動火作業部門履行本制度。3.適應範圍:本制度適用於廠。4.內容4.1.本制度中的動火作業是指燒焊、打磨、切割等能...
(一)總則1.倉庫是企業物資供應體系的一個重要組成部分,是企業各種物資週轉儲備的環節,同時擔負著物資管理的多項業務職能。它的主要任務是:保管好庫存物資,做到數量準確,質量完好,確保安全,收發迅速,面向生產,服務周到,降低費用,加...
【摘要】企業是社會的經濟細胞,構建社會主義和諧社會離不開構建和諧企業,而構建和諧企業,必須以企業和諧文化建設為核心,從企業生產經營發展的客觀要求出發,培育企業精神,塑造企業形象,凝聚團隊力量,通過依法治企、科學發展、...
為維護單位正常財經紀委,保證資金安全及合理使用,特制定現金管理制度。一、現金管理實行備用金制度,年初由出納人員根據一年時間內的現金需要量領取備用金。二、年度終了,備用金應全部歸還財務室。三、現金支票印鑑必須分...
(一)總則第一條為減少發文數量,提高辦文速度和發文質量,充分發揮檔案在各項工作中的指導作用,根據中央關於文書處理的有關規定,結合我廠的實際情況,特制訂本制度。第二條檔案管理內容主要包括:上級函、電、來文,同級函、電、...
一、總則目的是為落實企業安全生產責任制,加強對特種作業人員和特種裝置作業人員的管理,規範特種作業人員和特種裝置作業人員安全作業,保障安全生產,特制定本規定。二、適用範圍本規定適用於我公司特種作業人員、特種裝置...
第一章總則第一條為明確企業商標的設計、制定、註冊的職責,規範商標的使用,保護企業無形資產,加強智慧財產權的管理,按照國家商標法及其實施條例,正確使用商標,樹立和維護企業信譽,保證商品質量,加強商標管理,保護商標的專用權,在...
企業文化管理規章制度篇11、負責公司安全保衛工作,做好出入車輛及外來人員的檢查、登記,嚴格執行車輛出入廠區管理制度;2、負責來訪及業務聯絡人員的接待工作。做到態度熱情、細緻周到。對重要的來訪和業務聯絡,應迅速、...
一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金和...
為了有效的維護本單位企業文化的執行,加強員工對公司企業文化的認知程度,把企業文化推上公司戰略管理日程,特制定本制度。2.0範圍本制度適用於對公司企業文化的執行管理。3.0定義企業文化:包括企業精神文化、制度文化和物...
制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考:為進一步嚴明...
每一間中小企業裡都會有很多的管理制度,如行政考勤制度、行政車輛制度等。以下整理的是中小企業管理制度的範本,僅供參考。目錄企業口號企業精神經營理念員工守則職業道德守則(試行)廠規工資、福利待遇制度考勤制度安全...
□總則第一條技術改進與合理化建議(以下簡稱技術建議)和推行工廠現代化管理,是企業革新挖潛、降低成本、提高產品質量、提高勞動生產率、增加經濟效益的重要途徑。第二條創造採用新技術、新工藝、新材料、新結構、新...
第一章總則1.為了有效地、科學地組織統計工作,保證統計資料的準確性與及時性,發揮統計工作在企業生產經營活動中的重要作用,特制定本制度;2.統計工作的基本任務是對企業的生產經營活動情況進行統計調查,統計分析,提供統計...
總則一、為了保障國有資產的安全、增值,保護投資者的合法權益,規範公司企業財務行為,有利於企業的發展,加強財務管理,根據《中華人民共和國會計法》、《企業財務通則》,結合本公司的實際情況,制定本制度。二、企業財務管理的...
一、確定薪酬管理原則①公平性原則——內部公平性。公平原則是薪酬管理的根本原則。只有員工認為薪酬是公平的,才會認同薪酬的激勵。②競爭性原則——外部競爭性。競爭性包含兩重意思:一是工資水平...
(一)車輛的管理1、公司內交通車輛歸口管理由人力資源及行政部,公司內一切機動車輛須經汽車車隊驗證、編號、登記後方可使用。2、對公司內機動車輛使用部門每月檢查一次,公司每年進行一次安全技術檢驗、車輛檢驗,有交通管...
企業管理制度大體上可以分為規章制度和責任。規章制度側重於工作內容、範圍和工作程式、方式,如管理細則、行政管理制度、生產經營管理制度。責任制度側重於規範責任、職權和利益的界限及其關係。本文就管理細則、生產...
管理:制度與文化的交匯點大唐電力集團公司成立一年後,決定把XX年作為管理年,向管理要效益,我認為這是公司領導的明智之舉,對於集團公司今後的發展有著戰略性的意義。但我們的管理工作應從何抓起?什麼又是管理工作的重中之重...
第一條:全體員工要緊緊地團結在董事會的周圍,堅決擁護和執行董事會的決議。處處為公司利益著想,要盡職盡責,要心向一處想,勁向一處使,團結互助,發揚團隊精神,要有一顆感恩的心。第二條:全體員工要嚴格遵守國家法律法規,遵守公司...
一、裝置使用、維護規程的制訂、修改與執行裝置使用、維護規程是根據裝置使用、維護說明書和生產工藝要求制定,用來指導正確操作使用和維護裝置的法規。各大公司所屬廠礦、公司都必須建立、健全裝置使用規程和維護規程...
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