黨員大會開幕式講話材料

黨員大會通常指由黨的基層委員會召集的由基層單位全體黨員參加的會議。 下面是本站小編給大家整理的黨員大會開幕式講話材料，僅供參考。

各位黨員、同志們：

今天，我們在這裏隆重召開***黨委成立暨黨員大會，這是集團黨建史上的一件大事，不僅標誌着集團黨支部光榮地完成了近五年的工作使命，也標誌着集團黨的建設邁上了一個新的臺階。在此，我首先代表集團全體員工向百忙之中前來參加大會的***部長、***書記表示衷心的感謝!下面，我向大會報告集團黨支部五年來的工作，請全體黨員審議。

一、 近年來黨支部工作回顧

近年來，集團黨支部在上級黨組織的正確領導和指導下，認真貫徹執行黨的政策和決議精神，始終唱響“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的主旋律，全面加強和改進黨的思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，推動了集團健康快速發展。集團黨支部被壽光市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，我也被濰坊市委授予“優秀共產黨員”榮譽稱號。

1、加強黨員發展培養，爲企業發展建功立業。近年來，我們堅持把加強幹部骨幹培養，發展壯大黨員幹部隊伍作爲人才工程的重要內容，積極實施人才強企戰略，大膽引進人才和啓用人才，使集團人才隊伍不斷壯大，造就了一支開拓進取、勇於創新、精專業、懂市場、善管理的領導班子，打造了一支“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能攻關、特別能奉獻”的幹部職工隊伍，爲企業發展做出了突出貢獻。目前我們集團已擁有高級工程師7人，工程師18人，助理工程師64人，技術員43人。同時，我們還按照黨員發展方針和“雙向培養”的原則，認真做好入黨積極分子的培養考察，做到成熟一個發展一個，及時把思想素質好、工作作風實，積極上進的生產和管理骨幹吸收到黨組織中來，爲黨的肌體增添了新鮮血液。改制以來，我們共發展新黨員36名，黨員總數由當時的53名增加到現在的89名，公司黨員隊伍不斷髮展壯大，實現了黨建工作與企業發展的良性互動。20xx年，集團銷售收入20億元，利稅1.5億元，與改制前相比分別增長了38倍和17倍。在去年的各項評比中，集團位居全省民營化工企業百強82名、濰坊市百強民營企業40名、壽光市50強企業第9名。

2、加強政策理論學習，提高黨員的整體素質。近年來，我們堅持把理論武裝工作擺在黨建工作的首要位置，以深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲重點，不斷提高廣大黨員的政治素質和理論水平，夯實廣大黨員的思想基礎。緊密結合企業發展實際，組織黨員幹部學習貫徹市委重大決策部署，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。特別是金融危機以來，我們按照科學發展觀的要求，提出了“改造、調整、轉移”的發展方針，制定了產業轉調“一年實現大突破、兩年實現大推進、三年實現大轉移”的戰略目標，先後投資2億元建設了***項目，投資6億元建設***項目，在產業轉調和各個項目建設中，廣大黨員幹部帶頭吃住在一線，加班加點，晝夜奮戰，保證了轉調項目的按時完成。積極推進學習型黨組織建設，認真開展了保持黨員先進性教育活動，黨的xx大會議精神和科學發展觀理論學習活動。今年，我們投資108萬元與深圳西點中旭教育集團簽定了“3S3P4A”培訓項目，重點加強管理技能的提升。在三個多月的學習培訓過程中，我們學習了“結果思維”、“5S管理”、“流程管理”、“職位說明”、“薪酬體系”、“績效考覈”等管理辦法，下一步的工作重點就是讓3P在公司內落地生根、開花結果，促進集團整體管理水平的提高。通過這些學習活動，大大激發了廣大黨員的學習和工作熱情，增強了黨組織的感召力和向心力，爲推動企業科學發展起到了積極作用。

3、發揮黨員模範作用，展示企業良好形象。一名黨員就是一面旗幟。在企業發展過程中，我們積極引導廣大黨員幹部充分發揮黨員的先鋒模範作用，爲企業發展貢獻自己的聰明才智。近年來，無論是在生產一線，還是在營銷一線，都有黨員幹部身先士卒的身影，爲企業發展做出了突出貢獻。在金融危機時期，企業經濟效益不好，黨員和骨幹力量帶領廣大員工艱苦奮鬥，始終保持昂揚的鬥志，爲企業戰勝金融危機影響發揮了重要作用。在四川汶川大地震和青海玉樹大地震發生後，公司全體黨員心繫災區，情牽災民，積極帶領廣大員工向災區人民捐款40多萬元，用實際行動表達了對災區人民的一片愛心。在公司愛心助困基金成立時，公司全體黨員帶領廣大員工積極捐款6萬多元，今年再次捐款7萬多元注入愛心助困基金。同時，我們集團領導班子還帶領企業積極承擔社會責任，20xx年，我們出資***萬元成立了“***基金”，救助了全市90名在校孤兒，受到了上級領導和社會各界的肯定，去年被評爲“山東省最具影響力慈善項目”。今年，集團領導班子決定投資20xx萬元捐建王高塔、地宮及佛教文化博物館，在社會上引起強烈反響，展示了良好的企業形象。

4、實施親情服務工程，促進企業和諧發展。近年來，我們集團黨支部堅持按照“黨建帶動工建，工建促進黨建”的工作思路，加強對工會、共青團、婦聯工作的組織領導，充分發揮職工代表大會的作用，保障職工的合法權益，努力建設和諧的勞動關係，促進企業和諧發展。在工作中，我們黨支部積極實施親情服務工程，從職工最關心、最直接、最現實的問題出發，努力爲職工辦實事，先後辦事了：將塑料餐盒更換爲特製飯盒，爲職工提供更加衛生的免費餐;爲***等。同時，積極維護職工合法權益，今年年初平均提高職工工資500元，人均月收入達到2500元以上;簽定了一合同三協議，爲符合條件的職工全部繳納社會保險。此外，我們集團黨支部還指導工會、共青團、婦聯積極組織各種文體活動，每年元宵節組織舉辦“元宵晚會”，每年婦女節組織召開“三八婦女節慶祝大會”，表彰三八紅旗手和巾幗生產能手，每年五四青年節組織體育系列比賽活動。通過這些工作，建立了和諧的勞動關係，爲企業健康快速發展提供了重要保障。

近年來，集團黨建工作取得了一些成績，這些成績的取得是上級黨委正確領導的結果，也是全體黨員共同努力的結果。在此，我謹代表集團黨支部向所有關心支持黨支部工作的各位領導，向集團全體黨員和幹部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們也應該看到工作中存在的問題與不足，很多工作與上級黨組織的要求有較大差距，需要我們繼續保持清醒的頭腦，保持謙虛謹慎的工作作風，繼往開來，不懈努力，不斷推動集團黨建工作再上新臺階。

二、今後五年黨委的主要工作任務

剛纔 同志宣讀了壽光市委批准我集團成立山東新龍集團黨委會的批覆，同意我們集團由黨支部改設黨委，這既是對我們集團黨建工作成績的肯定和鼓勵，也是對我們今後工作的鞭策。集團黨委的成立，預示着對今後的工作要求更高、任務更堅巨、責任更重大，我們必須一切從零開始，立足新起點、推動新工作、實現新跨越，不斷探索創新，努力推動集團黨建工作向縱深發展。

集團黨建工作總體指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，以建設學習型黨組織和開展爭先創優活動爲抓手，全面加強和改進黨建工作，努力建設一支政治素質好、團結協作好、管理業績好、作風形象好的幹部隊伍，建設一支對黨忠誠、率先垂範、樂於奉獻的黨員隊伍，建設一支愛崗敬業、追求卓越、技能精湛的員工隊伍，爲加快企業發展提供保障。

今後五年，黨委要努力做好以下幾方面的工作：

一是創建學習型黨組織，加強思想政治建設。要按照科學理論武裝、具有發展眼光、善於把握規律、富有創新精神的要求，把建設學習型黨組織作爲黨建的基礎工程抓緊抓好。要創新學習方法，豐富學習內容，完善學習制度，建立理論學習活動的長效機制，推進學習型黨組織建設。要組織好黨員集中學習活動，深入學習黨的路線、方針、政策，特別是關於工業經濟發展的方針政策要加強學習研究，認真領會，總結提煉，並作爲指導企業發展的重要指導思想。

二是加強黨組織的建設，保持黨的生機和活力。要堅持以黨建工作責任制推動基層組織建設，增強黨員隊伍的生機活力。要保障黨員民主權利，加強黨內民主建設，着力做好黨務公開事項，營造團結進取、民主和諧的工作氛圍，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用，以落實知情權、參與權、選舉權、監督權爲重點，進一步建立健全黨內情況通報制度、重要事項徵求意見制度、黨員定期評議領導班子制度，不斷創新黨建工作機制，深入開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員的創先爭優活動，組織動員廣大共產黨員在推動企業發展、服務職工的實踐中建功立業，不斷提升黨組織的戰鬥力。要積極做好黨員發展工作。按照雙向培養的原則，發展黨員向生產一線、普通員工傾斜，加強入黨積極分子的培養、教育、考察，嚴格黨員標準，保證黨員質量，不斷壯大黨員隊伍力量，擴大黨員覆蓋面。

三是深入開展主題活動，加強黨員幹部的作風建設。要高度重視黨風廉政建設，認真落實“八條規定”、“十條禁令”等規章制度，深入開展“以人爲本，和諧新龍”主題活動，以活動開展促進作風轉變。進一步建立完善黨員幹部黨性定期分析制度，把黨性分析作爲民主生活會、組織生活會的主要內容，教育黨員不斷增強黨員意識、黨性觀念，大興密切聯繫羣衆、求真務實、艱苦奮鬥、批評與自我批評之風，教育引導黨員幹部努力爲職工辦實事、解難題。

四是堅持科學發展觀，加快產品結構轉調。企業發展必須科學，可持續性。當前，我們要繼續堅持“改造、調整、轉移”的發展方針，按照產業轉調“一年實現大突破，兩年實現大推進，三年實現大轉移”的戰略目標，重點開發***產品，在新建***項目的基礎上，再新建一個新的吃氯產品，儲備一個新的下游項目，力爭在未來幾年內建成以***的產業鏈條。

同志們，共同的事業共同的命運把我們緊緊地聯繫在一起，公司的發展就是我們每個人的發展。當前，公司正處在進一步發展的重要戰略轉型期，機遇和挑戰並存，希望與壓力同在。在新一輪的競爭發展中，集團黨委將帶領廣大黨員幹部，繼續深入落實科學發展觀，繼續堅持“改造、調整、轉移”的發展方針，以新的思維觀念、新的思想境界、新的工作氣象，紮紮實實地做好各項工作，爲***集團的快速發展而努力奮鬥!

謝謝大家!

各位黨員同志們：

下午好!

根據日程安排，今天在這裏召開全公司黨員大會，統一組織學習，並表彰了先進，弘揚正能量，並且通過規範程序，選舉出了供水分公司黨員代表，貫徹了黨的民主集中制原則，保障了廣大黨員的民主權利，切實體現了選舉人的意志。就此而論，本次大會是一次成功的大會，團結的大會!在此，我也對全體黨員的積極參與，認真細緻的工作，致以誠摯的問候!

下面，我就當前面臨的具體任務和外部形勢，從黨委工作角度，向各位黨員和我們的基層黨支部提幾點希望。

第一、 堅持不懈，繼續跟進，落實年度目標不放鬆

三天前已經立冬，預示着20xx年即將結束，算起來距離年末正好還有50天。而我們的各項工作也正在有條不紊的進行之中，不過困難也是明顯的，特別是降低產銷差、水費回收和工程款回收方面，需要我們再接再厲，絲毫不能放鬆。全體黨員要準確把握和順應水務行業改革發展趨勢，緊緊圍繞"降低產銷差、降低運營成本，提高服務水平"的中心工作，進一步夯基礎，強基層，轉作風，提素質，凝心聚力，努力攻堅，確保工作目標的全面完成，促進企業改革的順利推進。

第二、 主動創新，緊跟時代，強基固本做新時期合格黨員

首先就是要加強學習。要深入貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，強化基層黨建工作，繼續深入學習系列重要講話精神。特別是最近，一方面，中央修訂頒佈了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》(以下稱《準則》和《條例》)，內容修改很大，各位黨員要積極主動的學習領會，認真對照檢查、自我剖析，積極開展批評和自我批評。另一方面，9月13日，中共中央、國務院《關於深化國有企業改革的指導意見》(下稱"《指導意見》")正式公佈，新一輪國企改革大幕正式開啓，我們黨員必須做好準備，先試先行，勇做改革開放的弄潮兒。第三方面，十月二十六日到二十九日，xx屆五中全會在京召開。會議站在歷史的新高度，從戰略全局出發，明確提出了"十三五"規劃的指導思想、基本原則、目標要求、基本理念、重大舉措，對未來五年"四個全面"戰略佈局、"五位一體"建設作出了科學的頂層設計，描繪了我國未來五年經濟社會發展的宏偉藍圖，有力迴應了人民羣衆的訴求、期盼，充分體現了我們黨對經濟社會發展規律的深刻把握，有很強的思想性、戰略性、指導性，按照上級統一部署，學習宣傳貫徹全會精神是當前和今後一個時期全黨重要政治任務。各基層支部要邊學習邊總結，認真做好當前工作，全力完成當前各項目標任務。對照年初確定的目標，認真分析，找準差距，強化措施，全力確保年度目標任務全面完成，到期，公司黨委將按照與各支部簽訂的《黨建工作目標責任書》進行考覈。最後一方面，按照供水分公司的佈置，黨員年度評議工作馬上開始了，各支部須按時間節點，細緻工作，精心安排，確保工作順暢進行。

同志們，公司的改革發展機遇與挑戰並存，光明前途與困難風險同在，我們一定要按照上級黨委的部署、要求，全體幹部黨員職工凝心聚力抓實黨建工作，同心同德推進改革發展，攻堅克難，開拓創新，努力開創燦爛輝煌的明天。

謝謝大家!

各位黨員、同志們：

今天，我們在這裏隆重召開黨支部換屆選舉大會，這是我們公司黨建史上的一件大事，標誌着公司在黨的建設上邁上了一個新的臺階。在此，我首先代表公司全體員工向百忙之中前來參加大會的(介紹政府領導)表示衷心的感謝!下面，我向大會報告公司黨支部這一年來的工作，請全體黨員審議。

一、 20xx年黨支部工作回顧

這一年來，公司黨支部在上級黨組織的正確領導和指導下，認真貫徹執行黨的政策和決議精神，始終唱響“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的主旋律，全面加強和改進黨的思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。

在這一年中我們開展的工作：

1、加強黨員發展培養，爲企業發展建功立業。近年來，我們堅持把加強幹部骨幹培養，發展壯大黨員幹部隊伍作爲人才工程的重要內容，積極實施人才強企戰略，大膽引進人才和啓用人才，使公司人才隊伍不斷壯大，造就了一支開拓進取、勇於創新、善管理的領導班子，打造了一支“特別能吃苦、特別能戰鬥”的幹部職工隊伍，爲企業發展做出了突出貢獻。公司黨員總數由當時的50名增加到現在的67名，公司黨員隊伍不斷髮展壯大，實現了黨建工作與企業發展的良性互動。在生產經營方面，公司結合實情采取了一系列的舉措，把“技術領先”作爲我們行業生存、企業發展、隊伍穩定的關鍵;把“高效管理”作爲一切工作的出發點和落腳點。較好地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，得到了母公司領導的肯定和社會各界的認可，保持了公司良好的發展勢頭。

2、加強政策理論學習，提高黨員的整體素質。近年來，我們堅持把理論武裝工作擺在黨建工作的首要位置，以深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲重點，不斷提高廣大黨員的政治素質和理論水平，夯實廣大黨員的思想基礎。緊密結合企業發展實際，組織黨員幹部學習貫徹市委重大決策部署，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。公司大力推進提升黨員素質的各項培訓，包括管理培訓、技術培訓、英語培訓、班組培訓，同時重點引進精益生產項目，改善現場管理情況，提高管理和生產效率，通過上述各類培訓和項目的組織，不斷提高黨員的技能和管理水平，爲公司發展提供基礎動力。

3、發揮黨員模範作用，展示企業良好形象。一名黨員就是一面旗幟。在企業發展過程中，我們積極引導廣大黨員幹部充分發揮黨員的先鋒模範作用，爲企業發展貢獻自己的聰明才智。近年來，無論是在生產一線，還是在管理一線，都有黨員幹部身先士卒的身影，爲企業發展做出了突出貢獻。在金融危機時期，企業經濟效益不好，黨員和骨幹力量帶領廣大員工艱苦奮鬥，始終保持昂揚的鬥志，爲企業戰勝金融危機影響發揮了重要作用。

4、實施親情服務工程，促進企業和諧發展。這一年以來，我們公司黨支部堅持按照“黨建帶動工建，工建促進黨建”的工作思路，加強對工會、共青團、婦聯工作的組織領導，充分發揮職工代表大會的作用，保障職工的合法權益，努力建設和諧的勞動關係，促進企業和諧發展。公司陸續組織了書香進廠區、春節聯歡晚會、籃球聯賽、明星員工一日遊等各項活動，同時在縣、區政府領導的支持下，與長興大劇院合作，爲員工購買到價格優惠的時下流行影片電影票，很大程度的豐富了員工業餘生活，員工的自豪感和忠誠度得到逐步提高。同時通過各類技能比武形式的活動，在豐富員工生活的同時，使員工的技能水平得到充分的展現，一批優秀的員工通過活動組織脫穎而出。另外，公司還對年輕員工的心理健康持續關注，定期舉行了心理健康輔導講座;收到了良好效果。

這一年以來，公司黨建工作取得了一些成績，這些成績的取得是上級黨委正確領導的結果，也是全體黨員共同努力的結果。在此，我謹代表公司黨支部向所有關心支持黨支部工作的各位領導，向公司全體黨員和幹部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們也應該看到工作中存在的問題與不足，很多工作與上級黨組織的要求有較大差距，需要我們繼續保持清醒的頭腦，保持謙虛謹慎的工作作風，繼往開來，不懈努力，不斷推動公司黨建工作再上新臺階。

工作中存在的不足表現在：

人力資源儲備不足，專業技術人員和一線技術工人的招聘、培養和儲備有待持續提高，對培訓效果的評估和結果使用方面需逐步明確，使員工技能的提高與職位發展通道切實結合。

員工生活和員工活動方面的關注和投入需繼續加強，不斷提高員工對企業的認同感，提高員工對公司經營和各類活動的參與積極性。

20xx年黨建工作：

20xx年公司黨支部總的指導思想是：緊密圍繞企業經營實際，通過完善基層組織和黨羣隊伍建設，強化“三結合”工作，即與經營管理相結合、與員工關係相結合、與企業文化相結合，進一步深化公司和諧共進的氛圍，提高員工隊伍素質建設，增強企業凝聚力。

全年工作要點主要有五個方面：

一、 完善基層黨工團組織體系，加強基礎管理，增強凝聚力。

二、 加強民主管理，重視員工心聲，營造良好的溝通環境。

三、 以員工風格塑造爲基礎，規範員工行爲，完善企業文化宣貫模式。

四、 加強黨羣團組織聯動力度，推進黨的羣衆工作展現新氣象。

五、 繼續實施“暖心工程”，提升公司人文氛圍。

(一)完善基層黨工團組織體系，加強基礎管理，增強凝聚力。

1. 根據公司組織結構、人員變化和工作相關性原則及時對黨工團組織進行調整，將各部門的業務骨幹和熱愛此項工作的人才選拔到組織中來，保證黨羣基層組織的健全和成員的整齊。

2. 按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好黨員的發展、轉正工作。重點做好中層幹部、骨幹員工的培養工作，確定培養對象，制定培訓計劃，“成熟一個，發展一個”，嚴把入口關，黨支部將在公司內公示黨員發展、轉正情況，接受廣大羣衆監督。

3. 規範組織制度，黨支部每半年召開一次專題會，擬對黨建、企業文化、工會工作、幹部的組織管理、領導班子的學習進行安排;結合經營管理實際，加強黨羣工作責任的落實。

4. 完善基礎工作，健全黨員信息。

(二)加強民主管理，重視員工心聲，營造良好的溝通環境。

以基層組織爲基礎，以基礎幹部爲骨幹，豐富交流內容，創新交流形式，廣開言路，落實“三結合”，鼓勵員工爲公司、工會各方面工作的提升獻計獻策，建立積極向上、團結奮進的團隊氛圍。

完善民主生活會制度。突出民主主題，完善民主生活會考評和通報制度，認真做好領導班子員工懇談會的組織籌備和協調工作。

(三)以員工風格塑造爲基礎，規範員工行爲，完善企業文化宣貫模式。

1. 強化員工行爲規範教育，多方位宣傳，加強員工職業化行爲的規範，引導員工嚴格執行各項規定，塑造良好的員工風格和行爲習慣。

2. 以各項活動爲載體，弘揚企業文化，營造愛崗敬業、奉獻社會良好氛圍。積極參與企業或社會組織的各項志願活動，同時要針對不同時機開展不同主題和內容的活動，尤其是符合一線員工需求特點的活動，務求主題鮮明，倡導積極向上的企業文化精神。

(四)加強黨羣團組織聯動力度，推進黨的羣衆工作展現新氣象。

堅持以黨建帶動工會、共青團等羣團組織建設，發揮羣團組織聯繫羣衆的橋樑紐帶作用，把羣團工作納入黨建工作的重要內容，同部署、同安排。通過各種文體活動促進員工切實進行鍛鍊，提高身心健康水平。經常性地開展形式多樣的文體活動，做好傳統性的各種球類比賽等。此外利用“元旦”、“三〃八”、 “七〃一”、新年晚會、表彰大會等契機搞好文體活動展現活力。做到年有計劃、月有安排，形式新穎多樣。

(五)繼續實施“暖心工程”，提升公司人文氛圍。

1.關注健康，提高健康意識。聘請專家舉辦健康、關愛女性員工知識方面的講座、學習，豐富員工健康知識。

2.以公司工會爲主，積極深入員工，主動發現並協助解決員工的難處，解決其後顧之憂。

面對新的形勢和新的任務，公司黨支部要求各基層組織，積極帶領廣大黨員幹部，按照今年的工作要點要求，圍繞集團及本公司工作任務和目標，結合實際，抓好落實，大力加強海信和諧員工關係建設，營造一個積極、向上、團結、奮進，具有較強凝聚力的企業文化氛圍。

同志們，共同的事業共同的命運把我們緊緊地聯繫在一起，公司的發展就是我們每個人的發展。當前，公司正處在進一步發展的重要戰略轉型期，機遇和挑戰並存，希望與壓力同在。在新一輪的競爭發展中，公司黨支部將帶領廣大黨員幹部，繼續深入落實科學發展觀，以新的思維觀念、新的思想境界、新的工作氣象，紮紮實實地做好各項工作，爲海信惠而浦的快速發展而努力奮鬥!

謝謝大家!