畢業生就業感言

今年畢業的學生比較倒黴，現在全球都處於經濟危機之中，工作實在比較難找。當然對於那些一流高校的一流學生或是二三流學校的一流學生，找個好工作自然不成問題，但是問題的關鍵就在於，我們中的絕大多數畢業生不是“尖子生”，而是中間階層——不是最好，也不是最爛。對於向我們這些絕大多數人，我有一些自己的看法，希望可以與大家共勉！（由於我自己是一名應屆本科畢業生，所以我對其他畢業生不是很瞭解，我的感言僅針對應屆本科畢業生而言）

1、定位準確。我們自身的條件並不是最好或是很好，我們在找工作時，首先要做的就是客觀的認識自我，給自己合理定位。俗話說：“知己知彼，百戰不殆”。“知己”尤爲重要，怎樣才能合理的定位呢？首先是掂量一下自己手裏有多少證書；其次是自己的專業知識學習得怎麼樣；最後就是最好要降一個檔次找工作，所謂降一個檔次就是如果你是本科生，那你最好在找工作時看看大專及以上的職務，以此類推，因爲你在同類的本科生裏可能不是最好的或是很好的，但是你把你放到專科院校的畢業生裏，你可能就是好的了。（這裏我並沒有任何貶低專科生的意思）

2、切忌有病亂投醫。這就話用在這裏可能並不十分貼切，照字面意思理解：不要因爲暫時找不到工作，就什麼工作、什麼崗位都去投簡歷、去面試，心想：不管做什麼吧！先幹起來再說！這種思想或是行爲，只能在萬不得已，實在沒辦法就業時可以採用，一般情況下，不建議使用。因爲廣大的“中間階層”，我把各位定位爲中間階層，僅僅是因爲大家在大學期間，獲得的證書或是總體的成績是處於同類畢業生的中游水平，並不是說你的任何方面都是處於“中間階層”，每個人身上都會有閃光點，你可能會擁有其他方面的才能，不要就這樣草草的固定了自己的崗位。雖然現在可能說本科生越來越不值錢了，但是必定我們作爲這個羣體本身，作爲高等教育中人數最衆多的階層，我們還是祖國建設必不可缺的棟樑之才，所以不論別人怎麼看我們，我們自己要有自信，不要自己把自己看低了，要勇敢的展示自己的才華。而且到處亂投簡歷，固然有可能會增加你的就業機會，但是你真正喜歡從事這個崗位嗎？在投簡歷之前，請先用5秒鐘時間想一下。

3、自信，自信，自信。在經過你的一番辛苦之，終於獲得了面試機會之後，自信就顯得尤爲重要。你的確不是最好的應聘者，但是在面試的短短几十分鐘之內是很難真正看透一個人的，俗話說：“一白遮百醜”，我想說：“自信可以遮不足”，“打腫臉充胖子”的阿q做法，未嘗不可以在面試時使用，只要把握火候，不要讓人感覺你太隨便，就可以了。適當的把自己放開，滿懷自信的走進面試室，你的成功機率至少會增大20%.

4、注重細節。細微之處打動人，這句話一點不假。我們要在整體優勢不明顯時，多在細節上下功夫。首先：所謂的“一頁紙簡歷”並不是萬能的，每個企業都有不同的評判標準，在招聘會前你最好備上不同風格的簡歷數份，以適應不同的“口味需求”，除非你在招聘會上永遠都排在第一個投簡歷，否則你就有機會看看前面的人是怎麼做的，招聘單位又是什麼反應。這樣你就可以隨機應變了。其次：要會把自己某一方面的特長，進行合理放大，善於發現自己身上的長處，俗話說：“朽木不可雕也”，我要說：“朽木有時比參天大樹有用”，它便於運輸而且可以很簡單的被劈成柴火，迅速被點燃。這就是朽木的有用之處。難道各位承認自己是朽木？朽木尚可變廢爲寶，只要你比朽木強，你就會有大用處，所以善於挖掘自己身上的細微的優勢，你可以決勝千里！

5、有“禮”走遍天下。一個彬彬有禮的人，不會有人說他沒有教養，我們在成績優勢不明顯的時候，“禮”就能顯示出一個人的“人品”。所以要把“禮”字的文章做足，但是不要讓人感覺你很做作。“適時行禮、適機微笑”，把你最讓人欣賞的一面展現在考官周圍。