關於培訓材料管理制度的範文文章
培訓材料管理制度篇1物業管理屬第三產業,管理公司主要通過各種優質、高效的管理和服務獲取酬金,並以此建立起自己的人才隊伍和行業聲譽。10多年來,我國物業管理業在人才、經驗等行業資源近於空白的情況下得到了快速而良...
材料管理制度篇1一、堅守工作崗位,不得串崗,脫崗,不得做與本職工作無關的事情;二、根據物質採購計劃及時辦理物質入庫、驗收、記賬手續;各種材料、機具入庫後需保管員、材料員簽字後上報專案部簽字並存檔記賬。三、按計劃...
專案材料管理管理制度篇1第一章總則第一條為了促進企業對專案材料的管理工作,發揮企業整體優勢,滿足施工生產的需要,減少庫存積壓和浪費,降低工程專案施工生產成本,特制定本辦法。第二條施工專案所需的主要材料和大宗...
一、培訓目的:為使新員工在入職前對公司的企業文化有一個全方位的瞭解,做好心態調整,儘快明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標,掌握工作要領、工作程式和工作方法,以及成為優秀員工需要具備的專業素質、責任感、職業信...
一、為搞好汽車駕駛員的培訓工作,確保培訓質量,培養出有崇高職業道德、技術水平合格的汽車駕駛員,特制定本管理制度。二、學校成立以校長、理論教學組長、實操總教練組成的質量管理小組,督促教學計劃的實施、教學裝置的購...
培訓管理制度篇1第一章總則第一條為使公司的員工培訓工作長期穩定統一和規範地執行,為企業需要培育和造就一支高素養的人才隊伍,滿足企業長期進展的需要,使員工培訓管理有所遵循,特制定本制度。第二條解決企業的實際問題,...
1、目的為了加強對倉庫原材料出/入庫、標識、現場等規範管理,特制定本管理制度。2、管理職能原材料倉庫由採購部負責監督和指導,倉管員負責倉庫具體事務管理。指定人員協導倉庫資料庫管理工作。3、倉庫電腦資料庫管理倉...
為了加強專案部材料裝置管理,降低專案部材料裝置成本支出,提高專案經濟效益,根據局公司的有關檔案要求,特制定本專案部材料裝置管理制度。一、材料管理1、材料計劃專案部材料員應根據工程部門提供的<主要材料需用量核算表...
公司培訓管理制度第一章總則第一條:培訓目的:為了有計劃地組織公司員工參加培訓,不斷地增長員工的工作知識和技能,滿足集團可持續經營發展的需要,特制定本制度。第二條:培訓原則:結合集團公司業務發展與組織能力提升的需要,全...
市場部促銷員培訓管理制度總則培,即培養;訓,即訓練。市場培訓就是對市場銷售人員從知識、技能和態度三個方面有針對性的進行教育、培養和訓練。本制度的制訂,旨在使市場部的銷售培訓工作能規範化、制度化、系統化,為長富集...
原材料的管理制度篇1為加強混凝土生產過程中的原材料管理,確保原材料供應能夠滿足混凝土生產需求及保證原材料質量,經總經理辦公會研究制訂本管理制度,請各部門認真執行本規定的要求。1、公司生產混凝土用原材料全部由商...
隨著素質教育的深入實施和新一輪課程改革的推行,對現在職教師進行系統、規範的校本培訓,是時代進步的需要,是教育改革和創新的需要,也是教師成長的需要。為此,特制定教師校本培訓制度:一、參加校本培訓是每個教師的權利和義...
1、組織各種培訓班要制定培訓方案,經學校領導批准後實施。2、講課教師要認真備課,制定出科學合理的教學方案。3、在培訓期間學員不能無故曠課,需請假必須由學員單位領導向教師進修學校有關部門請假。4、培訓學員要認真聽...
材料部門管理制度提高質量管理工作是保證和提高材料質量的重要環節,希望各位同事嚴格遵守並配合本部門的以下制度:1、若其他部門需要查閱本部門的資料時,須經本部門同意。2、借閱資料必須愛護,保持整潔,嚴禁塗改,注意安全和...
【崗前培訓管理制度】第一章總則第一條崗前培訓的目標是使新進出口員瞭解本公司情況及規章制度,便於新進人員能更快勝任未來工作並遵守規定。第二條凡新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓,其具體實施辦法依本...
一、總則1、為打造最優秀的企業員工團隊,建立學習型企業,增強公司核心競爭力,適應公司對各類人才的需求,提高全員整體素質與工作能力,改善工作方法,提高工作效率,指導公司各部門、各單位(即所屬各分公司、各分廠)深入細緻、...
一、思想政治1、每週團日活動、主題班會缺席者扣1分每人次,遲到或早退者每次扣0.5分。若出現玩手機、講小話、吃東西等現象,扣0.5分每人次。若承辦活動的團隊把活動辦的好,在系裡排名第一、第二名,分別加2分每人次,1分每人...
依據溫州市教育局《關於推進校本培訓工作的若干意見》和有關縣校本培訓工作會議精神,建設一支素質優良、充滿創新活動力,適應基礎教育課程改革的新型教師隊伍,特制訂本制度。1、校本培訓管理制度:(1)成立以校長為組長、相關...
培訓管理制度篇1高校膳食操作管理規範:二次更衣室二次更衣室使用管理規定:1、食堂二次更衣室內除掛放工作衣帽外,不得存放任何其他物品。2、工作服、工作帽需對號上掛衣架,不得混放。3、二次更衣後不得在熟食間、供應...
公司的員工培訓考核管理制度是如何制定?企業的管理者知道運用哪些方法制定培訓管理制度嗎?下面本站小編給大家介紹關於培訓員工管理制度的相關資料,希望對您有所幫助。培訓員工管理制度如下一、培訓目的為公司員工(勞...
酒店培訓管理制度日期:編號:制定:人力資源部批准:總經理目的(purpose):為規範酒店培訓,加強培訓管理,提高培訓成效,特制定本辦法:政策與程式(policy&procedures):1、人力資源部負責安排、管理統一的培訓專案及參與並參與督導...
制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考:為了保障erp...
制度是個社會的遊戲規則,更規範的講,它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考:(一)總則第一...
第一章總則第一條:為了規範公司的採購行為,兼顧質量和成本,在保證公司開發專案正常施工的前提下,提高材料(裝置)質量,減少投資成本。提高對供應商的談判能力,以獲得較優價效比的採購物資。特制定本制度。第二條:本制度中所稱“...
為加強公司財務管理,規範收費行為,保護學員合法權益,根據物價部門的有關規定,結合現市場的實際情況,制定本制度。一、收費公示1、所有收費實行公示制,嚴格執行物價部門的指導收費專案和收費標準。2、在公司辦公室公佈收費標...
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